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金惠京女士:希望世界青年大会成为包容青年的时刻金惠京女士于12日(当地时间)在意大利罗马与筹备2027年首尔世界青年大会的神父们举行座谈,听取了活动的意义、期待和困难等情况。 正在进行意大利国宾访问的金女士当天访问了罗马韩人神学院,表示:“首尔世界青年大会是来自不同国籍、语言和文化的全球青年共同讲述和平与希望的重要节日,希望这次活动能够让韩国成为全球青年温暖的家人和亲切的邻居。” 金女士提到:“我也有宗教信仰,20岁时曾参加过一次大型集会,那座城市和祈祷的主题至今仍留在我心中。” 她接着说:“当外国年轻人来到‘水土不服’的地方时,韩国的形象应该是好的,我也理解神父们的担忧。” 金女士表示:“虽然我并不是直接负责行政的人,但我在可以传达的职位上,如果能实质性地告诉我困难之处或希望政府提供帮助的地方,我会好好传达。” 世界青年大会是为全球青年进行朝圣和交流而每2至3年在不同大洲举行的大型天主教活动,下一届大会将于明年8月在首尔全境举行,教皇利奥十四世也将出席此次活动。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-13 08:33:00 -
李在明指示调查消防员‘酒后强迫’疑云,国调室已展开调查李在明总统于11日针对一名消防员去年去世事件中,消防总部被指控强迫饮酒及对监察请求置之不理的疑虑,指示进行彻底调查。国务调节室已立即展开调查。正在欧洲出席七国集团(G7)峰会的李总统当天通过社交媒体平台X(前身为推特)分享了相关报道,并表示:“竟然还有这样的公职人员,真令人痛心。”他进一步指出:“要彻底调查消防员的死亡原因及经过,包括强迫饮酒和对监察请求的置之不理,调查主体应由国务调节室负责,以确保客观性,而非消防厅。”李总统警告称:“如果调查结果证实强迫饮酒和对监察请求的置之不理属实,将会采取包括纪律处分、刑事处罚及民事赔偿的最大程度的问责措施,以确保在这个国家再也不会出现强迫饮酒等职场恶性行为或腐败隐瞒。”此外,他表示:“已指示内阁采取措施”,并向逝者表示哀悼,向其家属致以深切慰问。国调室当天下午发布新闻稿,确认已开始调查。国调室强调:“如果调查结果证实强迫饮酒和对监察请求的置之不理属实,将会考虑包括纪律处分和刑事处罚在内的最大问责措施,并将尽快调查,以确保总统指示事项得到彻底执行,明确事实真相。”李总统还对政府向败诉的非正规工人索要诉讼费用表示:“无奈之举,实在令人遗憾。”他解释道:“法院判决原告工人败诉,认为并非非法行使公权力,因此命令败诉的工人承担诉讼费用。”并指出:“根据现行法律,如果不按照判决要求索要诉讼费用而放弃,将会受到背信和失职罪的处罚。”李总统表示:“我们努力合法、审慎地行使公权力,但此案已经结束,判决已生效。”并补充道:“除非通过再审取消,否则政府也无能为力。”李总统分享的报道提到,2023年参与集会的123名非正规工人在被警方强制解散后,向国家提起诉讼,最终败诉,并被法务部要求支付3378万韩元的诉讼费用。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-12 09:57:00 -
民主劳动总联盟呼吁分享三星电子超额利润,引发激烈反响民主劳动总联盟以三星电子工会的绩效奖金争议为契机,主张大企业的超额利润应与分包公司工人和地方社区共享。对此,网络上引发了强烈反对。 民主劳动总联盟主席杨京洙在10日于首尔中区民主劳动总联盟会议室举行的记者见面会上表示:“半导体繁荣和人工智能(AI)产业的增长所带来的巨额利润,集中在少数大企业和少数人手中。”他强调:“应讨论超额利润不仅应由大企业的正式员工分享,还应与分包工人和整个社会共同分享的方案。” 他提到的“超额利润”是指企业的收益大幅超出预期时所产生的额外收益。 他提到最近三星电子工会的绩效奖金谈判,称“三星电子工会在谈判中讨论了将公司利润的15%作为绩效奖金的资金,但对于名义上用于再投资的剩余85%也需要进行社会分配的讨论。” 他进一步强调:“必须打破只有大企业和正式员工受益的结构,建立分包工人和地方社区也能受益的结构。” 这与劳动部部长金英勋的发言相呼应。金部长在上个月27日表示:“如何将大企业的超额利润进行社会再分配,我希望能开启关于韩国式社会团结工资政策的可能性讨论。”他提到在三星电子罢工阶段提出的“超额利润再分配”争论,表示将推动原企业与分包企业共同成长、分享利益的“韩国式社会团结工资”讨论。 杨主席对此也表示:“原企业和分包工会应共同谈判,建立保障分包工人权益的结构。” 他还对企业的利益分配在股东大会上决定的方式表示:“在排除工人的情况下,仅由管理层和股东决定的结构。”他认为:“绩效分配应成为劳资谈判的核心议题。” 同时,他对今年实施的所谓“黄包法”(劳动法第2、3条修正案)表示不满。黄包法被认为是扩大分包工人与原企业直接谈判的范围的法律。 杨主席指出:“法律虽然实施了,但与原企业的谈判几乎没有进行。”并批评政府作为模范雇主并未积极参与谈判。 根据民主劳动总联盟的统计,自法律实施以来,全国527个项目向485家原企业提出了谈判要求,但实际进行谈判的仅有仁川医疗院一家。因此,民主劳动总联盟预告将于下月15日进行总罢工,要求扩大与原企业的谈判。 这一消息传出后,网络上涌现出批评的声音。 网友们表示:“三星电子的利润为什么要民主劳动总联盟来分配?”、“三星不是民主劳动总联盟的公司。”、“民主劳动总联盟先把工资分配给社会吧。”、“企业投资赚的钱,为什么要强制分配?”等反应。 一些网友担忧:“美国通过补贴吸引半导体企业投资,而韩国似乎只在思考如何分配利润。”、“这不是让企业离开韩国的政策吗?”、“国家一天比一天不安。” 还有网友表示:“在吸引半导体企业方面还不够,竟然要求更多的利润。”、“企业壮大才能创造就业。”、“这样的主张只会恶化投资环境。” 与此同时,最近在半导体行业繁荣的背景下,SK海力士的绩效奖金争议正在扩散,整个产业现场的争论愈演愈烈。尤其是超越分包工人,甚至在餐饮和支持工作等所谓“分包的分包”中,要求绩效奖金分配的动向正在出现,社会冲突加剧。 最近,分包工人们在原企业创下历史最高业绩、发放高额绩效奖金的情况下,表示:“虽然在同一现场工作,但却没有得到任何补偿。”并持续举行集会。SK海力士的合作企业工人也呼吁发放绩效奖金,开始集体行动。 这一趋势正在超越特定企业,蔓延至整个产业。在造船和建筑现场,间接雇佣的工人也开始要求原企业支付绩效奖金,甚至出现与生产过程直接无关的支持人员也主张与奖励体系挂钩的情况。 这一背景是最近实施的“黄包法”。该修正法使得分包工人可以直接要求与原企业进行谈判,实际上部分工会已向原企业要求绩效奖金等利益分配。 对此,大多数网友表示:“韩国人嘴上主张反共,但实际上比谁都更像共产主义者。” 其他网友也表示:“我们民族更适合共产主义,但美国强行给我们穿上民主主义的外衣,从社会运作来看,确实是共产主义。”、“我们国家的社会主义和共产主义非常受欢迎。看法律都是在控制,但却支持。”、“这部黄包法预示着这样的未来,真是大悲剧。”、“国民的倾向确实接近共产主义。”、“明显看到这里那里发生着荒谬的事情,国家正在走向灭亡。”、“变得越来越不文明。”、“物质主义极端化,让成功的人被视为夺走我的钱,大家在这里吵着要钱。”等意见。 此外,这一争论不仅仅是绩效奖金的争端,更涉及到原企业与分包企业之间的责任认定问题。自黄包法实施以来,“谁是雇主,责任到哪里”为问题在产业现场开始被提出,预计在半导体、造船、建筑等主要产业中将持续出现类似的冲突。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-11 18:12:00 -
卡卡首次罢工,劳资冲突持续升级卡卡的劳资冲突正在持续升级。自创立以来首次出现工会罢工,并且预告将在29日进行第二次罢工,显示出劳资双方的分歧难以弥合。 10日,全国化学纤维食品产业工会卡卡分会在京畿道城南市板桥卡卡总部前举行了创立以来首次的罢工集会。工会从上午10时至下午3时(午餐时间除外)进行了4小时的罢工。集会现场高喊着“争取就业稳定”、“无责任的管理层下台”、“通过卡卡罢工争取共同谈判”等口号。工会成员身穿黑色团体T恤,手持白色雨伞,从板桥站广场游行至H广场,参与人数超过500人。 据工会介绍,仅在卡卡总部就有超过1000人通过公司内部系统注销,参与罢工。如果包括卡卡支付、卡卡娱乐、DK科技、XL游戏等子公司,参与人数约为1500人。此次罢工有5个获得争议权的法人工会参与。 公司方面也采取了紧急应对措施。卡卡在罢工前与科学技术信息通信部一起检查了应急响应体系,并制定了以必要人员为中心的应对方案。由于卡卡提供的服务与民众生活密切相关,因此采取了措施以尽量减少服务中断。尽管发生罢工,卡卡的所有服务仍然正常运行,没有出现故障。 此次罢工具有重要意义,因为这是卡卡创立以来首次进行的争议行为。工会主张应解决因子公司出售、分拆和结构调整带来的就业不安,并建立共同谈判机制。相对而言,公司则表示考虑到内外部经营环境,难以完全接受工会的要求。尽管第二次劳动委员会调解未能达成协议,双方的谈判仍在继续,但分歧依然较大。 劳资冲突的核心在于补偿体系。工会要求支付相当于营业利润约13%至14%的1000万韩元的业绩奖金,并单独支付500万韩元的限制性股票(RSU)。而公司则坚持认为该要求可能会导致经营负担,双方在业绩补偿方案上的分歧仍未缩小,形成了僵持局面。 工会在集会上正式宣布将于29日进行第二次罢工。全国化学纤维食品产业工会卡卡分会会长徐承旭表示:“我们计划在29日进行追加罢工”,并补充说“具体的方式,如全天罢工或总罢工,仍在讨论中”。他还提到:“由于注销方式的特性,系统故障发生时响应可能会延迟,导致部分工作受到影响。” 当天,工会还提到了最近辞职的首席产品官洪敏泽的问题。工会表示:“负责人离职并不意味着相关事项的调查可以停止”,强调需要彻底追究责任。 卡卡表示将继续与工会进行谈判。然而,随着工会预告进行追加罢工,创立以来首次的劳资冲突可能会在一段时间内持续。
2026-06-11 00:24:00 -
投票用纸不足,侵犯选民权利……釜山大学呼吁重新选举6月3日的地方选举中,釜山地区部分投票站发生了投票用纸不足的情况,引发了大学和市民社会的强烈反响。选民的选举权受到侵犯的指控引发了抗议集会和政治声明的接连出现。 据《联合新闻》报道,釜山大学第58届学生会计划于今天下午6点在釜山金井区釜山大学十月广场举行“谴责6·3地方选举侵犯选民权利的釜山大学联合行动及政治声明”。 此次政治声明并非仅限于釜山大学。全国16所高校的学生会,包括延世大学、高丽大学、首尔大学、成均馆大学、全南大学和釜山大学,将在同一时间在各自校园内同时进行政治声明。 釜山地区的集会规模也在扩大。根据釜山警察厅的消息,今天下午5点至9点,釜山市选举管理委员会前将举行“谴责选举委员会·呼吁重新选举的集会”。申报人数为500人,比前一天在同一地点举行的集会申报人数300人有所增加。 此外,自由与创新将在下午6点于海云台区九南路日落酒店前举行100人规模的集会,Bright则计划在下午7点于西面心形雕塑附近举行300人规模的集会。Angry Blue也计划在东莱站附近进行相关活动。 前一天,关于投票用纸不足的情况,仅有一场在釜山市选举管理委员会前的集会被申报,但在短短一天内,大学和市民社会、政治倾向团体等的反应迅速扩散。 此前,釜山共有9个投票站出现了投票用纸不足的情况,进行了补充供应。在此过程中,北区花明1洞第7投票站的投票延迟了约10分钟。 在投票用纸不足的争议持续发酵之际,选举管理机构的应对及未来的讨论方向也备受关注。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 19:57:00 -
卡卡首次罢工引发对“卡톡”服务中断的担忧,政府介入卡卡劳动组合首次在总部进行罢工,引发对卡卡톡等主要服务中断的关注。 全国化学纤维食品产业劳动组合卡卡工会于10日进行部分罢工和板桥集会。工会要求停止出售、分拆和结构调整,确保就业稳定,改善以管理层为中心的薪酬体系。此前,卡卡与工会在工资和集体谈判过程中,因京畿地方劳动委员会的调解破裂而进入争议程序。 在罢工前,政府也开始行动。科学技术信息通信部于8日在政府世宗大厦与卡卡召开检查会议,讨论卡卡톡、卡卡地图等与民众生活密切相关的主要数字服务的稳定运营方案。会议上,科学技术信息通信部信息保护网络政策室长崔宇赫和卡卡副社长徐永勋出席。 科学技术信息通信部与卡卡决定持续关注服务运营情况,并在发生故障时迅速共享情况以应对。科学技术信息通信部强调,民众广泛使用的数字平台服务的稳定性至关重要,呼吁确保服务的连续性和稳定性。 人们关注的是卡卡톡的实际使用是否会受到影响。目前的观察认为,罢工不太可能立即导致卡卡톡消息发送和接收故障或卡卡支付等主要服务中断。因为卡卡톡等主要服务是基于自动化系统和常规必要人员的运营体系运作。卡卡方面也表示,无论发生何种情况,都将确保包括卡卡톡在内的服务不受影响。 然而,如果罢工持续时间较长,仍然存在变数。虽然在正常情况下,自动化系统可以维持服务,但如果发生流量激增、系统故障、安全问题或大规模更新等突发情况,熟练人员的应对能力将变得至关重要。因此,短期内服务中断的可能性有限,但如果罢工延长,服务运营负担或新功能开发进度受到影响的可能性也不容忽视。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 17:33:00 -
【社论】倾听青年声音,推动制度革新韩国民主主义的发展历程,从来都不是一蹴而就的,而是在一代代国民的参与与奉献中不断前行。从“四一九革命”到“六月民主抗争”,每一个历史转折点上,都活跃着青年人的身影。他们质疑既有制度的不足,呼吁社会变革,并以行动推动国家迈向新的阶段。 近期围绕首尔蚕室投票站举行的以二三十岁年轻人为主体的集会,再次引发社会广泛关注。此次集会的直接起因,是地方选举过程中出现的选票不足问题。一部分民众认为自身参政权未能得到充分保障,因此聚集于计票所前表达诉求。围绕这一事件,社会各界出现了不同解读与争论。 然而,如果仅仅将这一现象视为某一政党或特定政治阵营的行动,或许难以触及问题的本质。比起讨论他们支持谁、反对谁,更值得思考的是:为何越来越多的青年选择走上街头发声? 当代韩国青年正生活在一个充满不确定性的时代。过去,社会普遍存在一条相对清晰的人生路径:努力学习、获得稳定工作、购置住房、组建家庭。然而今天,这条道路变得越来越模糊。 人工智能与自动化技术正在重塑产业结构,企业对于新增岗位的态度趋于谨慎;住房成本持续攀升,年轻人的居住压力不断加重;结婚、生育等人生规划,也越来越受到经济条件的制约。与此同时,全球经济增长放缓、高利率环境持续、国际供应链重组以及大国竞争加剧,都让青年群体对未来充满忧虑。 在这样的背景下,如果他们对国家制度的运行产生疑虑,那么这种不安与焦虑势必进一步放大。 因此,面对青年群体的集体表达,社会首先需要做的不是贴标签,更不是简单否定,而是认真倾听。民主社会的价值就在于保障公民表达意见的权利,而青年群体的焦虑与期待,本质上关系着国家未来的发展方向。 当然,倾听并不意味着纵容对立。当前韩国社会最需要的,不是代际冲突,而是代际和解。 青年一代不应将前辈视为对立面。今天韩国所取得的发展成就,离不开产业化和民主化进程中无数前辈的努力与奉献。同样,年长一代也不应将年轻人简单视为经验不足的一群人。当代青年拥有更高水平的教育背景、更广阔的国际视野以及更强的数字化能力,他们的创造力与创新精神,正是国家未来竞争力的重要来源。 事实上,韩国当前面临的许多挑战,并非代际之间的矛盾,而是制度层面的瓶颈。 长期以来,无论政权如何更替,行政体系中的官僚主义惯性依然存在。部分领域监管不断增加,行政程序复杂冗长,责任规避往往优先于创新突破。与此同时,政治领域长期承诺的劳动市场改革、教育改革、养老金改革以及监管创新等议题,仍有不少停留在讨论阶段,距离民众期待尚有差距。 青年群体的不满,归根结底并非针对某一个政党或某一种意识形态,而是源于机会减少带来的现实压力。他们担忧努力与回报之间的联系正在减弱,担忧个人奋斗难以换来确定的未来。 当这种失落感不断积累,社会活力便会下降,分裂与对立也会随之加剧。 意大利思想家安东尼奥·葛兰西曾将危机定义为“旧世界正在消逝,而新世界尚未诞生的时期”。从某种意义上说,今天的韩国也正处于类似的历史节点。 支撑工业化时代的制度框架正在逐渐老化,而适应人工智能时代的新制度、新规则尚未完全建立。在这一转型过程中,最先感受到不确定性的,正是年轻一代。 因此,韩国社会需要做的,不是压制不满,而是将焦虑转化为希望。 要为青年创造更多发展机会,建设更加开放和包容的创新生态;要推动教育体系与劳动市场适应未来产业需求;要减少不必要的行政壁垒,释放创新活力;也需要既有利益群体展现更多包容与担当,为下一代成长腾出空间。 一个国家的未来,不可能建立在某一个世代的胜利之上,而必须建立在不同世代之间的理解与合作之中。 希望始于蚕室投票站前响起的青年声音,不仅仅停留于情绪表达,而能够成为推动制度改革、促进社会进步的重要契机。真正成熟的民主,不在于扩大分歧,而在于尊重不同意见,并在对话中寻找共同前进的方向。 今天的韩国,比起新的阵营对立,更需要面向未来的勇气;比起彼此指责,更需要推动改革的决心;比起代际冲突,更需要连接不同世代的智慧与领导力。唯有如此,国家才能在新的时代浪潮中实现新的跨越。
2026-06-10 17:24:37 -
Kakao工会首次总部罢工,管理层表示将全力保障服务稳定Kakao工会于6月10日发起自成立以来的首次罢工。虽然去年6月Kakao Mobility工会曾进行过罢工,但总部的罢工是首次。 根据民主劳动总联盟化学食品工会Kakao分会(以下简称Kakao工会)的消息,Kakao工会计划于10日上午10时至下午3时进行约5小时的部分罢工,并在京畿道城南市Kakao板桥基地附近举行会员决议大会。 此次罢工将涉及Kakao总部及Kakao Pay、Kakao Enterprise、DK Tech和XL Games等5家公司的工会。Kakao总部工会在上月28日的京畿地方劳动委员会第二次调解中未能达成协议,调解被中止,工会获得了争议权。此前,其他4家子公司的工会也经过罢工表决决定进行争议行动。 工会表示,此次罢工旨在谴责管理层的公司运营方式及其经营失误。同时,工会要求因持续的子公司出售、分拆和结构调整而导致的不安定就业保障。工会还主张在薪资和集体协议谈判过程中,管理层中心的薪酬体系改善的要求未能达成共识。 业内人士表示,工会计划在罢工期间于上午11时30分至中午12时30分之间,从Kakao板桥基地前往Youth Space,行进约800米。游行将在大王板桥路的一个车道上进行。 工会此前已向警方报告,预计将有约2000名会员参加上午9时至下午4时的集会。警方预计实际参与人数约为600人,并将部署约80名警员进行交通安全管理。 预计此次罢工不会对Kakao Talk和Kakao Pay等主要服务的运营造成重大影响。这是因为IT行业的特性使得服务运营所需的必要人员得以维持,主要服务系统也实现了自动化。 Kakao此前表示,为了保障服务运营的稳定性,将通过必要人员和主要系统的自动化来建立应对机制。Kakao相关人士表示:“公司将全力保障服务的稳定运营。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 16:57:00 -
“我们是选民,而非示威者”……投票权呼声在计票站前愈发高涨“这里有面包,快来吃。”9日早上,位于首尔松坡区奥林匹克公园手球场前。志愿者在树荫下的帐篷旁向路过的市民递送面包和矿泉水。旁边堆放着冰水和咖啡。志愿者说道:“可以喝水哦,水和零食非常多。”上周末吸引了数万人的现场,在工作日的早晨显得有些冷清。然而,场馆出入口处仍有举着太极旗的市民坚守。出入口沿线铺着草席,市民们撑开阳伞或摇动扇子以抵御炎热。扩音器中反复传来“舞弊选举!重选!当日投票!手工计票!”等口号。 自3日地方选举期间发生投票纸不足事件以来,场馆附近的集会已持续五天。参与者们守护着计票站,要求查明投票纸不足的真相并重选。当天上午10时过后,现场气氛逐渐变化。出入口前稀稀拉拉的参与者开始陆续聚集。大约在10时30分,人数开始增加,记者在11时到达现场时,感觉人数几乎翻了一倍。警方也增派了人手或进行换班。参与者们对自称“示威者”表示警惕。一位举着太极旗的70岁松坡区居民在记者询问“是否参与示威”时摇头说:“这不是示威。我们是自发聚集,呼喊国民主权和投票权。”他解释道:“我70岁了,为什么会出来呢?看到年轻的学生们这样,我无法袖手旁观。”实际上,现场并不仅有老年人。20多岁的上班族、求职者、中年人和家庭参与者混杂在一起。年轻人在树荫下搬运矿泉水箱,出入口前的老年参与者们挥舞着太极旗。来自京畿道的20多岁上班族刘某在夜班结束后直接赶到现场。刘某表示:“我认为这是一个侵犯国民基本权利的问题,与政治意识无关。如果有错误的地方,就应该纠正,继续前进。”首次来到现场的26岁金敏静也表达了类似的看法。金敏静说:“我对政治并不太感兴趣,但我认为此次事件是全国范围内需要重选的问题。”她提到:“在网上看到集会变质或内部分裂的说法,但亲自来后发现口号统一,和平进行。”然而,与集会初期相比,现场的氛围显然有所不同。投票纸不足事件发生后,现场最常听到的词是“投票权侵害”。当天,参与者们提到投票权侵害的问题,但扩音器和手牌上更频繁出现“舞弊选举”和“重选”的字眼。出入口附近竖着写有“舞弊选举重选”的标语,一些参与者挥舞着星条旗,四处传来“手工计票”的呼声。不过,也有声音对此趋势表示警惕。一位30多岁的参与者说:“媒体是否在构建极右翼框架?”并表示:“我们是纯粹的人聚集在一起,不希望被贴上政治意图的标签,呼喊舞弊选举和当日投票。”实际上,现场也可以看到参与者讨论使用太极旗而非星条旗的情况。大家担心集会会被视为特定政治势力或现有保守团体的集会。 集会持续五天,现场已变成一个长期逗留的空间。医疗支持站内整理着各种药品、冰袋、创可贴和卫生巾。挂着“医生”或“药剂师”名牌的志愿者们迎接参与者。一旁放着分类垃圾箱,并贴有指引,告知大家将塑料和普通垃圾分开投放。还设有咖啡车和物品存放区。在这里,堆放着水和零食的箱子,旁边有一则通知:“为了分发来自全国的物品,自发进行志愿服务。”一位志愿者表示:“有些人亲自送来物品,也有通过Coupang或快递送来的,匿名支持的人也很多。”他补充道:“周末时确实有2万到3万人,但工作日早上由于上班族和学生上学,人会少一些。晚上下班后,人们又会回来,停车场会挤满。”现场参与者们互相分享食物和水的情景也随处可见。还有市民带着宠物狗,家庭参与者也不少。一边有人坐在草席上看手机休息,另一边则有参与者高喊口号守护出入口。当然,现场也存在紧张气氛。上午时,一位参与者对拿着扩音器的市民说:“走路要正经点。”对方回应:“我腿疼,鞋子没穿好。”双方声音提高,幸好周围的参与者用口号将局面平息。临近中午,树荫下的空位逐渐减少,出入口前聚集的人也增多。举着太极旗的参与者们再次聚集到扩音器前。“舞弊选举!重选!当日投票!手工计票!”相同的口号不断重复,但现场遇到的人们的立场略有不同。有人谈及投票权侵害,有人主张重选,也有参与者提到舞弊选举的疑虑,还有市民呼吁不要给集会上政治色彩。不过,有一点是相同的。现场大多数参与者自我介绍时称自己是“选民”。以投票权侵害为问题意识开始的集会,随着时间的推移,融入了新的口号和新面孔,但至少他们自我定义的词依然是“选民”。
2026-06-10 04:06:00 -
3000名小商户在国会前集会,呼吁保障最低收入全国3000名小商户在国会大厦前集会,呼吁保障生存权。他们向政府和国会提出了设立“总统直属小商户特别委员会”和引入“小商户最低收入保障制度”的要求。 小商户联合会于9日在汝矣岛国会与全国商人联合会、韩国中小商人自营者总联合会、韩国餐饮业中央会等小商户行业共同举办了“生存权维护与就业政策大转变呼吁大会”。 宋致英小商户联合会会长要求设立总统直属特别委员会,他表示:“790万小商户已沦为经济政策的施惠对象,而非政策的主体。总统应当倾听小商户的声音。” 宋会长还提到引入“小商户最低收入保障制度”的重要性,称:“如果劳动者有最低工资,那么保护街区经济的小商户理应有‘最低收入’保障。”他进一步强调:“必须重构社会安全网,立即制定小商户福利法并设立就业稳定基金。” 此外,他还呼吁为230万小商户提供每人1000万韩元的资金支持,要求筹集23万亿韩元的资金。 根据韩国劳动研究院的《自营职业与自营政策》报告,截至2023年,三分之二的自营职业者月营业利润不足160万韩元,低于最低工资。2024年,预计破产人数将达到100万8282人,而今年的破产人数将超过这一数字。 宋会长对三星电子上月达成的6.2%工资增长表示愤怒,他指出:“看到大企业工会以罢工作为武器,要求天文数字的奖金,小商户们不仅愤怒,更是泪流满面。”他表示:“连兼职工资都难以承担的小商户,家庭经营的劳动价值被彻底忽视。” 宋会长在4日的最低工资委员会上谴责劳动界提出的特殊雇佣最低工资方案(以快递配送为基准,月折算474万韩元),并呼吁:“应立即废除已有73年历史的周休津贴。” 他还批评国会正在推进的“劳动者基本法”,指出如果将劳动基准法适用于特殊雇佣人员和自由职业者,每位劳动者将增加505万韩元的额外成本。他表示:“如果真想支付这笔钱,国家应直接支付,小商户根本没有支付能力。” 对于“大型超市凌晨配送政策”的批评也随之而来。他表示,如果大型超市凌晨配送法案通过,将会提起宪法诉讼,并发起全国性的反对运动。 在最后的决议之前,宋会长还进行了剃发仪式。 他表示:“放下生计来到首尔的小商户们的呐喊是民生的正当声音。”并警告:“如果政府和国会不倾听小商户的要求,单方面推进小商户的议题,我们将发起全国性的小商户总动员。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 00:39:00
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金惠京女士:希望世界青年大会成为包容青年的时刻金惠京女士于12日(当地时间)在意大利罗马与筹备2027年首尔世界青年大会的神父们举行座谈,听取了活动的意义、期待和困难等情况。 正在进行意大利国宾访问的金女士当天访问了罗马韩人神学院,表示:“首尔世界青年大会是来自不同国籍、语言和文化的全球青年共同讲述和平与希望的重要节日,希望这次活动能够让韩国成为全球青年温暖的家人和亲切的邻居。” 金女士提到:“我也有宗教信仰,20岁时曾参加过一次大型集会,那座城市和祈祷的主题至今仍留在我心中。” 她接着说:“当外国年轻人来到‘水土不服’的地方时,韩国的形象应该是好的,我也理解神父们的担忧。” 金女士表示:“虽然我并不是直接负责行政的人,但我在可以传达的职位上,如果能实质性地告诉我困难之处或希望政府提供帮助的地方,我会好好传达。” 世界青年大会是为全球青年进行朝圣和交流而每2至3年在不同大洲举行的大型天主教活动,下一届大会将于明年8月在首尔全境举行,教皇利奥十四世也将出席此次活动。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-13 08:33:00 -
李在明指示调查消防员‘酒后强迫’疑云,国调室已展开调查李在明总统于11日针对一名消防员去年去世事件中,消防总部被指控强迫饮酒及对监察请求置之不理的疑虑,指示进行彻底调查。国务调节室已立即展开调查。正在欧洲出席七国集团(G7)峰会的李总统当天通过社交媒体平台X(前身为推特)分享了相关报道,并表示:“竟然还有这样的公职人员,真令人痛心。”他进一步指出:“要彻底调查消防员的死亡原因及经过,包括强迫饮酒和对监察请求的置之不理,调查主体应由国务调节室负责,以确保客观性,而非消防厅。”李总统警告称:“如果调查结果证实强迫饮酒和对监察请求的置之不理属实,将会采取包括纪律处分、刑事处罚及民事赔偿的最大程度的问责措施,以确保在这个国家再也不会出现强迫饮酒等职场恶性行为或腐败隐瞒。”此外,他表示:“已指示内阁采取措施”,并向逝者表示哀悼,向其家属致以深切慰问。国调室当天下午发布新闻稿,确认已开始调查。国调室强调:“如果调查结果证实强迫饮酒和对监察请求的置之不理属实,将会考虑包括纪律处分和刑事处罚在内的最大问责措施,并将尽快调查,以确保总统指示事项得到彻底执行,明确事实真相。”李总统还对政府向败诉的非正规工人索要诉讼费用表示:“无奈之举,实在令人遗憾。”他解释道:“法院判决原告工人败诉,认为并非非法行使公权力,因此命令败诉的工人承担诉讼费用。”并指出:“根据现行法律,如果不按照判决要求索要诉讼费用而放弃,将会受到背信和失职罪的处罚。”李总统表示:“我们努力合法、审慎地行使公权力,但此案已经结束,判决已生效。”并补充道:“除非通过再审取消,否则政府也无能为力。”李总统分享的报道提到,2023年参与集会的123名非正规工人在被警方强制解散后,向国家提起诉讼,最终败诉,并被法务部要求支付3378万韩元的诉讼费用。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-12 09:57:00 -
民主劳动总联盟呼吁分享三星电子超额利润,引发激烈反响民主劳动总联盟以三星电子工会的绩效奖金争议为契机,主张大企业的超额利润应与分包公司工人和地方社区共享。对此,网络上引发了强烈反对。 民主劳动总联盟主席杨京洙在10日于首尔中区民主劳动总联盟会议室举行的记者见面会上表示:“半导体繁荣和人工智能(AI)产业的增长所带来的巨额利润,集中在少数大企业和少数人手中。”他强调:“应讨论超额利润不仅应由大企业的正式员工分享,还应与分包工人和整个社会共同分享的方案。” 他提到的“超额利润”是指企业的收益大幅超出预期时所产生的额外收益。 他提到最近三星电子工会的绩效奖金谈判,称“三星电子工会在谈判中讨论了将公司利润的15%作为绩效奖金的资金,但对于名义上用于再投资的剩余85%也需要进行社会分配的讨论。” 他进一步强调:“必须打破只有大企业和正式员工受益的结构,建立分包工人和地方社区也能受益的结构。” 这与劳动部部长金英勋的发言相呼应。金部长在上个月27日表示:“如何将大企业的超额利润进行社会再分配,我希望能开启关于韩国式社会团结工资政策的可能性讨论。”他提到在三星电子罢工阶段提出的“超额利润再分配”争论,表示将推动原企业与分包企业共同成长、分享利益的“韩国式社会团结工资”讨论。 杨主席对此也表示:“原企业和分包工会应共同谈判,建立保障分包工人权益的结构。” 他还对企业的利益分配在股东大会上决定的方式表示:“在排除工人的情况下,仅由管理层和股东决定的结构。”他认为:“绩效分配应成为劳资谈判的核心议题。” 同时,他对今年实施的所谓“黄包法”(劳动法第2、3条修正案)表示不满。黄包法被认为是扩大分包工人与原企业直接谈判的范围的法律。 杨主席指出:“法律虽然实施了,但与原企业的谈判几乎没有进行。”并批评政府作为模范雇主并未积极参与谈判。 根据民主劳动总联盟的统计,自法律实施以来,全国527个项目向485家原企业提出了谈判要求,但实际进行谈判的仅有仁川医疗院一家。因此,民主劳动总联盟预告将于下月15日进行总罢工,要求扩大与原企业的谈判。 这一消息传出后,网络上涌现出批评的声音。 网友们表示:“三星电子的利润为什么要民主劳动总联盟来分配?”、“三星不是民主劳动总联盟的公司。”、“民主劳动总联盟先把工资分配给社会吧。”、“企业投资赚的钱,为什么要强制分配?”等反应。 一些网友担忧:“美国通过补贴吸引半导体企业投资,而韩国似乎只在思考如何分配利润。”、“这不是让企业离开韩国的政策吗?”、“国家一天比一天不安。” 还有网友表示:“在吸引半导体企业方面还不够,竟然要求更多的利润。”、“企业壮大才能创造就业。”、“这样的主张只会恶化投资环境。” 与此同时,最近在半导体行业繁荣的背景下,SK海力士的绩效奖金争议正在扩散,整个产业现场的争论愈演愈烈。尤其是超越分包工人,甚至在餐饮和支持工作等所谓“分包的分包”中,要求绩效奖金分配的动向正在出现,社会冲突加剧。 最近,分包工人们在原企业创下历史最高业绩、发放高额绩效奖金的情况下,表示:“虽然在同一现场工作,但却没有得到任何补偿。”并持续举行集会。SK海力士的合作企业工人也呼吁发放绩效奖金,开始集体行动。 这一趋势正在超越特定企业,蔓延至整个产业。在造船和建筑现场,间接雇佣的工人也开始要求原企业支付绩效奖金,甚至出现与生产过程直接无关的支持人员也主张与奖励体系挂钩的情况。 这一背景是最近实施的“黄包法”。该修正法使得分包工人可以直接要求与原企业进行谈判,实际上部分工会已向原企业要求绩效奖金等利益分配。 对此,大多数网友表示:“韩国人嘴上主张反共,但实际上比谁都更像共产主义者。” 其他网友也表示:“我们民族更适合共产主义,但美国强行给我们穿上民主主义的外衣,从社会运作来看,确实是共产主义。”、“我们国家的社会主义和共产主义非常受欢迎。看法律都是在控制,但却支持。”、“这部黄包法预示着这样的未来,真是大悲剧。”、“国民的倾向确实接近共产主义。”、“明显看到这里那里发生着荒谬的事情,国家正在走向灭亡。”、“变得越来越不文明。”、“物质主义极端化,让成功的人被视为夺走我的钱,大家在这里吵着要钱。”等意见。 此外,这一争论不仅仅是绩效奖金的争端,更涉及到原企业与分包企业之间的责任认定问题。自黄包法实施以来,“谁是雇主,责任到哪里”为问题在产业现场开始被提出,预计在半导体、造船、建筑等主要产业中将持续出现类似的冲突。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-11 18:12:00 -
卡卡首次罢工,劳资冲突持续升级卡卡的劳资冲突正在持续升级。自创立以来首次出现工会罢工,并且预告将在29日进行第二次罢工,显示出劳资双方的分歧难以弥合。 10日,全国化学纤维食品产业工会卡卡分会在京畿道城南市板桥卡卡总部前举行了创立以来首次的罢工集会。工会从上午10时至下午3时(午餐时间除外)进行了4小时的罢工。集会现场高喊着“争取就业稳定”、“无责任的管理层下台”、“通过卡卡罢工争取共同谈判”等口号。工会成员身穿黑色团体T恤,手持白色雨伞,从板桥站广场游行至H广场,参与人数超过500人。 据工会介绍,仅在卡卡总部就有超过1000人通过公司内部系统注销,参与罢工。如果包括卡卡支付、卡卡娱乐、DK科技、XL游戏等子公司,参与人数约为1500人。此次罢工有5个获得争议权的法人工会参与。 公司方面也采取了紧急应对措施。卡卡在罢工前与科学技术信息通信部一起检查了应急响应体系,并制定了以必要人员为中心的应对方案。由于卡卡提供的服务与民众生活密切相关,因此采取了措施以尽量减少服务中断。尽管发生罢工,卡卡的所有服务仍然正常运行,没有出现故障。 此次罢工具有重要意义,因为这是卡卡创立以来首次进行的争议行为。工会主张应解决因子公司出售、分拆和结构调整带来的就业不安,并建立共同谈判机制。相对而言,公司则表示考虑到内外部经营环境,难以完全接受工会的要求。尽管第二次劳动委员会调解未能达成协议,双方的谈判仍在继续,但分歧依然较大。 劳资冲突的核心在于补偿体系。工会要求支付相当于营业利润约13%至14%的1000万韩元的业绩奖金,并单独支付500万韩元的限制性股票(RSU)。而公司则坚持认为该要求可能会导致经营负担,双方在业绩补偿方案上的分歧仍未缩小,形成了僵持局面。 工会在集会上正式宣布将于29日进行第二次罢工。全国化学纤维食品产业工会卡卡分会会长徐承旭表示:“我们计划在29日进行追加罢工”,并补充说“具体的方式,如全天罢工或总罢工,仍在讨论中”。他还提到:“由于注销方式的特性,系统故障发生时响应可能会延迟,导致部分工作受到影响。” 当天,工会还提到了最近辞职的首席产品官洪敏泽的问题。工会表示:“负责人离职并不意味着相关事项的调查可以停止”,强调需要彻底追究责任。 卡卡表示将继续与工会进行谈判。然而,随着工会预告进行追加罢工,创立以来首次的劳资冲突可能会在一段时间内持续。
2026-06-11 00:24:00 -
投票用纸不足,侵犯选民权利……釜山大学呼吁重新选举6月3日的地方选举中,釜山地区部分投票站发生了投票用纸不足的情况,引发了大学和市民社会的强烈反响。选民的选举权受到侵犯的指控引发了抗议集会和政治声明的接连出现。 据《联合新闻》报道,釜山大学第58届学生会计划于今天下午6点在釜山金井区釜山大学十月广场举行“谴责6·3地方选举侵犯选民权利的釜山大学联合行动及政治声明”。 此次政治声明并非仅限于釜山大学。全国16所高校的学生会,包括延世大学、高丽大学、首尔大学、成均馆大学、全南大学和釜山大学,将在同一时间在各自校园内同时进行政治声明。 釜山地区的集会规模也在扩大。根据釜山警察厅的消息,今天下午5点至9点,釜山市选举管理委员会前将举行“谴责选举委员会·呼吁重新选举的集会”。申报人数为500人,比前一天在同一地点举行的集会申报人数300人有所增加。 此外,自由与创新将在下午6点于海云台区九南路日落酒店前举行100人规模的集会,Bright则计划在下午7点于西面心形雕塑附近举行300人规模的集会。Angry Blue也计划在东莱站附近进行相关活动。 前一天,关于投票用纸不足的情况,仅有一场在釜山市选举管理委员会前的集会被申报,但在短短一天内,大学和市民社会、政治倾向团体等的反应迅速扩散。 此前,釜山共有9个投票站出现了投票用纸不足的情况,进行了补充供应。在此过程中,北区花明1洞第7投票站的投票延迟了约10分钟。 在投票用纸不足的争议持续发酵之际,选举管理机构的应对及未来的讨论方向也备受关注。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 19:57:00 -
卡卡首次罢工引发对“卡톡”服务中断的担忧,政府介入卡卡劳动组合首次在总部进行罢工,引发对卡卡톡等主要服务中断的关注。 全国化学纤维食品产业劳动组合卡卡工会于10日进行部分罢工和板桥集会。工会要求停止出售、分拆和结构调整,确保就业稳定,改善以管理层为中心的薪酬体系。此前,卡卡与工会在工资和集体谈判过程中,因京畿地方劳动委员会的调解破裂而进入争议程序。 在罢工前,政府也开始行动。科学技术信息通信部于8日在政府世宗大厦与卡卡召开检查会议,讨论卡卡톡、卡卡地图等与民众生活密切相关的主要数字服务的稳定运营方案。会议上,科学技术信息通信部信息保护网络政策室长崔宇赫和卡卡副社长徐永勋出席。 科学技术信息通信部与卡卡决定持续关注服务运营情况,并在发生故障时迅速共享情况以应对。科学技术信息通信部强调,民众广泛使用的数字平台服务的稳定性至关重要,呼吁确保服务的连续性和稳定性。 人们关注的是卡卡톡的实际使用是否会受到影响。目前的观察认为,罢工不太可能立即导致卡卡톡消息发送和接收故障或卡卡支付等主要服务中断。因为卡卡톡等主要服务是基于自动化系统和常规必要人员的运营体系运作。卡卡方面也表示,无论发生何种情况,都将确保包括卡卡톡在内的服务不受影响。 然而,如果罢工持续时间较长,仍然存在变数。虽然在正常情况下,自动化系统可以维持服务,但如果发生流量激增、系统故障、安全问题或大规模更新等突发情况,熟练人员的应对能力将变得至关重要。因此,短期内服务中断的可能性有限,但如果罢工延长,服务运营负担或新功能开发进度受到影响的可能性也不容忽视。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 17:33:00 -
【社论】倾听青年声音,推动制度革新韩国民主主义的发展历程,从来都不是一蹴而就的,而是在一代代国民的参与与奉献中不断前行。从“四一九革命”到“六月民主抗争”,每一个历史转折点上,都活跃着青年人的身影。他们质疑既有制度的不足,呼吁社会变革,并以行动推动国家迈向新的阶段。 近期围绕首尔蚕室投票站举行的以二三十岁年轻人为主体的集会,再次引发社会广泛关注。此次集会的直接起因,是地方选举过程中出现的选票不足问题。一部分民众认为自身参政权未能得到充分保障,因此聚集于计票所前表达诉求。围绕这一事件,社会各界出现了不同解读与争论。 然而,如果仅仅将这一现象视为某一政党或特定政治阵营的行动,或许难以触及问题的本质。比起讨论他们支持谁、反对谁,更值得思考的是:为何越来越多的青年选择走上街头发声? 当代韩国青年正生活在一个充满不确定性的时代。过去,社会普遍存在一条相对清晰的人生路径:努力学习、获得稳定工作、购置住房、组建家庭。然而今天,这条道路变得越来越模糊。 人工智能与自动化技术正在重塑产业结构,企业对于新增岗位的态度趋于谨慎;住房成本持续攀升,年轻人的居住压力不断加重;结婚、生育等人生规划,也越来越受到经济条件的制约。与此同时,全球经济增长放缓、高利率环境持续、国际供应链重组以及大国竞争加剧,都让青年群体对未来充满忧虑。 在这样的背景下,如果他们对国家制度的运行产生疑虑,那么这种不安与焦虑势必进一步放大。 因此,面对青年群体的集体表达,社会首先需要做的不是贴标签,更不是简单否定,而是认真倾听。民主社会的价值就在于保障公民表达意见的权利,而青年群体的焦虑与期待,本质上关系着国家未来的发展方向。 当然,倾听并不意味着纵容对立。当前韩国社会最需要的,不是代际冲突,而是代际和解。 青年一代不应将前辈视为对立面。今天韩国所取得的发展成就,离不开产业化和民主化进程中无数前辈的努力与奉献。同样,年长一代也不应将年轻人简单视为经验不足的一群人。当代青年拥有更高水平的教育背景、更广阔的国际视野以及更强的数字化能力,他们的创造力与创新精神,正是国家未来竞争力的重要来源。 事实上,韩国当前面临的许多挑战,并非代际之间的矛盾,而是制度层面的瓶颈。 长期以来,无论政权如何更替,行政体系中的官僚主义惯性依然存在。部分领域监管不断增加,行政程序复杂冗长,责任规避往往优先于创新突破。与此同时,政治领域长期承诺的劳动市场改革、教育改革、养老金改革以及监管创新等议题,仍有不少停留在讨论阶段,距离民众期待尚有差距。 青年群体的不满,归根结底并非针对某一个政党或某一种意识形态,而是源于机会减少带来的现实压力。他们担忧努力与回报之间的联系正在减弱,担忧个人奋斗难以换来确定的未来。 当这种失落感不断积累,社会活力便会下降,分裂与对立也会随之加剧。 意大利思想家安东尼奥·葛兰西曾将危机定义为“旧世界正在消逝,而新世界尚未诞生的时期”。从某种意义上说,今天的韩国也正处于类似的历史节点。 支撑工业化时代的制度框架正在逐渐老化,而适应人工智能时代的新制度、新规则尚未完全建立。在这一转型过程中,最先感受到不确定性的,正是年轻一代。 因此,韩国社会需要做的,不是压制不满,而是将焦虑转化为希望。 要为青年创造更多发展机会,建设更加开放和包容的创新生态;要推动教育体系与劳动市场适应未来产业需求;要减少不必要的行政壁垒,释放创新活力;也需要既有利益群体展现更多包容与担当,为下一代成长腾出空间。 一个国家的未来,不可能建立在某一个世代的胜利之上,而必须建立在不同世代之间的理解与合作之中。 希望始于蚕室投票站前响起的青年声音,不仅仅停留于情绪表达,而能够成为推动制度改革、促进社会进步的重要契机。真正成熟的民主,不在于扩大分歧,而在于尊重不同意见,并在对话中寻找共同前进的方向。 今天的韩国,比起新的阵营对立,更需要面向未来的勇气;比起彼此指责,更需要推动改革的决心;比起代际冲突,更需要连接不同世代的智慧与领导力。唯有如此,国家才能在新的时代浪潮中实现新的跨越。
2026-06-10 17:24:37 -
Kakao工会首次总部罢工,管理层表示将全力保障服务稳定Kakao工会于6月10日发起自成立以来的首次罢工。虽然去年6月Kakao Mobility工会曾进行过罢工,但总部的罢工是首次。 根据民主劳动总联盟化学食品工会Kakao分会(以下简称Kakao工会)的消息,Kakao工会计划于10日上午10时至下午3时进行约5小时的部分罢工,并在京畿道城南市Kakao板桥基地附近举行会员决议大会。 此次罢工将涉及Kakao总部及Kakao Pay、Kakao Enterprise、DK Tech和XL Games等5家公司的工会。Kakao总部工会在上月28日的京畿地方劳动委员会第二次调解中未能达成协议,调解被中止,工会获得了争议权。此前,其他4家子公司的工会也经过罢工表决决定进行争议行动。 工会表示,此次罢工旨在谴责管理层的公司运营方式及其经营失误。同时,工会要求因持续的子公司出售、分拆和结构调整而导致的不安定就业保障。工会还主张在薪资和集体协议谈判过程中,管理层中心的薪酬体系改善的要求未能达成共识。 业内人士表示,工会计划在罢工期间于上午11时30分至中午12时30分之间,从Kakao板桥基地前往Youth Space,行进约800米。游行将在大王板桥路的一个车道上进行。 工会此前已向警方报告,预计将有约2000名会员参加上午9时至下午4时的集会。警方预计实际参与人数约为600人,并将部署约80名警员进行交通安全管理。 预计此次罢工不会对Kakao Talk和Kakao Pay等主要服务的运营造成重大影响。这是因为IT行业的特性使得服务运营所需的必要人员得以维持,主要服务系统也实现了自动化。 Kakao此前表示,为了保障服务运营的稳定性,将通过必要人员和主要系统的自动化来建立应对机制。Kakao相关人士表示:“公司将全力保障服务的稳定运营。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 16:57:00 -
“我们是选民,而非示威者”……投票权呼声在计票站前愈发高涨“这里有面包,快来吃。”9日早上,位于首尔松坡区奥林匹克公园手球场前。志愿者在树荫下的帐篷旁向路过的市民递送面包和矿泉水。旁边堆放着冰水和咖啡。志愿者说道:“可以喝水哦,水和零食非常多。”上周末吸引了数万人的现场,在工作日的早晨显得有些冷清。然而,场馆出入口处仍有举着太极旗的市民坚守。出入口沿线铺着草席,市民们撑开阳伞或摇动扇子以抵御炎热。扩音器中反复传来“舞弊选举!重选!当日投票!手工计票!”等口号。 自3日地方选举期间发生投票纸不足事件以来,场馆附近的集会已持续五天。参与者们守护着计票站,要求查明投票纸不足的真相并重选。当天上午10时过后,现场气氛逐渐变化。出入口前稀稀拉拉的参与者开始陆续聚集。大约在10时30分,人数开始增加,记者在11时到达现场时,感觉人数几乎翻了一倍。警方也增派了人手或进行换班。参与者们对自称“示威者”表示警惕。一位举着太极旗的70岁松坡区居民在记者询问“是否参与示威”时摇头说:“这不是示威。我们是自发聚集,呼喊国民主权和投票权。”他解释道:“我70岁了,为什么会出来呢?看到年轻的学生们这样,我无法袖手旁观。”实际上,现场并不仅有老年人。20多岁的上班族、求职者、中年人和家庭参与者混杂在一起。年轻人在树荫下搬运矿泉水箱,出入口前的老年参与者们挥舞着太极旗。来自京畿道的20多岁上班族刘某在夜班结束后直接赶到现场。刘某表示:“我认为这是一个侵犯国民基本权利的问题,与政治意识无关。如果有错误的地方,就应该纠正,继续前进。”首次来到现场的26岁金敏静也表达了类似的看法。金敏静说:“我对政治并不太感兴趣,但我认为此次事件是全国范围内需要重选的问题。”她提到:“在网上看到集会变质或内部分裂的说法,但亲自来后发现口号统一,和平进行。”然而,与集会初期相比,现场的氛围显然有所不同。投票纸不足事件发生后,现场最常听到的词是“投票权侵害”。当天,参与者们提到投票权侵害的问题,但扩音器和手牌上更频繁出现“舞弊选举”和“重选”的字眼。出入口附近竖着写有“舞弊选举重选”的标语,一些参与者挥舞着星条旗,四处传来“手工计票”的呼声。不过,也有声音对此趋势表示警惕。一位30多岁的参与者说:“媒体是否在构建极右翼框架?”并表示:“我们是纯粹的人聚集在一起,不希望被贴上政治意图的标签,呼喊舞弊选举和当日投票。”实际上,现场也可以看到参与者讨论使用太极旗而非星条旗的情况。大家担心集会会被视为特定政治势力或现有保守团体的集会。 集会持续五天,现场已变成一个长期逗留的空间。医疗支持站内整理着各种药品、冰袋、创可贴和卫生巾。挂着“医生”或“药剂师”名牌的志愿者们迎接参与者。一旁放着分类垃圾箱,并贴有指引,告知大家将塑料和普通垃圾分开投放。还设有咖啡车和物品存放区。在这里,堆放着水和零食的箱子,旁边有一则通知:“为了分发来自全国的物品,自发进行志愿服务。”一位志愿者表示:“有些人亲自送来物品,也有通过Coupang或快递送来的,匿名支持的人也很多。”他补充道:“周末时确实有2万到3万人,但工作日早上由于上班族和学生上学,人会少一些。晚上下班后,人们又会回来,停车场会挤满。”现场参与者们互相分享食物和水的情景也随处可见。还有市民带着宠物狗,家庭参与者也不少。一边有人坐在草席上看手机休息,另一边则有参与者高喊口号守护出入口。当然,现场也存在紧张气氛。上午时,一位参与者对拿着扩音器的市民说:“走路要正经点。”对方回应:“我腿疼,鞋子没穿好。”双方声音提高,幸好周围的参与者用口号将局面平息。临近中午,树荫下的空位逐渐减少,出入口前聚集的人也增多。举着太极旗的参与者们再次聚集到扩音器前。“舞弊选举!重选!当日投票!手工计票!”相同的口号不断重复,但现场遇到的人们的立场略有不同。有人谈及投票权侵害,有人主张重选,也有参与者提到舞弊选举的疑虑,还有市民呼吁不要给集会上政治色彩。不过,有一点是相同的。现场大多数参与者自我介绍时称自己是“选民”。以投票权侵害为问题意识开始的集会,随着时间的推移,融入了新的口号和新面孔,但至少他们自我定义的词依然是“选民”。
2026-06-10 04:06:00 -
3000名小商户在国会前集会,呼吁保障最低收入全国3000名小商户在国会大厦前集会,呼吁保障生存权。他们向政府和国会提出了设立“总统直属小商户特别委员会”和引入“小商户最低收入保障制度”的要求。 小商户联合会于9日在汝矣岛国会与全国商人联合会、韩国中小商人自营者总联合会、韩国餐饮业中央会等小商户行业共同举办了“生存权维护与就业政策大转变呼吁大会”。 宋致英小商户联合会会长要求设立总统直属特别委员会,他表示:“790万小商户已沦为经济政策的施惠对象,而非政策的主体。总统应当倾听小商户的声音。” 宋会长还提到引入“小商户最低收入保障制度”的重要性,称:“如果劳动者有最低工资,那么保护街区经济的小商户理应有‘最低收入’保障。”他进一步强调:“必须重构社会安全网,立即制定小商户福利法并设立就业稳定基金。” 此外,他还呼吁为230万小商户提供每人1000万韩元的资金支持,要求筹集23万亿韩元的资金。 根据韩国劳动研究院的《自营职业与自营政策》报告,截至2023年,三分之二的自营职业者月营业利润不足160万韩元,低于最低工资。2024年,预计破产人数将达到100万8282人,而今年的破产人数将超过这一数字。 宋会长对三星电子上月达成的6.2%工资增长表示愤怒,他指出:“看到大企业工会以罢工作为武器,要求天文数字的奖金,小商户们不仅愤怒,更是泪流满面。”他表示:“连兼职工资都难以承担的小商户,家庭经营的劳动价值被彻底忽视。” 宋会长在4日的最低工资委员会上谴责劳动界提出的特殊雇佣最低工资方案(以快递配送为基准,月折算474万韩元),并呼吁:“应立即废除已有73年历史的周休津贴。” 他还批评国会正在推进的“劳动者基本法”,指出如果将劳动基准法适用于特殊雇佣人员和自由职业者,每位劳动者将增加505万韩元的额外成本。他表示:“如果真想支付这笔钱,国家应直接支付,小商户根本没有支付能力。” 对于“大型超市凌晨配送政策”的批评也随之而来。他表示,如果大型超市凌晨配送法案通过,将会提起宪法诉讼,并发起全国性的反对运动。 在最后的决议之前,宋会长还进行了剃发仪式。 他表示:“放下生计来到首尔的小商户们的呐喊是民生的正当声音。”并警告:“如果政府和国会不倾听小商户的要求,单方面推进小商户的议题,我们将发起全国性的小商户总动员。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-06-10 00:39:00