真玉东新韩金融集团会长将前往美国、墨西哥和加拿大，参加针对海外机构投资者的投资说明会（IR）。根据新韩金融集团的消息，真会长计划从今天起至22日，约两周内与北美主要全球资产管理公司及养老金投资者会面。真会长将向投资者介绍韩国金融市场的稳定性和基本面，并访问当地法人和分支机构，检查全球业务运营现状及各地区的增长战略。在此次行程中，真会长将阐述包括与自有资本收益率（ROE）和增长率挂钩的股东回报体系、提高预测和可持续性的资本政策、基于全球业务的收益多元化战略等在内的集团企业价值提升计划。此外，他还计划分享新韩金融对近期美伊战争长期化的应对方向。真会长表示：“与投资者的透明和一致的沟通是提升企业价值的重要基础。新韩金融将向全球投资者充分说明集团的增长与股东回报共同扩大的可预测和可持续体系，持续推动基于市场信任的企业价值提升。”新韩金融今年发布了新的价值提升政策，并加强了股东回报。公司设定了自有资本收益率（ROE）超过10%的新目标，并引入了与增长率挂钩的股东回报率计算公式。股东回报率将采用“1-(增长率/目标ROE)”的方式计算，取消了原有的50%上限，建立了可预测的回报体系。此外，股息政策也将得到加强。从2026年起，公司将开始为期三年的免税股息，并计划每年将每股股息（DPS）规模扩大10%以上。

新韩银行推出了面向海外扩展企业的全球综合资金管理服务。新韩银行于8日宣布与金融科技公司Webcash签署了“综合资金管理服务建设及资金管理服务（CMS）升级合作协议”。Webcash是提供企业间（B2B）金融解决方案的国内首代金融科技企业。此次协议签署仪式于5月7日在首尔永登浦区Webcash总部举行，出席者包括新韩银行集团解决方案集团负责人李承木和Webcash代表姜元柱。此次合作旨在提升海外业务运营企业客户的资金管理便利性。新韩银行计划在本月内通过企业非面对面平台推出“全球综合资金管理服务”。经营海外法人或业务的企业可以通过该服务在新韩银行企业银行中一次性查看约40个国家、300家金融机构的资金信息。还支持通过电子邮件等方式定期发送报告，并与客户的企业资源管理（ERP）系统进行对接。此外，双方还计划推进客户定制服务的引入、共同营销以及基于全球网络的CMS升级项目的挖掘等工作。新韩银行相关人士表示：“我们将继续扩大能够支持企业客户全球业务运营的数字化金融服务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融控股在金融监管机构的包容性金融政策中表现积极，受到关注。在真玉东会长的领导下，重新将过去作为政策金融工具的“微小金融”推向前台，展现出差异化的策略。根据金融界的消息，新韩金融近期积极将微小金融融入包容性金融战略，增强了其市场存在感。微小金融是为低信用和低收入群体提供无担保、低利率的创业和运营资金的制度，旨在帮助金融弱势群体自我发展。该制度在李明博政府时期推出，文在寅政府期间得到扩展，但近年来相对低调。在当前政府下，几乎无人考虑利用微小金融，而新韩金融却将其作为包容性金融的手段。真会长在审视现有包容性金融制度时，关注到微小金融的应用潜力，并提出“有效利用现有制度”的建议。这种方法强调在现实中合理使用现有制度，而非创造新制度。业内普遍认为，这一举措同时兼顾了速度和实效，减少了重新设计新制度所需的时间，同时明确了支持对象。实际上，自新韩金融提出相关方案后，其他金融控股公司也开始考虑类似的模式。在这一进程中，真会长的方向指引和副会长高石焕的实务推动力备受认可。金融监管机构发出信息后，新韩金融迅速提出创意，展现出积极性。新韩金融率先提出针对残疾人的债务豁免方案，也被视为这一趋势的体现。新韩金融计划向新韩微小金融基金会捐赠1000亿韩元，以支持诚信还款者和开发政策贷款新产品。此外，计划在上半年内将所有储蓄银行的诚信还款客户转为银行产品，或利用“叮咚”推出共生金融贷款产品，以此与其他金融控股公司形成差异化。金融监管机构相关人士表示：“新韩金融的反应速度相当快，主动提出创意的案例也不少，是积极推动包容性金融的机构之一。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在首尔光化门的一家银行网点，取号机前空无一人，而柜台员工忙于指导客户在手机APP上完成业务操作。这一场景从侧面折射出韩国银行业正在经历的深刻变革：从“人驱动”全面转型为“数字驱动”。 韩国金融监督院电子公示系统显示，KB国民银行、新韩银行、韩亚银行、友利银行等韩国四大商业银行去年员工总数降至5.42万人，同比减少超过1000人。 与此同时，银行员工平均年薪却突破1.2亿韩元（约合人民币56万元）。高薪与裁员并存的现象似乎看似矛盾，一方面，金融机构仍具备较强盈利能力，但另一方面，人力需求却在迅速萎缩。 更值得注意的是，这种变化并非周期性波动，而是由技术驱动的长期趋势。随着移动金融和人工智能（AI）的普及，传统柜台业务正被系统性替代，人力不再是银行运营的核心要素。 根据韩国银行（央行）的支付结算数据，去年第一季度，互联网与移动银行交易占比已达84.7%，部分银行甚至突破90%。这意味着绝大多数金融行为已可脱离实体网点完成。 过去五年间，韩国银行业共关闭超过900家营业网点，尤其在首都圈，平均每年约180家网点消失。取而代之的是“数字化大厅”或线上服务体系。 银行削减人力的理由显而易见，银行盈利模式得到显著优化。数据显示，四大商业银行员工人均生产率同比提升超过15%，创历史新高。“用更少的人赚更多的钱”，这一逻辑与制造业自动化类似，只是被替代的不是流水线工人，而是曾被视为“社会精英”的金融从业者。 国家数据处资料显示，金融与保险行业中20至30岁从业者占比在过去五年下降了12个百分点。这表明行业入口正在收窄，新一代劳动力被排除在外。这种趋势带来的不仅是就业问题，更是社会结构的变化：传统稳定、高薪的职业路径正在消失，年轻人面临更高的不确定性。 银行业并未实施大规模裁员，而是通过“自愿退休”机制实现人力收缩。近年来，多家银行推出高额补偿方案，包括最高31个月基本工资及子女教育补贴，部分总额接近10亿韩元。 更具标志性的是，退休年龄明显提前，从过去的50岁以上，逐步下降至40岁左右。这意味着，原本职业生命周期较长的银行岗位，正在被压缩。 这种“高补偿换离场”的模式，本质上是一种温和的结构性裁员。企业通过经济激励减少阻力，实现组织瘦身；员工则在短期收益与长期职业不确定性之间做出权衡。 然而，从宏观角度看，这种模式可能加剧劳动力市场的不稳定。大量正值壮年的专业人才集体退场，若缺乏再就业渠道，将对社会造成潜在压力。 数字化并非简单的工具升级，而是一种权力结构的重塑。在传统银行体系中，员工掌握业务流程与客户关系，而在数字平台时代，这些能力被系统化、标准化，并最终由算法接管。银行的“核心资产”正在从人转向数据与技术。这一转变，使得个体员工的重要性下降，而平台的控制力上升。 移动金融带来的便利毋庸置疑，转账、贷款、投资等操作均可在数秒内动一动手指完成，极大提升了效率。但与此同时，这种便利也在无形中侵蚀就业基础。当用户每点击一次操作按钮，背后可能意味着一个岗位的消失。这种技术红利与就业风险的并存，构成了数字经济时代的典型矛盾。 因此，未来银行之间的竞争，不再取决于网点数量或员工规模，而是取决于数字生态的构建能力，包括用户数据、算法模型以及跨场景服务能力。 可以预见，银行业的数字化转型仍将持续深化。人工智能、区块链及开放银行体系将进一步降低对人力的依赖。 但与此同时，新的岗位也可能随之出现，例如数据分析师、金融科技工程师以及数字风险管理专家。这意味着，问题的关键不在于“是否失业”，而在于“是否具备转型能力”。 对于政策制定者而言，需要在推动技术创新与保障就业之间取得平衡；对于企业而言，则需承担更多社会责任，完善再培训机制，而对于个人，则必须适应终身学习的职业环境。 银行业的变革，是数字经济重塑传统行业的一个缩影。从柜台到手机屏幕，从人力到算法，这一转型既不可逆，也充满挑战。在效率与公平之间，在增长与就业之间，如何找到新的平衡点，将决定这一轮金融变革的最终走向。

今年第一季度，韩国主要商业银行贷款资产质量明显恶化。在中东局势推高市场利率的背景下，贷款逾期率普遍上升，多项指标创下阶段性高位，其中房地产及服务业风险尤为突出。 据金融业界28日消息，KB国民银行、新韩银行、韩亚银行、友利银行、NH农协银行五大银行一季度末整体逾期率平均为0.4%，较上季度上升0.06个百分点。各行逾期率均呈上升趋势，企业与家庭贷款风险同步抬头。 分银行来看，韩亚银行整体逾期率升至0.39%，创近9年来新高，家庭及个体经营者逾期率均刷新历史纪录；新韩银行、友利银行及NH农协银行亦出现不同程度上升，尤其是中小企业及家庭贷款压力持续加大。KB国民银行大企业逾期率虽受个别大额贷款影响短期明显上升，但整体风险上行趋势仍不容忽视。 业内人士指出，在利率高位运行与实际收入增长乏力的双重压力下，借款人偿债能力明显下降，多重债务人群体风险加速暴露，住房抵押贷款逾期亦呈上升趋势。 从行业看，房地产及租赁业逾期率持续走高，叠加服务业景气低迷，相关领域风险集中显现。部分服务行业逾期率升至历史高位，反映出内需恢复乏力背景下企业经营承压。 与此同时，不良贷款（NPL）规模同步扩大。五大银行一季度末NPL平均比率升至0.37%，较上季度上升0.04个百分点。其中，家庭部门不良贷款增幅更为明显，个体经营者与低信用群体风险持续累积。 分析认为，2023年至2024年加息效应正逐步向信贷端传导。若未来利率进一步上行，不良贷款或将加速累积。为应对潜在风险，银行业已普遍加强资产质量管理，并收紧风险控制。

新韩银行在越南加速扩展生产性金融业务。 新韩银行于22日至24日参与政府主导的越南经济代表团，与越南央行会面，并与当地主要金融和工业机构签署合作协议。 此次活动旨在加强越南市场的金融合作基础，满足在越南的韩国企业和越南企业的金融需求。 自1993年成为首家进入越南的韩国金融公司以来，新韩银行不断扩大其业务基础，目前在总资产、贷款和存款等主要指标上保持领先。 新韩银行行长郑尚赫与越南央行副行长阮玉干会面，讨论了支持韩国企业在越南扩展的金融支持及数字化和ESG领域的合作方案。 与越南国有商业银行越南外贸股份商业银行（Vietcombank）达成金融支持、零售合作、外汇交易及资本市场领域的合作协议，计划通过此举支持韩国企业在越南的扩展，并加强在当地金融市场的地位。 与越南信息通信技术公司FPT集团签署协议，合作建立基于人工智能和大数据的数字金融生态系统。 此外，还与越南四大国有银行之一的农业银行（Agribank）签署协议，支持两国企业的市场进入，并为在韩越南工人和留学生提供定制服务。 郑尚赫表示：“越南是新韩银行全球增长战略的重要市场，我们将继续支持韩国企业的全球竞争力，并与当地社会共同繁荣。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融集团在今年第一季度实现净利润1.6226万亿韩元，再次创下历史新高。证券部门的良好表现和非利息收入的增长推动了整体业绩的提升。新韩金融23日宣布，今年第一季度净利润同比增长9.0%，达到1.6226万亿韩元。利息收入保持稳定，而以证券为主的非利息收入大幅改善，推动营业利润增长。第一季度利息收入为3.0241万亿韩元，同比增长5.9%。关键指标净利息收益率（NIM）上升3个基点至1.93%。非利息收入增长26.5%，达到1.1882万亿韩元，所有非利息收入领域均实现均衡增长。此外，营业外收入增加了669亿韩元。由于银行罚款和新起步基金等一次性费用消失，较上季度增加了2765亿韩元。由于银行的资产出售规模扩大，坏账准备金同比增加17.5%。不过，坏账费用率为0.46%，仍在年初计划范围内。截至3月底，集团的BIS资本充足率为15.72%，普通股资本（CET1）比率为13.19%，保持稳定。新韩银行第一季度净利润为1.1571万亿韩元，同比增长2.6%。尽管市场波动性导致证券相关收益下降，但稳定的利息收入支撑了营业利润。新韩卡由于一季度的自愿退休费用，净利润同比下降14.9%，为1154亿韩元。相反，新韩投资证券受益于股市活跃，交易额增加，净利润增长167.4%，达到2884亿韩元。新韩人寿的净利润为1031亿韩元，同比下降37.6%，主要由于保险金差扩大和市场利率上升导致的金融收益减少。此外，新韩金融当天通过董事会宣布了新的企业价值提升计划“新韩价值提升2.0”。该计划基于适当的CET1比率管理，引入了与盈利性指标ROE和增长率挂钩的新股东回报率目标。增长率越高，股东回报率也越高。未来三年将推动免税分红和每股股息（DPS）年增长10%以上，剩余资金将用于回购和注销自家股票，以提高股东回报政策的一致性和灵活性。第一季度每股股息确定为740韩元，并计划在7月前完成总计7000亿韩元的自家股票回购。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩银行宣布与新韩卡合作推出专为日本旅行设计的‘SOL Trip & J借记卡’。这款卡是新韩银行‘SOL旅行借记卡’系列的扩展产品，首次采用JCB品牌，提升了在日本的使用便利性，并加强了针对日本旅行的优惠。该卡提供100%汇率优惠和免除海外支付手续费。持卡人在日本的唐吉诃德、便利店、优衣库、无印良品以及关岛和夏威夷的ABC商店可享受5%折扣。通过JCB品牌的‘JSO’优惠，持卡人还可享受当地合作商户折扣、机场JCB休息室免费使用和星野度假村折扣等服务，无需年费。为纪念新卡推出，新韩银行从即日起至5月29日举行活动。活动期间，前2000名新办卡并报名参加活动的客户将获得5000点MyShinhan积分。此外，活动期间每笔消费满1万韩元的客户中将抽取1000人，赠送1万韩元的Olive Young礼品卡。新韩银行表示，“SOL Trip & J借记卡旨在满足日益增长的日本旅行需求，提升客户便利性和实际优惠。未来我们将继续以SOL旅行借记卡为中心，扩展海外支付和汇款服务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩银行6日宣布，将在位于釜山中区的“釜山金融中心”及大邱达西区的“城西营业网点”推出面向外籍客户的周日营业服务。至此，该行提供周日营业服务的外籍客户专属网点将增至4家。 据介绍，上述周日营业网点主要面向平日难以抽身前往银行办理业务的外籍务工人员及周边外籍居民，旨在切实提升金融服务可及性。新韩银行表示，釜山和大邱两地外籍常住人口及流动人口规模较大，但金融服务覆盖相对不足，此次新增网点正是基于上述需求作出的部署。周日营业网点可提供海外汇款、账户开立、借记卡申请等多项常规业务，营业时间为每周日10时至15时。 与此同时，新韩银行还对去年9月推出的外籍务工人员专属信用贷款产品“SOL全球贷款”进行升级优化，将最高贷款额度由2000万韩元（约合人民币9.1万元）大幅提升至5000万韩元，并新增优惠利率项目，以更好满足外籍客户的多元化资金需求。此外，该行还在安山外籍客户重点网点设立专属服务区，为高净值外籍客户提供定制化金融咨询服务。 新韩银行方面表示，周日营业网点的开设将进一步提升外籍客户金融服务的便利性，未来将持续完善相关服务渠道，让外籍客户享受更加便捷、贴心的金融服务体验。

近期，新韩银行加速布局中国市场，引发业界广泛关注。在韩国总统李在明政府外交政策的推动下，长期趋冷的韩中关系有望迎来转机。业内普遍预计，多重利好因素叠加之下，新韩银行在华业务将迎来新的发展空间。作为新韩金融集团旗下唯一的中国本地法人机构，新韩银行中国法人已展现出强劲的成长势头。 新韩银行于1994年在天津设立首家分支机构，由此进入中国市场，此后逐步将业务版图拓展至上海、青岛、北京等地。2008年4月，该行在北京市朝阳区设立新韩银行（中国）有限公司，正式取得外资银行经营牌照。截至去年，新韩银行在华共设有18家分支机构，是集团旗下唯一在中国设立本地法人的子公司。 从规模来看，新韩银行中国法人实力不俗。截至去年，其资产总额约为6万亿韩元（约合人民币276亿元），远高于美国（2.7万亿韩元）、加拿大（1.1万亿韩元）及欧洲（1万亿韩元）等地区的海外法人。业内人士指出，资产规模越大，可调配资源越充裕，也为后续业绩增长奠定了坚实基础。 经营业绩同样亮眼。去年，新韩银行中国法人净利润约达182亿韩元，较2024年的13.1亿韩元大幅跃升，在10家海外法人中增速排名第一。而就在2024年，该法人净利润在集团内还仅排名第九，此番可谓实现了跨越式提升。 在经营策略上，新韩银行中国法人自成立以来持续深耕本地化。2009年取得零售业务牌照后，该行在企业人民币业务基础上进一步拓展个人人民币业务，并相继推出网上银行、手机银行，引入微信支付功能，同时通过发行本地金融债券拓宽融资渠道。近年来，该行持续丰富非面对面金融服务，上线微信小程序定期存款、余额证明开具及真伪验证等功能，不断提升服务便利性。2023年，新韩银行通过微信小程序开通线上服务网点，用户无需另行下载应用程序，即可便捷办理定期存款及查询交易明细等业务。 新韩银行的最新数据显示，该服务自2023年第三季度上线后快速增长，目前已进入平稳运营阶段。截至今年3月，累计吸引用户约1.1万人。其中，2023年第三季度至2024年第一季度期间新增用户约7800人，此后增速趋缓。自2025年起，随着定期存款产品的推出及营销活动的开展，新增用户与存量用户逐步实现动态平衡，该渠道进入稳定发展轨道。 2023年7月，新韩银行中国法人成功在境内发行规模达5亿元人民币的债券，成为韩资银行中首家实现这一突破的机构。值得一提的是，此次发行完全依托中国法人自身信用，并未借助新韩银行总行担保。债券发行利率为3.35%，期限3年，与银行业同期三年期定期存款利率水平相当。 在客户拓展方面，新韩银行中国法人组建了以本地员工为核心的“ONE团队”，着力提升对中资企业客户的服务能力，推动本地化运营。截至今年3月，中国法人员工共有453人，其中外派人员27人，本地员工426人，本地化率达94%。目前，16家分支机构中已有6家由本地员工出任行长，占比37.5%。新韩银行方面表示，早期为加快本地化曾积极引进外部人才，当前则更注重从内部培养熟悉集团文化的本地员工。 值得关注的是，新韩银行中国法人的发展方向与中国政策导向高度契合。随着“十五五”规划及数字经济战略深入推进，“人工智能（AI）+金融”成为重要发展议题。对此，新韩银行正加大AI应用布局，已自主研发翻译AI系统，实现会议实时翻译与内容记录功能，并计划向更多业务场景延伸。不过，受中国严格数据监管政策影响，其AI应用模式与韩国本土有所不同，新韩银行采用以数据安全为核心的封闭式AI架构。 新韩银行还表示，未来将综合考量中国监管环境与技术生态，稳步探索与本土科技企业开展合作的可行路径。新韩银行相关人士表示：“鉴于当地对数据安全的要求较高，我们正以将核心数据纳入内部管控为方向，审慎推进相关工作。” 从外部环境来看，集团高层的近期动向也为在华业务发展注入了新动力。据悉，新韩金融集团会长晋玉童于1月4日随同李在明访华，以经济代表团成员身份参与相关活动，是此次代表团中唯一一位金融控股集团会长级别人士。业内人士认为，晋玉童长期深耕海外业务、经验丰富，有助于推动集团全球战略落地。他曾任新韩银行海外业务负责人，并在日本工作近20年。自2023年出任集团会长以来，新韩金融集团全球业务表现持续亮眼。 目前，新韩银行中国法人已面向韩资企业、中资企业及零售客户提供多元化金融服务，并为有跨境发展需求的企业提供定制化解决方案，被视为连接韩中两国经济的重要“金融桥梁”，也是集团推进全球战略的重要支点。 展望未来，随着韩中关系逐步回暖，新韩银行在华业务有望迎来新的发展机遇。以2025年庆州亚太经合组织（APEC）会议及韩中元首北京会谈为契机，两国关系有望恢复至“战略合作伙伴”水平，产业交流与合作将进一步深化。业内预计，面向对外直接投资（ODI）和外商直接投资（FDI）企业的金融需求将持续释放，新韩银行在供应链金融领域的价值也将进一步凸显。