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‘老龄化’新闻 13个
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韩国建筑业老龄化现象加剧 建筑工人平均年龄超50岁韩国建设人政策研究院面向103.5724万名建筑技术人员进行问卷调查，并于22日发布的结果显示，截至今年2月，60岁以上建筑工人达27.7432万人，首次超越40多岁建筑工人的25.8143万人。这是该研究院自2020年开始相关调查以来，60岁以上建筑工人数量首次反超40多岁群体。 业内普遍认为，这是因为年轻人进入建筑业意愿持续下降，加上50多岁建筑工人平均年龄步入60多岁大关。数据显示，目前20多岁建筑工人达3.3211万人，仅占总人数的3.2%，且较去年12月的4.1758万人减少20.5%。 从其他年龄段来看，30多岁建筑工人也从去年12月的12.5158万人减至12.2507万人，降幅为2.1%。40多岁建筑工人也呈现减少趋势，但50多岁建筑工人则从33.423万人增至34.2934万人，增长2.6%。 值得一提的是，建筑工人平均年龄从2018年的47.7岁快速上升至目前的52.2岁，6年间增长了4.5岁。业内人士指出，建筑行业的老龄化现象已十分明显，除外籍劳工外，现场几乎找不到年轻建筑工人身影。 另一方面，女性建筑工人的占比则持续增长。调查显示，女性建筑工人达15.5958万人，占比15.2%，较去年12月的14.6484万人增加9400多人。自2023年6月以来，女性从业比例呈上升态势，2023年12月为14.1%，去年6月进一步升至14.6%。
2025-05-23 00:29:00 -
历史首次！ 韩国经济或连续四个季度陷"零增长陷阱"首尔明洞街头等待出租的店铺。【图片提供 韩联社】 韩国经济未能实现反弹，持续原地踏步甚至倒退，经济增速或历史首次连续四个季度不足0.1%。分析称，经济潜在增长率已跌至2%上下，外部因素导致出口受挫，本应成为经济支柱的消费、投资等内需基础也摇摇欲坠，加之政治不稳定和财政健全性等问题，财政政策恐难产生可期效果。 据韩国银行（央行）日前公布的《第一季度及未来增长趋势评估》报告显示，第一季度经济增幅预计将低于0.2%，甚至不排除出现小幅负增长的可能性。央行即将于本月24日公开第一季度实际国内生产总值（GDP）增速，按此趋势大概率将低于0%，即使保持增长也不会超过0.1%。 这意味着韩国GDP自去年第2季度出现0.228%的负增长、第三季度和第四季度先后增长0.1%和0.066%后，将连续四个季度增速不足0.1%。 按照央行经济统计系统（ECOS）的数据，韩国自1960年有统计可查数据以来，经济增速从未如此长期停留在0.1%以下。2022年第4季度在民间消费减少和出口低迷的影响下，韩国经济曾出现0.452%的负增长，但很快在2023年第一季度实现0.44%的反弹，此后直至去年1月一直保持正增长。 在新冠疫情的打击下，韩国经济曾于2020年第1（-1.286%）和第2季度（-2.74%）连续负增长，但从第3季度（2.209%）恢复后，连续4个季度保持1%-2%的增速。2008年金融危机时，除当年第4季度出现负增长后，2009年前三季度仍快速实现反弹。即使在1997年外汇危机时，虽经济跌至谷底，但仍伴随反弹和复苏，1998年第3季度起连续4个季度实现最高超过4%的增长。 与过去不同，韩国经济近一年持续在0%左右徘徊，是多重复合因素叠加的结果。低生育、老龄化、创新不足带来的生产效率低下令经济增速一降再降。 央行在报告中称，韩国潜在经济增速从2000年代初的5%左右降至近年的2%，若这一趋势无改善势头，2045年至2049年将进一步放缓至0.6%。 此外，过高的家庭负债成为消费掣肘，房地产项目融资（PF）问题遏制建筑投资，内需持续疲软，韩国经济的“软肋”暴露无遗。 国内外机构竞相下调韩国近年经济增长预期，彭博社本月10日的调查显示，42家机构对韩国经济经济增速预期平均为1.41%，低于央行今年2月的预测值（1.5%）。 预计增速低于1%的机构达到7家，包括彭博经济研究所、花旗集团、摩根大通等。高盛、法国兴业银行、渣打银行等预测经济增速勉强达到1%，10家机构预测将在0-1%之间。 今年2月央行预测今年经济增速为1.4%，但日前表示美国关税政策冲击高于预期，预计将于下月大幅下调预测值。
2025-04-20 23:16:16 -
韩国"银发浪潮"来袭 60岁以上人群求职活跃度居首随着韩国人口老龄化问题日益严峻，老年求职者的人数持续上升。数据显示，去年20岁以上的求职群体中，仅有60岁以上年龄段的求职者人数出现增长。 根据韩国雇佣信息院9日发布的就业行政统计数据，去年政府就业支持平台Worknet上新增求职者总数为452.5456万人，同比下降5.3%。按年龄段划分（不包括19岁以下），20多岁求职者人数最多，达107.4842万人；其次是60岁以上求职者，为96.2173万人。 值得注意的是，40多岁和50多岁年龄段的求职者人数在2022年之前一直高于60岁以上群体，但自2023年起，60岁以上年龄段的求职者人数开始反超这两个群体。去年，20至50多岁年龄段的求职者人数均较前一年有所下降，唯独60岁以上群体小幅增长0.3%。其中，受人口减少影响，40多岁年龄段的求职者人数大幅下降12.9%。 从比例来看，60岁以上求职者在总求职者人数中的占比持续上升，去年达到21.3%，较2020年的17.8%显著增加。今年1月，60岁以上新增求职者人数为13.87万人，占总求职者人数的29%，超过20多岁求职者的10.1234万人（占21%），成为各年龄段中求职者人数最多的群体。 分析指出，60岁以上求职者增加的主要原因包括人口老龄化导致该年龄段人口基数扩大，以及越来越多的老年人希望继续工作以增加收入。此外，与年轻人相比，老年人更倾向于从事短期工作，因此其求职频率相对较高。 雇佣劳动部就业分析组科长千京基（音）指出：“随着60岁以上人口规模的持续扩大，以及该群体出于增加收入和维持身体健康等多重因素对就业需求的不断增长，预计这一趋势将继续保持。” 另一方面，随着老年人经济活动的日益活跃，领取失业金的老年人比例也逐年上升。数据显示，在领取失业金（包括提前再就业津贴）的人群中，60岁以上的比例从2020年的20.6%逐年增加，去年达到26.4%。同期，失业金支付件数从23%增加至30.1%，支付金额从22.9%增加至29.7%。 首尔一家老年福利院门口张贴的招聘信息【图片来源 韩联社】
2025-03-09 22:54:43
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韩国建筑业老龄化现象加剧 建筑工人平均年龄超50岁
韩国建设人政策研究院面向103.5724万名建筑技术人员进行问卷调查，并于22日发布的结果显示，截至今年2月，60岁以上建筑工人达27.7432万人，首次超越40多岁建筑工人的25.8143万人。这是该研究院自2020年开始相关调查以来，60岁以上建筑工人数量首次反超40多岁群体。 业内普遍认为，这是因为年轻人进入建筑业意愿持续下降，加上50多岁建筑工人平均年龄步入60多岁大关。数据显示，目前20多岁建筑工人达3.3211万人，仅占总人数的3.2%，且较去年12月的4.1758万人减少20.5%。 从其他年龄段来看，30多岁建筑工人也从去年12月的12.5158万人减至12.2507万人，降幅为2.1%。40多岁建筑工人也呈现减少趋势，但50多岁建筑工人则从33.423万人增至34.2934万人，增长2.6%。 值得一提的是，建筑工人平均年龄从2018年的47.7岁快速上升至目前的52.2岁，6年间增长了4.5岁。业内人士指出，建筑行业的老龄化现象已十分明显，除外籍劳工外，现场几乎找不到年轻建筑工人身影。 另一方面，女性建筑工人的占比则持续增长。调查显示，女性建筑工人达15.5958万人，占比15.2%，较去年12月的14.6484万人增加9400多人。自2023年6月以来，女性从业比例呈上升态势，2023年12月为14.1%，去年6月进一步升至14.6%。
2025-05-23 00:29:00 -
历史首次！ 韩国经济或连续四个季度陷"零增长陷阱"
首尔明洞街头等待出租的店铺。【图片提供 韩联社】 韩国经济未能实现反弹，持续原地踏步甚至倒退，经济增速或历史首次连续四个季度不足0.1%。分析称，经济潜在增长率已跌至2%上下，外部因素导致出口受挫，本应成为经济支柱的消费、投资等内需基础也摇摇欲坠，加之政治不稳定和财政健全性等问题，财政政策恐难产生可期效果。 据韩国银行（央行）日前公布的《第一季度及未来增长趋势评估》报告显示，第一季度经济增幅预计将低于0.2%，甚至不排除出现小幅负增长的可能性。央行即将于本月24日公开第一季度实际国内生产总值（GDP）增速，按此趋势大概率将低于0%，即使保持增长也不会超过0.1%。 这意味着韩国GDP自去年第2季度出现0.228%的负增长、第三季度和第四季度先后增长0.1%和0.066%后，将连续四个季度增速不足0.1%。 按照央行经济统计系统（ECOS）的数据，韩国自1960年有统计可查数据以来，经济增速从未如此长期停留在0.1%以下。2022年第4季度在民间消费减少和出口低迷的影响下，韩国经济曾出现0.452%的负增长，但很快在2023年第一季度实现0.44%的反弹，此后直至去年1月一直保持正增长。 在新冠疫情的打击下，韩国经济曾于2020年第1（-1.286%）和第2季度（-2.74%）连续负增长，但从第3季度（2.209%）恢复后，连续4个季度保持1%-2%的增速。2008年金融危机时，除当年第4季度出现负增长后，2009年前三季度仍快速实现反弹。即使在1997年外汇危机时，虽经济跌至谷底，但仍伴随反弹和复苏，1998年第3季度起连续4个季度实现最高超过4%的增长。 与过去不同，韩国经济近一年持续在0%左右徘徊，是多重复合因素叠加的结果。低生育、老龄化、创新不足带来的生产效率低下令经济增速一降再降。 央行在报告中称，韩国潜在经济增速从2000年代初的5%左右降至近年的2%，若这一趋势无改善势头，2045年至2049年将进一步放缓至0.6%。 此外，过高的家庭负债成为消费掣肘，房地产项目融资（PF）问题遏制建筑投资，内需持续疲软，韩国经济的“软肋”暴露无遗。 国内外机构竞相下调韩国近年经济增长预期，彭博社本月10日的调查显示，42家机构对韩国经济经济增速预期平均为1.41%，低于央行今年2月的预测值（1.5%）。 预计增速低于1%的机构达到7家，包括彭博经济研究所、花旗集团、摩根大通等。高盛、法国兴业银行、渣打银行等预测经济增速勉强达到1%，10家机构预测将在0-1%之间。 今年2月央行预测今年经济增速为1.4%，但日前表示美国关税政策冲击高于预期，预计将于下月大幅下调预测值。
2025-04-20 23:16:16 -
韩国"银发浪潮"来袭 60岁以上人群求职活跃度居首
随着韩国人口老龄化问题日益严峻，老年求职者的人数持续上升。数据显示，去年20岁以上的求职群体中，仅有60岁以上年龄段的求职者人数出现增长。 根据韩国雇佣信息院9日发布的就业行政统计数据，去年政府就业支持平台Worknet上新增求职者总数为452.5456万人，同比下降5.3%。按年龄段划分（不包括19岁以下），20多岁求职者人数最多，达107.4842万人；其次是60岁以上求职者，为96.2173万人。 值得注意的是，40多岁和50多岁年龄段的求职者人数在2022年之前一直高于60岁以上群体，但自2023年起，60岁以上年龄段的求职者人数开始反超这两个群体。去年，20至50多岁年龄段的求职者人数均较前一年有所下降，唯独60岁以上群体小幅增长0.3%。其中，受人口减少影响，40多岁年龄段的求职者人数大幅下降12.9%。 从比例来看，60岁以上求职者在总求职者人数中的占比持续上升，去年达到21.3%，较2020年的17.8%显著增加。今年1月，60岁以上新增求职者人数为13.87万人，占总求职者人数的29%，超过20多岁求职者的10.1234万人（占21%），成为各年龄段中求职者人数最多的群体。 分析指出，60岁以上求职者增加的主要原因包括人口老龄化导致该年龄段人口基数扩大，以及越来越多的老年人希望继续工作以增加收入。此外，与年轻人相比，老年人更倾向于从事短期工作，因此其求职频率相对较高。 雇佣劳动部就业分析组科长千京基（音）指出：“随着60岁以上人口规模的持续扩大，以及该群体出于增加收入和维持身体健康等多重因素对就业需求的不断增长，预计这一趋势将继续保持。” 另一方面，随着老年人经济活动的日益活跃，领取失业金的老年人比例也逐年上升。数据显示，在领取失业金（包括提前再就业津贴）的人群中，60岁以上的比例从2020年的20.6%逐年增加，去年达到26.4%。同期，失业金支付件数从23%增加至30.1%，支付金额从22.9%增加至29.7%。 首尔一家老年福利院门口张贴的招聘信息【图片来源 韩联社】
2025-03-09 22:54:43
