新韩银行发布了由女子组合ITZY成员Yuna、演员孔敏贞和林成宰出演的《新韩爱国卡》新广告。 新韩银行表示，此广告将于14日起通过YouTube和主要数字媒体发布。 广告以拍摄现场为背景，展示了Yuna全情投入广告拍摄，逐渐变身为“骨子里都是军人”的过程。广告中，孔敏贞饰演的广告主和林成宰饰演的导演对Yuna的变化感到惊讶，通过反转的情节传达了对军人尊敬和支持的信息。 《新韩爱国卡》是一种提供金融和生活优惠的借记卡，适用于从兵役判定检查到现役服役、预备役的兵役义务履行过程。该卡提供军人超市（PX）和公共交通折扣、服役期间的免费意外保险等优惠。 新韩银行还计划陆续发布广告本篇以外的相关数字内容，包括出演者采访、军歌音乐视频和短视频等。与在线广告相结合，线下也将推出与军队相关的内容，扩大活动的接触点。 从14日至20日，位于首尔龙山站候车室还将运营以“军装店”为主题的快闪店。该店将提供与模特Yuna合作的限量版周边商品，并举办多种现场活动。 新韩银行相关人士表示：“通过幽默且不可预测的创意，旨在让《爱国卡》更加亲民，同时表达对韩国军人的尊敬和支持之情。未来，我们将继续扩大对国军军人金融生活的实质性帮助和服务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩金融集团将支持数字弱势群体利用人工智能（AI）。 新韩金融于8月4日在首尔中区银行会馆与科学技术信息通信部签署了“加强数字弱势群体的AI能力及安全使用数字金融的合作协议”。 此次协议旨在缩小信息差距，消除网络诈骗和短信诈骗等金融欺诈行为。新韩金融计划利用集团的线上和线下金融教育基础设施，提供数字教育支持。将关闭的网点改建为教育设施的“新韩学易再”被指定为国家AI数字学习中心，并将在未来提供数字能力支持中心。目前，新韩金融在仁川、苏源、釜山和光州等四个地方运营“新韩学易再”。 新韩金融会长陈玉东表示：“AI和数字教育不仅仅是设备使用方法的培训，更是保护国民资产免受金融诈骗的重要工作。”他还表示：“我们将利用集团的线上和线下金融教育基础设施，与科学技术信息通信部合作，确保没有人被数字变革所排斥。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国《商法》修正案实行后，上市公司分红积极性显著提升。韩国企业分析机构LEADERS INDEX于4日发布的数据显示，在韩国2873家上市公司中，截至本月3日，共有127家公司披露第一季度或上半年分红方案，较去年同期增长47.7%。 上述企业上半年分红总额由去年同期的11.416万亿韩元（约合人民币541.6亿元）增至13.52万亿韩元，同比增长18.4%；平均股息率为1.8%，较去年同期提高0.5个百分点。127家实施分红的企业中，105家提高分红规模，12家减少分红，10家与去年持平。 按企业来看，三星电子分红规模居首，公司第一季度和第二季度分别决定派发股息2.4533万亿韩元和2.4559万亿韩元，上半年累计分红4.9092万亿韩元。不过，受股价上涨影响，三星电子股息率第一季度和第二季度分别为0.2%和0.1%。 现代汽车以1.3092万亿韩元的上半年分红规模位居第二。韩国四大金融控股公司分红规模也较去年同期明显增加，其中KB金融控股、新韩金融控股、韩亚金融控股和友利金融控股分别派发股息8109亿韩元、6963亿韩元、6151亿韩元和3210亿韩元，同比分别增长21.1%、25.4%、23%和9.1%。 HD现代集团旗下多家公司分红增长尤为明显。其中，HD现代重工、HD韩国造船海洋、HD现代、HD现代电气和HD现代海洋解决方案分红规模同比分别增长331%、103.1%、44.4%、36.8%和28.6%。 个人股东方面，三星电子会长李在镕以上半年728亿韩元的分红收入位居第一；现代汽车集团名誉会长郑梦九以671亿韩元排名第二；峨山财团理事长郑梦准以546亿韩元位列第三。 去年排名第一的三星家族成员、Leeum美术馆名誉馆长洪罗喜因出售部分股票筹措遗产税资金，今年分红收入降至544亿韩元，排名第四。三星物产社长李叙显（341亿韩元）、新罗酒店社长李富真（312亿韩元）、现代汽车集团会长郑义宣（284亿韩元）、SK集团会长崔泰源（195亿韩元）、好丽友集团副会长李和卿（141亿韩元）以及HD现代会长郑基宣（126亿韩元）也跻身前十。 此外，在127家公布分红方案的企业中，包括友利金融控股、SK Square和斗山山猫在内的22家公司实施了减资分红，占比17.3%。

新韩金融集团将在三年内投资60亿韩元以促进地区社会连带经济的发展。 新韩金融于大邱广域市东区安心村与行政安全部签署了“促进社会连带经济活性化的工作协议”，正式启动了推动地区循环经济扩展的公私合作。协议签署地点安心村自2008年起，由居民自行组建合作社，目前已发展出20多个社会经济企业和市民团体，包括幼儿园、图书馆、咖啡馆、餐厅和太阳能发电站，形成了自生自发的连带网络。行政安全部高度评价这一自发形成的模式，决定将其选为“地区循环经济建设型”创新模型项目。新韩金融通过新韩金融希望基金，从今年起每年投入20亿韩元，三年总计60亿韩元。民间金融集团与政府携手承诺对地区社会连带经济进行三年长期投资，这在业内是非常罕见的。支持将从以下三个方向推进：△能源效率提升（能源影响业务） △社会连带经济组织的业务开发及就业创造（基础影响业务） △基于公私合作的地区社会问题解决（社会影响业务）。当天的协议签署仪式上，行政安全部部长尹浩中和新韩金融集团会长陈玉东，以及大邱广域市、安心村相关人员和当地居民出席。与会者通过现场座谈会讨论了大邱地区循环经济模型的发展方案。新韩金融相关人士表示：“社会连带经济的成长需要政府的制度性支持和民间的参与，我们将积极与行政安全部合作，帮助地区自我构建可持续发展的基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩银行于7月6日宣布，在京畿道龙仁市的培训中心召开了约180名员工参加的“2026年下半年经营战略会议”。在此次会议上，新韩银行提出了下半年的核心信息“Wide & Deep”。“Wide”旨在扩大与更多客户的接触点，以拓宽未来的增长基础；而“Deep”则基于对客户的深刻理解，提供差异化的解决方案，从而增强客户关系。为此，新韩银行设定了以下下半年主要推进战略：扩大核心客户基础、利用新韩“超级SOL”和非金融平台扩展客户接触点、利用人工智能（AI）代理提升工作生产力。新韩银行计划以6月17日推出的综合应用程序“新韩超级SOL”为中心，将银行、信用卡、证券、保险、储蓄银行等五家集团的核心金融服务有机连接，以提高客户便利性。新韩金融的目标是将超级SOL的月活跃用户数（MAU）提升至1300万。此外，7月1日推出的特色产品“SOL LINK（SOL链接）”将银行存取款账户与股票投资账户结合，允许客户在不进行额外资金转移的情况下，使用存款进行股票交易，计划用于吸引新客户并强化主要交易关系。新韩银行行长郑相赫表示：“我们必须在客户需要之前提供更好的解决方案。”他还呼吁大家持续关注金融消费者保护和内部控制。此次会议还进行了组织调整，设立了为增强超级SOL竞争力的“超级SOL推进组”、为客户定制营销的“营销总部”和“客户营销部”，以及为加强信息保护专业性的“信息保护部”，并将原有的“资金部”扩展为“资金总部”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

尽管国民养老金的国内股票重新平衡（资产再分配）引发了高达74万亿韩元的抛售担忧，但实际市场冲击有限。数据显示，养老金在调整投资组合时，减少了三星电子等此前上涨较多的股票的比重，而是增持了半导体、军工和金融股等。 根据金融信息服务公司联合信息（연합인포맥스）的数据显示，截至7月3日，养老金等在1日至3日的韩国证券市场上净卖出2158亿韩元。重新平衡的首日（7月1日）净卖出2181亿韩元，但在7月2日，净卖出额降至535亿韩元，7月3日则转为净买入558亿韩元。 从个股来看，三星电子以1970亿韩元的净卖出额成为卖出最多的股票。其次是SK广场（1967亿韩元）、三星电机（1243亿韩元）、三星物产（656亿韩元）、SK（279亿韩元）、LG显示（278亿韩元）、三星生命（264亿韩元）、现代摩比斯（210亿韩元）、SK电信（188亿韩元）、现代汽车（163亿韩元）。 相反，买入最多的股票是SK海力士，净买入1085亿韩元。其次是汉华航空航天（567亿韩元）、新韩金融控股（532亿韩元）、Celltrion（384亿韩元）、爱茉莉太平洋（383亿韩元）、大韩航空（363亿韩元）、HYBE（337亿韩元）、LS（321亿韩元）、APR（210亿韩元）、GS（176亿韩元）。 养老金的资金流动不仅包括国民养老金，还涉及私立学校养老金、公务员养老金及各类公积金等交易。然而，由于国民养老金的管理规模最大，市场普遍将养老金的交易视为重新平衡的间接指标。 由于今年上半年国内股市大幅上涨，国民养老金的国内股票比重大幅超过目标值，市场担心在重新平衡结束后可能会出现大规模抛售。有些人甚至提到可能高达74万亿韩元的抛售可能性。 然而，在5月的基金运作委员会上，决定将今年国内股票的目标比重从14.9%提高至20.8%，并将战略资产配置（SAA）的允许范围扩大至±6个百分点。如果应用战术资产配置（TAA），则可以在最大±8%的范围内运作，并为减少市场冲击调整了每日最大重新平衡规模及月度和年度的卖出限额。 证券界认为，实际的抛售冲击不会像市场担忧的那样严重。韩志英，基于证券研究员表示：“考虑到允许范围等，当前水平下实际的抛售规模大约在15万亿韩元左右。”她还指出：“国民养老金的抛售趋势通常是在市场供需有利的情况下进行，以最小化对市场的影响。” 国民养老金也对“抛售炸弹”的担忧进行了否认。郑恩京，韩国保健福利部长在7月2日的国民养老金基金运作委员会上表示：“即使进行重新平衡，也会尽量管理以最小化对市场的影响。”金成柱，国民养老金公团理事长也表示：“重新平衡成为‘炸弹’的可能性为零，”并解释说：“短期内不会进行大规模抛售。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩银行正在全力以赴扩大其集团整合平台‘超级SOL’的客户基础，甚至动员了营业网点的员工。随着非面对面金融交易的快速增长，该行希望通过抢占应用程序用户来掌握数字金融竞争的主导权。然而，随着员工的注册目标下达，营业现场的压力也可能加大。根据金融界的消息，新韩银行要求员工每位零售（网点）员工约需确保84个超级SOL的注册名额，而金融中心员工每人需确保约140个名额。新韩金融最近对超级SOL进行了改版，使其能够在一个平台上提供银行、证券、信用卡和保险服务。随着金融公司与金融科技行业之间的单一应用程序竞争日益激烈，该行似乎开始积极争取初期用户。新韩金融设定了将超级SOL的月活跃用户数（MAU）提升至1300万的目标。新韩银行之所以全力以赴发展这一单一应用程序，是为了延长客户的停留时间，从而同时扩大利息收入和非利息收入。由于家庭贷款等主要金融交易的相当一部分已经通过非面对面方式完成，移动应用程序不仅是简单的交易渠道，更是扩大收入的核心平台。用户数量的增加将进一步扩大广告收入、关联服务和资产管理产品的销售等附加收益。扩大超级应用程序的背后，似乎也蕴含着将盈利竞争的优势转化为数字平台竞争的意图。今年第一季度，新韩银行超越KB国民银行，成为领先银行。该行计划将这一势头扩展到非面对面渠道竞争中，以巩固其领先银行地位。然而，在平台竞争中，KB金融仍然处于领先地位。KB金融在第一季度的MAU为3383万，超过了新韩金融的2858万。互联网专营银行Kakao Bank的MAU也超过了2000万，对传统银行构成了威胁。在金融控股公司中，新韩金融在整合超级应用程序竞争中率先加速，这被视为其优势。因为客户可以在一个应用程序中使用银行、信用卡、证券和保险服务，能够吸引重视便利性的客户需求。最近，股市的活跃也使得使用证券公司的客户增加，这为新客户的引入提供了机会。其他银行则各自全面改版现有的移动应用程序，以扩展其可用性。然而，将所有服务整合到一个应用程序中的方式，可能会导致功能增多、应用程序容量增大和速度变慢等局限性。因此，一些金融集团选择保持各自的应用程序，同时将核心服务进行关联。KB国民银行通过其主打应用程序‘KB星银行’，将使用频率高的必要金融服务与信用卡、证券、保险和资产管理等关联服务整合在一起。 하나金融集团在今年2月将现有应用程序改版为‘新（NEW） 하나원큐’，并加强了以用户为中心的个性化服务和资产管理功能。我们的金融集团的‘我们的银行（WON）’也不仅限于银行业务，还可以开设我们的投资证券CMA账户和使用经济型手机服务。金融界人士表示：“金融应用程序的竞争不仅仅是吸引大量用户的斗争，更在于谁能获得更高的使用频率和停留时间。”他指出：“如果超级应用程序战略要成功，必须在初期用户获取后，持续提供能够吸引客户继续使用应用程序的服务竞争力。”

家庭贷款监管和逾期率上升使得以银行为中心的增长模式受到冲击，四大金融控股集团将在下半年重新调整收益战略。尽管上半年业绩创下历史新高，但由于家庭贷款扩张困难，非利息收入、企业金融、数字资产和成本效率将成为关键任务。据金融界消息，新韩金融控股将率先召开下半年经营战略会议，随后KB、哈拿和我们金融控股也将陆续召开。下半年经营战略会议将对上半年业绩进行评估，并在下半年人事调整后重新制定经营战略。今年金融界的最大话题是超越贷款的增长。四大金融控股在今年第一季度创下超过5.3万亿韩元的历史最高业绩，但预计下半年由于家庭贷款监管和健康性负担，贷款中心的增长将面临挑战。因此，企业金融、非利息收入、非银行业务和人工智能转型(AX)等将成为主要讨论议题。KB金融控股的会长杨钟熙的任期将于11月结束，因此预计将重点关注资本效率和非银行竞争力的提升，而不会进行急剧的战略变革。KB金融在年初对KB证券进行了7000亿韩元的增资，26日又进行了1万亿韩元的追加增资。KB金融的主要任务将是超越简单的内控管理，扩大证券和资本市场业务，同时稳定管理集团整体的自有资本收益率(ROE)。其子公司KB国民银行在四大主要银行中，去年唯一超过家庭贷款总量目标，因此预计今年将通过扩大法人业务和优质企业贷款来降低对家庭贷款的依赖。新韩金融集团预计将加快通过AX提升集团营业体系的步伐。新韩金融会长陈玉东在连任后一直强调“必须准备适应技术变革的金融”。推出的“新韩超级SOL”应用程序使得银行、信用卡、证券和保险功能可以在单一应用中使用。下半年，除了简单的应用整合外，基于人工智能的客户管理、审查提升、集团数据整合和非面对面营业竞争力的增强等也将成为主要任务。哈拿金融控股也将在下月召开战略会议，讨论数字资产和稳定币等新业务的主导权。哈拿金融是金融控股中首个对虚拟资产行业领先的Dunamu进行1万亿韩元投资的公司。因此，未来稳定币的发行可能由银行负责，流通由虚拟资产交易所负责，支付基础设施由大型科技公司负责的角色分配在市场上被提及。哈拿金融预计将根据下半年再次讨论的数字资产立法趋势，调整银行、证券和信用卡等子公司参与的新业务战略。我们金融控股的主要高管也将在下月底聚集一堂，将收益防御和成本效率作为核心任务。我们金融在第一季度是四大金融控股中唯一业绩下降的公司。由于非银行业务组合相对较弱，企业金融业绩需要时间显现，因此短期内通过减少销售管理费用等方式来防御收益的策略不可避免。同时，证券和保险等非银行业务的强化方案也可能作为中长期任务进行讨论。金融界人士表示：“随着逾期率上升和家庭贷款监管持续，以往通过增加贷款来提升收益的方式已面临瓶颈。下半年金融控股的竞争将取决于谁能在贷款之外找到稳定的收益来源。”

尽管韩国综合股价指数（KOSPI）历史上首次突破9000点，并在过去一年大幅上涨，但韩国上市公司的股东友好水平整体仍未出现明显改善。 企业分析研究所Leaders Index于23日发布的数据显示，其基于自主开发的股东友好指数（SFI）对2329家韩国上市公司进行评估，其中包括782家KOSPI上市公司和1547家韩国创业板（KOSDAQ）上市公司。结果显示，企业平均得分为1200分满分中的601.1分，折算为100分制仅为50.1分，与去年的50.7分相比基本持平。 股东友好指数由7大项、12个细分指标构成，并基于2023年至2026年平均营收数据，结合行业平均值和标准差进行综合评估。 从市场分类来看，KOSPI上市公司平均得分为614.7分（折算为100分制为51.2分），较去年的602.2分（50.2分）小幅提升。相反，KOSDAQ上市公司平均得分为472.3分（42.9分），较去年的502.7分（45.7分）下降6.1%。 Leaders Index分析指出，在股价上涨及《商法》修订等因素推动下，KOSPI企业的股东友好水平有所改善；但KOSDAQ企业受业绩下滑及股东回报率下降等因素影响，整体表现出现倒退。 从个别企业来看，KT以1003分（83.6分）位居榜首。公司在治理结构透明度、资本使用效率（ROE）以及管理层薪酬合理性等方面获得较高评价。不过，在稳定增长性和盈利能力方面，与部分头部企业相比仍存在一定差距。 去年排名第一的SK集团以999.3分（83.3分）位列第二。其后依次为KB金融控股（983.4分，82分）、新韩金融控股（971.1分，80.9分）、三星物产（942.9分，78.6分）以及韩亚金融控股（942.6分，78.6分）。 整体来看，在韩国资本市场持续上涨的背景下，上市公司的股东友好水平并未同步提升。业内认为，完善公司治理结构、提高股东回报水平，仍是提升韩国资本市场吸引力的重要课题。

真玉东新韩金融集团会长将前往美国、墨西哥和加拿大，参加针对海外机构投资者的投资说明会（IR）。根据新韩金融集团的消息，真会长计划从今天起至22日，约两周内与北美主要全球资产管理公司及养老金投资者会面。真会长将向投资者介绍韩国金融市场的稳定性和基本面，并访问当地法人和分支机构，检查全球业务运营现状及各地区的增长战略。在此次行程中，真会长将阐述包括与自有资本收益率（ROE）和增长率挂钩的股东回报体系、提高预测和可持续性的资本政策、基于全球业务的收益多元化战略等在内的集团企业价值提升计划。此外，他还计划分享新韩金融对近期美伊战争长期化的应对方向。真会长表示：“与投资者的透明和一致的沟通是提升企业价值的重要基础。新韩金融将向全球投资者充分说明集团的增长与股东回报共同扩大的可预测和可持续体系，持续推动基于市场信任的企业价值提升。”新韩金融今年发布了新的价值提升政策，并加强了股东回报。公司设定了自有资本收益率（ROE）超过10%的新目标，并引入了与增长率挂钩的股东回报率计算公式。股东回报率将采用“1-(增长率/目标ROE)”的方式计算，取消了原有的50%上限，建立了可预测的回报体系。此外，股息政策也将得到加强。从2026年起，公司将开始为期三年的免税股息，并计划每年将每股股息（DPS）规模扩大10%以上。