最近，SK海力士在美国纳斯达克上市的ADR（美国存托凭证）最终跌破了发行价。与此同时，在香港上市的SK海力士和三星电子的单一股票杠杆产品也大幅下跌，投资者的不安情绪加剧。 7月17日（当地时间），在美国纳斯达克交易的SK海力士ADR在盘中跌破发行价149美元，创下新低。该股票在7月10日上市时的发行价为149美元，上市首日曾高于发行价，但随后由于半导体股整体调整，股价持续下跌，最终跌破发行价。 因此，网上流传着当天ADR的走势图。公开的走势图显示，自上市以来短期内股价急剧上涨，但随后持续下跌，甚至跌破了发行价的支撑线。一些投资者表示：“既然已经跌破发行价，尚未卖出的投资者都已进入亏损区间。” 不仅美国市场，香港市场也表现疲软。 在香港上市的CSOP SK海力士每日2倍杠杆ETF（7709）当天大约下跌了近20%，而与三星电子相关的杠杆产品也下跌了约19%。单一股票杠杆ETF的结构是追踪基础资产的日涨跌幅的2倍，因此基础股票大幅下跌时，损失也会扩大。 此次大幅下跌并非SK海力士独有的问题，而是全球AI和半导体行业整体获利了结与科技股疲软的共同影响。全球股市近期持续出现以AI相关股票为主的抛售潮，韩国金融监管机构也因担忧单一股票杠杆ETF的波动性扩大，宣布限制新产品的推出和提高保证金等监管措施。 该消息传出后，国内在线社区也围绕相关政策展开了激烈讨论。 一位网友表示：“股市政策做得好的只有半导体周期和公司法修订，做得不好的包括黄袋法、超额利润争议、强制兑换、特定地区投资强迫、养老金运用、三电杠杆推出等”，对政策整体进行了批评。 其他网友也留言：“周一国长紧急状态”、“家庭都在变动的人怎么能说不买卖呢”、“在谈论股东价值的同时修订公司法再谈超额利润是矛盾的”、“我认为三星电子会跌到17万韩元左右”等等。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

作家兼主持人许志雄对政府关于半导体超额利润分配的讨论及劳动部长的言论进行了直接批评。该文章在网上迅速传播，进而引发了进步倾向社区的批评舆论。 许志雄于15日在自己的Instagram上发布了一篇长文。 他在文中提到，关于超额利润分配的讨论并不是在谈论国家的额外税收，而是应该先定义什么是超额利润。他反问道：“失败和损失为什么不分配？为什么只想分配利润？” 他强调：“即使政府在企业困难时提供帮助，也不会承担破产的责任。承担风险的主体获得利润，这是资本主义的本质。” 他指出：“即使将营业利润全部投入设备投资和技术开发，现在也无法判断是衰退还是飞跃。资本投入的速度才是关键。然而，眼下业绩良好就想分配超额利润？这不行。” 他还提到：“竞争对手正在快速成长。只要与共产党分配就可以了。如果继续这种讨论，可能在一两年内就会被创信（中国企业）超越。”他还直接提及劳动部长的发言。 许志雄表示：“‘超越投资与分配的二元思维是开启新社会大门的第一步’的说法，难道劳动部长信奉的是某种邪教吗？”他反问道：“承认现状已经不再适用旧有的规则，但却只看到美好的未来，这是什么逻辑？” 他进一步表示：“从头到尾都是一团糟，真不知道该从何说起。” 此次争议源于政府前一天举行的“与人工智能技术创新相适应的新社会创新之路讨论会”。 在讨论会上，主要议题是如何将半导体行业的超额利润与员工、合作企业和社会进行共享。韩国劳动总联的一位相关人士表示：“股东并不拥有企业利润的所有权，分红只是程序上规定的权利。”此言论引发了争议。 随着许志雄的文章传播，进步倾向的2030女性社区也出现了超过400条评论，表达了批评的反应。 网友们纷纷表示：“我真心支持1号候选人，每次都投民主党。因为觉得次优选择更好，但现在无法再这样做了。市场被搞得一团糟，竟然谈超额利润。”、“这里是北朝鲜吗？”、“喜欢这种言论的人请自便。”、“真是的，利润哪里有超额？企业存在的目的就是尽可能多地获取利润。”、“政权会被更替的，真是的。”、“最终彭博社是对的，根本没有共产党。”、“昨天不是说房子是公共财产吗？民主党追求的就是中国共产党，我深知这一点。”、“这个政府的决定实在是不合常理。如果早知道是这样，我绝对不会投票给他们。”等评论。 特别是一位网友在长篇评论中表示：“以前我不理解老人们说的共产党，现在明白了。年纪大了，交税、买房、思考未来，才明白他们为什么这样说。虽然我仍然厌恶太极旗部队，但现在觉得无论是个别支持者还是太极旗部队，都是一样的。政治没有绝对的好坏，都是在轮流使用同样的垃圾。这次的垃圾是失败的，而下次我可能不会再投民主党。”

关于半导体企业超额利润分配方案的讨论会引发了对中国国家主席习近平“共同富裕”言论的重新关注。 15日，一篇题为“连中国都放弃的共同富裕”的帖子在一个在线社区发布。 帖子中提到，习近平在2015年曾表示：“发展成果应由人民共享，所有人民应朝着共同富裕的方向稳定前进”，强调以收入再分配为核心的共同富裕政策。然而，习近平在2025年表示：“希望先富者能促进共同富裕”，改变了之前的立场，转而鼓励民营企业的成长和投资扩大。 看到该帖子后，网友们指出：“作为共产主义国家的中国都在改变政策基调，而韩国却在讨论超额利润再分配。” 一位网友批评道：“学习历史的原因之一是为了不重蹈他人的覆辙，但我不明白为何要坚持‘我与众不同’的尝试。” 其他网友也表示：“民主党特意引入在海外失败的政策”，“看起来像是在模仿共产主义国家”，“他们所创造的新共产主义，新社会主义的韩国。” 此次争论被解读为前一天举行的政府主办的半导体超额利润分配讨论会的延续。 早在14日下午，位于首尔龙山的和平公园举行了“与人工智能技术创新相适应的新社会创新之路讨论会”。 政府表示，此次讨论会是为了讨论如何在半导体产业及人工智能产业中，分享因超额利润而产生的收益给员工、合作企业和社会。讨论会的主要议题包括超额利润的概念、N%绩效奖金体系、上下游工资差距、社会利益共享方案等。 在讨论会上，韩国劳动总联盟方面表示：“股东并不拥有企业利润的所有权”，“分红只是程序上规定的权利”，引发了争议。 当时，网友们纷纷表示：“从总统和国会议员的工资开始，按最低工资标准回收超额利润”，“似乎是没有经济原理地用GPT进行发布”，“为什么要把利润分给不是股东的人”，“未来我的人生中不会有民主党”，“我不喜欢共产党”，“在韩国做企业有什么意义”，“几乎没有反对意见，这算什么讨论？”等批评意见。 此外，此次讨论会讨论的内容是为了政策方向的公开讨论，超额利润再分配制度的引入尚未确定。

三星电子在高带宽内存（HBM）等半导体核心领域进行三位数规模的经验职招聘，导致整个行业的人才流失紧张感加剧。设计和材料设备企业，以及学术界研究人员的连锁流动可能性被提出，迫切需要制定防止产业生态共同化的政府层面支持措施。 14日，业界消息称，职场匿名社区等平台上，关于三星电子半导体（DS）部门经验招聘的帖子在公告发布后仅一天内就出现数十条，点击量位居前列。 一位职场人士表示：“我是一家年销售额约5亿韩元的半导体设计公司工作7年的负责人（40岁出头，基本工资8500万韩元，发表过3篇SCI论文），请问我有可能进入三星电子吗？”他在网上留下了具体的跳槽咨询帖子。拥有350万会员的Naver代表就业论坛也在不断分享文件筛选策略和职位优待条件的帖子。 此前，三星电子宣布将在27日之前，针对包括HBM开发在内的6个职位群体，进行内存、代工、系统LSI事业部及半导体研究所等各领域共82个职位的经验工程师公开招聘。这是继2月之后，今年的第二次大规模人才引进。此举被解读为与平泽、龙仁、西南半导体集群投资等大规模中长期基础设施扩充计划相结合，旨在尽可能抢占可用的专业人才。 三星电子的激进招聘策略让半导体行业感到紧张。位于京畿道板桥的一家半导体设计公司相关人士表示：“仅在上半年，就有2人跳槽到三星电子，1人跳槽到SK海力士，导致开发团队几乎解散。”他还表示：“由于中小企业的特性，3名实务管理人员的流失对组织来说是致命的。” 材料设备行业同样无法摆脱人才连锁流动的影响。主要设备公司的工程师如果转到大企业的先进工艺和器件部门，空缺的职位则由中小材料设备企业的人员填补，这种“就业升级”现象日益明显。最近，国内外主要设备公司纷纷开始进行经验招聘，分析认为这是为了填补在三星电子上半年招聘时流失的核心人才的空缺。 学界也对此表示担忧。首尔一所四年制大学的半导体设计专业教授表示：“上个月学期结束后，一名博士后研究员转向了工业界。”他指出：“由于未来的不安感，剩余研究人员的心理动摇，促使他们也考虑进入企业。” 专家们建议，为了维持国内半导体产业的全球竞争力，必须建立人才生态系统的共生体制。如果中小企业和中坚企业的人才结构崩溃，大企业也必然会在全球技术竞争中孤立。 明知大学半导体工程系的洪相镇教授表示：“人才争夺战是市场的必然，但如果大企业的集中化现象固化，国内半导体产业的自生能力必然会受到损害。”他强调：“政府在基础设施建设上的努力应与人才培养和生态保护的政策控制塔角色相结合。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在讨论半导体企业超额利润分配方案的政府主办讨论会上，部分发言迅速传播，引发争议。 14日下午2时，在首尔龙山的和平公园举行了名为“与AI技术创新相适应的新社会创新之路讨论会”的政府主办讨论会。 此次讨论会是因三星电子绩效奖金争议而开始的，旨在将超额利润分配的讨论扩展为社会议题。政府表示，讨论将围绕在半导体产业及AI产业转型过程中产生的超额利润，如何与劳动者、合作企业及社会整体进行分享。讨论内容包括超额利润的概念、N%绩效奖金体系、原·分包工资差距、社会利益共享方案等。 在此期间，韩国劳动总联盟方面在讨论会上表示：“我认为股东并不拥有企业利润的所有权，分红只是程序上规定的权利。”这一言论引发了震惊。该发言是在关于股东权利和利益分配结构的讨论过程中提出的。 对此，实时观看讨论会的网友们立即进行了批评。网友们留言称：“想要利润就买股票吧”、“难道要干预就业吗”、“为什么没有反对意见就直接通知呢”、“就业是个人能力的问题，真是不可思议”、“你们的工资也应该分配。”等。 随后，该发言在各大在线社区中传播。在2030年保守倾向的男性社区中，有人表示：“最震惊的是股东没有利润权利的部分”、“为什么叫讨论会却是按顺序读稿的发布会”、“前面坐着部长和评审，只有发言没有反对意见。”等反应。 在2030年进步倾向的女性社区中，批评声音也在持续。韩国劳动总联盟的发言被截图后，迅速引发“股东没有利润权利？”的反应。该社区的网友们表示：“难道不知道股份公司的意思吗？”，“大家都接受过基本教育吗？”，“这比共产党还严重”，“中国共产党也不会用超额利润回收这种词来榨取钱，这几乎是金正恩的水平。”等强烈的批评。 其他网友也表示：“看起来韩国劳动总联盟应该解散了”，“总统和国会议员的工资也应该按照最低工资标准进行超额利润回收”，“只是反复说‘给我’”，“感觉没有经济原理像GPT一样发言”，“为什么要把利润分给不是股东的人”，“今后我的人生中没有民主党”，“部长和教授们的工资和绩效奖金也应该分给学生和员工”，“为什么突然转到工资差距的话题上”，“我讨厌共产党”，“在韩国做企业有什么意义”，“几乎没有反对意见，这算讨论吗？”等批评意见。 不过，讨论会上提出的发言是否会实际转化为政策尚未确定。政府表示，将以此次讨论会为起点，收集劳资、学界及专家的意见，审议未来的制度改善。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国GM工会因明年的工资和集体协议谈判进入部分争议，呼吁分配新车型和制定未来汽车投资计划。工会指出，自雪佛兰特雷尔布雷泽之后，新车型的分配几乎停滞，导致韩国GM的未来竞争力受到威胁。 安圭白在13日的记者会上表示：“工资固然重要，但为了韩国GM的可持续发展，紧急需要确保后续车型和未来汽车的生产量。”他强调：“此次谈判中必须提出未来汽车的投资计划。” 自2020年推出的雪佛兰特雷尔布雷泽（9B平台）以来，韩国GM几乎没有获得新车型的分配，导致其仅停留在生产基地的角色。虽然在2024年宣布了插电式混合动力（PHEV）的生产计划，但由于北美关税等因素，该计划于去年被撤回。 今年以来，韩国GM的研发机构——通用技术中心韩国（GMTCK）正在进行新车型的开发，但具体车型、国内生产与量产计划尚未公开。 安主席指出：“目前生产的车型短则在2029年，长则在2031至2032年将停产，因此包括新车型分配在内的未来汽车投资计划必须在此次谈判中提出。” 他还表示，新车型的分配与合作伙伴的生存息息相关。此外，2029年北美将实施自动紧急制动装置（AEB）强制化等更严格的安全法规，如果未能分配符合要求的后续车型，可能会导致生产空白。 安主席强调：“韩国GM的可持续性不仅是我们工会成员的问题，还关系到二、三次合作伙伴的生存。”他指出：“只有分配新车型，工厂才能正常运转，合作伙伴才能恢复正常运营。” 韩国GM工会从当天起开始拒绝提前上班、加班和特班，进入部分争议，并暂停所有部门的协商，进行现场斗争。今年上半年，富平和昌原工厂生产超过27万辆，全年保持满负荷运转，部分争议若长期化，生产受阻在所难免。 工会表示，今年1至6月，富平工厂的平均开工率为91.5%，昌原工厂为93.6%。生产量的99%出口至北美市场。 此前，工会在6日因中央劳动委员会的调解中止决定而获得争议权。工会在今年的工资和集体协议谈判中要求月基本工资增加149600韩元，并支付3000万韩元的绩效奖金，但公司方面提出月基本工资增加75000韩元和支付1000万韩元的绩效奖金，双方未能缩小分歧。如果在接下来的三天谈判中未能达成共识，工会计划参加15日的全国金属工会总罢工。 安主席表示：“韩国GM工人的年均工作时间接近2200小时，因此需要与劳动价值相符的基本工资增加。”他期待通过顺利的谈判，劳资双方能够找到共识。

全球汽车产业正面临巨大的生存竞争。电动车市场增长放缓、美国的关税政策、中国企业的低价攻势、原材料价格上涨以及地缘政治风险等因素使得行业陷入困境。整车制造商在保持盈利的同时，还需继续投资未来汽车，面临双重压力。 全球企业已经开始紧缩开支。德国大众因业绩不佳和电动车需求减缓，正在推进大规模的成本削减和组织重组。日本的情况也不例外。日产因销售不佳，正在减少全球生产能力，并计划裁减数万名员工和合并工厂。本田也在重新调整电动车投资计划，转向以盈利为中心的经营模式。曾经在全球市场上占据主导地位的企业，如今也不得不承受痛苦的结构调整以求生存。 相比之下，韩国汽车产业却呈现出截然不同的景象。现代汽车和韩国通用汽车的工会自13日起开始部分罢工，进行争议行动。生产受阻的现实使得行业的担忧加剧。虽然工人的集体行动权是宪法保障的权利，但在全球竞争异常激烈的时刻，停工所带来的影响需要劳资双方共同认真对待。 现代汽车工会要求支付净利润的30%作为绩效奖金，并提出延长退休年龄和恢复因非法行为被解雇的工会成员等不合理要求。这种要求虽然是希望与企业共享成果，但固定要求净利润的一定比例作为绩效奖金的方式，可能会大大限制企业未来的投资能力。现代汽车的经营环境也并不乐观。美国的关税负担、汇率波动、原材料价格上涨以及中东局势的不稳定，使得盈利能力持续恶化。今年第一季度的营业利润也比去年同期下降了30%以上。 生产线停工的损失不仅仅局限于整车制造商。汽车产业与数千家合作企业以及钢铁、化工、电子、物流等行业紧密相连，形成了典型的制造生态系统。如果整车工厂停工，合作企业的生产也会受到影响，出口计划和海外供应链将遭遇阻碍。恢复一旦动摇的供应信任需要很长时间。 在全球汽车产业担忧生存的时刻，韩国不能停留在过去的劳资关系模式中。美国、德国、日本和中国的汽车企业在减少工厂和员工的痛苦中，依然坚持对未来技术的投资。我们必须冷静审视，反复罢工和生产受阻所带来的自我削弱的竞争力。 政府应尊重劳资自主，但也要积极介入，以防对话陷入长期僵局。需要支持扩大设备投资和研发，提升供应链竞争力的政策支持。企业也应更加努力于合理的补偿和安全的工作环境的建设。 汽车产业与半导体一起，承担着数十万个就业岗位和出口的国家核心产业。劳资冲突越是拖延，国家经济整体将受到损害。为了使韩国汽车产业在生存竞争中不落后，必须首先停止消耗性的对立，而不是力量的较量。现在需要的是共同面向未来的解决方案。

关于将部分工资以地区爱商品券（地区货币）支付的劳动基准法修订案引发了强烈反对。最初该修订案被认为仅限于三星电子、SK海力士等半导体大企业的绩效奖金，但实际上修订案确认在劳动者明确同意或有集体协议的情况下，也可能适用于一般劳动者，引发了广泛争议。 10日，各大在线社区和社交网络服务（SNS）上，绩效奖金地区货币支付修订案的新旧条文对照表广泛传播。 公开的法案“新旧条文对照表”中包含了现行法与修订案的内容。特别是现行法根据劳动基准法第43条规定，工资应以货币支付给劳动者，而修订案则允许在劳动者明确同意或有集体协议的情况下，部分工资可以通过地区爱商品券等非货币方式支付，这引发了惊讶。 对此，政治倾向不同的在线社区也出现了类似反应。保守派和进步派社区均表示：“在民主国家，工资应以现金支付的原则不应动摇。” 一位网友表示：“起初以为仅限于三星电子和SK海力士的绩效奖金，没想到所有劳动者都在范围内，”并称“这是共产主义的开始。” 其他网友也表示：“虽然说是劳动者同意，但在中小企业实际上不是半强制的吗？”、“如果地区货币大量流通，物价不就会上涨吗？”、“先试试国会议员的工资用地区货币支付吧。”、“从总统到行政、立法、司法部门先进行三年的试点。” 特别是一些网友提到该法案的主提案国会议员的过去财产相关报道。网友们批评道：“提出该修订案的共同民主党朴敏圭议员在25年内拥有多达13套房产，这样的程度不如说是租赁商而非国会议员。”、“不要用国民的工资来实验，先从他们的薪水开始。” 此前，三星电子最大的工会——三星集团超企业劳动组合三星电子分会于10日发表声明，呼吁撤回该修订案。 工会表示：“允许在劳动者明确同意的情况下，将部分绩效奖金等工资以地区爱商品券支付的劳动基准法修订案，是对工资货币支付原则的严重破坏，是一种危险的尝试。”并要求立即撤回。 该修订案由共同民主党议员朴敏圭于8日代表提案，内容是允许在劳动者明确同意或有集体协议的情况下，以地区爱商品券等非货币方式支付部分工资。 对此，韩国劳动总联盟（韩国劳总）和全国民主劳动总联盟（民主劳总）也相继要求撤回。 超企业工会表示：“如果相信地区爱商品券与货币没有区别，那么就应首先将其应用于提案国会议员的薪水。” 半导体行业也持续表达担忧。近期，关于半导体超额利润回收政策的争议与此事相关，企业竞争力可能会受到削弱，三星电子和SK海力士的员工之间也出现了要求“停止审查半导体超额利润回收政策及撤回损害企业竞争力政策”的国会国民同意请愿参与的动向。 证券界预计，今年三星电子的设备解决方案（DS）部门和SK海力士的营业利润将分别达到约400万亿韩元和300万亿韩元。因此，业界预计明年初发放的绩效奖金也将达到每人平均数亿韩元。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

截至今年5月，管理财政收支记录赤字54.2万亿韩元。同期，中央政府债务超过1340万亿韩元，比去年年底增加了70万亿韩元。 根据计划预算处于9日发布的《7月财政动态月报》，截至5月，管理财政收支赤字为54.2万亿韩元，比去年同期减少了680亿韩元。 管理财政收支是反映政府实际财政状况的指标，计算时从综合财政收支中排除社会保障性基金的收支。5月综合财政收支赤字为23.4万亿韩元，社会保障性基金收支则为30.8万亿韩元的盈余。 今年1至5月累计总收入为330万亿韩元，比去年增加了50.2万亿韩元。国税收入增加了27.5万亿韩元，基金收入增加了15.1万亿韩元，非税收入增加了7.6万亿韩元。 国税收入主要来自所得税、企业税和增值税。过去一年中，税收增长幅度最大的是所得税，增加了9万亿韩元，其次是增值税增加了4.5万亿韩元，证券交易税增加了4.1万亿韩元，企业税增加了3.9万亿韩元。 计划预算处相关人士表示：“由于绩效奖金增加，劳动所得税也随之上升，房地产交易量增加导致资本利得税也有所增加。”他还指出：“半导体行业的良好表现改善了企业业绩，企业税较去年有所改善，证券交易金额的增加也扩大了相关税收。” 截至5月的累计非税收入为20万亿韩元，主要来自财产收入（5.7万亿韩元）和经常性转移收入（4000亿韩元）。同期，基金收入为105.1万亿韩元。 今年1至5月累计总支出为353.3万亿韩元，比去年增加了38.1万亿韩元，进度率为46.9%。 截至5月底，中央政府债务为1345.2万亿韩元，比上月增加了23.6万亿韩元。与去年12月相比，国库债券余额增加了72.6万亿韩元，外汇平衡基金债券余额增加了4.7万亿韩元。相反，住房债券余额减少了2000亿韩元，中央政府债务较去年年底净增77.1万亿韩元。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

警方对‘张允基事件’负责的调查组及光山区警察署长职务免除 ‘女高中生杀害案’张允基（23岁）事件中，因涉嫌证据毁灭，负责该事件的警方调查组及指挥部被免职。 7日，联合通讯社报道，警方厅和光州光山区警察署表示，事件发生时的光山区警察署长和刑事科长等指挥部的两名成员，以及负责调查的刑事组的四名警员共六人被暂时调职。 警方当天对因证据毁灭被申请逮捕令的调查组长A警官，除了免职外，还进行了职务解除。空缺的组长工作由刑事科支援组长接任，为减少调查空白，原有的五个组轮班工作体系也转为四个组的全日制方式。 A警官在事件发生后不久，因在对张允基的运动型多用途车（SUV）进行搜查时未能收集到重要证据如扎带和真实娃娃而受到指控。此外，还被指示删除拍摄车辆内部的监控视频，但警方表示目前尚未确认相关事实。 警方相关人士表示：“这是为了确保调查的公正性和客观性”，并指出“警方厅专门调查组正在调查相关疑虑。” 中部地区最大降雨量达200毫米……即使下雨，酷热天气仍将持续 预计周三（8日）全国大部分地区将有降雨。尤其是中部地区和全北，预计将有强降雨，且全国大部分地区白天气温将超过30度，酷热天气将持续。 气象厅在7日表示：“从8日凌晨到9日晚上，全国大部分地区将有降雨”，并指出“中部地区、全北、西南部、庆北中北部将伴有强风和雷电的强降雨。” 预计降水量：首尔、仁川、京畿及西海五岛（7日起）、江原内陆及山区50~100毫米，较多地区将超过150毫米。大田、世宗、忠南及全北预计80~150毫米，较多地区将超过200毫米。忠北预计50~100毫米（较多地区150毫米以上），全南西北部预计30~80毫米（较多地区100毫米以上），庆北中北部预计30~80毫米（较多地区120毫米以上）。 江原东海岸预计5~50毫米，光州及全南（西北部除外）预计10~40毫米，大邱及庆北南部预计20~60毫米，庆南西部内陆预计5~40毫米，济州岛预计降雨量约5毫米。 气象厅提醒，可能会在中部地区、全北、西南部和庆北中北部发布暴雨特报，呼吁特别注意低洼地区的淹水、河流泛滥和设施损坏等安全事故。 尽管有降雨，酷热天气仍将持续。目前，京畿东南部、江原南部、大田、忠北中南部、全北西北部、全南东南部、庆尚地区及部分济州岛地区已发布高温特报。预计未来全国内陆地区白天气温将超过30度，体感温度大多在31度左右，发布高温特报的地区气温将飙升至33度以上。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。