具体来看,去年Kakao银行1671名员工平均年薪为1.14亿韩元,同比增长10.7%;Toss银行684名员工平均年薪为1.17亿韩元,同比下降14%;K银行619名员工平均年薪为9900万韩元,同比增长11.2%。
与此同时,KB国民银行、新韩银行、韩亚银行和友利银行四大商业银行去年上半年的平均年薪为6050万韩元,月薪突破1000万韩元。外资银行方面,韩国花旗银行和渣打韩国第一银行两家银行的员工平均年薪从2023年的1.125亿韩元增至1.21亿韩元,月薪同样突破了1000万韩元。
数据显示,韩国花旗银行去年1621名员工的平均年薪为1.29亿韩元,较2023年的1.17亿韩元增长了10.3%;渣打韩国第一银行去年3515名员工的平均年薪为1.13亿韩元,较2023年的1.08亿韩元增长了4.6%。在此期间,渣打韩国第一银行行长的年薪从2023年的15亿韩元增至去年的16亿韩元。
随着互联网银行的快速发展,员工的平均年薪也突破1亿韩元,并与主要商业银行的年薪差距进一步缩小。然而,在内需低迷、个体工商户倒闭率创新高的背景下,银行员工的高薪和政府贷款政策受到批评。此外,去年银行大幅扩大贷款业务,创下了历史最高业绩,这也引发了争议。
