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韩国医疗资源失衡加速 儿科诊所锐减美容科室猛增过去五年间，韩国整形外科、皮肤科等诊所数量大幅增加，但儿科诊所却在减少，医疗科目间的两极分化趋势愈发明显。专家指出，这一现象可能导致低出生率和老龄化时代下，支撑国民健康的基本医疗体系出现空白。 韩国国会保健福祉委员会国民力量党议员金美爱5日援引健康保险审查评价院的《诊所级注册科目现况》资料显示，2019年至2024年间，整形外科从991家增至1195家，增长20.6%。同期，皮肤科增长11.8%，麻醉疼痛科增长20.4%，上述与美容和非医保诊疗密切相关的科目呈现出明显的增长势头。 与此形成对比的是，典型的基础医疗科目儿科却从2227家减少至2187家，下降1.8%。妇产科从1311家增至1321家，增幅仅为0.8%，几乎停滞。这一趋势今年还在延续，截至8月，整形外科和皮肤科继续增加，而儿科则减少至2175家，降幅进一步扩大。 在新开诊所市场中，诊疗科目倾斜现象更为突出。去年新开业的1996家诊所中，整形、皮肤、麻醉疼痛科合计占比达12.1%（242家），而儿科和妇产科合计仅占5.9%（118家）。如果结合开业与停业后的净增减情况来看，差距更加显著。去年一年间，皮肤科净增45家，麻醉疼痛科净增43家，但儿科仅净增5家，妇产科净增9家。尤其是今年1月至8月，儿科关停数量超过新开业，净减15家。 金美爱议员表示：“新开诊所与注册科目正在以选择性诊疗为中心重组。儿科减少，妇产科增长停滞的现状，在低出生率和老龄化的背景下，直接威胁国民健康与安全。” 专家警告称，如果这种趋势长期持续，儿科挂号大排长龙可能成为常态，分娩基础设施崩溃，地方及弱势群体会率先遭遇基础医疗空白的冲击。 金美爱强调：“国家要营造适合生育和养育孩子的环境，必须尽快解决地区分娩资源薄弱问题，填补儿科诊疗空白。政府亟需推进对基础医疗科目的人员和医保支付结构的改革与支持。”
2025-10-05 23:48:00 -
韩国儿科医疗资源地域性失衡问题突出 近半数医师集中于首都圈一项调查显示，韩国近半数儿科医生集中于首尔和京畿道地区，首都圈与地方之间的儿科医疗资源分布差异显著，部分地区医疗水平差距高达两倍。 韩国保健社会研究院于3日发布的《儿童与青少年医疗体系改善方案研究》显示，截至去年第二季度，全国共有儿科医生6490名，其中首尔（1510人）与京畿道（1691人）合计占比达49%。相比之下，世宗（78人）和济州（71人）的儿科医生数量均不足百人。 从执业机构来看，全国53%的儿科医生（3423人）任职于一级医疗机构（即诊所），而在医院及以上级别医疗机构执业的儿科医生为1808人，约占28%。以18岁以下儿童与青少年人口为基准，2022年全国每千人对应的儿科医生数为0.80人。 从地区分布来看，首尔以每千人1.15名儿科医生居全国首位，釜山（1.01人）、大邱（1.01人）、光州（0.97人）等大城市也高于全国平均水平。而庆北地区最低，仅为0.52人，其余包括忠南（0.56人）、全南（0.59人）、忠北（0.62人）、蔚山（0.62人）、济州（0.65人）、世宗（0.69人）及仁川（0.70人）均低于全国均值。 地区间最大差距出现在首尔（1.15人）与忠南（0.56人）之间，相差约两倍。研究团队指出，该现象反映出儿科医生明显向大城市集中，加剧了地区间儿童医疗服务可及性的不均衡。同时，儿科住院医师数量持续减少。2018年，全国儿科住院医师共计816人（其中三级综合医院519人、综合医院297人），至2022年降至395人（分别为293人与102人），降幅达29.8%。 研究团队认为，出生率下降导致的儿童与青少年人口减少，已成为威胁儿科医疗体系可持续性的主要因素。近期，儿科专业医师数量缩减及医疗资源向首都圈集中的趋势日益显著。为此，研究团队提出多项建议，包括改善地区间医疗资源分配不均、加强对专业医师培养与职业保障的系统支持、完善儿科医疗服务支付与补偿机制，并通过优化治理体系与推进相关立法修订，以保障儿童医疗服务的稳定供给。
2025-09-03 19:38:06 -
韩国医疗资源失衡敲响警钟 地方陷"医荒"韩国保健社会研究院于21日发布的《以国民为中心医疗改革推进方案研究》报告显示，首都圈每千人拥有的重点医疗专科医生平均数量为1.86人，而非首都圈地区则仅为0.46人，不足首都圈的四分之一，地区间医疗资源分配不均显著。 该研究基于内科、外科、产科、儿科、急诊医学科、心胸外科、神经科及神经外科等八大核心医疗专科的医生数量，并结合各区域人口规模进行综合分析。研究显示，相较于皮肤科、整形外科及眼科等经济效益较高的专科，重点医疗领域因经济回报较低、工作负荷重及医疗事故风险较高等因素，面临更为严重的医师回避现象，导致该类医疗人力严重短缺，且资源高度集中于首都圈。 从地区分布来看，首尔每千人重点医疗专科医生数量居全国之首，达3.02人，其次依次为京畿道（2.42人）、釜山（0.81人）、大邱（0.59人）、仁川（0.55人）及庆尚南道（0.53人）。其余地区如光州、庆尚北道（0.36人）、大田、全罗北道（0.34人）、忠清南道（0.31人）、全罗南道（0.29人）、江原道（0.25人）、忠清北道（0.24人）、蔚山（0.18人）、济州（0.12人）及世宗（0.06人）则普遍处于较低水平。 报告中指出，尽管非首都地区医生的薪资水平相对较高，但由于定居条件、职业发展机会及社会资源等因素，医疗人才向首都圈集中的趋势仍然持续，地区间医疗人力失衡问题未能得到有效缓解。此外，相较于其他领域，重点医疗领域因报酬水平偏低及职业风险较高，进一步加剧了部分地区的医疗服务空白。随着医疗人力持续向首都圈集聚，未来不同专科与不同区域间的医疗资源不平衡问题预计将进一步扩大。因此，有必要提高重点医疗服务的报酬水平，并改革现行不合理的医疗收费体系。 针对医学院扩招问题，报告中指出，尽管前政府先前增加2000名招生名额，后因医政争议回调至3058人，但随着韩国人口老龄化加速及慢性疾病患病率持续攀升，若维持当前招生规模，预计未来医疗供给将难以满足日益增长的医疗需求。并预测称，截至2035年，韩国将面临约1万名医生的短缺。医疗人力不足不仅可能导致医疗服务覆盖不足，还可能加剧地区间健康水平的不平等，因此亟需确立并维持合理的医学人才培养规模。 保健社会研究院强调，关于“合理招生规模”及“扩招实施路径”的决策，政府应在与医疗界进行充分协商的基础上，综合考虑国内医学教育基础设施的承载能力，以循序渐进的方式推动政策落地。研究院发布的数据显示，截至2022年，韩国临床医生（含韩医）的每千人拥有量为2.6人，在经济合作与发展组织（OECD）成员国中位列倒数第二；若不包含韩医，则这一数字降至约2.1人，处于OECD最低水平。
2025-08-21 19:12:10
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韩国医疗资源失衡加速 儿科诊所锐减美容科室猛增
过去五年间，韩国整形外科、皮肤科等诊所数量大幅增加，但儿科诊所却在减少，医疗科目间的两极分化趋势愈发明显。专家指出，这一现象可能导致低出生率和老龄化时代下，支撑国民健康的基本医疗体系出现空白。 韩国国会保健福祉委员会国民力量党议员金美爱5日援引健康保险审查评价院的《诊所级注册科目现况》资料显示，2019年至2024年间，整形外科从991家增至1195家，增长20.6%。同期，皮肤科增长11.8%，麻醉疼痛科增长20.4%，上述与美容和非医保诊疗密切相关的科目呈现出明显的增长势头。 与此形成对比的是，典型的基础医疗科目儿科却从2227家减少至2187家，下降1.8%。妇产科从1311家增至1321家，增幅仅为0.8%，几乎停滞。这一趋势今年还在延续，截至8月，整形外科和皮肤科继续增加，而儿科则减少至2175家，降幅进一步扩大。 在新开诊所市场中，诊疗科目倾斜现象更为突出。去年新开业的1996家诊所中，整形、皮肤、麻醉疼痛科合计占比达12.1%（242家），而儿科和妇产科合计仅占5.9%（118家）。如果结合开业与停业后的净增减情况来看，差距更加显著。去年一年间，皮肤科净增45家，麻醉疼痛科净增43家，但儿科仅净增5家，妇产科净增9家。尤其是今年1月至8月，儿科关停数量超过新开业，净减15家。 金美爱议员表示：“新开诊所与注册科目正在以选择性诊疗为中心重组。儿科减少，妇产科增长停滞的现状，在低出生率和老龄化的背景下，直接威胁国民健康与安全。” 专家警告称，如果这种趋势长期持续，儿科挂号大排长龙可能成为常态，分娩基础设施崩溃，地方及弱势群体会率先遭遇基础医疗空白的冲击。 金美爱强调：“国家要营造适合生育和养育孩子的环境，必须尽快解决地区分娩资源薄弱问题，填补儿科诊疗空白。政府亟需推进对基础医疗科目的人员和医保支付结构的改革与支持。”
2025-10-05 23:48:00 -
韩国儿科医疗资源地域性失衡问题突出 近半数医师集中于首都圈
一项调查显示，韩国近半数儿科医生集中于首尔和京畿道地区，首都圈与地方之间的儿科医疗资源分布差异显著，部分地区医疗水平差距高达两倍。 韩国保健社会研究院于3日发布的《儿童与青少年医疗体系改善方案研究》显示，截至去年第二季度，全国共有儿科医生6490名，其中首尔（1510人）与京畿道（1691人）合计占比达49%。相比之下，世宗（78人）和济州（71人）的儿科医生数量均不足百人。 从执业机构来看，全国53%的儿科医生（3423人）任职于一级医疗机构（即诊所），而在医院及以上级别医疗机构执业的儿科医生为1808人，约占28%。以18岁以下儿童与青少年人口为基准，2022年全国每千人对应的儿科医生数为0.80人。 从地区分布来看，首尔以每千人1.15名儿科医生居全国首位，釜山（1.01人）、大邱（1.01人）、光州（0.97人）等大城市也高于全国平均水平。而庆北地区最低，仅为0.52人，其余包括忠南（0.56人）、全南（0.59人）、忠北（0.62人）、蔚山（0.62人）、济州（0.65人）、世宗（0.69人）及仁川（0.70人）均低于全国均值。 地区间最大差距出现在首尔（1.15人）与忠南（0.56人）之间，相差约两倍。研究团队指出，该现象反映出儿科医生明显向大城市集中，加剧了地区间儿童医疗服务可及性的不均衡。同时，儿科住院医师数量持续减少。2018年，全国儿科住院医师共计816人（其中三级综合医院519人、综合医院297人），至2022年降至395人（分别为293人与102人），降幅达29.8%。 研究团队认为，出生率下降导致的儿童与青少年人口减少，已成为威胁儿科医疗体系可持续性的主要因素。近期，儿科专业医师数量缩减及医疗资源向首都圈集中的趋势日益显著。为此，研究团队提出多项建议，包括改善地区间医疗资源分配不均、加强对专业医师培养与职业保障的系统支持、完善儿科医疗服务支付与补偿机制，并通过优化治理体系与推进相关立法修订，以保障儿童医疗服务的稳定供给。
2025-09-03 19:38:06 -
韩国医疗资源失衡敲响警钟 地方陷"医荒"
韩国保健社会研究院于21日发布的《以国民为中心医疗改革推进方案研究》报告显示，首都圈每千人拥有的重点医疗专科医生平均数量为1.86人，而非首都圈地区则仅为0.46人，不足首都圈的四分之一，地区间医疗资源分配不均显著。 该研究基于内科、外科、产科、儿科、急诊医学科、心胸外科、神经科及神经外科等八大核心医疗专科的医生数量，并结合各区域人口规模进行综合分析。研究显示，相较于皮肤科、整形外科及眼科等经济效益较高的专科，重点医疗领域因经济回报较低、工作负荷重及医疗事故风险较高等因素，面临更为严重的医师回避现象，导致该类医疗人力严重短缺，且资源高度集中于首都圈。 从地区分布来看，首尔每千人重点医疗专科医生数量居全国之首，达3.02人，其次依次为京畿道（2.42人）、釜山（0.81人）、大邱（0.59人）、仁川（0.55人）及庆尚南道（0.53人）。其余地区如光州、庆尚北道（0.36人）、大田、全罗北道（0.34人）、忠清南道（0.31人）、全罗南道（0.29人）、江原道（0.25人）、忠清北道（0.24人）、蔚山（0.18人）、济州（0.12人）及世宗（0.06人）则普遍处于较低水平。 报告中指出，尽管非首都地区医生的薪资水平相对较高，但由于定居条件、职业发展机会及社会资源等因素，医疗人才向首都圈集中的趋势仍然持续，地区间医疗人力失衡问题未能得到有效缓解。此外，相较于其他领域，重点医疗领域因报酬水平偏低及职业风险较高，进一步加剧了部分地区的医疗服务空白。随着医疗人力持续向首都圈集聚，未来不同专科与不同区域间的医疗资源不平衡问题预计将进一步扩大。因此，有必要提高重点医疗服务的报酬水平，并改革现行不合理的医疗收费体系。 针对医学院扩招问题，报告中指出，尽管前政府先前增加2000名招生名额，后因医政争议回调至3058人，但随着韩国人口老龄化加速及慢性疾病患病率持续攀升，若维持当前招生规模，预计未来医疗供给将难以满足日益增长的医疗需求。并预测称，截至2035年，韩国将面临约1万名医生的短缺。医疗人力不足不仅可能导致医疗服务覆盖不足，还可能加剧地区间健康水平的不平等，因此亟需确立并维持合理的医学人才培养规模。 保健社会研究院强调，关于“合理招生规模”及“扩招实施路径”的决策，政府应在与医疗界进行充分协商的基础上，综合考虑国内医学教育基础设施的承载能力，以循序渐进的方式推动政策落地。研究院发布的数据显示，截至2022年，韩国临床医生（含韩医）的每千人拥有量为2.6人，在经济合作与发展组织（OECD）成员国中位列倒数第二；若不包含韩医，则这一数字降至约2.1人，处于OECD最低水平。
2025-08-21 19:12:10
