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‘两大工会’新闻 3个
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劳动部长：关于《超级特区法》的讨论仍在进行中，黄袋法的谈判和争议标准将具体化金英勋劳动部部长在5日表示，关于《超级特区法》的讨论仍在进行中，“目前尚未确定”，并表示将基于实地调查和事实关系进行审查。根据《黄袋法》（修订工会法第2、3条），关于谈判和争议的判断标准将在本月内具体化。 金部长在政府世宗办公厅与记者的午餐会上提到，针对两大工会对《超级特区法》的反对，他表示：“政府政策尚未确定，因此各部门之间将会有协商。”他还提到：“我提议进行社会对话，作为主管部长，我会与劳动界进行沟通。” 此前，劳动部于上月27日向国会气候能源环境劳动委员会的执政党议员报告了包含劳动法规放宽内容的《超级特区法》推进方案。报告中提到，如果劳动者同意，将取消收入前3%的管理者和研发人员的每周52小时工作上限，并用一般津贴替代加班、夜班和节假日的津贴，提出了所谓的“白领豁免”方案。 此外，还报告了选择性工作时间制结算期的延长、临时工使用期限的延长、扩大劳动者派遣对象等劳动相关特例。 对此，劳动界表示反对。韩国劳动组合总联合会（韩国工会总会）和全国民主劳动组合总联合会（民主工会总会）在前一天的声明中表示：“这些条款是反劳动政策的体现，是尹锡悦政府推动的政策。”并宣称将强烈谴责并阻止《超级特区法》的推进。 他们同时要求政府就人工智能（AI）转型和《超级特区法》制定进行社会对话，并要求与总统会面。 金部长对《超级特区法》应包含劳动时间法规放宽的主张表示：“如果半导体特别法没有每周52小时的例外，那就像是‘没有馅的包子’，但即使没有例外，企业依然取得了良好的业绩。”他指出：“如果某个特定制度被过度代表为所有问题的象征，健康的讨论将变得困难。” 他进一步表示：“在研发过程中，部分灵活运用工作时间是可以充分讨论的。”并指出：“虽然可以利用最长6个月的特殊加班，但申请的案例仅有约4件。我了解到SK海力士并未申请。” 关于扩大派遣允许行业或延长临时工使用期限，他表示：“这是企业长期以来的要求之一。”并强调：“劳动研究院正在进行关于临时工法和工作时间制度在现场如何运作的实地调查，应该基于调查结果寻找合理的对策。” 与两大工会的社会对话日程将进行协调。对于民主工会总会要求与经济社会劳动委员会以外的单独对话渠道，他表示：“虽然提出了条件，但表达了进行社会对话的意愿，这是值得高度评价的。”并补充道：“具体方式还需进一步观察。” 关于《黄袋法》的谈判和争议判断标准，他表示：“企业的经营决策本身并不是谈判或争议的对象。”并指出：“如果伴随大规模裁员或结构调整、劳动条件变更，则必须与工会进行协商。” 对于所谓的“营业利润N%绩效奖金”，他表示：“政府不能随意干预绩效奖金的整体发放。”并表示将整理绩效奖金支付标准对劳动条件的影响及其作为谈判对象的案例，反映在现场指导中。 金部长还提出了针对青年就业的“国家首个职业责任制（暂定）”构想。旨在改善实际就业经历未能转化为就业履历的问题，并加强国家对青年接触人工智能等新生产手段的责任。具体计划将于近期公布。 关于针对非典型劳动者的“K劳动福利会议所”（暂定），他表示：“这并不是取代工会的组织。”并指出：“需要为特种雇佣和平台从业者等860万名非典型劳动者提供福利和退休收入的体系。”
2026-08-06 00:00:20 -
劳动节首次成为公休日，韩国两大工会呼吁保障劳动基本权利5月1日劳动节，首尔市中心多个地点举行了大规模集会。这是劳动节63年来首次被指定为公休日，韩国两大工会呼吁保障劳动基本权利。韩国工会总联盟（韩国工会）和全国民主工会总联盟（民主工会）分别在永登浦区汝矣岛和钟路区光化门附近举行了劳动节纪念大会。韩国工会委员长金东明在汝矣岛的纪念大会上表示，人工智能的普及正在改变就业，气候危机和产业转型也在改变工作方式。他强调将实现不排除劳动者的公正转型。民主工会委员长梁京洙在光化门的大会上指出，虽然劳动节恢复了名称，但仍无法完全高兴。他呼吁通过法律和制度保障劳动基本权利，并团结工会以抵御资本的攻势。此外，民主工会当天还发表决议，指出超过1000万名非正规工人的劳动三权和劳动基准法、工会法的权利未得到充分保障，并计划在7月举行总罢工以争取与原雇主的谈判权。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-02 03:21:00 -
李在明首次主持劳动节纪念活动李在明总统将于5月1日劳动节邀请两大工会和工人代表到青瓦台举行纪念仪式。 青瓦台表示，这是63年来首次恢复劳动节，总统将邀请120多名劳资政要和各行业工人参加。 韩国劳动总联盟和全国民主劳动总联盟将首次共同参与此活动。 青瓦台称，此次活动体现了李在明政府的“尊重劳动”政策，李总统将重温劳动节的意义，感谢工人的贡献。 预计李总统将在讲话中介绍政府的劳动政策，包括消除工伤和分配经济增长成果。 在三星电子工会计划大规模罢工的背景下，相关话题也备受关注。 劳动节自1923年开始纪念，1963年更名为“劳动者日”。去年政府恢复了“劳动节”名称，并将其定为法定假日。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-01 03:12:17
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劳动部长：关于《超级特区法》的讨论仍在进行中，黄袋法的谈判和争议标准将具体化
金英勋劳动部部长在5日表示，关于《超级特区法》的讨论仍在进行中，“目前尚未确定”，并表示将基于实地调查和事实关系进行审查。根据《黄袋法》（修订工会法第2、3条），关于谈判和争议的判断标准将在本月内具体化。 金部长在政府世宗办公厅与记者的午餐会上提到，针对两大工会对《超级特区法》的反对，他表示：“政府政策尚未确定，因此各部门之间将会有协商。”他还提到：“我提议进行社会对话，作为主管部长，我会与劳动界进行沟通。” 此前，劳动部于上月27日向国会气候能源环境劳动委员会的执政党议员报告了包含劳动法规放宽内容的《超级特区法》推进方案。报告中提到，如果劳动者同意，将取消收入前3%的管理者和研发人员的每周52小时工作上限，并用一般津贴替代加班、夜班和节假日的津贴，提出了所谓的“白领豁免”方案。 此外，还报告了选择性工作时间制结算期的延长、临时工使用期限的延长、扩大劳动者派遣对象等劳动相关特例。 对此，劳动界表示反对。韩国劳动组合总联合会（韩国工会总会）和全国民主劳动组合总联合会（民主工会总会）在前一天的声明中表示：“这些条款是反劳动政策的体现，是尹锡悦政府推动的政策。”并宣称将强烈谴责并阻止《超级特区法》的推进。 他们同时要求政府就人工智能（AI）转型和《超级特区法》制定进行社会对话，并要求与总统会面。 金部长对《超级特区法》应包含劳动时间法规放宽的主张表示：“如果半导体特别法没有每周52小时的例外，那就像是‘没有馅的包子’，但即使没有例外，企业依然取得了良好的业绩。”他指出：“如果某个特定制度被过度代表为所有问题的象征，健康的讨论将变得困难。” 他进一步表示：“在研发过程中，部分灵活运用工作时间是可以充分讨论的。”并指出：“虽然可以利用最长6个月的特殊加班，但申请的案例仅有约4件。我了解到SK海力士并未申请。” 关于扩大派遣允许行业或延长临时工使用期限，他表示：“这是企业长期以来的要求之一。”并强调：“劳动研究院正在进行关于临时工法和工作时间制度在现场如何运作的实地调查，应该基于调查结果寻找合理的对策。” 与两大工会的社会对话日程将进行协调。对于民主工会总会要求与经济社会劳动委员会以外的单独对话渠道，他表示：“虽然提出了条件，但表达了进行社会对话的意愿，这是值得高度评价的。”并补充道：“具体方式还需进一步观察。” 关于《黄袋法》的谈判和争议判断标准，他表示：“企业的经营决策本身并不是谈判或争议的对象。”并指出：“如果伴随大规模裁员或结构调整、劳动条件变更，则必须与工会进行协商。” 对于所谓的“营业利润N%绩效奖金”，他表示：“政府不能随意干预绩效奖金的整体发放。”并表示将整理绩效奖金支付标准对劳动条件的影响及其作为谈判对象的案例，反映在现场指导中。 金部长还提出了针对青年就业的“国家首个职业责任制（暂定）”构想。旨在改善实际就业经历未能转化为就业履历的问题，并加强国家对青年接触人工智能等新生产手段的责任。具体计划将于近期公布。 关于针对非典型劳动者的“K劳动福利会议所”（暂定），他表示：“这并不是取代工会的组织。”并指出：“需要为特种雇佣和平台从业者等860万名非典型劳动者提供福利和退休收入的体系。”
2026-08-06 00:00:20 -
劳动节首次成为公休日，韩国两大工会呼吁保障劳动基本权利
5月1日劳动节，首尔市中心多个地点举行了大规模集会。这是劳动节63年来首次被指定为公休日，韩国两大工会呼吁保障劳动基本权利。韩国工会总联盟（韩国工会）和全国民主工会总联盟（民主工会）分别在永登浦区汝矣岛和钟路区光化门附近举行了劳动节纪念大会。韩国工会委员长金东明在汝矣岛的纪念大会上表示，人工智能的普及正在改变就业，气候危机和产业转型也在改变工作方式。他强调将实现不排除劳动者的公正转型。民主工会委员长梁京洙在光化门的大会上指出，虽然劳动节恢复了名称，但仍无法完全高兴。他呼吁通过法律和制度保障劳动基本权利，并团结工会以抵御资本的攻势。此外，民主工会当天还发表决议，指出超过1000万名非正规工人的劳动三权和劳动基准法、工会法的权利未得到充分保障，并计划在7月举行总罢工以争取与原雇主的谈判权。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-02 03:21:00 -
李在明首次主持劳动节纪念活动
李在明总统将于5月1日劳动节邀请两大工会和工人代表到青瓦台举行纪念仪式。 青瓦台表示，这是63年来首次恢复劳动节，总统将邀请120多名劳资政要和各行业工人参加。 韩国劳动总联盟和全国民主劳动总联盟将首次共同参与此活动。 青瓦台称，此次活动体现了李在明政府的“尊重劳动”政策，李总统将重温劳动节的意义，感谢工人的贡献。 预计李总统将在讲话中介绍政府的劳动政策，包括消除工伤和分配经济增长成果。 在三星电子工会计划大规模罢工的背景下，相关话题也备受关注。 劳动节自1923年开始纪念，1963年更名为“劳动者日”。去年政府恢复了“劳动节”名称，并将其定为法定假日。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-01 03:12:17
