乐天百货体育休闲馆【图片来源 韩联社】 首尔登山热门区域因其交通便利和丰富的登山资源，吸引了大量外籍游客。临近登山地区的小公洞乐天百货体育休闲馆，随处可见背着背包逛户外登山用品的外籍游客。 首尔周边群山环抱，包括北汉山、北岳山、仁王山等为登山爱好者提供了绝佳的去处。这些山区不仅自然风光优美，且交通便利，逐渐成为外籍游客的热门打卡地，进一步丰富了外籍游客的旅韩体验。 据流通业界22日消息，随着登山深受外籍游客的青睐，百货商店售卖的户外用品销售额也呈显著增长趋势。以今年1至8月为基准，乐天百货户外用品门店外籍游客销售额同比增加120%。乐天百货表示，不仅是韩国本土品牌Nepa、布来亚克（Blackyak）、可隆（Kolon Sport）以外，萨洛蒙（Salomon）、始祖鸟（Arcterix）、雪诺必克（Snow Peak）等海外品牌也备受欢迎。特别是防风衣和轻量羽绒服等因不受季节性限制，销量尤为突出。 乐天百货体育休闲馆负责人孙基英（音）表示：“可隆作为韩国户外休闲代表品牌，在中国市场表现强劲，针对中国消费者进行的直播带货销量十分可观。此外，虽然乐斯菲斯（The North Face）和Discovery等是海外品牌，但仅限韩国销售的设计吸引了大量外籍游客消费，需求持续高涨。” 新世界百货的数据显示，进入今年以来，新世界百货户外用品外籍游客销售额同比增加218%。为迎合外籍游客户外用品需求增加趋势，新世界百货将截至下月13日为止举行“全球购物节”，针对购买户外用品的外籍游客提供商品优惠券。新世界百货相关人士指出，随着外籍游客对登山的热情高涨，防风衣、登山鞋、登山包等户外用品销量显著增加。在韩国销售的部分户外用品品牌售价较海外便宜15%至20%，进一步提升了销售额。现代百货也透露，今年外籍游客户外用品销售额同比增加177.9%，随着年轻外籍游客对户外活动的兴趣大增，户外用品的销售持续增长。

韩国政府指定10月1日国军日为临时公休日。数据调查企业PMI对此面向全国20至69岁男女进行调查，并于19日发布结果显示，40%的受访者对临时公休日的指定持积极态度，其中13%认为“非常合适”。另有22%认为这一决定“不合适”，还有38%保持中立。 对此次临时公休日指定持积极态度的受访者认为，这一举措可以“增加休息时间”、“促进国内经济”、“提升军队士气”等。相反，认为这一决定不合适的受访者则给出“假期太多”、“措施突然”、“没有意义”、“打乱计划”和“对经济有负面影响”等原因。 接受调查的3000名受访者中2306名为职场人士。对于10月1日是否需要上班这一问题，39%表示公司尚未作出相关决定，30%表示会带薪休息，22%表示会正常工作，9%表示会无薪休息。 目前正在为假期安排而苦恼的受访者也不在少数。在2306名受访职场人士中，36%表示没有在10月1日前后使用个人年假的计划，31%计划只在10月1日当天休息，13%计划前后一共休息3天，11%计划一共休息2天。另外还有3%的受访者计划一共休息4天或7天以上。 关于如何度过10月1日假期的问题，54%的受访者表示“在家休息”，13%表示“尚无计划”，12%表示“享受个人兴趣爱好”，10%表示“当天需要工作”，7%计划旅行，5%计划与朋友或家人聚会。 韩国政府此前提出，此次临时公休日指定有助于刺激内需经济。从此次调查结果来看，政府的该项举措可能难以实现预期的内需促进效果。 【图片来源 GettyImagesBank】

近来，随着消费者对品牌体验需求的不断增加，许多原本以线上为主的品牌正积极拓展线下业务，以提升品牌知名度并推动销售增长。 据业内8日消息，韩国知名时尚电商平台Musinsa将在首尔城东区开设“Musinsa圣水店@大林仓库”，为顾客提供线上线下融合的全新购物体验。这一战略性举措旨在扩大Musinsa与国内外顾客的接触点，同时助力其入驻品牌走向全球化。 新店将主打鞋类、时尚服饰和配饰，其中约85%为韩国本土品牌，彰显了Musinsa对本土设计师的支持。同时，店内还设有专门展示线上新兴品牌的快闪店区域。Musinsa相关负责人表示：“我们计划大幅扩展线下门店，创造更多与顾客互动的机会。通过这种方式，不仅能够提升品牌知名度，还能为新兴设计师和品牌提供更多曝光平台，从而推动整个时尚生态系统的发展。” 此前，Musinsa旗下的SPA（自主品牌专业零售商经营模式）品牌Musinsa Standard已入驻韩国五大百货公司（乐天、新世界、现代、AK、Galleria）的所有门店。今年上半年，Musinsa专注与线下零售商合作，加速门店扩张，以提升品牌知名度和顾客体验。随着这一策略的实施，Musinsa Standard在今年1月至7月的销售额同比增长约3.5倍（250%）。 其他时尚品牌也在积极扩展线下业务，利用实体店作为吸引国内外顾客的战略手段。HAGO HAUS投资的品牌Matin Kim已在首尔明洞开设第二家旗舰店，并计划在岛山开设第三家旗舰店。通过线下业务的拓展，Matin Kim扩大了与国内外顾客的接触点，旨在发展成为全球品牌。 随着外籍游客对韩国时尚的兴趣日益浓厚，城东区已成为热门购物地。根据韩国观光公社的数据，今年上半年访韩外籍游客超过770万人，同比增长73.8%。其中，6月的访韩游客数量已接近2019年同期的96%，展现出疫情后外籍游客的强劲回升。 Matin Kim在THE现代首尔的门店。【图片来源 HAGO HAUS】

上月26日，好丽友在位于首尔钟路区的广藏市场内开设一家名为“果肉水果店”的果冻快闪店。这家快闪店以水果店为主题，展示好丽友软糖明星产品“果滋果心”，消费者在这里可以尝试“果肉”果冻独特的口感和真实的水果味道。快闪店将运营至本月6日，运营时间为每周一和周二上午11时至晚上7时，周三至周日上午11时至晚上8时。 果滋果心因创新性和趣味性在社交媒体（SNS）上迅速走红，深受全球消费者的青睐。产品特点在于其立体萌动的水果外观和“Q弹果皮+嫩滑果肉”的双重口感，为消费者带来全新的味觉和视觉体验。高达50%的果汁添加量将产品口感更为浓郁，而独特的“剥皮吃”设计则增强了产品的趣味性。 位于首尔广藏市场的的果冻快闪店现场【图片提供 好丽友】 果冻快闪店不仅面向韩国消费者，还吸引了到访广藏市场的外籍游客。广藏市场是韩国热门景点之一，也是外籍游客的网红打卡地。广藏市场作为韩国首个大型市场于1905年开业，经过100多年的发展，广藏市场现今已成为首尔四大门内首屈一指的美食街，而且被指定为全球旅游景点，成为外籍游客的旅游胜地。 在首尔广藏市场，外籍游客享受韩国美食。【摄影 记者 李雅贤】 本月2日，本报记者到访快闪店，看到外籍游客排起长队为参与快闪店活动。外籍游客尤其对“可以剥皮的软糖”兴趣浓厚，在品尝后纷纷购买果冻产品。 快闪店为访客免费提供各种体验活动。在现场工作人员的指导下，访客可以品尝包括葡萄味、荔枝味、李子味、猕猴桃味的四种果冻，投票选出自己最喜欢的口味，并参与将果冻与水果配对的游戏，还能获得抽奖机会。访客还可以在拍照区与巨型果冻模型合影留念。 一对中国夫妇正在品尝果冻产品。【摄影 记者 李雅贤】 在现场的一对中国夫妇向本报记者表示：“我们在广藏市场逛街的时候发现了这家快闪店，店内设计看起来很新奇，还有各种有趣的体验活动，太有意思了。” 据了解，中午12时和下午3时是快闪店的折扣时间，访客可以通过5折的价格购买果冻产品套餐。此外，通过个人Instagram账号上传照片，并添加话题标签，便能免费获得果冻产品。 果冻产品展示区【摄影 记者 李雅贤】 现场工作人员向本报记者透露，一天中最热闹的时段是折扣时间。在所有访客中，外籍游客比重最多，达到80%。其中以中国游客居首，荔枝味果冻尤其受到中国游客的青睐。 “果滋果心”自2021年9月在韩国推出以来，截至今年上半年，累计销量已突破6000万袋。此后，好丽友在中国、越南和俄罗斯等海外市场陆续推出果冻产品，销量持续保持两位数增长。

在信息爆炸的时代，阅读似乎正逐渐被快餐式的碎片化内容所取代。然而，韩国政府的一系列举措，让笔者看到了重振阅读文化的希望。 9月被定为韩国的“读书月”，政府将联合数千家机构举办上万场阅读活动。从户外图书馆到图书疗愈音乐会，活动形式丰富多样。这种全方位、多角度的推广方式，无疑将激发更多人重拾对书本的兴趣。 然而，培养阅读习惯是一个长期的过程。虽然一个月的集中活动固然重要，但更关键的是如何将阅读融入日常生活。在这方面，韩国政府的长远规划值得肯定。他们计划通过地区振兴、普及数字阅读等多种方式，持续推动全民阅读。这种系统性的推进，比短期的集中活动更有可能带来实质性的改变。 此外，在推广阅读的过程，科技的力量也不容忽视。开发吸引人的数字阅读平台，利用社交媒体传播阅读乐趣，都是值得尝试的方向。同时，政府、学校、图书馆和出版社之间的协同合作也至关重要。只有多方共同努力，才能真正营造出有利于阅读的社会环境。 笔者认为，真正的阅读文化需要全社会的共同努力。政府可以搭建平台、创造条件，但最终还是需要每个人主动拿起书本，让阅读成为生活中不可或缺的一部分。只有这样，才能在这个快节奏的时代中保持思考的深度，涵养文化的厚度。 【图片提供 Gettyimagesbank】

在通货膨胀背景下，消费者普遍选择捂紧钱包缩减消费，韩国时装市场也随之陷入长期低迷，各大时装公司开始把目光投向海外市场。 据时装业界23日消息，三星物产时装部门上半年销售额为1.03万亿韩元（约合人民币54.92亿元），同比减少1.8%。同期营业利润为1065亿韩元，同比减少7%。因上半年加强新奢侈品牌等海外进口品牌的竞争力，三星物产时装勉强取得较好成绩。 其他时装企业盈利能力恶化更为严重。HANDSOME上半年销售额为7353亿韩元，同比减少2.2%；营业利润减少39.2%，降至365亿韩元。新世界国际上半年销售额为6303亿韩元，营业利润为245亿韩元，分别同比减少2.4%和14.7%。 海外业务比重较大的时装公司也受到韩国消费疲软影响。斐乐控股（Fila Holdings）上半年销售额为2.3579万亿韩元，营业利润为3034亿韩元，分别同比增长4.5%和20.2%。这一业绩归功于旗下高尔夫相关子公司Acushnet在北美市场的良好表现。相反，负责韩国国内业务的斐乐韩国（Fila Korea）上半年销售额为1810亿韩元，同比减少5.5%，业绩不佳。 上述时装公司业绩低迷的主要原因在于，高物价与高利率导致消费者不愿在服装上花钱。韩国统计厅产业活动动向数据显示，服装、包袋、鞋类等准耐用品的零售销售额指数在第一季度和第二季度分别同比下降3%和4.3%。 与此同时，韩国国内时装市场的增长趋势持续放缓。据市场调研机构Trend Research的《韩国时装产业大数据趋势2024》，韩国时装市场同比增长率从2022年的8.2%降至2023年的2.8%，预计今年进一步降至2.3%，明年以2.7%维持在较低水平。因此，各大时装公司纷纷把目光转向海外市场。 HANDSOME把今年定为迈向全球时装企业元年，并加快自有品牌进军海外市场的步伐。旗下休闲品牌SYSTEM与SYSTEM HOMME今年6月在巴黎玛黑区开设旗舰店，这是HANDSOME首次在海外开设独立旗舰店。上月，HANDSOME还应法国百货公司Galeries Lafayette的邀请，在奥斯曼本店主馆二楼开设SYSTEM快闪店。SYSTEM还在与巴黎的百货公司和亚洲主要百货公司商讨开设独立门店事宜。 三星物产时装部门今年6月同时在国内外推出面向MZ一代的新女装品牌anggae，并计划从美国、日本、中国等主要买手店开始，逐步扩大海外销售网络。F&F集团获得Discovery Expedition的亚洲地区销售许可，计划进军中国、日本、东南亚等亚洲主要国家。 新世界国际则通过化妆品进军海外市场，计划今年10月以713亿韩元收购美妆品牌AMUSE的100%股权。AMUSE选择人气K-POP组合IVE成员张员瑛作为代言人后，在全球广受欢迎。新世界国际计划未来向东南亚、中东、欧洲等市场扩展，并截至2028年实现2000亿韩元的销售规模。 业界相关人士表示，韩国国内时装市场多年来一直陷入低迷，随着海外消费者对韩国时装的兴趣日益浓厚，韩国时装公司纷纷开始积极发挥传播韩流时尚的作用。 法国百货Galeries Lafayette奥斯曼本店内的SYSTEM快闪店【图片来源 现代百货集团】

“一定要找个班上吗？”20多岁的小金从大学毕业后，先是在一家中小企业工作了不到半年最近选择辞职，目前在家附近的一家便利店里打工赚取生活费。“在企业工作的时候，活干的多不说，工资也只勉强达到最低收入线，从长期来看也没有事业上升的空间。现在虽然赚的钱只够我吃喝但好在自由，我对现在的状态很满意。” 30出头的小李找工作屡屡碰壁，最近他开始在咖啡店当服务生，每周工作32个小时。他表示，可支配时间较多，周末上班还有额外的补贴，自己一个人生活花费足够了。 像小金和小李一样想法的韩国年轻人不在少数，所谓“飞特族”（Freeter）逐年不断扩大。“飞特族”是英语“自由”（Free）和德语“工人”（Arbeiter）的合成词，最早出现于上世纪90年代的日本，特指无固定工作靠打零工维持生计的年轻人。但近年来随着韩国最低时薪的水涨船高，以Z世代（通常指1995年至2009年出生的一代人）为主流对加入“飞特族”产生了强烈的兴趣。 上月，韩国敲定明年的最低时薪为1.003万韩元（约合人民币53.05元），较今年上涨1.7%。这是韩国自1988年实行最低时薪制度后首次步入“万元时代”。按照每月工作209小时计算，最低月薪为209.627万韩元（约合人民币1.1万元）。除了欧美发达国家外，韩国的最低工资水平在整个亚洲地区已遥遥领先，高于日本、中国香港、中国台湾等发达经济体。 去年10月，韩国兼职信息网站“兼职天国”面向749名Z世代实施调查结果显示，62.3%的受访者称打工是追求“GOD生”（有规律地做一些能让自己感到成就感的事情）的方法。微观数据也显示，以今年5月数据为准，15-29岁的年轻就业人口总计400.5万人，其中的104.3万人每周从事36小时以下的兼职工作，这说明每5名年轻就业人口中，就有1人并不是传统意义上的“上班”而是打零工。 除了韩国最低工资水平的不断提高外，年轻人崇尚个性自由，不愿被职场的条条框框所束缚，也不愿应付复杂的人际关系。与父辈不同，他们认为工作与生活平衡高于一切，朝九晚五的职场生活不能提供“情绪价值”时，他们不再盲目追求高薪和职位晋升，不愿沾上一点点的“班味”，而是在保证“自由灵魂”的前提下，更加注重个人兴趣和特长的发展，渴望在工作中找到真正的意义和价值，而不是仅仅为了生存而工作。 但“飞特族”增长的同时，也有专家表示出忧虑，从长远来看这可能会成为一项严重的社会问题。东明大学社会福利专业教授李率智（音）表示，年轻人不愿工作的原因大致分为内在障碍即个体心理因素和外在大环境的影响，这实际上是韩国社会制度上存在的问题，如果不能创造传统意义上被视为“好工作”的岗位，至少应该缩小正式工和非正式工之间的待遇差距，为劳动力市场提供更多的灵活选择。 统计厅日前发布的最新经济活动人口调查结果更为触目惊心，上月韩国15-29岁的“躺平”人口创下历史最高水平，达到44.3万人，比新冠大流行的2020年（44.1万人）还要多，这其中对于“是否想工作”给予否定回答的占比75.6%，也就是说四分之三的人压根没有工作意向。给出的最主要理由为“没有满意的就业岗位”。缺乏优质工作岗位正在迫使青年完全离开求职市场。 从韩国产业结构来看，拉动经济增长的半导体、汽车、造船等均是资本密集型产业，就业诱导效应相对较低。而“飞特族”大多数从事质量相对较低的单纯服务或劳务岗位，这也令韩国的经济发展动力不足。从中长期来看，又将加重韩国目前已经“惨不忍睹”的低生育率，引发一系列社会问题。 为解决这些问题，政府的政策支援必不可少，为鼓励青年就业提供税收优惠，创造宽松的创业环境，支持他们进行稳定的经济活动。“飞特族”并不是个人问题，而是全社会共同面临的课题，政府、企业、教育机构，以及年轻人本身的努力缺一不可。 韩国“飞特族”激增背后暗藏社会危机【图片提供 Gettyimages】