LG人工智能（AI）研究院开发的AI模型EXAONE 4.0在性能评估中获得全球第11名和韩国第1名的佳绩，成功跻身全球领先超大规模AI模型之列。面对韩国在全球AI竞争中落后的担忧，此次表现成为韩国具备跻身AI强国之列潜力的重要信号。 据LG方面30日消息，全球AI性能分析权威机构Artificial Analysis发布的“AI智能指数”评估结果显示，EXAONE 4.0在全球综合排名中位列第11名，在韩国开发的模型中排名第一。具体分类中，EXAONE 4.0在开源模型中排第4名，在AI模型开发企业中排第8名。 该评估综合七项性能指标，包括知识推理能力、专家等级科学问题解决能力、编程能力、数学问题解决能力等。EXAONE在编程领域排第7名，在数学领域排第10名，综合得分为64分，与美国Anthropic的顶级模型Claude Opus 4处于相似水平。在开源模型中，EXAONE排在中国阿里巴巴的Qwen3、深度求索的DeepSeek-R1和智谱AI的GLM-4.5之后，位列第4名。 EXAONE 4.0在公开上线后也展现出快速的扩散趋势。LG AI研究院本月15日在全球开源AI平台Hugging Face上发布EXAONE 4.0 32B（参数规模320亿），两周内下载量突破55万次，刷新韩国AI模型最快突破50万下载的纪录。 此外，LG AI研究院今年3月发布的韩国首个推理AI模型EXAONE Deep和此次的EXAONE 4.0，双双入选美国非营利AI研究机构Epoch AI评选的“值得关注的AI模型”名单。LG AI研究院联合院长利弘洛表示：“此次评估结果证明EXAONE具备与全球顶级前沿AI模型竞争的实力与潜力。LG还会继续挑战，力争开发出世界一流的AI模型，助力韩国跻身全球AI三大强国。”

LG新能源30日宣布成功签署一项规模43.09亿美元的磷酸铁锂（LFP）电池供应合同，目前尚未公开具体客户名称，但业内普遍认为可能是美国电动汽车巨头特斯拉。 LG新能源发布公告称，该合同是公司有史以来单笔金额最大的储能系统（ESS）订单，金额相当于去年营收25.6万亿韩元（约合人民币1326.91亿元）的23.2%。合同8月1日开始履行，为期三年，经双方协商最长可延长至七年，因此最终合同金额和期限可能发生变动。 电池行业人士分析指出，特斯拉近期在美国大力推进ESS用LFP电池业务，可能是该笔订单的实际客户。特斯拉近期不仅与三星电子签订高达23万亿韩元的人工智能（AI）芯片代工合同，此次似乎还与LG新能源展开合作。 特斯拉发表今年第一季度财报时表示，受关税因素影响，正在寻找非中国的美国本土LFP电池供应企业。LG新能源是韩国电池企业中在美国本土拥有最多生产基地的公司，工厂遍布俄亥俄州、田纳西州和密歇根州等地。 LG新能源近年来积极拓展美国市场的ESS电池业务。今年3月，公司与全球能源管理企业台达电子签订4GWh的供货合同；去年11月又与美国可再生能源企业Terra-Gen签订最大8GWh的ESS用LFP电池供货协议。 在全球主要电池企业中，LG新能源是唯一在美国启动大规模ESS用LFP电池量产体系的企业。今年6月初，公司已在密歇根州工厂正式开始生产ESS专用的长电芯软包型LFP电池。LG新能源原本计划在亚利桑那州新建工厂并在2026年投产，但最终迅速决定把现有的密歇根州电动汽车电池工厂部分产线转换为ESS电池产线，成功把量产时间提前一年。 行业调研机构彭博新能源财经（BNEF）预测，美国ESS的累计装机容量或从2023年的19GW增至2035年的250GW，增长超过13倍，其中大部分会采用LFP电池。国际能源署（IEA）也指出，2023年全球ESS市场中LFP电池的市场份额高达80%。

随着现代汽车集团本月底在首尔良才总部召开全球区域部长会议，韩国四大集团三星、LG、SK与现代汽车的下半年经营战略会议已接近尾声。三星与SK在上月已完成战略会议，LG则决定不单独召开战略会议，而是集中落实既有计划。 四大集团今年下半年的经营战略可以归纳为应对“关税战”、强化竞争力、业务“再平衡”三大重点，包括应对美国自下月1日起实施的相互关税、提高产品竞争力，以及对非核心业务与新成长动力事业的重新布局等。 ◆四大集团战略成形 据韩国财界近日消息，三星、SK、现代汽车和LG自上月起陆续召开战略会议，探讨在前所未有的不确定性经营环境下的应对方案。三星电子在上月17日至19日召开为期三天的全球战略会议，主要经营高层与海外法人出席。SK则在上月13日至14日，由会长崔泰源与SUPEX追求协议会议长崔昌源等核心高层领导出席经营战略会议。 现代汽车和起亚在本月底举行全球区域部长会议。现代与起亚目前在韩国、北美、中南美、欧洲、非洲·中东、亚太、印度与中国等地设有区域总部。过去，现代与起亚每年定期召开上下半年共两次的总部会议，但近期通商环境剧变，市场前景失稳，因此频繁召开紧急会议。本次会议由现代汽车全球首席运营官何塞·穆诺兹社长和起亚社长宋虎声主持。 LG方面则决定不召开原计划由会长具光谟主持的战略会议，而是专注快速执行已制定的中长期战略。 ◆美国关税压力迫近 韩国四大集团当前最大的经营课题是应对美国的相互关税。美国早在4月初已公布该政策，但原本仅象征性征收10%的关税，并给予过渡期。现在美国已向各国通报具体关税比例，并计划在8月1日起正式施行，对韩征收关税预计高达25%。 三星电子与LG电子主要在墨西哥设有家电与电视生产基地，但从韩国与越南等地出口至美国的产品也占有相当比重，因此预计会不可避免受到冲击。美国对在越南生产的产品下月起征收20%的关税。 为最小化关税影响，两家公司计划灵活利用全球生产基地。LG电子早在关税政策公布前就已制定多种应对方案。目前，三星电子在美国南卡罗来纳州、LG电子在田纳西州分别设有洗衣机与洗烘一体机工厂，并正在考虑扩大当地产能，在闲置土地上增设新厂。 现代汽车集团的区域部长会议同样把关税作为重点议题。现代汽车在最大市场美国自今年4月起就面临25%的进口汽车关税。对此，现代与起亚在关税实施前已加快出货，扩大当地库存，同时提高当地生产比重。随着政策实施已逾三个月，库存消耗殆尽，原有应对手段效力下降，亟需制定新的战略。除此以外，此次会议还计划讨论欧洲、印度等国内外主要市场环境的变化。 ◆竞争能力升级提速 提升服务与产品竞争力也是四大集团下半年关注的重点。三星电子负责核心事业的设备解决方案（DS）部门正在致力恢复存储芯片的竞争力。三星电子自1992年起长期稳居全球DRAM市场首位，但在高带宽存储器（HBM）竞争中近期遭SK海力士超越，失去今年第一季度的市场头把交椅。 为此，三星在第二季度推出经过重新设计的第五代HBM（HBM3E）12层堆叠产品，并已成功搭载至超威半导体与博通的新一代AI加速器中。此后，三星计划向英伟达供货该款12层堆叠HBM3E产品，并推进第六代HBM（HBM4）在年底前实现量产。 SK方面，面对上月爆发的SK电讯USIM信息泄露事件所带来的信任危机，经营高层在战略会议中形成共识，认为必须从深刻反省出发，回归企业经营的本质，重建社会信任。 SK计划通过整合重叠业务、内部化优质资产、最大化未来成长业务间的协同效应，来提升财务稳定性。主要投资方向包括以SK海力士为核心的半导体价值链、数据中心等AI基础设施，以及能源解决方案等新兴业务。 LG今年上半年未召开战略会议，但会长具光谟在3月的子公司社长会议上指出：“部分业务过度追求数量扩张和组织生存，导致竞争力下降，未能实现预期的业务组合高端化。我们无法在所有领域都做到最好，因此更应选择与集中。” 作为LG集团代表子公司的LG电子已在今年4月退出电动汽车充电桩业务，转而聚焦核心成长动能暖通空调（HVAC）事业，并在6月收购挪威热水储能解决方案企业OSO集团。

韩国主要电子企业本周起陆续公布第二季度财报，其中最受市场关注的是SK海力士的营业利润能否首次突破9万亿韩元（约合人民币465.16亿元）。此外，面对近期关于高带宽存储器（HBM）市场的悲观预期，SK海力士在公布财报时会如何回应也备受瞩目。与此形成鲜明对比的是，三星电子与LG电子已经发布的初步财报显示，两家公司第二季度营业利润同比缩水近半。 据电子行业22日消息，SK海力士计划24日发布财报，LG电子25日披露第二季度业绩，三星电子的财报发布时间则定在31日。市场预期显示，HBM的强劲销售带动下，SK海力士第二季度营收与营业利润或分别达到20.6109万亿韩元与9.0199万亿韩元，较去年同期分别增长25.5%和64.9%。 如果SK海力士营业利润达到预期，则超过去年第四季度的8.0828万亿韩元，再创历史新高。随着生成式人工智能（AI）的快速发展，HBM需求大增，SK海力士今年第一季度在全球DRAM市场上首次超越三星电子，登上市场份额第一的宝座。 不过，全球投资银行高盛近日下调对SK海力士的投资评级，由“买入”调至“中性”，并预测明年HBM市场可能出现供过于求、价格下跌，导致SK海力士股价暴跌9%。外界预计，SK海力士可能在24日的财报发表上回应这一观点，并就未来市场前景作出说明。 LG电子本月初发布的第二季度初步财报显示，合并营收20.74万亿韩元，营业利润为6391亿韩元，分别较去年同期下降4.4%和46.6%。负责电视等产品的媒体解决方案（MS）部门在需求萎缩、LCD面板价格上涨以及市场竞争加剧下出现亏损。作为主力的家电业务则受到美国10%的普通关税和50%的钢铁相关产品关税的双重打击，盈利能力明显下滑。 三星电子第二季度初步财报显示，营收74万亿韩元，营业利润4.6万亿韩元，同比减幅分别为0.1%和55.9%。设备解决方案（DS）部门向英伟达供应第五代HBM（HBM3E）12层堆叠产品的进度延迟，以及美国限制对华出口HBM和AI芯片，导致业务受到严重冲击。下半年英伟达中国特供AI芯片H20出口限制解除，以及HBM3E产品有望通过英伟达的质量认证，市场对于三星业绩反弹抱有期待。

谈及小米，现在可能已经无人能用一句话来形容这个品牌。小米的业务范围涵盖智能手机、家电、物联网、可穿戴设备、电动出行，甚至日常生活物件，因此难以把它定义在某一特定领域。 小米的产品组合几乎可以说是“除了人类，所有能用技术制造的东西”。从汽车、吸尘器、台灯、体重秤、剃须刀、电动滑板车到熨斗，小米涉足的领域之广，让人感觉找出它尚未涉足的领域反而更快。 这种打破制造与流通界限的“杂货商”式战略，在全球电子与IT市场中也是独一无二的案例。与苹果、三星等著名智能手机制造企业，或三星电子、LG电子这类传统家电巨头相比，小米的路线完全不同。小米进军韩国市场后，最近在首尔汝矣岛新开的“小米之家”门店也清晰体现出这种独特氛围。 同为中国企业的石头科技正在试图在扫地机器人市场上挑战三星电子和LG电子的地位；海信、TCL则在电视领域与韩国企业形成竞争格局；比亚迪在新能源汽车领域对标现代、起亚；海尔则在家电市场与韩国本土品牌激烈竞争。 唯独小米并未在某一特定领域与韩国企业正面交锋。它的战略不是靠品牌影响力或用户忠诚度展开正面对抗，而是通过无边界地扩展消费者接触点来取得优势。它瞄准的战场，是“尽可能多的现实生活体验”本身。 小米的这一尝试，并非仅仅止步于产品种类的扩张。它力图实现物联网、云连接等软硬件整合，并尝试把生活中的每一个瞬间都打包进“小米技术”的生态系统中。从粉丝文化进阶为生态体系，小米不断向更高维度迈进。 这种毫不设限的扩张战略，目前尚未在韩国市场演变为与特定企业的“正面对决”，但实际上已经悄然渗透至人们的日常生活之中。对于韩国企业而言，小米代表一种前所未有的新型竞争对手。 在智能家居、移动出行、人工智能等IT框架转变的大潮中，小米这家“杂货商”企业构建的庞大生态系统，是否会在未来的某一天改变韩国市场格局，已经成为韩国企业无法轻视的挑战。

韩国首尔在全球留学城市评比中再创佳绩。国际高等教育评估机构QS Quacquarelli Symonds（以下简称QS）近日发布“2026 QS最佳留学城市排名”，首尔强势登顶，成功终结伦敦连续六年蝉联榜首的纪录，跃升为全球最具吸引力的留学城市。 该排名为QS第13次发布，评估对象涵盖全球58个国家和地区的150座主要留学城市。排名综合考虑大学排名、合意性与宜居性、经济负担、雇主活动、学生构成以及学生评价等七大维度，对各城市的高等教育质量和学生生活环境进行了系统性评估。 在“大学排名”指标中，首尔以满分100分位居全球第一。首都圈聚集了首尔大学、高丽大学、延世大学等20余所高校入选2026年QS世界大学排名。得益于顶尖学府的密集布局及不断优化的教育制度，首尔正稳步迈向亚洲领先、世界认可的教育资源聚集地。 在“雇主活动”指标中，首尔以93.3分位列全球第三。该项评分主要衡量毕业生的就业竞争力及雇主的认可度。QS指出，首尔高校所培养的人才不仅具备出色的就业竞争力，更受到国际企业的广泛青睐，为学生提供了广阔的职业发展空间与优质的就业机会。 此外，在反映学生留学意愿与生活体验的“合意性与宜居性”维度中，首尔得分超过90分，位居全球第七。该成绩表明，首尔不仅是一座学术资源丰富、机遇众多的教育城市，同时也拥有高品质、高性价比的生活环境。 对于此次排名结果，韩国教育部长官李周浩表示：“首尔登顶全球最佳留学城市，是全世界对韩国高等教育体系的信任，也体现出首尔在学术卓越、文化活力、科技创新以及安全宜居等方面的高度融合。” 作为韩国的政治、经济、文化中心，首尔不仅汇聚三星、LG、现代等世界级企业总部，同时也是全球创新与时尚潮流的策源地。从弘大、梨大等充满活力的街区，到传统与现代并存的生活环境，首尔为外国留学生提供了沉浸式的文化体验与多元化的成长机会。 此外，相较于欧美主要留学城市，首尔在学费与生活成本方面更具优势，性价比突出，尤其受到工薪阶层家庭青睐，也为韩国推进高等教育国际化奠定了有力基础。

在青年失业问题日益加剧的态势下，韩国大型企业中20多岁员工占比呈加速下滑趋势。 企业数据研究机构CEO Score面向韩国销售额百强大企业中，提交2025年可持续经营报告的67家企业的2022至2024年员工年龄结构调查结果显示，受访企业20至29岁员工占比从2022年的24.8%下降至2023年的22.7%，2024年进一步降至21%，两年间下跌3.8个百分点，反映出韩国就业市场结构性矛盾日益突出。 从员工人数来看，20至29岁员工总数从2022年的29.1235万人减少至2024年的24.3737万人，两年间减少4.7498万人。其中38家企业（占56.7%）均出现年轻员工数量减少的情况。反之，同期30至39岁员工同期从88.747万人增加至91.5979万人，增长3.5232万人。凸显出企业人力资源结构老龄化的趋势正在加速。 按企业来看，各行业龙头企业年轻员工占比普遍下滑。其中，三星显示20至29岁员工占比从2022年的43.8%降至2024年的28.4%，下降15.4个百分点，位居降幅榜首。SK On（-12.3%）、LG Innotek（-8.9%）、SK海力士（-8.8%）、三星SDI（-7.9%）、NAVER（-7.1%）、三星电子（-6.6%）、韩华解决方案（-6.4%）、三星电机（-5.9%）和LG显示（-5.6%）紧随其后。 反之，部分行业呈逆势增长态势。得益于近期国防产业的强劲表现，韩华航空航天20至29岁员工占比从7.5%大幅上升至15.8%，增幅达8.3个百分点，成为增长最为显著的企业。其次依次为LX国际（6.7%）、SK能源（5.3%）、三星E&A（5.2%）、S-OIL（4.7%）、现代制铁（4.6%）、现代格罗唯视（4.2%）、SK geocentric（3.7%）、斗山能源（3.7%）和翰昂系统（3.4%）等。 韩国四大企业集团的年轻员工占比呈分化趋势。三星电子（30.8%→24.2%）和SK海力士（29.6%→20.8%）分别下降6.6和8.8个百分点，而现代汽车（20.8%→21.8%）和LG电子（17%→18%）则分别实现1个百分点的温和增长。 CEO Score分析指出，当前经济不确定性加剧导致企业招聘策略发生显著变化，大规模校招规模缩减，转而采用灵活招聘方式并优先考虑有工作经验者，这些因素共同导致青年群体就业机会持续收窄。

三星Galaxy Z7系列将于15日起开启为期一周的预售活动。这是韩国SK电讯（SKT）遭遇黑客攻击事件后，三星首次推出的人气新品，韩国三大移动通信运营商SKT、韩国电信（KT）、LG U+将围绕该产品展开激烈的用户争夺战，市场格局或将迎来新变动。 据悉，三星电子为购买Galaxy Z Fold7和Galaxy Z Flip7 256GB版本的用户，免费升级至512GB存储容量，推出“存储容量加倍（Double Storage）”优惠政策。同时，预购Fold7 512GB机型的用户，仅需额外支付23.76万韩元（约合人民币1232.3元），即可升级至16GB内存及1TB超大存储。 本次Fold7提供暗影蓝、星夜银和秘影黑三款配色，256GB版本售价237.93万韩元，512GB版本售价253.77万韩元；Flip7则有暗影蓝、珊瑚红和秘影黑三色，256GB售价148.5万韩元，512GB售价164.34万韩元。产品将于7月25日在韩国正式上市，预购用户可于7月22日提前领取并激活设备。 4月SK电讯因黑客攻击导致用户大规模流失，市场份额跌破40%。该公司正借助三星新品上市发起强力用户争夺战。与此同时，近期用户增长显著的KT与LG U+也积极准备多样化促销，巩固市场地位。 值得注意的是，随着《移动通信终端流通结构改善法》将于7月22日正式废除，运营商之间的补贴竞争预计将进一步加剧。届时，现行的“公告补贴”制度将被取消，代理店和线下门店的补贴上限限制也将同步解除，整体补贴规模有望进一步扩大。

随着人工智能（AI）手机产品的走红，能够兼具低功耗和高画质的面板需求正在快速增长。在智能手机用有机发光二极管（OLED）市场上，韩国显示企业主导的高端面板销售占比今年预计超过70%。三星显示和LG显示目前向苹果独家供应高端面板，也成为与中国厂商竞争时扩大市场份额的良机。 市场调研机构Omdia本月14日发布报告预测，在智能手机OLED市场中，高附加值产品低温多晶氧化物（LTPO）OLED占比或从去年的60.2%升至今年的70.1%。Omdia预计，LTPO OLED的增长势头可能会更加迅猛，2027年市场占比或超80%，2032年则逼近85%。由中国主导的低温多晶硅（LTPS）OLED市场占比则可能从去年的39.8%降至今年的29.9%，预计2027年进一步降至19.7%，2032年更是跌至15.1%。 LTPO OLED是在面板中搭载的薄膜晶体管（TFT）上采用LTPO材料，提升电子移动速度的同时，防止电流泄漏的产品。过去的信息技术（IT）设备大多采用LTPS元件，但存在电流泄漏现象，导致电池消耗较快。LTPO OLED生产工艺复杂、制造难度较高并且成本昂贵，原本仅用于高端智能手机，但随着AI智能手机市场的扩张，相关需求正在迅速增加。 韩国企业过去一直为苹果iPhone提供全部LTPO面板，以此实现营收的大幅增长。三星显示的LTPO面板营收从2022年的143亿美元小幅降至去年的123亿美元，依旧稳居市场第一。LG显示成功进入苹果供应链后，LTPO营收从2022年的22亿美元猛增至去年的95亿美元。 中国显示企业方面逐步向本国智能手机厂商供应LTPO OLED面板来扩大销售，但在技术与规模方面与韩企差距尚存。具体来看，中国面板企业中京东方（BOE）营收最高，达到35亿美元；TCL华星光电为15亿美元，维信诺为16亿美元。 业内普遍预测，三星与LG在今年和明年的LTPO OLED面板销售上可能实现进一步增长。苹果原本仅在iPhone的Pro与Pro Max型号上采用LTPO面板，但计划自今年9月发布的iPhone 17系列起，把LTPO面板扩展至全部机型。iPhone面板依旧由三星显示和LG显示全量供应，而京东方至今仅少量供应LTPS OLED面板，并未进入LTPO供应链。加上京东方今年在LTPO产品生产上遭遇难题，短期内可能无法打入苹果供应链。 此外，美国国际贸易委员会（ITC）当地时间11日初步裁定，中国京东方侵犯三星显示的OLED商业机密，这可能对京东方的对美出口造成重大打击。ITC认为，京东方及其7家子公司等共8家企业非法使用三星显示的商业机密。如果初步裁定最终确认，未来美国会禁止进口含有相关商业机密的京东方面板、模组及其组件。业内认为，ITC的初步裁定在调查不公平贸易行为后作出，因此最终推翻初步裁定几无可能。

继LG新能源上月在美国量产用于储能系统（ESS）的磷酸铁锂（LFP）电池后，SK On也正式启动生产准备工作。业界称此前以三元锂电池（NCM）为主的韩国企业，为抢占ESS市场开始蓄力追赶中国企业占据优势的LFP电池领域。 据动力电池业界15日消息，SK On本月10日与电池材料生产商L&F签署用于LFP电池的正极材料供货业务协议(MOU)，两家公司瞄准北美ESS市场，将就具体供应规模和时间等进行协商后签订中长期供应合约。 此前SK On一直致力于推动电池美国本土化生产，位于美国乔治亚州的两所工厂于2022年启动独立运营。此外在肯塔基州和田纳西州一带与福特合资建厂，在乔治亚州还建有与现代汽车的合资工厂。 SK On计划通过转换部分生产线，在当地快速构建LFP电池本土生产体系。SK On负责人称，待选定供货客户后，将在包括合资工厂在内的美国生产基地中选择最优地点生产LFP电池。 为配合SK On的计划，L&F日前投资3365亿韩元（约合人民币17.4亿元）成立法人L&F LFP（暂定名），计划建设年产能6万吨规模的LFP正极材料。今后与SK On签约后作为用于ESS电池的材料供应北美市场。 LG新能源已从上月初起美国密歇根工厂量产ESS用LFP电池，成为首家在美国实现规模化生产的电池大厂。主要生产基于长条电芯的ESS专用袋式电池，凭借能效、安全性和价格优势，已向THERAGEN、Delta等主要客户供货。 SK On原计划在美国亚利桑那州新建工厂于2026年开始量产用于ESS的LFP电池，但通过转换密歇根工厂现有电动汽车电池生产线，量产时间提前一年。 韩国电池生产商加速在美国生产ESS用LFP电池，主要是为满足当地日益扩大的市场需求。人工智能（AI）数据中心的普及推动需求增长，调查机构彭博新能源财经预测，美国ESS累计安装量将从2023年的19GW增至2035年的250GW，增长超13倍，其中大部分将采用LFP电池。国际能源署的数据显示，2023年全球ESS市场中，LFP电池所占份额已达80%。 全球电动汽车电池市场中，韩国企业主攻的NCM电池面临着被中国LFP电池打压的局面，因此对LFP电池生产决策产生影响。NCM电池虽能量密度较高可实现长续航和强劲动力，但价格高于LFP电池。 SNE Research数据显示，今年前5个月，全球电动汽车电池市场中，LG新能源、三星SDI、SK On等韩国三大厂商市场份额总计为17.9%，同比下滑4.5个百分点。同期宁德时代和比亚迪市场份额同比上升2.6%至55.5%。业界普遍认为，若韩国电池生产商持续专注NCM电池，恐在ESS市场重蹈在电动汽车领域被中国压制的覆辙。