코인정보

韩企偏好高学历留学生 技能型岗位配置比例上升

洪金香 记者 2025-10-07 16:09
외국인유학생 선호 기업일수록…"지식 필요한 일에 외국인 배치"

韩国移民政策研究院7日发布的报告显示,倾向雇佣外籍留学生的企业,逐渐将需要一定技能的工作交给外籍劳动者承担。

研究院以持有E-7-3、E-7-4及F-2-R就业签证的外籍劳动者所在中小制造企业人事负责人为对象的调查结果显示,在偏好雇佣外籍留学生的企业中,有12.4%的受访者表示“公司让外籍劳动者承担需要大量知识和技术的工作”,该比例约为不偏好企业(7.1%)的1.7倍。

此外,在选择“让外籍劳动者承担需要一定知识与技术的工作”中,偏好外籍留学生的企业为31.9%,比起不偏好企业(28.3%)高出 3.6个百分点。相反,认为“将外籍劳动者安排在不需要专业知识与技能的简单重复性工作”不偏好企业比例为62.4%,比偏好企业(52.9%)高出约10个百分点。


招聘外籍劳动者的考量因素(满分4.5分)中,偏好外籍留学生的企业最看重韩语能力(3.9分),其后依次为同业工作经验(3.5分)、学历(3.3分)及英语能力(3分)。相比之下,不偏好企业同项评分分别为3.6分、3.1分、2.8分和2.4分,均低于偏好企业。研究院指出,这表明偏好留学生的企业更倾向于选拔具有高学历与沟通能力、能为组织带来贡献的外籍人才。

外籍劳动者晋升至管理岗位的可能性方面,偏好外籍留学生的企业有33.3%认为“可能”,不偏好企业仅有28.2%。此外,认为“尊重外籍劳动者文化至关重要”的偏好企业高达78.8%,而不偏好企业为69.2%。研究院指出,这说明偏好外籍留学生的企业将其视为可长期共事的伙伴。

研究院建议:“需要明确识别那些看重留学生高学历和语言能力的企业,并通过制度性支持来匹配符合其招聘标准的人才。同时,也有必要在国家批准设立的统计项目中新增留学生外籍劳动者雇佣现状数据栏,并系统化积累相关数据。”
 

【图片来源 韩联社】
头戴越南斗笠挖土豆的外籍劳动者 【图片来源 韩联社】

《 亚洲日报 》 所有作品受版权保护,未经授权,禁止转载。

相关新闻