一项调查显示，在主要国家中，韩国女性的生育意愿垫底，男女对于生育意愿的认知存在巨大鸿沟。 韩国女性政策研究院17日发布《应对低生育家庭调查》显示，韩国女性的生育意愿仅为1.58分（满分5分），在参与调查的8个国家（地区）中垫底。本次调查由联合国欧洲经济委员会（UNECE）下设的代际和性别项目（GGP）实施，女性政策研究院从参与调查的20多个国家中，筛选出8个分析生育率较为有意义的国家进行比较。 相反，韩国男性的生育意愿为2.09分，较女性高出0.51分。与荷兰（女性2.07分、男性2.23分）、德国（女性2.17分、男性2.22分）、中国香港（女性1.73分、男性2.06分）、丹麦（女性2.17分、男性2.11分）、英国（女性2.26分、男性2.22分）、挪威（女性2.16分、男性2.12分）、奥地利（女性2.11分、男性2.14分）相比，韩国成为男女生育意愿差距最大的国家。 与其他国家女性相比，韩国女性的生育意愿处于绝对垫底地位，但男性生育意愿与其他国家接近。 韩国社会对于子女必要性的认知程度较高，但总计生育率以0.7的水平全球垫底。对于“女性想获得幸福充实的人生，必须生育子女”的说法，韩国女性的认同度为2.93分，男性为3.08分。高于中国香港（女性2.45分、男性2.43分）、挪威（女性1.61分、男性1.74分）和荷兰（女性1.35分、男性1.47分）。 对于“男性想获得幸福充实的人生，必须生育子女”的说法，韩国女性认同度为3.11分，男性为3.2分，在参与调查的8个国家中居首。 调查还显示，韩国明显倾向于支持父母共同养育子女的传统家庭模式，对“子女与父母共同生活才幸福”的认同度为女性3.74分，男性3.56分，高于挪威、荷兰等欧洲国家。 女性政策研究院院长金宗淑表示，目前韩国家庭结构和个人生活轨迹出现较大的变革，但生育率持续处于全球最低水平。要有效应对低生育率问题，需要建立能够涵盖性别与世代、全面把握家庭组成过程的综合性调查体系。 韩国女性生育意愿持续全球垫底。【图片提供 韩联社】

韩国8月出生人口同比增长5.9%。【图片提供 Gettyimages】 全球“最不爱生孩子”的韩国生育率近来连续出现反弹，有意见称总和生育率或已触底，有望开始回升。 据统计厅23日发布的人口动向资料，8月韩国新生儿数量为2.0098万人，同比增长5.9%，继7月（2.0601万人）后连续两个月保持增长势头，且新生儿超过2万名。 从单月数据来看，今年4、5月连续反弹的新生儿数量在6月短暂减少后重新开始增长。按照季度标准，第三季度延续第二季度的正增长势头可能性极大。今年前8个月累计出生人口为15.8万人，同比减幅收窄至0.4%。 同比人口减幅收窄至1%以下，按照下半年目前的趋势全年生育率有望自2014年后，时隔10年转为正增长。从统计数据来看，生育率已触底，嘉泉大学社会福利专业教授俞在彦（音）称，虽然目前下结论尚早，但从近几个月的趋势来看，生育率已经触底，有可能停滞在这一水平或开始回升。 被视为人口增减趋势标准的总计生育率也出现触底迹象，总和生育率是指一米女性一生所生育的子女数，按照季度标准进行统计。韩国的总和生育率在2015年达到1.24名的高峰后连续8年“跌跌不休”，去年跌至0.72名，今年前两个季度为0.76名和0.71名，在0.7名左右徘徊不前。 虽然目前的反弹速度距离2030年实现总和生育率1的目前仍有相当大的距离，但至少不会跌破0.7大关。 分析称，近来出生人口增长的主要原因是结婚有所增加。新冠疫情期间由于保持高强度社交距离，推迟的结婚需求随着疫情结束而卷土重来。今年8月韩国婚姻登记数量为1.7527万起，同比增长20%。 开始有结婚想法的年轻人近来出现大幅增长，低生育老龄社会委员会8月31日至9月7日面向2592名年龄在25至49岁的男女进行“关于婚姻、生育和育儿以及政府低生育应对政策的认知度”问卷调查结果显示，回答已有具体结婚计划或者希望未来结婚的受访者占比65.4%，较今年3月调查时上升4.4个百分点。

韩国半岛未来研究院与民调机构Embrain合作，面向全国2000名20至49岁男女进行结婚和生育深度认知调查，并于1日公布结果显示，近43%的受访者没有生育意愿，但其中约44%提出假如政府政策和企业福利大幅增加，可能会考虑生育。 在受访的1164名未婚男女中，53.2%有结婚意向，27.4%无结婚意向，19.4%尚不确定。无结婚意向的受访者中女性（34.6%）占比高于男性（21.5%）。关于不愿结婚的原因，男性主要回答“经济情况不稳定”（20.1%），而女性则主要回答“一人生活更幸福”（17.6%）。 无生育意向的受访者在整体中占比42.6%，其中女性（52.9%）多于男性（33.1%）。从年龄来看，不愿生育的比例在40岁以上人群中最高，达到63.9%，其次是30多岁（35.2%）和20多岁（23.6%）人群。 对于不愿生育的原因，女性回答依次为“没有必要”（13.9%）、“经济能力不足”（12.7%）、“子女教育费用过高”（10.7%）等。男性回答则依次为“就业状态不稳定”（17.9%）、“经济能力不足”（16%）、“没有必要”（10.5%）等。 目前无结婚或生育意向的部分受访者提出，如果政府政策和企业福利增加，可能会重新考虑结婚与生育问题。在544名无结婚意向的未婚男女中，38.6%表示政府政策和企业福利增加后可能会改变想法；而61.4%则表示会始终坚持不婚立场。在1245名无生育意向的受访者中，44.1%表示政府政策和企业福利大幅增加后会考虑生育；而55.9%则表示会坚持不生育。 在政府的低出生率改善政策中，“增加育儿休假和薪资支援”获得73.4分（满分100分），排名最高。其后依次是“父母津贴和儿童津贴月度支援”（70.5分）、“降低儿童医疗费用”（68.4分）、“儿童看护支援项目”（68.3分）和“增加国公立幼儿园与托儿所数量”（63.7分）。 在企业福利方面，“子女学费支援”（72分）得分最高，其后依次是“育儿费用支援”（70.7分）、“自动育儿休假制度”（69.9分）、“缩短育儿期间工作时长”（69分）和“男性育儿休假义务化”（68.8分）。 【图片来源 GettyImagesBank】

【图片提供 韩联社】 一项调查显示，女性就业者中，主要从事包装、运输、清扫等工作的已婚和未婚女性的劳工比重相差3倍以上。 有分析称，生育带来的职业发展中断，使女性原有的工作经验、工作技能等优势发生贬值，使其重新回到工作岗位时面临困难，导致劳工比重增加。 3日，韩国统计厅经济活动人口调查发布的微型数据显示，以今年4月为基准，女性劳工人数达207.9万人，同比增加12.5万人（6.4%）。同期，男性劳工减少7.9万人（3.9%）。随着女性劳工日益增加，今年4月，女性劳工人数超过男性人数（196.6万人）。在全体女性就业者中，劳工比重也从一年前的15.7%上升至16.3%。同期，男性劳工比重从12.8%下降至12.3%。 具体来看，已婚女性劳工人数共达123.9万人，占全体已婚女性就业者（748.3万人）的16.6%，较未婚女性劳工比重（4.9%）高出3倍以上。反之，已婚男性劳工比重为11.1%，低于未婚男性（12.5%）。 从女性劳工事业单位来看，临时工（60.8%）最多。从各产业来看，已婚女性在制造业（16.7%）、设施管理（14.5%）、社会福利服务业（14.5%）、住宿·餐饮业（13.3%）也就职较多，未婚女性在制造业（29.3%）和住宿、餐饮业（22.9%）就职的比重较多。 专家分析称，随着社会人口急骤，逐渐步入老龄化，社会福利业工作岗位需求激增，因此女性就职该产业的人员比重也有所增加。 政府表示，由于多数已婚女性因生育和育儿暂时中断职业生涯导致工作岗位质量下降。此前，政府为了促进女性参与经济活动，推出提高男性陪产假待遇等改善方案，助力女性快速回到工作岗位，政府还将积极推出更多强化方案，推动女性高质量再就业。