韩国最大电池展会“InterBattery 2025”于3月5日在首尔COEX会展中心盛大开幕，为期三天。今年展会的一大亮点，是中国电池企业比亚迪（BYD）和亿纬锂能（EVE）的首次参展，吸引了业内人士的高度关注。 【摄影 记者 崔锦宁】 作为全球最大电动汽车制造商，同时也是全球第二大动力电池企业，比亚迪的亮相无疑成为焦点。其动力电池技术及储能解决方案备受瞩目，而亿纬锂能作为中国第四大动力电池制造商，也携前沿技术强势登场。中国企业的积极布局不仅彰显了对韩国市场的浓厚兴趣，也折射出全球电池行业日益激烈的竞争态势。 比亚迪近期已在韩国市场销售搭载自家电池的电动汽车，此举被视为中韩两国在电池及电动汽车领域直接交锋的信号。本次展会，比亚迪在展馆一层设立了36平方米（约11坪）的展位，展出重点放在适用于两轮、三轮电动车的电池产品，特别是磷酸铁锂（LFP）电池。展位上，中国团队热情地向访客介绍公司产品，并强调其全球出货量已突破50亿块，涵盖软包、钢壳、圆柱形等多种电池类型。 比亚迪工作人员向访客介绍公司产品。【摄影 记者 崔锦宁】 本次展会上，比亚迪的展位正对着同样首次参展的LG化学与乐天化学集团（包含乐天化学、乐天能源材料、乐天Infracell）。业内人士认为，这一布局象征着中国企业正加速进军韩国市场，或将进一步撼动当地电池产业格局。根据市场研究机构SNE Research的数据，今年1月，中国宁德时代（CATL）和比亚迪的市场占有率合计已达到55.8%。 乐天化学集团展位【摄影 记者 崔锦宁】 除比亚迪外，亿纬锂能也在本届展会首次设立展位。作为全球电池出货量排名第九的企业，亿纬锂能的参展进一步印证了中国电池企业进军韩国的决心。据韩国电池产业协会统计，今年InterBattery展会海外参展企业从去年的115家增长至172家，其中中国企业达到创纪录的79家，占比近一半。 面对中国企业的步步紧逼，韩国三大电池制造商LG新能源、三星SDI和SK On在展会上集中展示最新电池技术，并加速推进“46系列”（直径46毫米）电池的量产计划，包括4680、4695、46120型号，以强化全球市场竞争力，同时应对电动汽车市场需求暂时放缓（Chasm）带来的挑战。 LG新能源设立五大展示区，涵盖Hero电池解决方案、EV电池、非EV电池、未来技术和可持续发展等领域。其中，最新推出的46系列圆柱形电池能量密度达到现有2170电池的五倍，成为本届展会的亮点之一。 LG新能源展示的46系列圆柱形电池。【摄影 记者 崔锦宁】 三星SDI则展出了搭载高性能电池的机器人和自动驾驶汽车，并首次发布46mm直径的圆柱形电池系列。同时，三星SDI重点展示了高电压中镍（Mid-Nickel）电池、磷酸铁锂（LFP）电池，以及一项专注于电池安全性的热扩散防护技术。公司相关负责人表示：“当多个电池连接在一起时，如果某一处发生异常，可能引发连锁反应，我们的技术可以有效阻止问题扩散。” 在三星SDI展台上，现代汽车·起亚的机器人实验室研发的服务机器人“DAL-e”将迎宾并介绍三星SDI的电池产品。【摄影 记者 崔锦宁】 SK On在展会上展示了三种主要电池形态（软包、方形、圆柱形），并首度公开高电压中镍电池。此外，SK On还展出了与SK Enmove合作开发的电动车浸没式冷却技术，以及独家研发的无线电池管理系统（BMS），后者通过无线芯片取代传统BMS电缆，不仅提高冷却液流通性，还能降低泄漏风险。 POSCO Future M在展会上呈现了覆盖原材料—材料—回收的完整供应链，并展示了最新的正极和负极材料技术。展区还设置了脚踏发电体验区，观众可通过踩踏自行车发电，所产生的电量将换算后捐赠给POSCO 1%公益基金。 韩国产业通商资源部长官安德根（右三）在POSCO Future M展位聆听主持人介绍最新技术发展。【摄影 记者 崔锦宁】 LG化学此次展出了韩国首款量产的无前驱体正极材料（LPF），这项技术可直接从定制金属原料烧结生成正极材料，不仅提升了低温输出性能，还减少了研发时间、废水排放和碳排放，具备更高的环保价值。 此外，EcoPro在展会上详细介绍了其印尼一体化正极材料工厂的竞争力，计划在印尼苏拉威西省建设从冶炼—前驱体—正极材料的一体化生产基地。与此同时，公司宣布整合旗下EcoPro CNG与EcoPro Innovation，以进一步优化废旧电池金属提取与锂精炼业务，增强市场竞争力。 韩国锌业（Korea Zinc）在本次展会重点展示其二次电池全产业链布局，并介绍了计划2026年底投产的全能型镍冶炼厂。而LS Electric则携旗下五家子公司展出了下一代储能系统（ESS），该“全能ESS平台”可通过电池和PCS中的传感器实时收集数据，实现用电量预测、故障预防和安全管理。 韩国锌业展位前 【摄影 记者 崔锦宁】 在展会开幕式上，韩国产业通商资源部长官安德根表示，政府将采取多项措施，包括电动汽车税收减免、充电基础设施扩建，并计划在未来将储能系统（ESS）市场规模扩大至现有的15倍，以促进电池市场需求增长。此外，政府正推动本土电池核心材料的生产，特别是在负极材料等关键领域，将提供财政、税收和基金等多重支持，以减少对海外供应链的依赖。 InterBattery 2025不仅展示了全球电池行业的最新技术与趋势，更见证了中韩企业在全球电池市场的正面交锋。面对中国企业的强势进军，韩国企业正加速技术创新与产能扩张，以确保在全球新能源产业竞争格局中的领先地位。

4日，十四届全国人大三次会议在北京人民大会堂举行新闻发布会。大会发言人娄勤俭就大会议程和人大工作相关问题回答中外记者提问。【图片提供 新华社】 4日，中国正式进入“两会时间”（中国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议），当天下午3时（北京时间），全国政协十四届三次会议在北京人民大会堂开幕。作为中国年度最重要的政治议程之一，本次两会在全球地缘政治和经济环境不确定性加剧、中美贸易争端再升级的背景下举行，中国如何稳住国内经济、应对外部挑战，成为两会的核心看点。 可类比为韩国国会的全国人民代表大会将于5日上午召开第十四届三次会议，会议将听取两会的重头戏——由国务院总理李强所做的政府工作报告。工作报告中将提出中国今年经济增长率、国防预算、物价等目标值，以及政府重点发展战略和集中支持的产业领域等。 最受关注的无疑是中国今年的GDP增长目标，各界预测今年仍将保持在5%左右。中国在去年下半年接连出台一系列刺激经济政策，包括家电消费品以旧换新政策等，扩大市场流动性，实现了5%的经济增长目标。尽管今年各省份将增长目标设定为与去年持平或略有下调，但平均仍超过5%。 为实现经济增长目标出台的经济刺激政策规模也是两会另一关注焦点。预计两会期间将围绕中国经济最优先任务——促进内需，通过科技和产业创新加快构建新质生产力，推进国有企业改革和促进民营经济等国家战略。去年底召开的中共中央经济工作会议上确定了将采取增加发行地方政府专项债券等更加积极的财政政策，以及降低存款准备金等货币宽松政策为基本方向，但未出台具体措施。因此外界关注两会期间是否会“加码”财政刺激政策。 今年两会前夕，由中国自主研发的低成本人工智能（AI）大模型DeepSeek在全球掀起热潮，预计有关AI发展的内容将成为两会热门议题。在4日举行十四届全国人大三次会议新闻发布会上，大会发言人娄勤俭在回答有关AI发展相关问题时表示，DeepSeek取得的重大进展代表着一批中国公司在人工智能领域的崛起，坚持开放开源的技术路线，开源共享，推动了人工智能技术在全球的普遍应用，为世界贡献了中国智慧。通过DeepSeek这类公司的兴起可以看到，中国在科技发展上的创新性和包容性。 特朗普开启第二任期后，美国对华贸易不断施压，就在两会开幕当天，美国宣布以芬太尼为由对所有中国输美商品进一步加征10%关税，中国也立即采取反制措施，从3月10日起对原产于美国的鸡肉、小麦、玉米、棉花等商品加征15%的关税。 因此有观测认为，在中美贸易紧张加剧的背景下，应对外部压力成为两会的重要议题。在两会期间举行的外交部长记者会上，如何梳理中美关系，应对中美贸易争端升级将成为重中之重。

近年来，韩国人工智能（AI）与半导体行业的人才争夺战日益激烈。继SK海力士去年大规模招聘超过千名新员工及经验丰富的专业人才后，三星电子近日也启动了2025年上半年研究开发（R&D）领域的外籍人才招聘，力求抢占高端科技人才资源。 据相关业界26日消息，三星电子及三星显示、三星电机、三星SDS、三星SDI等10家关联企业自24日起正式开展R&D领域外籍经验人才招聘工作。这是三星集团自2023年启动该类招聘以来的第四次，参与企业已从最初的三星电子、三星显示和三星SDI三家扩大至十家。 此次招聘的基本要求为申请者须通过韩国语能力考试（TOPIK）三级以上，并具有至少两年相关工作经验或持有硕士、博士学位。尤其是具备半导体（DS）领域专业知识或硕博学历的技术人才，将大幅提高录取机会。 与此同时，韩国半导体企业正加大人才招募力度，以应对行业人力资源短缺的困境。随着AI产业迎来黄金发展期，高带宽存储器（HMB）市场快速增长，但企业普遍面临人才供不应求的局面，特别是引领高端技术创新的“超级人才”更是稀缺。 韩国业界对人才争夺的紧迫感还源于美国和中国在AI领域的激烈竞争。这两国正通过庞大的资源投入，吸引全球顶级科技人才，加剧了韩国本土企业在高端人才招聘方面的挑战。 根据韩国科学技术企划评价院（KISTEP）23日发布的《三大变革性技术领域技术水平深入分析》报告，韩国在部分半导体技术领域已被中国超越。例如，在“高集成化低功耗化”方面，韩国以90.9%（全球排名第三）落后于中国的94.1%（全球排名第二）；“高性能低功耗AI芯片技术”方面，韩国的技术水平为84.1%（全球排名第三），同样低于中国的88.3%（全球排名第二）。此外，在“功率半导体技术”及“下一代高性能传感技术”领域，韩国的全球排名也均低于中国。 尽管面临美国的高强度贸易壁垒，中国仍在加快构建自主AI与半导体技术体系，增强国际竞争力。2023年，全球顶级学术期刊《自然》（Nature）发布的“自然指数”显示，中国连续两年在学术论文数量与影响力方面超越美国，位居全球第一。 在人才培养方面，中国同样取得显著成就。据美国芝加哥大学智库的《全球AI人才追踪》报告，在全球排名前20%的顶级AI研究人员中，中国籍学者的占比从2019年的29%跃升至2022年的47%，而同期美国则从20%下降至18%。相比之下，韩国的占比始终维持在2%左右。 专家指出，中国之所以能在短时间内成长为“AI人才摇篮”，与政府的大力支持密不可分。自2016年提出“科技强国”战略以来，中国政府在高科技产业人才培养和引进方面投入了巨额资金，构建了全球领先的人才储备体系。 韩国科学界人士认为，韩国“软件产业重视度不足”的问题正在加剧人才短缺。韩国科学技术院（KAIST）名誉教授文松天表示，由于政府和企业对软件投资与研发的关注度不够，导致人才培养体系缺乏良好的发展环境，进而影响了AI半导体等前沿技术的国际竞争力。 据统计，韩国政府2025年AI相关预算仅为1.8万亿韩元（约合人民币91.29亿元），占总财政预算（673.3万亿韩元）的0.27%。文松天指出：“政府应尽快加大对软件产业的支持力度，凭借三星电子等韩国龙头企业的技术实力，完全有能力在短时间内实现突破。” 【图片来源 路透社/韩联社】

随着韩国政府宣布拟对中国进口厚板（指厚度6毫米以上的钢板）征收最高38%的反倾销关税，韩国国内钢铁行业的经营压力有所缓解。由于高额关税的施加，韩国国产厚板在价格竞争力上得到了提升，相较于涌入市场的中国低价厚板，优势进一步扩大。 韩国产业通商资源部贸易委员会于20日召开第457次会议，审议并通过了包括对中国低价厚板征收最高38%反倾销关税在内的四项议案。此前，现代制铁于去年7月底向贸易委员会提交申诉，指控中国低价厚板倾销对韩国国内钢铁产业造成损害。随后，贸易委员会于去年10月初启动了反倾销调查。 经初步调查，贸易委员会判定，已有充分证据表明中国厚板存在倾销行为，并对韩国国内产业造成了实质性损害。因此，委员会作出初步裁定，建议韩国企划财政部长官在正式调查期间，临时征收27.91%至38.02%的反倾销关税，以防止进一步损害发生。 厚板是指厚度在6毫米以上的钢板，主要用于造船和建筑行业。韩国国内厚板市场规模约为8万亿韩元（约合人民币404亿元），近年来，中国进口厚板大量进入韩国市场，导致本土企业面临严峻挑战。此外，美国特朗普政府曾宣布对钢铁产品加征关税，这一因素也可能促使中国钢铁企业将更多产品出口至韩国市场。 据韩国钢铁协会统计，去年韩国进口的中国厚板总量达117.9328万吨，同比增长5%（2024年为112.2774万吨）。相比2021年的32.6145万吨，这一进口量已增长逾三倍，创下历史最高增幅。韩国钢铁行业认为，中国钢铁企业因国内需求不足，正以低价向韩国市场倾销厚板。 通常情况下，中国厚板价格比韩国国产厚板低约15%以上，因此更具价格竞争力。韩国国内钢铁企业近年来也在一定程度上采购中国厚板，尤其是造船行业，为了降低成本，不得不增加对中国厚板的使用比例。此外，厚板广泛用于建筑行业，包括桥梁建设、地下停车场等，中国厚板的使用范围日益扩大。 由于中国低价厚板的冲击，韩国钢铁企业的经营情况持续恶化。2024年，韩国钢铁巨头浦项制铁（POSCO）的销售额为37.56万亿韩元，同比下降3.6%；营业利润为1.47万亿韩元，同比减少29.3%。现代制铁去年的销售额为23.2261万亿韩元，同比下降10.4%；营业利润为3144亿韩元，同比减少60.6%。 面对困境，韩国钢铁行业对政府的反倾销关税措施表示欢迎。业内人士表示，政府的干预在一定程度上缓解了行业危机，使本土企业在国内市场的价格竞争力有所恢复。 现代制铁厚板生产情况【图片来源 现代制铁】

公共机构长期以来被视为稳定且高质量就业的象征，但其正式员工招聘规模已连续五年下降。去年，韩国新录用的普通正式员工数量降至2万人以下，青年录用比例也创下四年来最低水平。 根据韩国公共机构管理信息公开系统10日发布的数据，去年339家公共机构共招聘普通正式员工1.992万人（不包括无固定期限合同职位和高管）。这一数字较2019年的4.1116万人大幅减少，并呈下降趋势，2020年降至2.948万人，2023年进一步缩减至2.0207万人，去年则降至1万人。 在新录用的普通正式员工中，青年群体占1.6429万人，占比82.5%，为2020年（74.8%）以来的最低水平。政府原计划招聘2.4万人（其中青年2万人），但由于青年录用人数未达预期，最终未能达成整体目标。 分析指出，公立医疗机构招聘大幅减少是导致整体招聘规模收缩的主要原因之一。数据显示，去年教育部下属11家医院共录用3228名正式员工，较前一年减少40.7%（2214人）。其中，全南大学医院（-415人）、忠南大学医院（-330人）、国立庆尚大学医院（-299人）和全北大学医院（-257人）等机构的招聘降幅尤为显著。 对此，政府分析认为，新冠疫情期间医疗人员需求激增推动了相关招聘增长，但随着疫情缓解，额外人力需求下降导致招聘规模收缩。此外，去年因医学院扩招引发的医疗政策争议影响了公立医院收入，也成为招聘减少的重要因素。 值得关注的是，公共机构在招聘过程中愈发倾向于录用具备实务经验的求职者。韩国银行（央行）的报告显示，缺乏相关经验的求职者成为正式员工的概率仅为有经验者的一半。这一趋势可能进一步加剧20多岁青年群体的就业压力。 尽管正式员工招聘减少，但政府在青年实习岗位方面的政策取得一定成效。数据显示，去年公共机构提供的青年实习岗位达2.1239万个，较前一年（1.8196万个）增长16.7%。其中，具备有望转为正式员工的“招聘类实习”占比22.4%（4745人），创2019年（23.8%）以来新高。 政府表示，今年公共机构的新录用正式员工目标仍定为2.4万人，与去年持平。韩国财政部第二副部长金润相（音）在去年12月的“2025年公共机构招聘会”上表示，尽管部分机构数量减少，但核心业务的招聘能力有所提升。同时，政府将在管理评估中反映各机构在青年及弱势群体就业方面的努力，并计划提高高中毕业生在新录用人员中的比例。 16日，在首尔瑞草区aT中心举行的“2025公共机构招聘会”上，求职者正在查看招聘信息。【图片来源 韩联社】

6日，位于首尔钟路区的政府办公楼内，一台办公电脑上显示无法连接DeepSeek。【图片提供 韩联社】 来自中国的初创企业深度求索（DeepSeek）上月发布人工智能模型DeepSeek-R1，凭借较低成本和高性能引起全球广泛关注，但对其安全性的质疑也不绝于耳。韩国政府外交、国防、产业、金融等部门、公共机构、以及企业等以安全为由相继发布DeepSeek禁令。 6日，负责总体规划执行韩国经济政策的企划财政部决定封锁DeepSeek，企划财政部负责人表示，由于国内外各方对DeepSeek存在技术上的忧虑，计划在支持外网连接的电脑上限制登录DeepSeek。外交部、国防部和产业通商资源部已从前日起对DeepSeek采取屏蔽措施，被认为是防止在使用生成式AI工具过程中可能导致的敏感工作信息外泄。 本月4日，行政安全部向中央政府各部门和17个广域地方自治团体发送公文，要求公务员在工作中使用DeepSeek和ChatGPT等生成式AI工具时谨慎留意，避免输入个人信息，勿盲目轻信AI生成的结果等。 环境部也从6日上午9时起对所有联网的电脑采取封锁DeepSeek的措施，但ChatGPT仍可正常使用。环境部负责人表示，由于DeepSeek个人信息收集体系尚未明确公开，接到信息部门有关谨慎使用的要求。从DeepSeek公开的资料来看收集用户信息体系与ChatGPT等存在不同，出于预防信息外泄的考虑决定封锁访问。 这名负责人还强调，由于ChatGPT按照信息部门制定的生成型AI使用规定有限制地使用，因此未进行封锁。环境部封锁DeepSeek后，预计下属机构和国有企业也将采取相同措施。负责运营国家主要基建设施之一大坝的韩国水资源公社也于当天发布DeepSeek禁令。 警察厅6日起限制办公电脑访问DeepSeek，警察厅在公告中称，由于DeepSeek存在个人信息泄露等安全忧虑，从上午7时起在安全性得到验证之前屏蔽DeepSeek，并向各级警察机关下达使用生成型AI注意事项，包括避免输入保密行政信息等。 统一部也于当天起屏蔽DeepSeek，统一部负责人表示，根据国家情报院和行政安全部的要求，统一部自2023年起禁止在使用所有生成型AI时输入非公开业务资料。 保健福祉部、女性家庭部和科学技术信息通讯部也从当天起以用户个人信息泄露为由全面屏蔽DeepSeek。处理国家机密相对较少的政府部门则采取观望态度，教育部当天表示考虑到对学校的影响，将慎重考虑是否屏蔽DeepSeek，劳动部则向下属机构及各级委员会发送公告，要求在使用生成型AI时遵守国家安全事项，是否屏蔽DeepSeek将通过后续审查决定。行政安全部提醒公务员谨慎使用，但尚未考虑限制访问DeepSeek。 此前韩国个人信息保护委员会向DeepSeek总部致函，确认用户个人信息收集项目和流程，以及处理和保存方式，但目前尚未收到回函。 日前同OpenAI达成合作关系的韩国IT巨头Kakao也在集团内部下达通知，禁止员工在工作中使用DeepSeek。Kakao表示，由于DeepSeek全方位收集用户设备信息、IP地址、键盘输入习惯等，并存储在中国境内的服务器上，引发安全隐患。LG U+也在集团内部发布通知，禁止员工在公司内网中使用DeepSeek办公。 三星电子、SK、LG电子等主要企业已内部自主开发并使用生成式AI，禁止电脑使用未经授权的外部程序。 DeepSeek的使用禁令进一步扩大至金融圈。进出口银行已从上月31日起限制登录DeepSeek，KB金融控股和KB国民银行本月3日起以需要安全验证为由禁止下载DeepSeek应用程序和访问网站。互联网银行Toss也表示在对数据收集进行安全性审查结束前，将限制使用DeepSeek。韩国交易所、金融投资协会等也对DeepSeek下达使用禁令。 各地方行政单位中，首尔市、仁川市、蔚山市、大邱市、京畿道、全罗北道、济州道等也相继禁止公务员在办公中使用DeepSeek。 除韩国外，澳大利亚、日本、美国德克萨斯州、中国台湾等已下令禁止在政府设备上使用DeepSeek，英国、欧盟、印度等国正在仔细审查DeepSeek存在的数据安全隐患。

上月20日，光州某施工现场。【图片来源 韩联社】 一项调查显示，韩国建筑业整体氛围阴霾笼罩。随着建筑业的长期萧条，去年第四季度，整体业绩创自2008年金融危机以来的最大跌幅。虽然作为工程投资的先行指标——建筑订单呈复苏态势，但考虑到实际工程施工总时差（实际工程所需时间与预期工程所需时间之间的差异），预计今年建筑业仍将维持疲软态势。 韩国统计厅国家统计门户网站（KOSIS）于4日发布的数据显示，去年第四季度，建筑工程总产值为30.4492万亿韩元（约合人民币1526.8亿元），同比减少10.1%。创自2008年全球金融危机（-15.3%）以来的最大跌幅。数据显示，自去年第一季度建筑工程总产值增加4.1%后，第二季度（-3%）和第三季度（-9.6%）均有所下降，截至去年第四季度为止，已连续三季度呈下跌趋势。从工程种类来看，去年第四季度，建筑工程和土木工程总产值分别减少11.4%和6.7%。其中，建筑工程总产值已连续三个季度减少，而土木工程总产值则自2023年第二季度后，时隔6个季度首次转降。 随着第四季度建筑业景气持续停滞，全年建筑工程总产值出现4.9%的负增长，创自2021年（-6.7%）以来的最大跌幅。同时，去年建筑业就业者也同比减少5.1万名（2.7%），呈连续两年减少态势。 尽管建筑订单这一先行指标在去年第四季度同比增加2.5%，且继去年第二季度（20.9%）和第三季度（27.6%）之后，连续三个季度呈上升趋势，全年建筑订单也同比增加7.2%，但考虑到实际工程施工总时差，在1年至1年半内实际开工及完工时间存在差异。意味着，今年的建筑工程总产值或仍将受到2023年至2024年上半年建设订单指标的影响。 2023年第一季度和第二季度建筑订单分别同比减少12.7%和31.4%，虽然第四季度有所增加（22.7%），但去年第一季度再次减少15.6%。因此，专家普遍认为，在今年上半年，韩国建筑业仍将维持疲软态势。企划财政部相关人士表示：“虽然去年12月建筑业出现了小幅复苏的迹象，但整体低迷的态势还将持续一段时间。预计根据经济整体情况，从今年下半年或明年上半年开始，建筑业将逐渐趋于复苏。”

2日，韩国企划财政部、韩国银行（央行）和统计厅的数据显示，去年韩国人均国内生产总值（GDP）预计将达到3.6024万美元，同比增长1.28%，与国际货币基金组织（IMF）于去年10月预测（3.6132万美元）的水平相近。 根据IMF的预测，日本人均GDP为3.2859万美元，中国台湾为3.3234万美元。去年韩国人均GDP超过了日本和中国台湾。 韩国人均GDP在2016年突破3万美元，达到3.0839万美元，2018年上升至3.5359万美元，但由于新冠疫情等因素影响，2020年下降至3.3503万美元。2021年，由于政府的各种消费支持等经济刺激措施、社交距离限制放宽措施以及出口表现良好，人均GDP一度达到3.7503万美元，但2022年又下降至3.481万美元。 此后，人均GDP从2023年开始连续两年增长。不过，同比增长率从2023年的2.18%下降至去年的1.28%。 去年韩国人均GDP增长主要由实际GDP增长带动，去年实际GDP增长率为5.9%，是自2021年（7.9%）以来的最高水平。 韩国政府分析称，受韩国贸易条件改善和物价上涨等因素影响，韩国经济持续增长。此外，韩国总人口增幅放缓也推动了人均GDP增长。 然而，去年韩元兑美元汇率同比上涨了58.57韩元，成为大幅降低人均GDP的主要因素。若韩元兑美元汇率维持在2023年的水平（1305.41韩元），去年人均GDP将达到3.7641万美元。 韩国政府预计今年人均GDP将再度突破3.7万美元。根据2025年经济政策方向资料，今年实际经济增长率预计为3.8%，今年人均GDP预计将同比增加1417美元，达到3.7441万美元。 【图片提供 韩联社】

韩国行政安全部2024年12月24日发布居民登记人口统计数据显示，韩国65岁以上老年人口达1024.455万，在全国总人口5122.1286万中占比20%。也就是说，每5人中就有1人为老年人，韩国就此正式进入“超老龄社会”。 联合国（UN）把老龄化社会分为三个阶段，65岁以上人口占比达到7%为“老龄化社会”，14%为“老龄社会”，20%为“超老龄社会”。韩国在2000年进入“老龄化社会”，2017年迈入“老龄社会”，随后时隔仅7年就成为“超老龄社会”。韩国原本预计在2026年进入“超老龄社会”阶段，但实际提前两年。 相比之下，其他国家从“老龄化社会”到“老龄社会”的过渡时间要长得多，法国用时115年，美国73年，德国40年，日本24年。韩国如此快速的老龄化进程给国家和社会带来巨大的适应压力。 据韩国统计厅2019年的预测，截至2067年，韩国65岁以上人口比例升至46.5%，接近全国人口的一半，而全球平均水平仅为18.6%。换句话说，韩国的老龄化速度预计达到世界平均水平的2.5倍，可能成为全球“最老的国家”。 人口老龄化对经济的冲击尤为显著。韩国2024年第三季度总和生育率为0.76，创下全球最低纪录。随着15至64岁劳动年龄人口的减少，社会生产能力下降，税收缩减，而老龄人口的社会福利需求不断增加。这种失衡直接加剧政府的财政压力。 尤其是养老金制度正在面临严峻考验。近年来，围绕“养老金改革”的争议不断，不少专家呼吁通过提高缴费率或延迟领取年龄来维持养老金的可持续性。对此，韩国政府去年提出把养老金缴费率从目前的9%逐步提高到19%。 伴随医疗技术的进步，韩国国民的预期寿命从1981年的66岁增至2023年的83.6岁，许多65岁以上老人依旧具备劳动能力，对此有专家提出把“老年人”的定义从65岁逐步提高至75岁。 针对延迟退休的问题，韩国国会已提出多项法案建议，包括把法定退休年龄从60岁延长至65岁，并分阶段实施。目前有提案建议从2027年开始逐步延长退休年龄，2032年后统一成65岁。 同时，韩国人权委员会也呼吁政府上调法定退休年龄至65岁，认为这是应对人口老龄化、发掘老年人力资源潜力的必要措施。实际上，这一举措可能增加企业负担，因此需要实施税收优惠、金融支援以及灵活的政策实施方式等配套措施。 日本的《老年人雇用安定法》或许值得韩国借鉴。日本把法定退休年龄定为60岁，但允许企业根据自身情况选择是否延长雇用，并鼓励65岁以上老人的灵活就业。通过调整薪资水平与岗位职责，日本成功实现高龄人力资源的高效利用。目前，99%的日本企业已经延长员工的实际退休年龄至65岁。 人口老龄化给社会和经济带来巨大压力，但也有专家认为，这同时为韩国提供产业转型的契机。前芬兰总理埃斯科·阿霍指出，人口老龄化并不一定是危机，而是社会变革的推动力。他认为，通过延长劳动年龄、激励老年人积极参与社会活动，韩国完全可以把老龄化转化为新的发展动力。 韩国也已经迈入需要像日本一样认真思考延长退休年龄的阶段，但在实施相关政策时，可能产生的边缘冲突与副作用等问题也需要进行深入讨论。如何在提前进入的“超老龄社会”挑战中寻找机遇，科学应对老龄化问题，直接决定韩国未来的发展方向。 去年12月，在位于首尔汝矣岛的国会议事堂前，韩国劳动组合总联盟成员正在举行延长退休年龄至65岁的国会立法敦促记者会。【图片来源 韩联社】

随着韩国传统寺庙的文化遗产门票获得政府财政支持，游客入场不再收费，参观寺庙的人数大幅增加。 韩国最大佛教宗派曹溪宗于31日表示，自2023年5月实施国家指定文化遗产门票减免政策以来，宗派下属的63座寺庙访客数量较此前增长逾两倍。 数据显示，2024年1月至10月，这63座寺庙共接待游客约334万人次，较2022年同期的1347万人次及2019年同期的1371万人次，增幅达2.4至2.5倍。 曹溪宗指出，部分寺庙在门票减免前未对信徒等免费入场者进行准确统计，因此实际访客增幅约为两倍。以24座此前统计较为精确的寺庙为基准，门票减免政策实施后，访客数量亦实现翻倍。 此次门票减免依据《文化遗产法》实施，减少的门票收入由政府财政补贴。根据该法第49条第4款规定，国家指定文化遗产的所有者若免收门票，可获得国家或地方政府的资金支持。为此，韩国国家遗产厅设立“文化遗产游览支持”预算，并于今年拨款约568亿韩元（约合人民币29亿元）。 曹溪宗表示，未来将持续优化参观环境，提升游客体验。曹溪宗总务院长真愚强调：“我们将尽最大努力，让寻求心灵休憩的民众在寺庙中获得平和。同时，我们期待相关机构积极支持环境改善及便利设施的扩建。” 2023年5月4日，雪岳山国立公园入口检票处悬挂的新兴寺免费入场宣传横幅。 【图片来源 韩联社】