据韩国统计厅国家统计门户网站（KOSIS）15日消息，上月25至29岁的青年就业率为72.5%，较去年同期上升1.7个百分点。这是自1999年6月开始相关统计以来的9月最高值。
以同月为基准，25至29岁的青年就业率从去年1月起连续21个月刷新最高值。去年1月以70.5%创下同月最高值后，今年1月再次刷新至71.3%。今年5月又上升到73.8%，创下单月最高值。2021年4月起，25至29岁的青年就业率呈现同比上升趋势。这是政府判断最近青年求职者减少的情况下，就业市场仍然良好的基础。
15至29岁的青年整体就业人数上月为378.8万人，较去年同期减少8.9万人。青年整体就业人数从去年11月起已连续11个月呈减少趋势。25至29岁的青年就业人数也减少2.2万人，连续10个月减少。政府解释称，这是人口总数减少的结构性变化所致。
截至今年8月，20多岁就业人数较去年同期减少9.1万人。其中，据政府推算，人口因素导致的减少部分为9.9万人。同期20多岁人口较去年同期减少19.2万人，对就业人数的减少产生决定性影响。政府认为，除去人口因素，就业人数反而增加了8000人。
被选为另一个核心就业年龄层的30多岁就业率从2021年8月起连续26个月呈上升趋势，同样成为政府作出就业市场好转判断的依据。但在青年层中，除25至29岁以外的其他年龄层就业率呈下降趋势。20至24岁的就业率从今年4月起已连续6个月下降，15至19岁的就业率从去年12月起连续10个月下降。
政府分析称，最近随时针对有经验者的招聘增加，被称为“黄金猪”的2007年出生者被编入15岁以上人口，在校生比重增加等均对就业率的下降产生一定影响。
上月，在首尔江南区COEX举行的“2023旅游产业工作岗位博览会”上，求职者正在查看招聘信息。【图片来源 韩联社】
