人工智能（AI）时代的核心竞争力在于“脑力资源”。仁川经济自由区（IFEZ）厅厅长尹元锡指出，在美国高端人才签证费用飙升、硅谷出现人才外流迹象的背景下，韩国正迎来一次重要机遇。 尹元锡近日在仁川市松岛国际都市31层厅舍办公室接受AJP独家采访时表示，这是一次难得的机遇，韩国必须尽快开展全球人才引进计划，抢占先机。 自2003年涵盖松岛、青罗和永宗三地以来，IFEZ已连续20多年吸引外国直接投资（FDI），累计规模超过100亿美元。生物、物流和金融一直是其增长主力，但随着可用土地趋于饱和，增势逐渐放缓。尹元锡指出，未来的发展重点必须从单纯引进资金转向吸引高端人才。 他认为，IFEZ未来需要吸引的不仅是资本，更应汇聚研究者、设计师和创作者等高端人才。他指出，虽然引进Meta韩国分公司很重要，但如果能吸引曾与扎克伯格共事的人才，其价值可能更高。 尹元锡表示，目前正值关键时刻。美国政府已将H-1B签证（特殊专业人员和临时工作签证）的新发放手续费定为10万美元，该签证是外国高端人才进入美国的主要通道。数据显示，近期获批者中约三分之二从事计算机和IT领域，其中印度籍占71%，中国籍占12%。 他分析称，随着美国加强监管，部分人才开始流出硅谷。如果能够吸引这些人才到仁川，将有助于韩国在AI竞争中占据优势。同时，IFEZ已具备国际学校、海外高校分校、研发中心以及产学研结合的创新企业，为全球高端人才提供了理想发展环境。 尹元锡总结了IFEZ的五大优势：以生物工程为基础的制造生态、国际化教育设施、企业与高校的紧密联动、以港口和机场为核心的世界级物流体系，以及兼具内容产业和生活便利的综合环境。他认为，如果资深科学家与年轻IT人才能在仁川长期开展研究、实验甚至创业，就能在投资与就业之间形成良性循环。 与此同时，他也直言，土地有限、人工成本高，使韩国在吸引新建工厂类绿地投资时面临挑战。他表示，既然土地受限，仁川必须依靠人才与技术取胜，高端岗位、尖端研发中心，以及能够将创意转化为事业的初创公司，将成为差异化优势。 目前，IFEZ的发展重心已转向“以人为核心”。松岛已发展成为全球领先的生物生产集群之一，三星生物制剂在当地运营着年产能超过60万升的生物医药生产设施。尹元锡表示，仁川下一步的发展需覆盖新药研发、AI驱动医疗以及量子研究等前沿领域，而实现这一目标的关键，在于汇聚世界级人才。 教育同样是发展关键。尹元锡指出，如果外国企业家或研究人员无法携家人一同前来，他们往往不会选择迁入。因此，IFEZ推动在松岛建设国际教育园区，并在松岛、青罗和永宗扩建国际学校。目前，该教育园区已引入石溪大学、乔治梅森大学及纽约州立大学韩国分校海外高校，开设全英文授课。 尹元锡透露，IFEZ正与佐治亚理工学院、麻省理工学院、约翰霍普金斯大学及德国弗劳恩霍夫研究所洽谈共建研发中心。他表示，企业、科研机构和高校必须紧密协作，才能真正加速创新。人才、资本与创意需要汇聚在同一空间。 IFEZ也在加强生活方式相关基础设施建设。尹元锡指出，青罗将被打造为“亚洲好莱坞”，相关法律正在修订，以为大型制片厂提供投资和拍摄便利。依托完善的机场、物流及消费基础，仁川有望在内容产业、旅游和高端服务领域形成新的增长动力。青罗地区还计划建设大型K-POP竞技场和综合娱乐设施。 尹元锡总结说，仁川的目标是成为全球科研人员、企业家和创作者愿意生活和工作的城市。他同时强调，在AI时代，掌握人才的国家将引领未来，而仁川必须站在这场全球竞争的最前沿。

企业分析研究所LEADERS INDEX于30日发布的数据显示，今年上半年实施中期分红的韩国企业达135家，同比增加26.2%。分红总额从去年的10.8379万亿韩元（约合人民币551亿元）增至12.6763万亿韩元，增幅达17%。平均普通股股息率上升0.15个百分点至1.44%。 今年第一季度和第二季度连续实施分红的企业共有26家，其中18家企业已连续两年实施季度分红。这18家企业包括三星电子、现代汽车、KB金融控股集团、新韩金融控股集团、新韩金融控股集团、SK海力士、浦项控股、SK电信、韩亚金融控股集团、韩亚金融控股集团、友利金融控股集团、KT、HD现代、JB金融控股集团、CJ第一制糖、KCar、Seegene、IMARKETKOREA、晓星ITX、Brand X Corporation等。 从各家企业来看，三星电子上半年分红4.9011万亿韩元，与去年同期持平，位居首位。现代汽车分红1.3015万亿韩元，同比增长23.8%，是所有上市公司中期分红增量最大的企业。其后依次为KB金融控股集团（6700亿韩元，11.6%）、新韩金融控股集团（5552亿韩元，1.2%）、SK海力士（5178亿韩元，25.3%）和韩亚金融控股集团（5003亿韩元，46.5%）等。 在今年首次实施中期分红的企业中，HD韩国造船海洋的分红规模最大，达2263亿韩元；LG（1542亿韩元）、HD现代重工（1483亿韩元）、浦项国际贸易（1449亿韩元）、APR（1344亿韩元）紧随其后。 个人分红收入方面，三星Leeum美术馆名誉馆长洪罗喜以719亿韩元位居第一，其后依次为三星电子会长李在镕（714亿韩元）、现代汽车集团名誉会长郑梦九（671亿韩元）。得益于现代汽车扩大分红规模，郑梦九获得的分红额同比增加148亿韩元。 LEADERS INDEX分析称，在企业价值提升（Value-up）政策和《商法》修订趋势的推动下，韩国企业扩大中期分红规模。但目前仍只有约5%的上市公司实施中期分红，未来改善空间依然较大。

为推动L4级（完全自动驾驶）无人驾驶商业化早日实现，首尔市制定了涵盖无人驾驶车辆安全及运营标准等综合规定及支援制度。 据首尔市26日消息，《无人驾驶汽车试点运行区运营及支持条例》目前修订完成，将于29日起正式实施。由于无人驾驶汽车在行驶过程中不可避免地收集并使用精密地图等空间信息，以及行人面部及车牌号等个人信息，因此必须指定相关安全对策。 首尔市计划以此次修改条例为契机，今后在批准无人驾驶运营商开展自动驾驶载客技术验证及有偿运行时，要求其提供涉及安全的重要空间信息，防止敏感个人信息泄露对策，并新增专家验证流程。 在此过程中，企业需提交检查表和防止信息泄露方案，由首尔市下属的无人驾驶汽车试点运行运营委员会专家，对安全漏洞和各类安全政策遵守情况进行检查和验证。 首尔市期待通过此举，令企业尽早完善安全体系，为市民打造更加安心使用无人驾驶公交车、出租车等交通工具的环境。 首尔市还计划全面废除阻碍技术发展的不必要规定，首尔市将对《无人驾驶安全运行规定》进行修订，根据企业运营能力、运行区间和验证结果，分阶段允许无人驾驶公交车提供站立乘车服务。在目前不支持无人驾驶的儿童保护区内，将根据试运营效果分阶段放宽限制。 首尔市计划将江南、上岩等地打造为“L4无人驾驶技术验证自由区”，最快将于明年下半年开始，继美国、中国之后，成为全球第三个运营无人机器人出租车的城市，加快商业化进程。

今年下半年，韩国大企业的招聘形势较去年更加低迷。韩国经济人协会（以下简称“韩经协”）近日委托调查机构Research&Research，对销售额排名前500的企业中的121家进行调查，并于11日公布结果显示，62.8%的企业表示在下半年没有招聘计划或尚未确定。 这一比例较去年同期（57.5%）上升5.3个百分点。其中，尚未确定的企业比例下降2个百分点至38%，而没有招聘计划的企业则上升7.3个百分点至24.8%。在已制定招聘计划的企业中，37.8%表示将缩减招聘规模，比去年增加20.2个百分点；计划扩大招聘的占24.4%，增加6.8个百分点；维持原有规模的同样为37.8%。 韩经协指出，下半年明确无招聘计划的企业比例明显上升，同时在有招聘计划的企业中，选择缩减规模的比例也较去年增加两倍以上，显示整体招聘市场或将进一步萎缩。 分行业来看，尚未确定或没有招聘计划的企业比例在建筑及土木（83.3%）、食品（70%）、钢铁及金属（69.2%）、石油化学及制品（68.7%）等领域尤为突出。企业无招聘计划或不扩大规模的原因主要是为了应对内外部不确定性加剧及盈利状况恶化而采取的经营紧缩（56.2%）、原材料价格和人力成本上涨带来的成本压力（12.5%），以及全球经济低迷和高汇率等外部因素（9.4%）。 与此同时，部分企业表示将开展招聘计划，原因包括无论经济形势如何都需保障未来人才储备（45.4%）、新兴产业或新岗位的人才需求增加（36.4%）、以及填补员工离职产生的岗位空缺（18.2%）。 调查还显示，企业在招聘过程中遇到的主要问题包括难以找到符合要求的人才（29.4%）、新员工入职初期离职（24%）、候选人中途退出（19.3%）以及虚假应聘者过多（14.7%）。其中，研发、专业技术和生产岗位被认为是最难招募的领域。 在政策诉求方面，企业普遍希望政府通过放宽管制，引导企业加大投资和扩大招聘（38.9%），同时加强对有招聘需求企业的激励措施（22.3%）、提升对新兴产业的支持（10.7%），以及缓解求职者能力与岗位需求不匹配的问题（10.7%）。 韩经协经济产业本部长李尚浩（音）表示，传统产业正逐渐失去活力，而新兴产业尚未具备足够的竞争力来扩大招聘。在《工会法》和《商法》修订加剧经营压力的背景下，政府和国会应通过放宽管制、加大投资支持等举措，为企业增强招聘能力提供有效保障。

全国指标调查机构（NBS）面向全国18岁以上男女1005人进行问卷调查，并于4日公布的结果显示，62%的受访者对韩国总统李在明的国政运营给予积极评价，较两周前（8月18日至20日）进行的调查结果上升5个百分点。负面评价占28%，较上次下降5个百分点。 关于李在明政府的施政方向，62%的受访者认为政府“正朝着正确方向前进”，另有31%的受访者认为“走在错误方向上”。从意识形态分布来看，进步派和中立派中选择“正确方向”的比例分别达91%和65%；而保守派选择“错误方向”的比例达69%。 在政党支持率方面，共同民主党的支持率为43%，较上次调查上升3个百分点。国民力量党支持率回升至20%，较上次上升1个百分点，这也是自6月第四周以来该党支持率首次重回20%以上区间。此前，国民力量党在7月第二周的调查中支持率曾跌至19%，创自2020年9月以来首次跌破20%的纪录。祖国革新党支持率为5%，改革新党和进步党则分别为4%和1%。 在主要政策领域的评价中，李在明政府获得积极评价较高的领域依次为福利政策（66%）、外交（62%）、经济（53%）、对朝政策（52%）及房地产政策（50%）。NBS指出，在福利和外交领域，各年龄层的正面评价普遍较高；而在经济、对朝政策及房地产领域，不同年龄层之间的评价差异较为明显。 在外交方面，关于韩日首脑会谈，54%的受访者认为“有成果”，持积极态度；32%则认为“无成果”，持消极看法。对于韩美首脑会谈，58%的受访者给予积极评价，35%持否定态度。 对于国会近期通过的旨在加强对中小股东权益保护的《商法》修订案，51%的受访者表示积极评价，31%则持否定态度。而在针对强化工会权益的“黄信封法”方面，49%的受访者给予积极评价，42%持否定意见。 从政治立场来看，不同群体之间意见分化显著。进步派受访者中，积极评价占77%；而保守派则有75%持否定态度，呈明显的两极对立。中间派意见则相对分裂，其中49%持积极态度，43%持否定看法。

一项调查显示，韩国近半数儿科医生集中于首尔和京畿道地区，首都圈与地方之间的儿科医疗资源分布差异显著，部分地区医疗水平差距高达两倍。 韩国保健社会研究院于3日发布的《儿童与青少年医疗体系改善方案研究》显示，截至去年第二季度，全国共有儿科医生6490名，其中首尔（1510人）与京畿道（1691人）合计占比达49%。相比之下，世宗（78人）和济州（71人）的儿科医生数量均不足百人。 从执业机构来看，全国53%的儿科医生（3423人）任职于一级医疗机构（即诊所），而在医院及以上级别医疗机构执业的儿科医生为1808人，约占28%。以18岁以下儿童与青少年人口为基准，2022年全国每千人对应的儿科医生数为0.80人。 从地区分布来看，首尔以每千人1.15名儿科医生居全国首位，釜山（1.01人）、大邱（1.01人）、光州（0.97人）等大城市也高于全国平均水平。而庆北地区最低，仅为0.52人，其余包括忠南（0.56人）、全南（0.59人）、忠北（0.62人）、蔚山（0.62人）、济州（0.65人）、世宗（0.69人）及仁川（0.70人）均低于全国均值。 地区间最大差距出现在首尔（1.15人）与忠南（0.56人）之间，相差约两倍。研究团队指出，该现象反映出儿科医生明显向大城市集中，加剧了地区间儿童医疗服务可及性的不均衡。同时，儿科住院医师数量持续减少。2018年，全国儿科住院医师共计816人（其中三级综合医院519人、综合医院297人），至2022年降至395人（分别为293人与102人），降幅达29.8%。 研究团队认为，出生率下降导致的儿童与青少年人口减少，已成为威胁儿科医疗体系可持续性的主要因素。近期，儿科专业医师数量缩减及医疗资源向首都圈集中的趋势日益显著。为此，研究团队提出多项建议，包括改善地区间医疗资源分配不均、加强对专业医师培养与职业保障的系统支持、完善儿科医疗服务支付与补偿机制，并通过优化治理体系与推进相关立法修订，以保障儿童医疗服务的稳定供给。

近期，受韩国股市走势低迷影响，韩国投资者正加速将资金转向海外市场。 韩国证券存托结算院2日发布的数据显示，8月韩国股票日均成交额为22.7万亿韩元（约合人民币1164亿元），环比减少5万亿韩元。从各证券交易所来看，韩国交易所成交额为15.4万亿韩元，另类交易系统NEXTRADE为7.2万亿韩元。 相反，8月海外股票成交额达504.2亿美元，较7月的500.5亿美元增加3.7亿美元。投资者纷纷将目光转向海外市场的背后，是两地股市的冰火两重天。纽约股市持续走强，而韩国股市整体表现却相对疲弱。 数据显示，8月韩国综合股价指数（KOSPI）整体下跌59.43点，跌幅为1.03%；韩国创业板指数（KOSDAQ）下跌8.33点，跌幅为1.03%。相比之下，美国三大股指持续上扬，标普500指数更是在上月28日（当地时间）收盘时突破6500点大关。 证券业界预计，受季节性、成分股盈利下修等因素影响，韩国股市9月行情可能继续偏弱。不过，市场对韩国政府推进《商法》修订案仍抱有较高期待。该法案被视为恢复资本市场信心的关键举措，旨在防止滥用经营权、扩大股东回报并改善企业治理结构。 韩亚证券分析师金斗彦（音）表示：“受通胀担忧导致的长期利率下行空间有限、季节性因素等影响，9月股市可能面临调整压力。”但他还指出：“股市通常会快速消化利空因素，一旦相关条件得到改善，市场仍有望迎来新的投资机会。”

本月1日，在韩国国会定期全体会议开幕式上，共同民主党与国民力量党通过截然不同的着装方式，展示对当前政局迥然相异的态度。 民主党和祖国革新党议员响应国会议长禹元植的提议，身着各式韩服出席，而国民力量党议员则统一穿着黑色西装，并佩戴写有“谨弔议会民主主义”的黑色丝带，以示抗议。 会议大厅内，一边是鲜艳的韩服，一边是肃穆的黑衣，鲜明映射出韩国政坛的两极分化。有评价称，原本应该是协商合作的国会，却生动反映出“对立的舞台”。 民主党议员在会场内气氛轻松，甚至自拍留念，仿佛置身节日氛围。部分议员还头戴笠帽，引人注目。改革新党议员李俊锡也身穿韩服，手持折扇走进会场。 另外，民主党内也有议员选择正装出席，包括党首郑清来、党鞭金炳基以及文振硕等人。身穿浅灰紫色韩服的议长禹元植表示：“大家未能全部身穿韩服有点遗憾，但我希望这是让韩服走向世界的起点。” 与此形成鲜明对比的是，身着黑衣的国民力量党议员神情凝重步入会场。他们以此表达对近期多项议案的不满，包括自家推荐的国家人权委员会委员遭到否决、“放送三法”和“黄色信封法”的通过等。 国民力量党党鞭秘书室长朴琇民在会前表示：“民主党单方面推动不利于企业的法案，还要延长特检，这已经导致宪政秩序与议会民主处于危机之中，我们没有欢笑与享乐的余地。” 在议长禹元植致开幕辞的过程中，双方反应也截然不同。民主党议员对呼吁通过“韩半岛和平决议案”、设立“宪法修订特别委员会”等发言报以掌声，而国民力量党议员则表情严肃，保持沉默。

韩国国会日前通过俗称“黄色信封法”的《劳动组合与劳动关系调整法》（简称《劳组法》）第2、3条修订案后，一项调查显示，约三分之一在韩外资企业考虑缩减在韩投资或直接撤出。 “黄色信封法”是指24日在韩国国会全体会议上表决通过的《劳组法》部分修订内容。该修订案扩大适用范围，加强发包企业对外包企业员工的责任，并限制企业对工会或劳工的损害赔偿请求范围。 驻韩外国企业联合会（KOFA）面向100家在韩外资企业代表及人事主管进行问卷调查，并于27日公布结果显示，35.6%的受访企业表示考虑缩减投资或撤出韩国，64.4%的企业则认为没有影响。 在有关《劳组法》第3条关于争议行为损害赔偿责任的修订部分，外企普遍反应消极。具体来看，关于限制损害赔偿责任的条款，给出积极评价的受访企业仅占7%，消极评价高达47%，中立为46%。关于扩大保护罢工劳工的条款，积极与消极评价分别为40%和44%，中立为16%。对于限制非法罢工民事责任的条款，积极评价占比30%，消极50%，中立20%。 KOFA成立于1999年9月，是一个连接约1.5万家在韩外资企业与韩国政府的非营利机构，目前拥有约600家会员企业。本次调查中，参与企业母公司来自欧洲的占比53.5%，北美22.8%，亚洲21.8%。从员工规模来看，100至299人企业最多，占比27.7%；其次是30人以下（23.8%）、300至499人（16.8%）、50至99人（12.9%）、1000人以上（7.9%）。

近期，NH农协银行北京分行加入银行间人民币外汇市场会员，在中国市场进一步拓展和深化外汇业务。该举措对于NH农协银行的国际化战略具有重要意义。 近年来，随着人民币国际化步伐的加快，越来越多的外资银行在中国设立分行，并参与人民币外汇市场交易。 人民币国际化是中国金融改革与开放的重要组成部分。自2009年人民币跨境贸易结算试点启动以来，人民币逐步走向国际市场，并在全球贸易、投资、金融市场扮演着重要角色。据国际清算银行（BIS）数据，人民币已跻身全球第五大交易货币，仅次于美元、欧元、日元和英镑。 今年第一季度，中国政府在推动人民币国际化方面采取了一系列举措，包括推动人民币在国际贸易中的使用、推动人民币成为国际储备货币、提升人民币在全球金融市场中的地位。BIS数据显示，去年人民币在全球支付货币中的市场份额为3.75%，在全球外汇储备中的占比约为2.5%。 ◆NH农协银行提升在华竞争力 满足跨境金融服务需求 随着中国金融市场进一步开放，外资银行在人民币金融产品、跨境人民币结算以及外汇交易等领域的参与度逐渐提升。在此背景下，今年1月NH农协银行北京分行成为银行间人民币外汇市场会员，为韩中金融合作注入了新动力。 该行进入银行间人民币外汇市场，不仅能够提升其在中国市场的影响力，也能够满足客户对人民币交易和跨境金融服务的需求。在韩中两国经济的深入融合，人民币在两国跨境贸易和投资中的使用不断增加的背景下，NH农协银行加入人民币外汇市场，将加强两国在金融领域的合作，推动两国金融机构在人民币结算、跨境投资等方面的业务往来。 同时，通过直接参与人民币外汇市场的交易与定价，NH农协银行能够提升其在中国市场的竞争力。这不仅有助于银行提升跨境资金管理能力，也能够为在华其他业务拓展提供支持。 NH农协银行负责人在接受本报记者采访时表示：“我行于今年1月已获中国国家外汇管理局批准，取得面向客户的外汇业务经营许可证。为覆盖外币兑换、汇款等外汇交易中产生的外汇头寸，分行已加入中国外汇交易中心银行间外汇交易市场。” 对于未来在华业务规划，NH农协银行负责人表示，目前北京分行主要以现汇交易为主，但随着业务规模和业务领域的扩展，未来计划开展外汇远期、货币互换、货币期权、利率互换等多元化交易。 NH农协银行成立于1961年，是韩国主要商业银行之一，隶属于NH农协金融集团。随着韩国政府修订《农业协同组合法》，韩国农业协同组织将信用业务部门进行分离，NH农协银行由此成为NH农协金融集团旗下的商业银行。 目前，NH农协银行在全球多个国家和地区设有分支机构，其中中国作为重要市场之一，农协银行在华业务持续增长。NH农协银行北京分行成立于1996年，多年来在人民币结算、外汇交易等领域发挥重要作用。通过在中国市场的深耕，该行在人民币交易和跨境金融服务方面不断提升其全球业务影响力。