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不学习AI将被淘汰,70%的职场人感受到学习压力随着人工智能(AI)的迅速普及,国内职场人将其视为影响职业竞争力的核心能力,而不仅仅是简单的工作辅助工具。AI的应用带来了生产力的提升,但同时也增加了学习压力、验证负担和工作替代的不安等新型工作压力。 11日,全球人力资源平台Deel与名片应用Remember联合发布了自上月15日起为期两周对1000名从员工到经理级别职场人进行的‘AI使用与能力开发调查’结果。 调查显示,82.4%的受访者认为AI能力是职业成长的核心要素,89.4%的人表示正在为提升AI使用能力而付出额外努力。这表明,AI的应用已不仅限于某些IT职位,而是成为所有职场人的必备能力。 调查中,个人主导的学习趋势明显。38.8%的受访者表示在实际工作中直接使用AI来提升能力,19.8%的人选择参加在线课程,15.8%的人参与公司培训项目。同时,有53%的受访者表示他们直接支付费用使用付费AI服务。 随着AI的普及,学习压力也在上升。约70%的受访者表示“如果不持续学习AI,可能会被淘汰”,46.1%的人认为AI使用能力已经影响到人事评价或薪酬。AI能力本身正在成为新的工作竞争力指标。 92.6%的受访者认为AI提高了工作生产力,显示出AI在提升工作效率方面的有效性。然而,64%的受访者在使用AI的过程中感受到效率低下或工作复杂性增加,表明在提高工作效率的同时,新的工作负担也在增加。 主要原因包括28.5%的人提到重复修改提示,25.2%的人提到AI结果的审核与修改,22.9%的人提到结果准确性的验证。虽然AI在草稿撰写和信息整理方面提供帮助,但最终审核和错误检查的责任仍然在于人类,这意味着随着AI的使用增加,验证和管理的角色变得愈发重要。 对AI依赖性的担忧也不容忽视。受访者最担心的因素是准确性不足,占32.2%;其次是数据安全和信息泄露风险占23.5%;AI过度依赖导致的工作能力下降占20.0%。此外,44.5%的受访者表示担心AI依赖现象,原因包括学习能力下降占28.1%和写作能力下降占24.5%。随着AI的使用增加,职场人对自身思考和文档撰写能力下降的担忧也在加剧。 对于工作被替代的可能性,62%的受访者认为AI可能在一定程度上替代他们的工作,主要原因包括AI技术发展速度快占45.3%和AI的准确性与效率提升占29.2%。然而,实际对公司层面裁员的担忧仅占13.4%。 未来,AI使用能力有望成为职场人的核心竞争力。超越单纯的AI使用能力,如何高效地应用AI并验证与管理结果将成为新的评估标准。 Deel韩国区总经理朴俊亨表示:“在快速变化的AI环境中,国内职场人通过主动提升能力积极适应。”他指出:“未来企业应专注于创造支持员工与AI共同成长的环境,而不是让员工与AI竞争。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:18:01 -
우리银行发行3000亿规模绿色债券,银行业累计第一우리银行今年率先在市场银行中发行韩国型绿色债券,推动ESG金融的扩展。此次发行规模达到3000亿韩元,进一步巩固了其在绿色金融市场的领先地位。 우리银行于11日宣布,通过气候能源环境部和韩国环境产业技术院主办的“韩国型绿色债券发行利息补贴支持项目”,成功发行了总额3000亿韩元的韩国型绿色债券。 此次发行分为:3年期1500亿韩元和1年期1500亿韩元。这是今年市场银行中的首次案例,也是单次发行的最大规模。 在2024年和2025年分别发行1500亿韩元的韩国型绿色债券后,此次3000亿韩元的筹集使得累计发行额达到6000亿韩元。这一数字在2022年后成为银行业中韩国型绿色债券的累计发行额第一。 此次筹集的资金将全部用于支持太阳能、风能等环保项目,以及废物能源回收项目。我们银行计划以此为基础,进一步巩固在绿色金融市场的领先地位,加速ESG金融的扩展。 我们银行资金部科长强汉娜表示:“此次韩国型绿色债券的发行再次向市场传达了我们银行在ESG管理方面的决心。随着金融在环保转型中的作用愈加重要,我们将继续承担起责任,推进ESG的步伐。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:15:55 -
卡卡首次面临罢工,劳资双方围绕绩效奖金展开争论卡卡的劳资双方在工资协议谈判破裂后进入劳动委员会调解程序。围绕绩效奖金等奖励结构的分歧成为表面争议焦点,工会反驳称:“谈判破裂的本质并非绩效奖金的规模,而是谈判不诚实和奖励结构的不平衡。” 11日,全国化学纤维食品产业工会卡卡分会向京畿地方劳动委员会提交了调解申请。调解申请中包括卡卡、卡卡支付、卡卡企业、DK技术等公司,工会当天在声明中表示,除了XL游戏外,还有五家公司正在进行调解申请。 如果在劳动委员会调解中劳资双方未能达成一致,工会可以在调解中止决定后,通过会员投票等内部程序进入争议行动。如果实际发生罢工,这将是卡卡创办以来的首次罢工。 在今年的谈判中,劳资双方未能就包括工资上涨和绩效奖金在内的奖励体系达成共识。部分报道提到工会要求将营业利润的10%或13-15%作为绩效奖金,但工会对此表示否认。工会称:“营业利润10%是公司提出的多个方案之一,并非工会的要求或谈判破裂的核心争议。” 工会认为,谈判破裂的责任不应仅归咎于绩效奖金的要求。卡卡分会批评公司未提出实质性的工资上涨方案和奖励方案,并且反复更换谈判代表,未表现出负责任的谈判态度。此外,工会提到超时工作、职场骚扰、个人设备取证同意强迫等问题,称“公司自我破坏了谈判的信任。” 公司方面表示将认真对待调解程序。卡卡相关人士表示:“在今年的工资谈判中,我们与工会进行了诚实的协商,但在奖励结构设计上未能达成最终共识,因此进入调解程序。我们将认真对待未来的劳动委员会调解程序,并始终保持与工会的对话渠道,努力达成和谐的共识。” 工会计划于20日在京畿道城南市板桥站广场举行决议大会,进行集体行动。在调解程序进行的情况下,公开集会的预告被解读为对公司的施压和增强会员团结的举措。 卡卡的劳资冲突与国内IT行业整体的奖励体系争论密切相关。在半导体、生物、汽车等主要行业中,营业利润挂钩的绩效奖金要求正在扩散,而平台企业也面临着围绕绩效分配标准的冲突。然而,卡卡的情况较为复杂,因为其亏损和盈利的子公司同时参与调解,因此很难以单一的营业利润标准来设计奖励。 卡卡在2024年也曾因集体协议谈判破裂申请劳动委员会调解。当时,双方达成了包括每周一次的居家办公恢复在内的工资和集体协议的暂时共识,因此未实际发生罢工。去年,因卡卡出行的集体谈判破裂,进行过2小时的部分罢工,随后在核心争议达成共识后中止。 此次冲突的核心在于绩效奖金的数字,而非奖励原则和信任的恢复。公司以需确保投资能力以增强AI和卡卡聊天的竞争力为理由,而工会则反对,认为业绩改善的成果应公平分配给员工。如果在调解阶段,双方未能就绩效奖金规模、工资上涨方式、奖励计算标准及子公司适用原则达成一致,冲突可能会长期化。 卡卡分会表示:“谈判破裂的责任并不在于单一的绩效奖金问题,我们将坚决应对扭曲的框架,捍卫劳动的价值和正当的绩效分配。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:08:45 -
LH与观岳区合作实施综合住房福利项目韩国土地住房公社(LH)于11日宣布,已与观岳区合作,针对居住在高档宿舍的住房补贴受益者实施了将“住房补贴住房调查”与“住房改善支持”相结合的“综合住房福利联动项目”。 该项目将住房补贴住房(确认)调查程序与弱势群体的住房改善支持程序相结合,显著扩大了调查的功能和角色。目的是从发现需要住房改善的弱势群体到支持其迁入公共租赁住房的全过程。 因此,LH与观岳区合作,于4月8日至4月30日对约1400名居住在观岳区高档宿舍的住房补贴受益者进行了现场确认调查。 调查采用了外部专业人员的短期现场集中检查方式进行。调查员访问住房补贴受益者家庭,调查其实际居住情况、租金变动等,并发现实际居住环境恶劣或希望改善住房的家庭。 针对通过调查发现的希望改善住房的弱势群体,LH计划在本月通过迁移支持119中心提供从迁移支持到各类行政程序的密切支持。 LH相关人士表示:“此次共同推进的项目不仅仅是一次调查,而是核心在于实际改善居住环境。”并表示将加强与地方政府的合作,扩大住房改善支持。 乐天建设通过发行施工款债权ABS筹集3000亿韩元 乐天建设于11日宣布,利用即将完工项目的施工款债权开发了一种新的流动性金融产品,并通过债券发行筹集了3000亿韩元的资金。 这3000亿韩元的流动性证券中,15900亿韩元的到期为1年,其余1500亿韩元的到期为1年3个月。已知Hana证券和信永证券为共同主承销商,三星证券和NH投资证券为承销团参与。 此次ABS的基础资产为多个已完成分销的项目的稳定现金流。通过Hana银行的信用提供(1500亿韩元)和乐天建设的存款运用,成功以最高信用等级AAA发行。 发行的债券评级高于乐天建设的自有信用评级(A0),使得公司能够以低于现有借款利率的成本筹集资金。乐天建设计划基于此次ABS发行,在必要时追加发行类似结构的ABS,以多元化资金筹集手段。 乐天建设此次ABS发行被解读为为降低筹资成本的战略举措。目前正在施工的住宅项目中,有20个项目预计将在明年完工。届时,预计将收回约2.6万亿韩元的施工款。 然而,由于住宅项目的特性,完工前支出急剧增加,而实际资金回收则在完工后进行,存在结构性时差。乐天建设从年初开始与信用评级机构和金融机构准备ABS发行,并成功以最高信用等级筹集3000亿韩元。 市场对PF意外债务风险的担忧正在逐渐消除。2022年底的意外债务为6.8万亿韩元,去年降至3.1万亿韩元以上,减少了一半以上。乐天建设方面计划将意外债务在今年降低至2万亿韩元初。 随着PF的正常化,财务指标也呈现出积极趋势。负债比率从2022年的265%逐步降低至去年的187%,借款依赖度也从40%降至20%水平。 乐天建设相关人士表示:“此次AAA等级ABS发行的成功是市场对公司信用的认可,是一个重要的转折点。”并表示:“将通过严格的现金流管理和财务结构改善,实现今年的经营业绩反转。” 湖畔集团在首尔森林打造‘湖畔花园’…开展家庭参与志愿活动 湖畔集团于11日宣布,参加“2026首尔国际园艺博览会”,在城市中打造花园,并在家庭月期间开展员工及家属共同参与的社会贡献活动。 湖畔集团于9日在首尔城东区首尔森林地区举办了“与湖畔家庭一起的绿色志愿者日”活动。此次活动与首尔国际园艺博览会相结合,吸引了100多名集团员工及家属参与,共同体验城市中的自然并进行志愿活动。 员工及家属分组探访了美洲红杉道、银杏树林、湿地生态园、蝴蝶花园等,体验城市森林的生态环境。同时,参与制作盆栽植物并捐赠给社区,盆栽将送往首尔地区的痴呆症安心中心,帮助老年人获得情感上的安定和治疗。 参与者通过完成森林任务、践行自然保护承诺等参与性项目,感受到环境保护的重要性,并承诺在日常生活中付诸实践。整个活动采用环保容器等可持续性考虑的运营方式。 此次活动因与“2026首尔国际园艺博览会”相结合而更具意义。湖畔集团在此次园艺博览会上通过企业参与项目与世界著名园艺设计师黄志海合作,展示了“王冠的羞涩”花园。当天,黄志海在现场为员工及家属讲解花园的构成和意义,帮助大家理解作品中蕴含的哲学和自然生态。 湖畔集团企划总裁金大贤表示:“此次活动是与员工家属共同体验人与自然共存价值的有意义的时刻。”并表示:“将持续扩大对环境和社会的贡献活动。” ※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:07:53 -
斗山燃料电池因北美数据中心需求预期上涨12%,创历史新高斗山燃料电池因北美数据中心需求扩大,股价在盘中上涨超过12%,创下历史新高。 根据韩国交易所的数据,截至下午1时53分,斗山燃料电池的股价上涨了1万700韩元(12.40%),交易价格为9万7000韩元。盘中一度上涨至10万3800韩元,创下历史最高价。 证券分析师表示,北美数据中心对磷酸铁锂燃料电池(PAFC)的需求增加,以及固体氧化物燃料电池(SOFC)电池堆出口的预期,推动了股价的上涨。 KB证券研究员郑惠贞表示:“北美市场对数据中心的PAFC需求似乎比之前预期的更强,同时SOFC电池堆的出口也将很快可见。”她还提到:“考虑到目前与多家客户正在进行北美数据中心的新订单谈判,预计上半年将有更多订单。” 业绩改善的预期也在增加。斗山燃料电池今年第一季度的初步营业收入为1448亿韩元,同比增长45.2%。尽管营业亏损为13亿韩元,仍大幅超出市场预期。这主要得益于去年获得的国内清洁氢发电强制项目(CHPS)销售增长以及海昌源项目SOFC交付的影响。 郑研究员指出:“虽然SOFC部门的准备金回收和废电极销售收益等一次性因素也有所反映,但北美数据中心需求的扩大将成为中长期的增长动力。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:06:00 -
롯데 자이언츠因不当字幕引发争议釜山的롯데 자이언츠官方YouTube频道“자이언츠TV”因不当字幕编辑引发争议。随着争议的扩大,制作团队已删除了相关片段。 11日,YouTube频道“Giants TV”发布了标题为“박세웅的出色表现回应得分”的视频。 在当天发布的视频中,7分9秒的片段中出现了写有노진혁球员名字的球衣上插入了“无尽的掌声”的字幕。特别是该字幕在遮挡球员名字的情况下,编辑成了“노무한 박수”的样子,引起了关注。 该场景在网络社区和社交媒体上迅速传播后,一些网友质疑是否故意使用了极右翼倾向社区“日间最佳(일베)”式的表达。尤其是노진혁球员来自光州,而当时的对手也是光州籍的起亚虎,这一背景使得争议愈演愈烈。 网友们纷纷留言:“对노진혁球员也太不礼貌了,真是疯了”,“这绝对是故意的”,“无尽的掌声本不该出现在那里”,“日贝是精神病”,“如果有时间的话,请举报롯데 자이언츠的YouTube频道”等等。 随着争议的扩大,“자이언츠TV”方面通过该视频的评论发布了道歉声明。 频道方面表示:“因今天上传的视频中的字幕表达给大家带来了不快和困扰,深表歉意。问题字幕是在拍摄和编辑过程中未能充分意识到该表达的联想可能性而使用的,确认后立即删除了该场景。” 接着表示:“我们对此未能更细致审查的情况深感重视,今后将更加严格地检查内容制作和审核过程,以防止此类事件的再次发生,并再次对给大家带来的困扰深表歉意。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:02:49 -
汉华海洋股价上涨3%以上,签署LNGC和VLAC大规模船舶合同汉华海洋的股价上涨超过3%。由于近期从非洲和欧洲船东处获得了一系列大规模船舶建造合同,投资者情绪得到了反映。 根据韩国交易所的数据,截至今天下午1时46分,汉华海洋的股价较前一交易日上涨3.17%(4000韩元),交易价格为130,100韩元。 汉华海洋在今天的公告中表示,已从欧洲地区的船东处获得了一艘LNGC(液化天然气运输船)的订单。此次合同金额约为3632亿韩元,约占去年合并财务报表营业收入的2.8%。 这是去年曾订购7艘LNG运输船的船东的追加订单,汉华海洋预计将在2029年6月15日之前交付该船舶。 汉华海洋相关人士表示:“由于同规格船舶的连续建造,设计、采购和生产效率将得到提高,预计将有助于稳定盈利能力。” 在此之前,汉华海洋于4日与非洲地区的船东签署了3艘VLAC(超大型氨气运输船)的建造合同。该合同金额约为5074亿韩元,占营业收入的4.0%。合同预计于2030年1月15日结束,两个合同均采用根据工程进度收款的方式。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:55:40 -
青少年在主王山失踪,96人参与持续搜寻在庆尚北道青松郡的主王山国家公园,一名与家人一起登山的小学生失踪,相关部门已展开为期两天的搜寻工作。 据联合新闻社报道,11岁的A君于前日下午与家人一同前往主王山国家公园,在参观一座寺庙后,独自向主峰方向登山,随后失去联系。 A君的父母在发现儿子长时间未归且没有携带手机后,于前日下午5时53分向消防部门报案。 接到报案后,消防和警方立即投入人力和设备展开搜寻,但至今仍未找到A君的下落。 根据国家公园内的闭路电视监控,目前尚未发现与犯罪相关的迹象。 在失踪的第二天,相关部门动员了96名人员、1架直升机及各类搜寻设备,继续在主王山一带进行集中搜寻。 A君身高约145厘米,体型瘦弱,失踪时穿着三星狮子队的球衣。 A君的家人在警方调查中表示:“一年前我们也曾来过这里,但孩子感到吃力,因此中途下山。”并补充道:“当天他只说‘我去稍微爬一下’后就独自上山。” 相关部门表示:“我们接到监护人关于孩子在登山过程中失踪的报案,正在进行联合搜寻,目前尚未发现异常情况。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:54:00 -
克拉比提:在动荡中成长的记录一天之内,数十首歌曲、数十部作品应运而生。音乐、电视剧、电影等通过无数媒介被介绍,但传达给大众的却不到一半。唱歌和表演的艺术家们也面临同样的情况。尽管才华横溢,常常被低估,或未能被大众所熟知。是一个介绍各领域艺术家的栏目,深入探讨他们的成长历程,同时也是对艺术家的热爱之歌。 “没有哪朵花是毫无波动地绽放的。” 所有成长的记录都是在动荡中完成的。克拉比提的成长历程也是如此。2020年,这九位少年以“超级新星”的身份打开了陌生平行世界的大门,如今他们已进入重新定义自我的阶段。以“敢于渴望(Dare to Crave)”为名的重塑并不是简单的外表变化,而是承认自己的“渴望”,小心翼翼地朝着心之所向迈进的过程。在奔跑的尽头,克拉比提终于回望“我”。他们并没有抹去动荡,而是将这些动荡视为自己的一部分。“重新定义(ReDeFINE)”正是克拉比提现在所达到的最真实的状态。 克拉比提是隶属于星际娱乐的九人男子组合。组合名称由“创造力(Creativity)”和“引力(Gravity)”结合而成,寓意着不同的成员们形成一种合力,将粉丝吸引到他们独特的世界中。组合的目标是成为K-pop界的“引力中心(Center of Gravity)”。在第二张专辑《敢于渴望(Dare to Crave)》发布后,组合名称的含义也增加了“渴望(Crave)”和“引力(Gravity)”,使其更具分量。这个名字所蕴含的吸引力,现已指向他们内心的动力。 克拉比提的故事在专辑中逐步展开。出道初期的《隐蔽(HIDEOUT)》系列描绘了少年们在陌生世界中发现彼此、通过共鸣团结的过程,而首张正规专辑《觉醒(The Awakening)》则讲述了随之而来的觉醒与突破。在外部压迫面前,他们的意志通过《油门(Gas Pedal)》的疾驰得以体现,而在《自由:在我们的宇宙(LIBERTY : IN OUR COSMOS)》中,故事扩展到穿越黑暗,重获自由与希望。随后,通过《新潮(NEW WAVE)》和《阳光追寻者(SUN SEEKER)》,他们更加清晰地展现了青春的能量和寻找自我道路的感受。曾在陌生世界中探索、发现彼此并寻找自由与希望的少年们,逐渐接近更为现实的青春面貌。 这一叙事也延续到舞台和成就上。尽管克拉比提在疫情这一不利条件下出道,但他们却获得了新人奖,并通过自制真人秀《克拉比提公园》展示了团队的默契与关系,扩大了粉丝群体。赢得《王者之路:王牌(ACE OF ACE)》的冠军,五年后成功进入手球比赛场馆,以及各类表演奖和音乐节目成绩,证明了他们不仅仅是坚持的团队,更是通过成果证明自己的团队。对克拉比提而言,成长既是忍耐时间的过程,也是通过舞台证明这一过程的方式。 变化在第二张正规专辑《敢于渴望》中愈发明显。此前,克拉比提展现了奔向陌生世界的少年们的能量,而在这张专辑中,他们则深入探讨了驱动这种能量的内心。在逃避与面对之间,面对渴望的时刻,尽管不清楚自己想要什么,但内心依然渴望行动,这成为了专辑的核心。所有成员参与作词,并首次引入了小组编制,这也与这种变化相呼应。 这一趋势延续至《敢于渴望:尾声(Dare to Crave: Epilogue)》和迷你专辑《重新定义(ReDIne)》中。《重新定义》是克拉比提在重塑后所面临的最重要的当下。它讲述的是承认动荡后仍能重新站起来的青春,而不是完美无瑕的青春。它传达了克拉比提在何处、以何种心态朝着未来前进。 克拉比提未来仍将经历动荡,但他们不会停下脚步。因为正是这种面对不安、在动荡中找到自我位置的灵活性,造就了今天的克拉比提。《重新定义》是最能体现这种态度的专辑。它展现了在动荡中不失去自我的当下,而不是在克服动荡后的完成。正因为经历了这一过程,克拉比提的现在变得更加完整。没有哪朵花是毫无波动地绽放的。克拉比提终将迎来下一个季节。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:48:00 -
英法将于12日召开多国国防部长会议 讨论霍尔木兹海峡安全英国和法国将召开多国国防部长会议,以恢复通过霍尔木兹海峡的贸易流动。 根据10日(当地时间)法新社的报道,英国国防部在当天的声明中表示,英国国防部长约翰·希利与法国国防部长卡特琳·博特朗将于12日共同主持首届多国任务的国防部长会议,预计将有40多个国家参与。 此次会议将以视频形式进行,讨论可持续停火后的霍尔木兹海峡航行保护军事计划。这是上个月在伦敦举行的为期两天的英法主导的霍尔木兹海峡军事工作会议的延续,韩国也参与了该会议。 希利部长表示:“我们正在将通过霍尔木兹海峡的航运信任恢复的外交协议转化为切实的军事计划。” 此次讨论是在英国和法国向中东派遣军舰的背景下进行的。上周末,法国已将核动力航空母舰“戴高乐”号派往该地区,英国则宣布将派遣驱逐舰“HMS德拉根”。 两国表示,此次部署是为了支持海运保护的国际任务的前期部署。英国国防部发言人表示,HMS德拉根的派遣是为了在情况允许的情况下,确保英国为霍尔木兹海峡的安全提供支持的谨慎计划的一部分。 与此同时,伊朗对此计划表示强烈反对。伊朗外交部副部长卡泽姆·加里巴巴迪警告称,英国和法国的军舰以及其他任何国家的军舰如果派往该地区,将面临坚决和立即的回应。他还声称:“只有伊朗伊斯兰共和国才能确保该海峡的安全。” 然而,法国总统埃马纽埃尔·马克龙明确表示,法国并未考虑向霍尔木兹海峡派遣海军。他指出,法国所考虑的是与伊朗协调的安全任务,并反对任何一方的封锁,拒绝对船舶通行征收任何通行费。 霍尔木兹海峡是全球能源运输的关键通道。在2月28日美国和以色列对伊朗的战争开始之前,全球约五分之一的原油通过该海峡运输。然而,战争后伊朗实际上关闭了霍尔木兹海峡,导致原油运输大幅减少,全球市场不安和油价飙升。美国因此对伊朗港口实施了自我封锁。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:45:00
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不学习AI将被淘汰,70%的职场人感受到学习压力随着人工智能(AI)的迅速普及,国内职场人将其视为影响职业竞争力的核心能力,而不仅仅是简单的工作辅助工具。AI的应用带来了生产力的提升,但同时也增加了学习压力、验证负担和工作替代的不安等新型工作压力。 11日,全球人力资源平台Deel与名片应用Remember联合发布了自上月15日起为期两周对1000名从员工到经理级别职场人进行的‘AI使用与能力开发调查’结果。 调查显示,82.4%的受访者认为AI能力是职业成长的核心要素,89.4%的人表示正在为提升AI使用能力而付出额外努力。这表明,AI的应用已不仅限于某些IT职位,而是成为所有职场人的必备能力。 调查中,个人主导的学习趋势明显。38.8%的受访者表示在实际工作中直接使用AI来提升能力,19.8%的人选择参加在线课程,15.8%的人参与公司培训项目。同时,有53%的受访者表示他们直接支付费用使用付费AI服务。 随着AI的普及,学习压力也在上升。约70%的受访者表示“如果不持续学习AI,可能会被淘汰”,46.1%的人认为AI使用能力已经影响到人事评价或薪酬。AI能力本身正在成为新的工作竞争力指标。 92.6%的受访者认为AI提高了工作生产力,显示出AI在提升工作效率方面的有效性。然而,64%的受访者在使用AI的过程中感受到效率低下或工作复杂性增加,表明在提高工作效率的同时,新的工作负担也在增加。 主要原因包括28.5%的人提到重复修改提示,25.2%的人提到AI结果的审核与修改,22.9%的人提到结果准确性的验证。虽然AI在草稿撰写和信息整理方面提供帮助,但最终审核和错误检查的责任仍然在于人类,这意味着随着AI的使用增加,验证和管理的角色变得愈发重要。 对AI依赖性的担忧也不容忽视。受访者最担心的因素是准确性不足,占32.2%;其次是数据安全和信息泄露风险占23.5%;AI过度依赖导致的工作能力下降占20.0%。此外,44.5%的受访者表示担心AI依赖现象,原因包括学习能力下降占28.1%和写作能力下降占24.5%。随着AI的使用增加,职场人对自身思考和文档撰写能力下降的担忧也在加剧。 对于工作被替代的可能性,62%的受访者认为AI可能在一定程度上替代他们的工作,主要原因包括AI技术发展速度快占45.3%和AI的准确性与效率提升占29.2%。然而,实际对公司层面裁员的担忧仅占13.4%。 未来,AI使用能力有望成为职场人的核心竞争力。超越单纯的AI使用能力,如何高效地应用AI并验证与管理结果将成为新的评估标准。 Deel韩国区总经理朴俊亨表示:“在快速变化的AI环境中,国内职场人通过主动提升能力积极适应。”他指出:“未来企业应专注于创造支持员工与AI共同成长的环境,而不是让员工与AI竞争。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:18:01 -
우리银行发行3000亿规模绿色债券,银行业累计第一우리银行今年率先在市场银行中发行韩国型绿色债券,推动ESG金融的扩展。此次发行规模达到3000亿韩元,进一步巩固了其在绿色金融市场的领先地位。 우리银行于11日宣布,通过气候能源环境部和韩国环境产业技术院主办的“韩国型绿色债券发行利息补贴支持项目”,成功发行了总额3000亿韩元的韩国型绿色债券。 此次发行分为:3年期1500亿韩元和1年期1500亿韩元。这是今年市场银行中的首次案例,也是单次发行的最大规模。 在2024年和2025年分别发行1500亿韩元的韩国型绿色债券后,此次3000亿韩元的筹集使得累计发行额达到6000亿韩元。这一数字在2022年后成为银行业中韩国型绿色债券的累计发行额第一。 此次筹集的资金将全部用于支持太阳能、风能等环保项目,以及废物能源回收项目。我们银行计划以此为基础,进一步巩固在绿色金融市场的领先地位,加速ESG金融的扩展。 我们银行资金部科长强汉娜表示:“此次韩国型绿色债券的发行再次向市场传达了我们银行在ESG管理方面的决心。随着金融在环保转型中的作用愈加重要,我们将继续承担起责任,推进ESG的步伐。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:15:55 -
卡卡首次面临罢工,劳资双方围绕绩效奖金展开争论卡卡的劳资双方在工资协议谈判破裂后进入劳动委员会调解程序。围绕绩效奖金等奖励结构的分歧成为表面争议焦点,工会反驳称:“谈判破裂的本质并非绩效奖金的规模,而是谈判不诚实和奖励结构的不平衡。” 11日,全国化学纤维食品产业工会卡卡分会向京畿地方劳动委员会提交了调解申请。调解申请中包括卡卡、卡卡支付、卡卡企业、DK技术等公司,工会当天在声明中表示,除了XL游戏外,还有五家公司正在进行调解申请。 如果在劳动委员会调解中劳资双方未能达成一致,工会可以在调解中止决定后,通过会员投票等内部程序进入争议行动。如果实际发生罢工,这将是卡卡创办以来的首次罢工。 在今年的谈判中,劳资双方未能就包括工资上涨和绩效奖金在内的奖励体系达成共识。部分报道提到工会要求将营业利润的10%或13-15%作为绩效奖金,但工会对此表示否认。工会称:“营业利润10%是公司提出的多个方案之一,并非工会的要求或谈判破裂的核心争议。” 工会认为,谈判破裂的责任不应仅归咎于绩效奖金的要求。卡卡分会批评公司未提出实质性的工资上涨方案和奖励方案,并且反复更换谈判代表,未表现出负责任的谈判态度。此外,工会提到超时工作、职场骚扰、个人设备取证同意强迫等问题,称“公司自我破坏了谈判的信任。” 公司方面表示将认真对待调解程序。卡卡相关人士表示:“在今年的工资谈判中,我们与工会进行了诚实的协商,但在奖励结构设计上未能达成最终共识,因此进入调解程序。我们将认真对待未来的劳动委员会调解程序,并始终保持与工会的对话渠道,努力达成和谐的共识。” 工会计划于20日在京畿道城南市板桥站广场举行决议大会,进行集体行动。在调解程序进行的情况下,公开集会的预告被解读为对公司的施压和增强会员团结的举措。 卡卡的劳资冲突与国内IT行业整体的奖励体系争论密切相关。在半导体、生物、汽车等主要行业中,营业利润挂钩的绩效奖金要求正在扩散,而平台企业也面临着围绕绩效分配标准的冲突。然而,卡卡的情况较为复杂,因为其亏损和盈利的子公司同时参与调解,因此很难以单一的营业利润标准来设计奖励。 卡卡在2024年也曾因集体协议谈判破裂申请劳动委员会调解。当时,双方达成了包括每周一次的居家办公恢复在内的工资和集体协议的暂时共识,因此未实际发生罢工。去年,因卡卡出行的集体谈判破裂,进行过2小时的部分罢工,随后在核心争议达成共识后中止。 此次冲突的核心在于绩效奖金的数字,而非奖励原则和信任的恢复。公司以需确保投资能力以增强AI和卡卡聊天的竞争力为理由,而工会则反对,认为业绩改善的成果应公平分配给员工。如果在调解阶段,双方未能就绩效奖金规模、工资上涨方式、奖励计算标准及子公司适用原则达成一致,冲突可能会长期化。 卡卡分会表示:“谈判破裂的责任并不在于单一的绩效奖金问题,我们将坚决应对扭曲的框架,捍卫劳动的价值和正当的绩效分配。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:08:45 -
LH与观岳区合作实施综合住房福利项目韩国土地住房公社(LH)于11日宣布,已与观岳区合作,针对居住在高档宿舍的住房补贴受益者实施了将“住房补贴住房调查”与“住房改善支持”相结合的“综合住房福利联动项目”。 该项目将住房补贴住房(确认)调查程序与弱势群体的住房改善支持程序相结合,显著扩大了调查的功能和角色。目的是从发现需要住房改善的弱势群体到支持其迁入公共租赁住房的全过程。 因此,LH与观岳区合作,于4月8日至4月30日对约1400名居住在观岳区高档宿舍的住房补贴受益者进行了现场确认调查。 调查采用了外部专业人员的短期现场集中检查方式进行。调查员访问住房补贴受益者家庭,调查其实际居住情况、租金变动等,并发现实际居住环境恶劣或希望改善住房的家庭。 针对通过调查发现的希望改善住房的弱势群体,LH计划在本月通过迁移支持119中心提供从迁移支持到各类行政程序的密切支持。 LH相关人士表示:“此次共同推进的项目不仅仅是一次调查,而是核心在于实际改善居住环境。”并表示将加强与地方政府的合作,扩大住房改善支持。 乐天建设通过发行施工款债权ABS筹集3000亿韩元 乐天建设于11日宣布,利用即将完工项目的施工款债权开发了一种新的流动性金融产品,并通过债券发行筹集了3000亿韩元的资金。 这3000亿韩元的流动性证券中,15900亿韩元的到期为1年,其余1500亿韩元的到期为1年3个月。已知Hana证券和信永证券为共同主承销商,三星证券和NH投资证券为承销团参与。 此次ABS的基础资产为多个已完成分销的项目的稳定现金流。通过Hana银行的信用提供(1500亿韩元)和乐天建设的存款运用,成功以最高信用等级AAA发行。 发行的债券评级高于乐天建设的自有信用评级(A0),使得公司能够以低于现有借款利率的成本筹集资金。乐天建设计划基于此次ABS发行,在必要时追加发行类似结构的ABS,以多元化资金筹集手段。 乐天建设此次ABS发行被解读为为降低筹资成本的战略举措。目前正在施工的住宅项目中,有20个项目预计将在明年完工。届时,预计将收回约2.6万亿韩元的施工款。 然而,由于住宅项目的特性,完工前支出急剧增加,而实际资金回收则在完工后进行,存在结构性时差。乐天建设从年初开始与信用评级机构和金融机构准备ABS发行,并成功以最高信用等级筹集3000亿韩元。 市场对PF意外债务风险的担忧正在逐渐消除。2022年底的意外债务为6.8万亿韩元,去年降至3.1万亿韩元以上,减少了一半以上。乐天建设方面计划将意外债务在今年降低至2万亿韩元初。 随着PF的正常化,财务指标也呈现出积极趋势。负债比率从2022年的265%逐步降低至去年的187%,借款依赖度也从40%降至20%水平。 乐天建设相关人士表示:“此次AAA等级ABS发行的成功是市场对公司信用的认可,是一个重要的转折点。”并表示:“将通过严格的现金流管理和财务结构改善,实现今年的经营业绩反转。” 湖畔集团在首尔森林打造‘湖畔花园’…开展家庭参与志愿活动 湖畔集团于11日宣布,参加“2026首尔国际园艺博览会”,在城市中打造花园,并在家庭月期间开展员工及家属共同参与的社会贡献活动。 湖畔集团于9日在首尔城东区首尔森林地区举办了“与湖畔家庭一起的绿色志愿者日”活动。此次活动与首尔国际园艺博览会相结合,吸引了100多名集团员工及家属参与,共同体验城市中的自然并进行志愿活动。 员工及家属分组探访了美洲红杉道、银杏树林、湿地生态园、蝴蝶花园等,体验城市森林的生态环境。同时,参与制作盆栽植物并捐赠给社区,盆栽将送往首尔地区的痴呆症安心中心,帮助老年人获得情感上的安定和治疗。 参与者通过完成森林任务、践行自然保护承诺等参与性项目,感受到环境保护的重要性,并承诺在日常生活中付诸实践。整个活动采用环保容器等可持续性考虑的运营方式。 此次活动因与“2026首尔国际园艺博览会”相结合而更具意义。湖畔集团在此次园艺博览会上通过企业参与项目与世界著名园艺设计师黄志海合作,展示了“王冠的羞涩”花园。当天,黄志海在现场为员工及家属讲解花园的构成和意义,帮助大家理解作品中蕴含的哲学和自然生态。 湖畔集团企划总裁金大贤表示:“此次活动是与员工家属共同体验人与自然共存价值的有意义的时刻。”并表示:“将持续扩大对环境和社会的贡献活动。” ※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:07:53 -
斗山燃料电池因北美数据中心需求预期上涨12%,创历史新高斗山燃料电池因北美数据中心需求扩大,股价在盘中上涨超过12%,创下历史新高。 根据韩国交易所的数据,截至下午1时53分,斗山燃料电池的股价上涨了1万700韩元(12.40%),交易价格为9万7000韩元。盘中一度上涨至10万3800韩元,创下历史最高价。 证券分析师表示,北美数据中心对磷酸铁锂燃料电池(PAFC)的需求增加,以及固体氧化物燃料电池(SOFC)电池堆出口的预期,推动了股价的上涨。 KB证券研究员郑惠贞表示:“北美市场对数据中心的PAFC需求似乎比之前预期的更强,同时SOFC电池堆的出口也将很快可见。”她还提到:“考虑到目前与多家客户正在进行北美数据中心的新订单谈判,预计上半年将有更多订单。” 业绩改善的预期也在增加。斗山燃料电池今年第一季度的初步营业收入为1448亿韩元,同比增长45.2%。尽管营业亏损为13亿韩元,仍大幅超出市场预期。这主要得益于去年获得的国内清洁氢发电强制项目(CHPS)销售增长以及海昌源项目SOFC交付的影响。 郑研究员指出:“虽然SOFC部门的准备金回收和废电极销售收益等一次性因素也有所反映,但北美数据中心需求的扩大将成为中长期的增长动力。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:06:00 -
롯데 자이언츠因不当字幕引发争议釜山的롯데 자이언츠官方YouTube频道“자이언츠TV”因不当字幕编辑引发争议。随着争议的扩大,制作团队已删除了相关片段。 11日,YouTube频道“Giants TV”发布了标题为“박세웅的出色表现回应得分”的视频。 在当天发布的视频中,7分9秒的片段中出现了写有노진혁球员名字的球衣上插入了“无尽的掌声”的字幕。特别是该字幕在遮挡球员名字的情况下,编辑成了“노무한 박수”的样子,引起了关注。 该场景在网络社区和社交媒体上迅速传播后,一些网友质疑是否故意使用了极右翼倾向社区“日间最佳(일베)”式的表达。尤其是노진혁球员来自光州,而当时的对手也是光州籍的起亚虎,这一背景使得争议愈演愈烈。 网友们纷纷留言:“对노진혁球员也太不礼貌了,真是疯了”,“这绝对是故意的”,“无尽的掌声本不该出现在那里”,“日贝是精神病”,“如果有时间的话,请举报롯데 자이언츠的YouTube频道”等等。 随着争议的扩大,“자이언츠TV”方面通过该视频的评论发布了道歉声明。 频道方面表示:“因今天上传的视频中的字幕表达给大家带来了不快和困扰,深表歉意。问题字幕是在拍摄和编辑过程中未能充分意识到该表达的联想可能性而使用的,确认后立即删除了该场景。” 接着表示:“我们对此未能更细致审查的情况深感重视,今后将更加严格地检查内容制作和审核过程,以防止此类事件的再次发生,并再次对给大家带来的困扰深表歉意。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 23:02:49 -
汉华海洋股价上涨3%以上,签署LNGC和VLAC大规模船舶合同汉华海洋的股价上涨超过3%。由于近期从非洲和欧洲船东处获得了一系列大规模船舶建造合同,投资者情绪得到了反映。 根据韩国交易所的数据,截至今天下午1时46分,汉华海洋的股价较前一交易日上涨3.17%(4000韩元),交易价格为130,100韩元。 汉华海洋在今天的公告中表示,已从欧洲地区的船东处获得了一艘LNGC(液化天然气运输船)的订单。此次合同金额约为3632亿韩元,约占去年合并财务报表营业收入的2.8%。 这是去年曾订购7艘LNG运输船的船东的追加订单,汉华海洋预计将在2029年6月15日之前交付该船舶。 汉华海洋相关人士表示:“由于同规格船舶的连续建造,设计、采购和生产效率将得到提高,预计将有助于稳定盈利能力。” 在此之前,汉华海洋于4日与非洲地区的船东签署了3艘VLAC(超大型氨气运输船)的建造合同。该合同金额约为5074亿韩元,占营业收入的4.0%。合同预计于2030年1月15日结束,两个合同均采用根据工程进度收款的方式。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:55:40 -
青少年在主王山失踪,96人参与持续搜寻在庆尚北道青松郡的主王山国家公园,一名与家人一起登山的小学生失踪,相关部门已展开为期两天的搜寻工作。 据联合新闻社报道,11岁的A君于前日下午与家人一同前往主王山国家公园,在参观一座寺庙后,独自向主峰方向登山,随后失去联系。 A君的父母在发现儿子长时间未归且没有携带手机后,于前日下午5时53分向消防部门报案。 接到报案后,消防和警方立即投入人力和设备展开搜寻,但至今仍未找到A君的下落。 根据国家公园内的闭路电视监控,目前尚未发现与犯罪相关的迹象。 在失踪的第二天,相关部门动员了96名人员、1架直升机及各类搜寻设备,继续在主王山一带进行集中搜寻。 A君身高约145厘米,体型瘦弱,失踪时穿着三星狮子队的球衣。 A君的家人在警方调查中表示:“一年前我们也曾来过这里,但孩子感到吃力,因此中途下山。”并补充道:“当天他只说‘我去稍微爬一下’后就独自上山。” 相关部门表示:“我们接到监护人关于孩子在登山过程中失踪的报案,正在进行联合搜寻,目前尚未发现异常情况。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:54:00 -
克拉比提:在动荡中成长的记录一天之内,数十首歌曲、数十部作品应运而生。音乐、电视剧、电影等通过无数媒介被介绍,但传达给大众的却不到一半。唱歌和表演的艺术家们也面临同样的情况。尽管才华横溢,常常被低估,或未能被大众所熟知。是一个介绍各领域艺术家的栏目,深入探讨他们的成长历程,同时也是对艺术家的热爱之歌。 “没有哪朵花是毫无波动地绽放的。” 所有成长的记录都是在动荡中完成的。克拉比提的成长历程也是如此。2020年,这九位少年以“超级新星”的身份打开了陌生平行世界的大门,如今他们已进入重新定义自我的阶段。以“敢于渴望(Dare to Crave)”为名的重塑并不是简单的外表变化,而是承认自己的“渴望”,小心翼翼地朝着心之所向迈进的过程。在奔跑的尽头,克拉比提终于回望“我”。他们并没有抹去动荡,而是将这些动荡视为自己的一部分。“重新定义(ReDeFINE)”正是克拉比提现在所达到的最真实的状态。 克拉比提是隶属于星际娱乐的九人男子组合。组合名称由“创造力(Creativity)”和“引力(Gravity)”结合而成,寓意着不同的成员们形成一种合力,将粉丝吸引到他们独特的世界中。组合的目标是成为K-pop界的“引力中心(Center of Gravity)”。在第二张专辑《敢于渴望(Dare to Crave)》发布后,组合名称的含义也增加了“渴望(Crave)”和“引力(Gravity)”,使其更具分量。这个名字所蕴含的吸引力,现已指向他们内心的动力。 克拉比提的故事在专辑中逐步展开。出道初期的《隐蔽(HIDEOUT)》系列描绘了少年们在陌生世界中发现彼此、通过共鸣团结的过程,而首张正规专辑《觉醒(The Awakening)》则讲述了随之而来的觉醒与突破。在外部压迫面前,他们的意志通过《油门(Gas Pedal)》的疾驰得以体现,而在《自由:在我们的宇宙(LIBERTY : IN OUR COSMOS)》中,故事扩展到穿越黑暗,重获自由与希望。随后,通过《新潮(NEW WAVE)》和《阳光追寻者(SUN SEEKER)》,他们更加清晰地展现了青春的能量和寻找自我道路的感受。曾在陌生世界中探索、发现彼此并寻找自由与希望的少年们,逐渐接近更为现实的青春面貌。 这一叙事也延续到舞台和成就上。尽管克拉比提在疫情这一不利条件下出道,但他们却获得了新人奖,并通过自制真人秀《克拉比提公园》展示了团队的默契与关系,扩大了粉丝群体。赢得《王者之路:王牌(ACE OF ACE)》的冠军,五年后成功进入手球比赛场馆,以及各类表演奖和音乐节目成绩,证明了他们不仅仅是坚持的团队,更是通过成果证明自己的团队。对克拉比提而言,成长既是忍耐时间的过程,也是通过舞台证明这一过程的方式。 变化在第二张正规专辑《敢于渴望》中愈发明显。此前,克拉比提展现了奔向陌生世界的少年们的能量,而在这张专辑中,他们则深入探讨了驱动这种能量的内心。在逃避与面对之间,面对渴望的时刻,尽管不清楚自己想要什么,但内心依然渴望行动,这成为了专辑的核心。所有成员参与作词,并首次引入了小组编制,这也与这种变化相呼应。 这一趋势延续至《敢于渴望:尾声(Dare to Crave: Epilogue)》和迷你专辑《重新定义(ReDIne)》中。《重新定义》是克拉比提在重塑后所面临的最重要的当下。它讲述的是承认动荡后仍能重新站起来的青春,而不是完美无瑕的青春。它传达了克拉比提在何处、以何种心态朝着未来前进。 克拉比提未来仍将经历动荡,但他们不会停下脚步。因为正是这种面对不安、在动荡中找到自我位置的灵活性,造就了今天的克拉比提。《重新定义》是最能体现这种态度的专辑。它展现了在动荡中不失去自我的当下,而不是在克服动荡后的完成。正因为经历了这一过程,克拉比提的现在变得更加完整。没有哪朵花是毫无波动地绽放的。克拉比提终将迎来下一个季节。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:48:00 -
英法将于12日召开多国国防部长会议 讨论霍尔木兹海峡安全英国和法国将召开多国国防部长会议,以恢复通过霍尔木兹海峡的贸易流动。 根据10日(当地时间)法新社的报道,英国国防部在当天的声明中表示,英国国防部长约翰·希利与法国国防部长卡特琳·博特朗将于12日共同主持首届多国任务的国防部长会议,预计将有40多个国家参与。 此次会议将以视频形式进行,讨论可持续停火后的霍尔木兹海峡航行保护军事计划。这是上个月在伦敦举行的为期两天的英法主导的霍尔木兹海峡军事工作会议的延续,韩国也参与了该会议。 希利部长表示:“我们正在将通过霍尔木兹海峡的航运信任恢复的外交协议转化为切实的军事计划。” 此次讨论是在英国和法国向中东派遣军舰的背景下进行的。上周末,法国已将核动力航空母舰“戴高乐”号派往该地区,英国则宣布将派遣驱逐舰“HMS德拉根”。 两国表示,此次部署是为了支持海运保护的国际任务的前期部署。英国国防部发言人表示,HMS德拉根的派遣是为了在情况允许的情况下,确保英国为霍尔木兹海峡的安全提供支持的谨慎计划的一部分。 与此同时,伊朗对此计划表示强烈反对。伊朗外交部副部长卡泽姆·加里巴巴迪警告称,英国和法国的军舰以及其他任何国家的军舰如果派往该地区,将面临坚决和立即的回应。他还声称:“只有伊朗伊斯兰共和国才能确保该海峡的安全。” 然而,法国总统埃马纽埃尔·马克龙明确表示,法国并未考虑向霍尔木兹海峡派遣海军。他指出,法国所考虑的是与伊朗协调的安全任务,并反对任何一方的封锁,拒绝对船舶通行征收任何通行费。 霍尔木兹海峡是全球能源运输的关键通道。在2月28日美国和以色列对伊朗的战争开始之前,全球约五分之一的原油通过该海峡运输。然而,战争后伊朗实际上关闭了霍尔木兹海峡,导致原油运输大幅减少,全球市场不安和油价飙升。美国因此对伊朗港口实施了自我封锁。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-05-11 22:45:00