主页社会
社会
-
首尔贫富鸿沟达4.6倍 住房与医疗成民生重负首尔研究院于11日发布的《2024年首尔福利实态调查》报告显示,收入分布中位于前20%的首尔家庭平均总收入达1.2481亿韩元(约合人民币64万元),是后20%家庭收入(2704万韩元)的4.6倍。受访家庭的平均总收入为6423万韩元,高于中位数收入5800万韩元。该研究基于对首尔地区3004户家庭的问卷调查。 调查指出,7.3%的受访者曾因经济困难而面临未能按时缴纳房租、水电费或教育费用,冬季无法正常取暖,或生病时未能及时就医等问题。另有2.3%的家庭因无力承担度假费用、难以维持均衡饮食或缺乏休闲活动,被归类为“贫困层
2025-09-11 11:20:23 -
韩国求职者下半年就业挑战加剧 超六成大企业无计划或未确定今年下半年,韩国大企业的招聘形势较去年更加低迷。韩国经济人协会(以下简称“韩经协”)近日委托调查机构Research&Research,对销售额排名前500的企业中的121家进行调查,并于11日公布结果显示,62.8%的企业表示在下半年没有招聘计划或尚未确定。 这一比例较去年同期(57.5%)上升5.3个百分点。其中,尚未确定的企业比例下降2个百分点至38%,而没有招聘计划的企业则上升7.3个百分点至24.8%。在已制定招聘计划的企业中,37.8%表示将缩减招聘规模,比去年增加20.2个百分点;计划扩大招聘的占24.4%,增加6.8个百分点;维
2025-09-11 09:58:34 -
首尔之光DDP秋季展以"永恒流动"点亮城市夜空 逾60万人共赴光影之约首尔设计财团于10日表示,“首尔之光 DDP 2025 秋季”活动累计参观人数达到约61万人次,同比增长7%。 本届秋季展以“EVERFLOW:流动的场域”为主题,于上月28日至本月7日在东大门设计广场(DDP)举办。活动将DDP长达222米的外墙整体作为巨型媒体艺术画布,呈现了一场融合光影、艺术与前沿科技的视觉盛宴。 参展阵容包括法国著名观念艺术家洛朗·格拉索(Laurent Grasso)、韩国知名数字设计与艺术公司d’strict,以及中国台湾媒体艺术家张方禹(Aka Chang)等。观众还可通过韩国
2025-09-10 11:20:24 -
韩企女性高管占比首破8% 性别间薪酬差距收窄至70%区间企业调查机构Leaders Index与社团法人Women in Innovation对提交业务报告的韩国500强企业中376家企业所进行的综合分析,并于10日联合发布的《2025年多样性指数》报告显示,受访企业多样性指数平均得分为57分(满分100分),较去年上升1分,实现连续三年改善。此项评估从女性在雇佣、任职年限、薪酬、管理层占比、登记董事席位以及高级管理层构成等六个维度系统分析了相对于男性的表现情况。 今年报告首次引入“女性职务影响度”指标,旨在考察女性高管在不同职能岗位中的分布状况。数据显示,女性在整体管理层
2025-09-10 10:28:30 -
韩国国际航线旅客数量创历史新高 大韩航空受益明显今年经由韩国国内机场出入境的国际航线旅客数量突破6200万人次,刷新2019年创下的历史最高纪录6167万人次。与运价竞争激烈的廉价航空公司(LCC)相比,作为大型航空公司(FSC)的大韩航空有望从客运增长中获益。此外,在面临关税不确定性的情况下,大韩航空的货运业务依旧保持稳健。 韩国国土交通部航空信息门户系统10日公布数据显示,截至今年8月底,国内机场国际航线旅客数量累计6231.54万人次。这一数字较去年同期(5841.73万人次)增加6.6%,并比2019年(6166.63万人次)高出约1.05%,刷新历史纪录。从月度来看,7月国际航线旅客数
2025-09-10 09:30:44 -
第二轮民生消费券发放标准有望本周敲定据行政安全部9日消息,政府最早将于10日宣布第二轮惠民消费券的发放标准,本月22日起开始发放,发放金额为每人10万韩元(约合人民币510元),发放对象剔除收入水平排名前10%的人群。 行政安全部称,第二轮消费券不会效仿新冠疫情流行期间单纯以健康保险费(医保)为参照标准,如何划定收入前10%的标准是核心焦点。尤其是职场参保者健康保险费以收入水平为基准进行计算,即使是高额财产者也有可能被纳入发放对象之列,因此需制定单独标准。 在此前的党政协商会议上,政府已就排除高额资产者的方案进行报告。2021年
2025-09-09 15:42:47 -
韩国高考复读生潮涌 创22年来新高2026学年度韩国大学修学能力考试(高考)复读生人数突破18万,尽管明年医学院招生规模将恢复至原有水平,但受此前扩招政策影响,复读生人数较去年仍呈小幅增长,创自2004学年度以来的最高纪录。 韩国教育部于9日发布的《2026学年度高考报名规模统计报告》显示,在8月21日至9月5日高考报名期间,总报考人数达55.4174万人,同比(52.267万人)增加3.1504万人。其中,高三在校生为37.1897万人,占总人数的67.1%;毕业生为15.9922万人,占28.9%;其余4%为通过学历考试等其他途径报名的考生,人数为2.2355万人。 今年在校生
2025-09-09 11:09:08 -
4.5日工作制讨论提速 韩国劳动市场时隔21年迎重磅变革韩国自2004年引入每周五天工作制后,时隔21年劳动市场乃至经济社会整体将迎来重大变革,应对低生育老龄化、提高生活质量成为大势所趋,劳动界要求推行每周4.5天工作制并延长法定退休年龄的呼声水涨船高,政府将此列为重点国政课题,出于对人工成本上升和青年就业萎缩的担忧,劳动界对此虽忧心忡忡,但在无法回避的时代变革背景下,预计相关议题讨论将持续升温。 ▲4.5天工作制+延长退休年龄=可持续就业模式 据雇佣劳动部8日消息,以2022年数据为准,韩国劳动者年平均工作时间为1904小时,较经济合作与发展组织(OECD)平
2025-09-08 13:38:49 -
中国游客三人成团免签访韩15日 非法滞留管控同步收紧韩国文化体育观光部(以下简称文体部)7日宣布,自本月29日至2026年6月30日,针对由指定旅行社组织的3人以上中国团体游客实施阶段性免签制度,停留期限最长15日。文体部表示,此举是继8月6日国务总理主持的“旅游活性化迷你政策TF会议”之后,由文体部、法务部、外交部等部门联合制定的实施方案。 此次免签对象为国内外指定旅行社组织的3人以上中国团体游客。国内指定旅行社由文体部指定,需在Hi Korea平台注册并上传入境前24小时(乘船为36小时)的游客名单。国外指定旅行社则由驻华韩国使领馆指定,无需名单申报。通过该制
2025-09-08 11:19:31 -
老龄化推动福利开支攀升 韩国五年法定支出预计激增三成韩国政府预测,至2029年,保健福利领域的法定支出规模将较今年增长约30%。法定支出是指依据相关法律法规必须安排的财政支出。 据韩国政府于7日向国会提交的《2025至2029年国家财政运营计划》报告,今年福利领域法定支出为181.8万亿韩元(约合人民币9324.3亿元),预计将以年均6.8%的速度递增,至2029年将达到237万亿韩元,四年间累计增幅达30.4%。 政府去年提交的《2024至2028年国家财政运营计划》报告中,预测2027年和2028年的福利支出分别为204.9万亿韩元和214.1万亿韩元,但今年政府将这两年的支出预期分别上调至2
2025-09-07 14:31:57 -
韩国青少年抑郁悄然蔓延 五年激增逾七成近五年来,韩国青少年抑郁症患者数量显著增加,增长率超过70%,总人数达8.6万余人,这一现象引发了许多年幼子女家长的深切担忧。青少年抑郁症因其症状常被误认为青春期情绪波动,往往造成诊治延误。 韩国健康保险审查评价院于7日公布的数据显示,2020年全国青少年抑郁症患者为4.9983人万人(男性1.8834万人,女性3.1149万人),截至去年增至8.6254万人(男性3.1055万人,女性5.5199万人),增幅达72.6%。其中,10至19岁的青少年患者人数从2020年的4.8645万人(男性1.8012人、女性3.0633万人)增至去年的8.352万人(男性2
2025-09-07 10:45:29 -
韩国企业男女工资差距拉大 公共机构有所改善据韩国女性家族部5日消息,韩国女性政策研究院对2980家提交2024年度业务报告的公示企业进行分析后发现,去年男女工资差距较前一年进一步扩大。其中,男性平均年薪为9780万韩元(约合人民币50万元),女性为6773万韩元,男女之间平均工资差距为30.7%,较前一年的26.3%增加4.4个百分点。男女平均工资均较前一年有所下降,但女性降幅(-6.7%)大于男性(-0.8%),导致差距扩大。 从行业来看,制造业、信息通信业、金融保险业等雇员较多的行业中,性别工资差距较前一年进一步扩大,拉大整体差距。制造业的差距从2023年的20%上升至去年的29.
2025-09-05 14:10:12 -
报告:韩国"孤独死"案例中超四成为低保人群 社会安全网仍存漏洞韩国保健福祉部委托社会保障信息院于5日发布的《基于“孤独死”案例的原因剖析与预防体系研究》显示,截至2021年,孤独死案例中有44.3%为基本生活保障受益人群(低保人群)。这表明,即便处于社会安全网之中,仍有人难以避免孤独死。 “孤独死”是指一个人独自生活、与家人或亲戚断绝联系、因自杀或疾病死亡,且尸体在一定时间后才被发现的情况。 研究显示,孤独死并不限于特定年龄段,其中50至60岁的中壮年男性占比超过半数。这类群体多因失业、创业失败或离婚等突发生活危机而与社会隔绝,习惯自我孤立,不轻
2025-09-05 11:25:14 -
韩国近半数职场人深感"代际温差" 沟通方式成最大分歧韩国综艺《SNL Korea》中的“MZ办公室”通过描绘职场代际冲突博得笑声,年轻员工习惯戴耳机工作,聚餐时不主动烤肉,而上司或前辈对此颇为不满,类似矛盾在现实中同样存在。 韩国民间智库GK Insights与大韩商工会议所联合在上月4日至7日对1514名职场人士进行韩国企业文化现状调查,并于近日公开结果显示,不同世代对组织变化的感受差异显著。年轻一代普遍对上司的领导方式存在意见,而年长一代则批评MZ世代的工作态度。 调查中,48.9%的受访者认为组织变革中的代际“温差”较大。其中,会议与决策方式是分歧最
2025-09-04 15:37:01 -
韩国海外侨民老龄化加剧 65岁以上人口比例创新高一项统计数据显示,在海外长期居住的韩国侨民中,每五人就有一人年龄在65岁以上。目前,韩国国内65岁以上人口比例超过20%,已进入超老龄化社会。值得注意的是,海外韩国侨民的老龄化速度明显快于国内社会。 韩国行政安全部4日公布的居民登记人口统计显示,截至今年8月,韩国登记侨民中65岁以上人口达2.178万人,占侨民总人口(8.8628万人)的24.6%,这是自2015年开始该项统计以来的最高水平。 从性别构成看,65岁以上侨民中男性8947人,女性1.2833万人。从年龄分布看,90岁以上人口达376人,百岁以上达18人。 数据显示,侨民中65
2025-09-04 11:40:20
-
首尔贫富鸿沟达4.6倍 住房与医疗成民生重负首尔研究院于11日发布的《2024年首尔福利实态调查》报告显示,收入分布中位于前20%的首尔家庭平均总收入达1.2481亿韩元(约合人民币64万元),是后20%家庭收入(2704万韩元)的4.6倍。受访家庭的平均总收入为6423万韩元,高于中位数收入5800万韩元。该研究基于对首尔地区3004户家庭的问卷调查。 调查指出,7.3%的受访者曾因经济困难而面临未能按时缴纳房租、水电费或教育费用,冬季无法正常取暖,或生病时未能及时就医等问题。另有2.3%的家庭因无力承担度假费用、难以维持均衡饮食或缺乏休闲活动,被归类为“贫困层
2025-09-11 11:20:23 -
韩国求职者下半年就业挑战加剧 超六成大企业无计划或未确定今年下半年,韩国大企业的招聘形势较去年更加低迷。韩国经济人协会(以下简称“韩经协”)近日委托调查机构Research&Research,对销售额排名前500的企业中的121家进行调查,并于11日公布结果显示,62.8%的企业表示在下半年没有招聘计划或尚未确定。 这一比例较去年同期(57.5%)上升5.3个百分点。其中,尚未确定的企业比例下降2个百分点至38%,而没有招聘计划的企业则上升7.3个百分点至24.8%。在已制定招聘计划的企业中,37.8%表示将缩减招聘规模,比去年增加20.2个百分点;计划扩大招聘的占24.4%,增加6.8个百分点;维
2025-09-11 09:58:34 -
首尔之光DDP秋季展以"永恒流动"点亮城市夜空 逾60万人共赴光影之约首尔设计财团于10日表示,“首尔之光 DDP 2025 秋季”活动累计参观人数达到约61万人次,同比增长7%。 本届秋季展以“EVERFLOW:流动的场域”为主题,于上月28日至本月7日在东大门设计广场(DDP)举办。活动将DDP长达222米的外墙整体作为巨型媒体艺术画布,呈现了一场融合光影、艺术与前沿科技的视觉盛宴。 参展阵容包括法国著名观念艺术家洛朗·格拉索(Laurent Grasso)、韩国知名数字设计与艺术公司d’strict,以及中国台湾媒体艺术家张方禹(Aka Chang)等。观众还可通过韩国
2025-09-10 11:20:24 -
韩企女性高管占比首破8% 性别间薪酬差距收窄至70%区间企业调查机构Leaders Index与社团法人Women in Innovation对提交业务报告的韩国500强企业中376家企业所进行的综合分析,并于10日联合发布的《2025年多样性指数》报告显示,受访企业多样性指数平均得分为57分(满分100分),较去年上升1分,实现连续三年改善。此项评估从女性在雇佣、任职年限、薪酬、管理层占比、登记董事席位以及高级管理层构成等六个维度系统分析了相对于男性的表现情况。 今年报告首次引入“女性职务影响度”指标,旨在考察女性高管在不同职能岗位中的分布状况。数据显示,女性在整体管理层
2025-09-10 10:28:30 -
韩国国际航线旅客数量创历史新高 大韩航空受益明显今年经由韩国国内机场出入境的国际航线旅客数量突破6200万人次,刷新2019年创下的历史最高纪录6167万人次。与运价竞争激烈的廉价航空公司(LCC)相比,作为大型航空公司(FSC)的大韩航空有望从客运增长中获益。此外,在面临关税不确定性的情况下,大韩航空的货运业务依旧保持稳健。 韩国国土交通部航空信息门户系统10日公布数据显示,截至今年8月底,国内机场国际航线旅客数量累计6231.54万人次。这一数字较去年同期(5841.73万人次)增加6.6%,并比2019年(6166.63万人次)高出约1.05%,刷新历史纪录。从月度来看,7月国际航线旅客数
2025-09-10 09:30:44 -
第二轮民生消费券发放标准有望本周敲定据行政安全部9日消息,政府最早将于10日宣布第二轮惠民消费券的发放标准,本月22日起开始发放,发放金额为每人10万韩元(约合人民币510元),发放对象剔除收入水平排名前10%的人群。 行政安全部称,第二轮消费券不会效仿新冠疫情流行期间单纯以健康保险费(医保)为参照标准,如何划定收入前10%的标准是核心焦点。尤其是职场参保者健康保险费以收入水平为基准进行计算,即使是高额财产者也有可能被纳入发放对象之列,因此需制定单独标准。 在此前的党政协商会议上,政府已就排除高额资产者的方案进行报告。2021年
2025-09-09 15:42:47 -
韩国高考复读生潮涌 创22年来新高2026学年度韩国大学修学能力考试(高考)复读生人数突破18万,尽管明年医学院招生规模将恢复至原有水平,但受此前扩招政策影响,复读生人数较去年仍呈小幅增长,创自2004学年度以来的最高纪录。 韩国教育部于9日发布的《2026学年度高考报名规模统计报告》显示,在8月21日至9月5日高考报名期间,总报考人数达55.4174万人,同比(52.267万人)增加3.1504万人。其中,高三在校生为37.1897万人,占总人数的67.1%;毕业生为15.9922万人,占28.9%;其余4%为通过学历考试等其他途径报名的考生,人数为2.2355万人。 今年在校生
2025-09-09 11:09:08 -
4.5日工作制讨论提速 韩国劳动市场时隔21年迎重磅变革韩国自2004年引入每周五天工作制后,时隔21年劳动市场乃至经济社会整体将迎来重大变革,应对低生育老龄化、提高生活质量成为大势所趋,劳动界要求推行每周4.5天工作制并延长法定退休年龄的呼声水涨船高,政府将此列为重点国政课题,出于对人工成本上升和青年就业萎缩的担忧,劳动界对此虽忧心忡忡,但在无法回避的时代变革背景下,预计相关议题讨论将持续升温。 ▲4.5天工作制+延长退休年龄=可持续就业模式 据雇佣劳动部8日消息,以2022年数据为准,韩国劳动者年平均工作时间为1904小时,较经济合作与发展组织(OECD)平
2025-09-08 13:38:49 -
中国游客三人成团免签访韩15日 非法滞留管控同步收紧韩国文化体育观光部(以下简称文体部)7日宣布,自本月29日至2026年6月30日,针对由指定旅行社组织的3人以上中国团体游客实施阶段性免签制度,停留期限最长15日。文体部表示,此举是继8月6日国务总理主持的“旅游活性化迷你政策TF会议”之后,由文体部、法务部、外交部等部门联合制定的实施方案。 此次免签对象为国内外指定旅行社组织的3人以上中国团体游客。国内指定旅行社由文体部指定,需在Hi Korea平台注册并上传入境前24小时(乘船为36小时)的游客名单。国外指定旅行社则由驻华韩国使领馆指定,无需名单申报。通过该制
2025-09-08 11:19:31 -
老龄化推动福利开支攀升 韩国五年法定支出预计激增三成韩国政府预测,至2029年,保健福利领域的法定支出规模将较今年增长约30%。法定支出是指依据相关法律法规必须安排的财政支出。 据韩国政府于7日向国会提交的《2025至2029年国家财政运营计划》报告,今年福利领域法定支出为181.8万亿韩元(约合人民币9324.3亿元),预计将以年均6.8%的速度递增,至2029年将达到237万亿韩元,四年间累计增幅达30.4%。 政府去年提交的《2024至2028年国家财政运营计划》报告中,预测2027年和2028年的福利支出分别为204.9万亿韩元和214.1万亿韩元,但今年政府将这两年的支出预期分别上调至2
2025-09-07 14:31:57 -
韩国青少年抑郁悄然蔓延 五年激增逾七成近五年来,韩国青少年抑郁症患者数量显著增加,增长率超过70%,总人数达8.6万余人,这一现象引发了许多年幼子女家长的深切担忧。青少年抑郁症因其症状常被误认为青春期情绪波动,往往造成诊治延误。 韩国健康保险审查评价院于7日公布的数据显示,2020年全国青少年抑郁症患者为4.9983人万人(男性1.8834万人,女性3.1149万人),截至去年增至8.6254万人(男性3.1055万人,女性5.5199万人),增幅达72.6%。其中,10至19岁的青少年患者人数从2020年的4.8645万人(男性1.8012人、女性3.0633万人)增至去年的8.352万人(男性2
2025-09-07 10:45:29 -
韩国企业男女工资差距拉大 公共机构有所改善据韩国女性家族部5日消息,韩国女性政策研究院对2980家提交2024年度业务报告的公示企业进行分析后发现,去年男女工资差距较前一年进一步扩大。其中,男性平均年薪为9780万韩元(约合人民币50万元),女性为6773万韩元,男女之间平均工资差距为30.7%,较前一年的26.3%增加4.4个百分点。男女平均工资均较前一年有所下降,但女性降幅(-6.7%)大于男性(-0.8%),导致差距扩大。 从行业来看,制造业、信息通信业、金融保险业等雇员较多的行业中,性别工资差距较前一年进一步扩大,拉大整体差距。制造业的差距从2023年的20%上升至去年的29.
2025-09-05 14:10:12 -
报告:韩国"孤独死"案例中超四成为低保人群 社会安全网仍存漏洞韩国保健福祉部委托社会保障信息院于5日发布的《基于“孤独死”案例的原因剖析与预防体系研究》显示,截至2021年,孤独死案例中有44.3%为基本生活保障受益人群(低保人群)。这表明,即便处于社会安全网之中,仍有人难以避免孤独死。 “孤独死”是指一个人独自生活、与家人或亲戚断绝联系、因自杀或疾病死亡,且尸体在一定时间后才被发现的情况。 研究显示,孤独死并不限于特定年龄段,其中50至60岁的中壮年男性占比超过半数。这类群体多因失业、创业失败或离婚等突发生活危机而与社会隔绝,习惯自我孤立,不轻
2025-09-05 11:25:14 -
韩国近半数职场人深感"代际温差" 沟通方式成最大分歧韩国综艺《SNL Korea》中的“MZ办公室”通过描绘职场代际冲突博得笑声,年轻员工习惯戴耳机工作,聚餐时不主动烤肉,而上司或前辈对此颇为不满,类似矛盾在现实中同样存在。 韩国民间智库GK Insights与大韩商工会议所联合在上月4日至7日对1514名职场人士进行韩国企业文化现状调查,并于近日公开结果显示,不同世代对组织变化的感受差异显著。年轻一代普遍对上司的领导方式存在意见,而年长一代则批评MZ世代的工作态度。 调查中,48.9%的受访者认为组织变革中的代际“温差”较大。其中,会议与决策方式是分歧最
2025-09-04 15:37:01 -
韩国海外侨民老龄化加剧 65岁以上人口比例创新高一项统计数据显示,在海外长期居住的韩国侨民中,每五人就有一人年龄在65岁以上。目前,韩国国内65岁以上人口比例超过20%,已进入超老龄化社会。值得注意的是,海外韩国侨民的老龄化速度明显快于国内社会。 韩国行政安全部4日公布的居民登记人口统计显示,截至今年8月,韩国登记侨民中65岁以上人口达2.178万人,占侨民总人口(8.8628万人)的24.6%,这是自2015年开始该项统计以来的最高水平。 从性别构成看,65岁以上侨民中男性8947人,女性1.2833万人。从年龄分布看,90岁以上人口达376人,百岁以上达18人。 数据显示,侨民中65
2025-09-04 11:40:20