HYBE公司大楼【图片来源 韩联社】 一项最新调查显示，韩国娱乐巨头HYBE在过去三年间通过销售爱豆周边产品获得超过1万亿韩元（约合人民币52.7亿元）的显著收益。 国会文化体育观光委员会所属的共同民主党议员姜由桢于7日从HYBE收到的相关资料显示，自2021年至今年上半年，HYBE通过销售旗下爱豆周边产品获得的收入约为1.2079万亿韩元，占同期总销售额（6.2110万亿韩元）的19.5%。 从今年第一、第二季度的销售比重来看，HYBE总销售额为1.13万亿韩元，其中，唱片与音源的销售额占比最高，达39.4%（3946亿韩元）；演唱会以18.7%（1880亿韩元）的占比位居第二，与位居第三位的周边销售额1698亿韩元（16.9%）相差无几。 然而，HYBE官网购物平台由于存在拒绝和限制退款等不合理条款而受到罚款。去年8月，韩国公平交易委员会以官网购物中心运营不当为由，向HYBE、YG娱乐、SM娱乐、JYP娱乐四大娱乐公司下达了纠正指示，并处以罚款。其中，HYBE官网购物中心Weverse Shop的运营商Weverse被处以300万韩元的罚款，而其他三家公司购物中心的运营商则分别被处以250万韩元的罚款。尽管这些企业主动表示将纠正违法事项，从而减轻了罚款金额，但姜由桢强调，应进一步提高制裁强度。 姜由桢表示，HYBE缴纳的300万韩元罚款仅占其通过周边产品赚取的巨额销售额的0.000025%，处罚力度明显不足。由于处罚过轻，导致娱乐公司得以作威作福，肆意抬高爱豆周边价格，并制定限制退款等“霸王条款”。为此，她呼吁应提高监察力度，改善娱乐公司的运营方案，以确保市场的公平竞争和消费者的合法权益。

一项调查显示，韩国四大娱乐公司中，HYBE和YG娱乐在国内环境、社会和公司治理（ESG）评估中实际上获得了不及格的分数。尽管上述娱乐公司去年发布了《2023年可持续经营报告》，并宣传了其在可持续经营活动和成果方面的进展，但部分人指出，目前在董事会独立性等治理结构方面仍需进行重大改进。 据韩国ESG标准院（前韩国企业治理结构院）16日公布的消息，HYBE和YG在综合评价中分别获得了C（脆弱）等级。从各项目来看，两家公司在环境领域分别获得了“普通”的B和“良好”的B+，在社会领域分别获得了B+和A，但在公司治理方面分别获得C和D等级，得分相对较低。SM和JYP在ESG综合评价中分别获得了B+，评价相对良好。两家公司在环境和社会领域也取得了A或A+的优异成绩。 根据韩国ESG标准院公开的ESG评价方法，机构对企业在ESG经营活动中的表现，以及为将风险降至最低而构建的内部体系和规定等，进行了数十个项目的“基本评估”。若企业具备审计组织体系，相应得分；若不具备，则得分为0。此外，机构还对是否发生损害企业价值的重大问题等进行了“深化评估”。根据企业是否存在伴随ESG风险的负面事件、事故、法律或行政制裁等，对基本评估的得分进行扣减。业界分析称，HYBE在“基本评估”中和YG在“深化评估”中分别被扣分，这对其综合评价起到了关键作用。据悉，虽然SM被评价为具备相对良好的公司治理框架，但在评价期间内发生的经营权纠纷在“深化评估”中降低了其得分。 高丽大学名誉教授朴京瑞（音）指出，评价中对董事会组成和运营的重视较大，包括外部董事的独立性、数量是否充足、会议是否充实，以及董事会是否有效牵制管理层等方面，但这些方面的得分似乎不高。此外，最近迅速发展的娱乐公司在公司治理方面的准备相对不足。有意见指出，娱乐公司外部董事的报酬水平反映了这一问题。根据各公司2023年的业务报告，HYBE的两名外部董事（不包括未领取报酬的一人）去年的人均报酬为2400万韩元（约合人民币12.5951万元），YG的外部董事为3600万韩元。SM的五名外部董事平均收取3811万韩元，JYP的唯一外部董事则收取2940万韩元。四家公司外部董事的平均报酬在2400万韩元至3800万韩元左右。 企业分析机构“韩国CXO研究所”面向15个主要行业销售额排名前20位的企业共300家上市公司外部董事报酬进行了统计。结果显示，娱乐公司外部董事报酬相对较低，与去年人均5737万韩元的水平存在明显差距。有观点认为，考虑到与注册高管相比明显较低的报酬，外部董事在董事会中未能充分发挥应有的功能。另外，娱乐公司正在加紧改善公司治理。今年3月，YG在股东大会上任命外部董事金东贤（音）为新任董事会主席，并新任命了三名具备会计、法务和投资专业背景的外部董事。YG去年发布了首份可持续经营报告书，并在董事会内设立了可持续经营委员会，正式启动相关工作。HYBE也计划逐步完善其公司治理结构。 韩国娱乐公司HYBE和YG娱乐的LOGO【图片来源 网络】

近期，闵熙珍与HYBE的大战成为网络热议话题。上月25日，拥有LE SSERAFIM、SEVENTEEN、NewJeans、Zico等著名艺人和组合的娱乐公司HYBE官方发文表示，旗下厂牌ADOR代表闵熙珍试图抢夺厂牌独立经营权，要求其辞去理事职务。这引发了韩国网友的批评，认为闵熙珍的行为偏执、情绪化，并质疑其作为代表的资格。 三天后，闵熙珍召开发布会回击，否认了抢夺经营权，指出事件的起因来源于HYBE对闵熙珍内部举报行为的报复，同时披露与HYBE创始人方时赫及多位HYBE高层的矛盾。发布会结束后，舆论出现了转向。 闵熙珍与HYBE之间的种种分歧日益升级。闵熙珍透露，HYBE曾试图说服闵熙珍通过非正常手段为NewJeans的唱片销量注水，旨在打破人气女团aespa的销售纪录。然而，HYBE则声称，闵熙珍操纵NewJeans成员在情感上依赖她。HYBE还表示，闵熙珍要求NewJeans成员遵守她决定的公开采访剧本。 闵熙珍与HYBE各执一词，双方互不相让。不必要的争议给NewJeans粉丝和大众带来了担忧和疲劳。这场内斗竟会如何收场，仍是未知数。但不管如何，用事实说话是推动双方化解矛盾的关键。 闵熙珍（左三）与女团NewJeans 【图片提供 ADOR】

旗下拥有防弹少年团（BTS）、Newjeans等多支人气组合的HYBE成为首个跻身韩国大企业集团的娱乐公司。 韩国反垄断执法机构公正交易委员会15日发布包含相关内容的《2024年大企业集团指定现状》。今年资产总额超过5万亿韩元（约合人民币264亿元）的公示对象企业集团共有88家，比去年增加了6家。上述集团所属的公司较去年增加了242家，总数达到3318家。 总资产排名前十的集团依次为三星、SK、现代汽车、LG、浦项制铁、乐天、韩华、HD现代、GS和农协。得益于新船订单带来的合同资产增长，去年排名第九的现代重工今年跃居第八位。而去年被浦项钢铁挤出第五位之外的乐天，今年则稳居第六位。 从今年开始，相互出资限制企业集团（大企业集团）的指定标准从原来的资产总额10万亿韩元以上变更为名义国内生产总值的0.5%以上。本次指定的基准线为10.4万亿韩元，根据新标准，被指定的相互出资限制企业集团数量为48家，与去年相同。相互出资限制企业集团除了需履行公示集团（公示企业信息的企业集团）的公示义务和禁止骗取私利的规定外，还受到禁止相互出资、循环出资、债务担保以及限制金融和保险公司表决权的规定。 在此次被指定的集团中，随着二次电池和线上流通等新产业的增长，企业排名发生了显著变动。去年首次跻身公示集团的韩国电池材料制造商ECOPRO，今年排名飙升15位，并新列入相互出资限制企业集团。去年排名第45位的韩国电商巨头Coupang，受益于交易规模和销售额的强劲增长，今年跃升18位，位居第27位。 国际知名韩国流行歌星背后的娱乐巨头HYBE成为首个跻身公示集团的娱乐公司。随着K-POP的全球化，专辑、演出和内容收益增加，HYBE的资产从4.81万亿韩元增至5.25万亿韩元。 HYBE总部【图片提供 韩联社】