近期，韩国时尚与美妆企业在地方城市开设的线下门店正重新受到关注。以美妆和时尚企业为代表的零售商，纷纷加码下沉市场，加快开设新门店步伐。 希杰欧利芙洋（CJ Olive Young）近日宣布，今年将投入1238亿韩元（约合人民币5.9亿元），用于拓展地方门店及建设物流基础设施，投资规模较2023年增长逾三倍。其中，面积在330平方米以上的大型门店共78家，超过一半（43家）将布局于地方城市。与此同时，韩国时尚平台MUSINSA也将于16日在光州新世界百货开设湖南地区首家门店。此前，该公司已在釜山、大邱、大田、蔚山等地布局线下渠道。 过去，零售企业在地方开店普遍持谨慎态度。统计数据显示，首尔人口密度高达每平方公里1.5万人，远高于韩国平均水平（531人），也明显高于釜山、光州等城市。高人口密度意味着更稳定的客流，使企业长期更倾向于在首都圈布局门店。 不过，与首都圈消费者已习惯通过线上渠道购买熟悉品牌不同，地方消费者接触新品的线下机会相对有限。业内人士指出，线上消费多为“目的型购买”，而线下则更容易促成“发现型消费”，消费者通过实际体验，更易产生购买行为，从而带来新增客群。 此外，外籍游客消费结构的变化，也为地方门店带来新机遇。随着日本、中国等国家和地区自由行游客（FIT）增加，旅游目的地正由首尔向地方城市扩展，带动当地购物需求增长。数据显示，釜山的欧利芙洋门店外籍顾客销售占比已从2021年的0.1%提升至去年的33.6%；济州岛则从0.1%大幅升至62.9%，外籍顾客占比已超过本地消费者。 从成本角度来看，地方市场同样具备吸引力。相比首都圈商业空间趋于饱和，地方城市竞争压力较小，租金等运营成本也明显更低。数据显示，首尔小型商铺平均租金为每3.3平方米5.22万韩元，是釜山和大邱的两倍以上。以99平方米门店为基准，首尔月租约为156万韩元，而釜山仅为79万韩元。 欧利芙洋方面表示，去年大型促销期间，销售排名前两位的门店分别位于大邱和大田，显示出地方市场的消费潜力。公司预计，这类门店有望成为吸引年轻消费群体及游客流量的“核心店铺”，不仅能够提升区域商业活力，也将对当地就业和经济发展产生积极影响。

全球家电企业LG电子正将战略重心从“产品竞争”转向“生活方式竞争”，全面进军亚太市场。在釜山举行的“LG InnoFest 2026 APAC”不仅是新产品发布会，更展示了LG电子对未来家电市场的定义和扩展方向。亚太地区是全球南方的核心，人口约44亿，城市化和中产阶级扩张迅速。LG电子在此寻找增长突破口是必然选择。LG电子将此市场重新定义为“高端生活方式市场”，推出如洗衣塔、热泵干衣机等高效家电，及冰箱的本地化策略，旨在以“生活体验”而非“价格”重塑市场。战略核心是从“产品→服务→文化”的价值扩展。通过UP家电和订阅业务，家电不再是“一次性购买”，而是“持续进化的服务”。ThinQ软件更新无需更换硬件即可扩展功能，订阅模式降低初期购买负担并实现客户长期锁定。这表明全球家电市场竞争已从制造能力转向“平台竞争”。过去洗衣机和冰箱性能是竞争力，如今关键在于与客户的长期连接。LG电子的“K-生活方式”不仅是营销关键词，更是战略布局。通过在展厅中展示韩剧中的居住空间，意在将“韩国式居住体验”作为品牌出口。这意味着家电正从独立产品群向文化产业结合的“套餐商品”演变。随着全球市场对K内容影响力的增强，对韩国式室内设计、家电布局和生活方式的关注也在上升。LG电子正将此转化为“生活方式出口”战略。B2B和内置市场的扩展也是同一策略。推出洗碗机、烤箱、油烟机等厨房家电和商用洗衣解决方案，旨在通过与酒店、住宅和建筑公司合作的“项目型订单”扩展业务结构。这是全球家电企业共同强化的领域，兼顾收益稳定性和规模扩展。最终，此次InnoFest传达了LG电子的明确信息：家电市场的竞争不再是“产品规格”，而是生活方式建议、服务基础收益模式、文化内容结合和B2B扩展的综合竞争。未来关键在于此战略能否与实际购买力结合。亚太市场增长潜力大，但国家间收入水平和消费模式差异大，决定了高端战略能扩展到何种程度。显然，LG电子不再仅仅是“家电制造商”，而是转型为设计生活方式的企业，这一实验在全球南方正式启动。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

近年来，名人未婚生育案例屡见不鲜，相关议题持续升温。不仅在演艺圈，未婚生育现象也逐渐向一般人群扩散。韩国政府也将“消除未婚生育歧视”纳入应对低生育率的重要政策方向之一。 从整体趋势来看，未婚生育的增加与家庭结构变化密切相关。韩国国家数据处（原统计厅）统计显示，韩国自2020年起进入人口负增长阶段，结婚人数持续减少。年度结婚登记数从1996年的43.5万件高点降至2022年的19.2万件，虽近年有所回升，但整体仍处低位。与此同时，同居、事实婚姻等多元家庭形态持续增加，非亲属家庭规模亦明显扩大。 在此背景下，未婚生育规模同步上升。数据显示，2024年非婚生子女达1.3827万人，未婚出生率升至5.8%，呈持续增长趋势。其中，当年新增出生人口中约36%来自未婚生育，成为出生人工回升的重要支撑因素。 分析认为，未婚生育增加主要受多重因素驱动。一方面，“结婚是选择而非义务”的观念逐渐扩散，对多元家庭形态的接受度不断提高；另一方面，人工授精、体外受精及胚胎冷冻等辅助生殖技术的发展，降低了生育门槛。同时，住房、贷款及税负等现实因素，也在一定程度上影响婚育决策。 不过，与海外主要国家相比，韩国未婚出生率仍处于较低水平。经济合作与发展组织（OECD）数据显示，2023年成员国平均未婚出生率为43%，而韩国仅为4.8%，处于末位区间。 在制度层面，欧美国家已普遍引入“注册伴侣制度”，为未婚伴侣提供类似婚姻的权利与义务。相比之下，韩国相关制度仍在完善过程中。政府已将未婚生育纳入低生育率对策范围，如将未婚生育家庭纳入新生儿住房支持对象，并推进综合政策研究。 不过，专家普遍认为，若缺乏注册伴侣等制度性安排，对未婚家庭的支持难以从根本落实。相关研究指出，将未婚同居纳入制度保障，有助于促进年轻群体组建家庭，并在一定程度上缓解出生率下降趋势。

面对人口减少、内需疲软和各种监管的挑战，韩国餐饮连锁行业正在海外市场寻找突破口。通过与当地大型企业合作和建立大规模生产基础设施，韩国餐饮品牌加速全球扩张。过去主要集中在东南亚的市场，如今已扩展至北美、欧洲，甚至南美和非洲。根据韩国农林畜产食品部和韩国农水产食品流通公社的数据，截至去年年底，韩国餐饮品牌已在56个国家开设了4644家门店。美国以1106家门店占据最大份额，比2020年翻了一番。韩国三大鸡肉连锁品牌的海外扩张也在加速。Genesis BBQ集团在57个国家运营700多家门店，最近在洪都拉斯和哥伦比亚开设了南美首家店。bhc在8个国家运营43家门店，Kyochon在6个国家拥有79家门店。汉堡品牌也在扩张。妈妈手在老挝开设了首家店，并计划在蒙古、泰国、日本等地扩展。乐天利在越南等7个国家运营320多家门店。在烘焙领域，图雷珠尔在9个国家运营580多家门店，其中190多家在美国。巴黎贝甜在美国拥有280多家门店，并计划在德克萨斯州建设新工厂。咖啡连锁品牌也取得了显著成果。Compose咖啡在新加坡和台湾开设了门店，MegaMGC咖啡在蒙古扩展到8家店。德文蒂计划进军美国市场，Ediya咖啡则计划在加拿大和老挝开设新店。韩国餐饮连锁店加速海外扩张的原因是国内市场增长有限，而海外市场对韩国食品的兴趣增加。韩国餐饮连锁店的海外市场已成为生存的必需。韩阳女子大学外食产业系教授金志亨表示：“过去是我们主动进入市场，现在是当地消费者对K-食品的需求增加。国内市场已饱和，企业转向海外是主要原因。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在农村人口持续流失的背景下，进入韩国工作的外籍劳工规模呈快速增长趋势。 庆尚北道奉化郡6日公布数据显示，该郡自2018年首次引入外籍季节性劳工，当年仅13人，此后数量逐年大幅增加，2022年增至146人，2023年达557人，2024年达692人，去年进一步增至918人。今年仅上半年引进数量已达1133人，9年间增长近90倍。雇用外籍季节性劳工的农户数量同步上升，从2018年的4户增至2022年的49户、2023年的108户、2024年的153户，去年达到204户。 庆尚北道英阳郡情况类似。该郡自2017年引入71名外籍季节性劳工后，人数逐年攀升，2022年285人，2023年达659人，2024年达864人，去年突破1000人大关。今年预计将达1161人，10年间增长超过16倍。雇用外籍季节性劳工的农户数量同样大幅增加，从2017年的30户增至今年的468户，10年间增长逾15倍。 分析人士指出，随着农村人口持续减少，农业劳动力短缺问题日益凸显。留守农村者多为难以承担高强度农活的老龄人口，劳动力不足问题预计将进一步加剧。英阳郡政府相关人士表示，目前农村生产在很大程度上依赖外籍季节性劳工，这在一定程度上对粮食安全构成影响。因此，我们将着力改善相关人员的工作和生活条件。

继韩国多所主要高校被曝光引入海外“学术雇佣兵”提升排名争议之际，围绕全球高校排名的激烈竞争正在蔓延至排名中游的大学。目前，相当一部分中游高校的财政支柱来自于外国留学生，然而政府在向外国留学生发放就业签证时，按照学校排名给予积分等各项优惠政策，导致留学生择校两极分化现象日益严重，令中游大学陷入“排名上不去就无法生存”的困难境地， 综合韩联社5日的报道，在学费连续17年冻结及学龄人口持续减少的背景下，多数高校将缓解财政压力的突破口锁定在吸引外国留学生上。留学生广泛分布于本科、研究生院及语言学堂，成为高校维持运营的重要支柱。 根据韩国教育开发院（KEDI）的教育统计，去年韩国本科及研究生院就读的外国留学生总计25.3434万人，中国籍居首为7.6541万人，占比达30.2%。留学生的学费已成为高校的主要收入来源。 外国留学生尤其是中国留学生在择校时的核心标准之一是学校的全球排名。目前法务部在外国人申请打分制求职签证（D-10-1）时，给予英国泰晤士高等教育（THE）排名前200或QS世界大学排名前500以内的毕业生20分的加分。发放优秀人才签证（F-2-7）时，也适用同样的加分标准。此外，申请研究签证（E-3）、特定活动签证（E-7）时，对部分硕士学位或相关领域工作经验的要求也可获豁免。 在此背景下，各高校不得不竭尽全力提升世界排名。通常“QS500强”被视为能否享受各类政策优惠的底线，直接与吸引外国留学生的规模和财政收入挂钩。尤其是排名位于中游的大学，危机感更为强烈。 首尔某高校教授透露，留学生比韩国学生更看重QS排名，甚至在求职自我介绍中也会具体写明“毕业于QS排名XX位的学校”。排名500位开外的大学在对外招生宣传时无法标榜“名校”。尤其是排名位于QS400至700位的中游高校，吸引外国留学生是生死攸关的问题。 不少高校为提高排名已开始采取非常规手段、江原大学、庆北大学、全北大学等被曝向QS和THE支付总计约6亿韩元（约合人民币273万元）的广告费用。部分高校为提高排名还接受咨询服务。 据相关人士透露，一些所谓咨询服务机构打着熟悉QS或THE排名内部机制的旗号，提供非正规路径提升排名的方案，而非真正提升学术实力。 批评意见指出，政府将签证政策与全球排名直接挂钩，在客观上强化了高校对排名的依赖，甚至可能将大学体系推向“以留学生创收”和“人为抬高排名”的恶性循环。

韩国数字资产交易所多纳姆旗下的Upbit正在扩大其全球数字资产基础设施业务，尤其是在东南亚市场。此次与印尼市场的合作预计将加速东南亚数字资产基础设施建设的竞争。4月1日，多纳姆在首尔新罗酒店举行的“韩-印尼商务论坛”上宣布，与印尼数字资产交易所ICEx签署了技术合作谅解备忘录（MOU）。多纳姆表示，此次合作旨在提升印尼数字资产市场的基础设施，并建立制度化市场。此次论坛是因普拉博沃·苏比安托国事访问而举行的高级别经济活动，吸引了两国政府官员和主要企业参与，讨论了多领域合作方案。数字资产领域的合作在两国数字金融合作扩大的背景下备受关注。印尼被认为是东南亚增长最快的数字资产市场之一，年轻人口比例高，移动金融服务的使用增加，推动了数字资产用户的快速增长。随着监管体系的完善和机构参与的增加，市场正向制度化转变。ICEx集团已获得印尼金融监管局的全面许可证，涵盖数字资产交易、清算和托管功能。Upbit印尼及其他11家本地交易所是创始股东，印尼主要企业和全球交易所也作为战略投资者参与。多纳姆计划通过此次合作分享Upbit的交易基础设施、安全技术、合规经验和运营诀窍，以提高印尼市场的交易稳定性和透明度，并支持全球水平的数字资产交易环境建设。此次合作被视为Upbit从单纯的交易所业务向数字资产基础设施提供商角色的扩展。基于其交易平台建设经验和合规能力，Upbit正扩大其在海外市场的数字资产基础设施建设业务。ICEx集团代表方雪凯表示：“Upbit的技术实力和合规能力是提升印尼市场信任度的关键因素，此次合作将成为印尼数字金融基础设施的新标准。”全球数字资产交易所也在扩大东南亚市场的布局。东南亚因其高数字资产接受度和快速数字化的金融基础设施，被视为全球交易所的主要增长市场。交易所之间的市场竞争也日益激烈。Upbit同样在加强以东南亚市场为中心的全球扩展战略。去年8月，越南政府和金融界高层代表团曾访问Upbit总部，考察数字资产交易基础设施。Upbit正努力将其技术和运营经验应用于海外市场。业内人士认为，数字资产市场的竞争正从交易所中心转向基础设施建设，尤其是在监管市场扩大的情况下，具备稳定交易基础设施和安全能力的企业角色将更加重要。Upbit此次与印尼的合作被视为其在东南亚数字资产市场中扩大技术基础设施提供商地位的战略之一。预计未来全球数字资产基础设施市场的竞争将进一步加速。多纳姆代表吴京锡表示：“希望Upbit的全球顶级技术和合规能力能为印尼数字资产市场基础设施的强化作出贡献，并将与ICEx紧密合作，推动健康的数字资产生态系统建设。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG代表具光谟最近访问美国和巴西，检查支持AI时代的能源基础设施和全球南方市场的未来增长战略。此行反映了他对AI产业增长下ESS业务方向的重视，以及在全球南方巩固地位的决心。具代表特别强调，随着AI数据中心和物理AI等未来产业的快速发展，必须提前在能源基础设施领域取得市场主导权。LG表示，具代表于3月30日访问了位于美国马萨诸塞州Westborough的LG能源解决方案ESS系统集成子公司Vertech。在现场，他表示：“必须确保不受外部环境影响的业务基础，尤其要超越ESS电池硬件供应，提升为客户提供高附加值的集成解决方案能力，建立市场领先地位。”这意味着在未来电池需求快速扩大的情况下，硬件和软件结合的集成解决方案能力将成为重要竞争力。LG以全球领先的电池制造竞争力，加上软件基础的运营管理能力，目标是实现AI时代能源基础设施市场的电池业务质的增长。ESS市场因AI数据中心扩展、工业电动化和可再生能源扩大而快速增长。特别是在AI数据中心等高性能计算环境中，ESS已成为优化电力负荷和确保供应稳定的重要基础设施。LG迅速洞察市场形势并积极应对。LG能源解决方案及时引入全球ESS主流的磷酸铁锂电池，并根据北美需求激增，将当地5个生产基地转为ESS生产线。目前，LG能源解决方案是唯一在北美生产和供应ESS电池的企业。LG能源解决方案还在加强与Vertech的协同效应。Vertech具备ESS业务核心能力的设计、安装、维护和软件基础的运营管理系统集成能力。选择LG的ESS客户可以一站式解决电池供应、安装和售后管理。具代表在完成美国Vertech行程后，前往巴西，访问LG电子马瑙斯生产法人和当地销售店，讨论中南美市场战略。巴西是全球第七大人口大国，人口约2.1亿，占中南美GDP的约40%，是全球南方的核心国家。继去年2月访问印度和6月访问印尼后，具代表此次访问巴西，加速开拓总人口达20亿的全球南方市场。LG电子正在巴西南部巴拉那州建设的新冰箱工厂，将于今年7月正式投产，旨在克服高进口限制和关税壁垒，增强中南美市场影响力。这是为了适应保护主义强烈的市场特性，灵活应对巴西内需并提高物流效率的战略之一。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“寻找春季婚礼装”……乐天ON推出时尚AI 乐天购物的电商平台乐天ON宣布推出新服务“时尚AI”。 时尚AI是一种专为时尚类别设计的互动搜索服务，用户输入所需风格和场合，系统会推荐合适商品。 用户可以通过输入具体场合如“春季婚礼装”或“上班用衬衫”来获得推荐。 该服务还能识别“亮色开衫”或“轻盈T恤”等描述，并提供洗涤和保养建议。 乐天ON平台及AI部门常务方贤宇表示：“我们推出了时尚AI服务，让客户更轻松地找到所需商品，并将继续利用AI提供个性化购物体验。”11街“连接新韩银行账户送优惠券” 11街宣布至下月31日与新韩银行合作开展“11Pay新韩银行账户连接活动”。 活动对象为过去一年未使用新韩银行账户支付的客户，首次支付可享最高15000韩元折扣。 每天上午11点，参与活动的客户可获得5000韩元优惠券，确认购买后最多可再获两次5000韩元优惠券。 此外，使用新韩银行账户支付可获得支付金额2%的11Pay积分，单笔最高5000积分。 阿里巴巴旗下Lazada与越南、日本合作保护品牌 阿里巴巴东南亚平台Lazada宣布建立公私合作体系以加强越南市场的知识产权保护。 Lazada越南上月5日在东京与越南市场管理总局(DMS)及日本国际知识产权保护论坛(IIPPF)签署多边谅解备忘录(MOU)。 此举是为配合越南即将实施的修订版知识产权法和电子商务法。 战略伙伴关系旨在扩大在线环境中的知识产权保护合作范围，并建立共同应对侵权的机制。 通过MOU，Lazada越南及其他电商平台将与IIPPF会员合作，加强权利保护，并在打击假冒商品的执法过程中与越南当局加强合作。 Lazada知识产权部门区域总监丹尼尔·多尔蒂表示：“成功的数字经济应建立在对知识产权的信任和尊重之上，我们将为消费者和所有利益相关者创造一个安全可靠的生态系统。” 此外，Lazada与韩国机构保持紧密合作以保护韩国品牌的知识产权。2018年与韩国知识产权保护院(KOIPA)签署了K品牌保护协议。 2024年，阿里巴巴国际与阿里速卖通韩国共同与KOIPA签署了知识产权保护协议。 提升台湾游客支付便利……7-11引入Line Pay 便利店7-11宣布为提升台湾游客的便利性，引入“Line Pay”支付服务。 Line Pay是台湾超过50%人口使用的便捷支付服务。 根据韩国旅游局统计，去年访韩的台湾游客达189万人，仅次于中国和日本。 台湾游客可使用与本国相同的QR支付方式，轻松完成支付。 为庆祝服务上线，本月7-11将进行促销活动，基本积分7%加上Visa卡等额外优惠，最高可返还支付金额的25%为Line积分。 此外，还将逐步推出额外促销和限量商品及旅游服务。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

Kakao（代表郑信雅）开始招募‘Kakao技术校园’第四期学员，以培养AI时代的核心人才。本次将从江原大学、庆北大学、釜山大学、全南大学、忠南大学等五所地方国立大学中选拔150名学员。课程重点是开发‘Agentic AI’服务，反映了开发者角色从‘简单实现者’向‘AI代理设计者’转变的行业趋势。韩国IT行业长期以来面临开发者短缺问题，基础设施集中在首都圈，导致地方大学生就业机会减少和人口过度集中。Kakao与地方国立大学合作，旨在通过技术解决这些‘区域不平衡’问题。去年，Kakao的项目被韩国雇佣劳动部评为优秀项目，过去三年培养了500多名毕业生，许多人在Kakao等主要IT公司工作，打破了‘地方人才=地方工作’的公式，证明了全国竞争力。第四期不仅关注就业，还希望通过Kakao的企业文化培养地方‘AI领袖’。‘Agentic AI’是第四期课程的核心，超越生成型AI，具备自我规划和执行能力。Kakao整合了前端和后端课程，并结合AI设计与应用能力，要求新开发者具备‘将AI代理整合到系统中’的能力。在全球市场上，Kakao计划将这些技术直接引入大学。Kakao期望通过此次校园培养的人才与‘Kakao AI帆船’项目产生协同效应，大学阶段通过‘Kakao技术校园’积累实务能力，研究生阶段通过‘Kakao AI帆船’进入深度科技创业，完成‘AI人才培养阶梯’。这种良性循环模式将成为非首都圈地区AI生态系统建设的核心动力。Kakao不仅仅是设立地方分支，而是将‘教育-就业-创业’的软件生态系统移植到地方。专家认为，Kakao的举措不仅是社会责任，更是企业生存战略，提前用Kakao的开发方式和AI代理哲学武装地方国立大学的优秀理工科人才，可节省大量再教育成本。Kakao技术人才培养负责人徐恩熙表示：“培养技术人才是Kakao的重要社会责任，地方人才将通过这个渠道发现潜力，成为AI时代的主角。”如果数千名通过‘Kakao技术校园’培养的人才引领地方社会的数字创新，韩国将迎来超越首都圈的全国‘技术分权化’时代。第四期校园不仅传授知识，还让学员体验实际服务实现的痛苦与喜悦，展示了Kakao连接世界的愿景如何与区域均衡发展结合，成为最典范的里程碑。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。