[经济日报] 三星生物制药的劳资冲突再次加剧。原定的单独会谈突然取消，谈判回到原点，工会的罢工可能性再次浮现。

6日，原定于当天下午与共生工会的代表谈判被取消。

三星生物制药指出，前一天的预备通话内容被工会公开，引发争议，部分内容被发布在匿名社区“Blind”上。公司认为在信任受损的情况下难以继续深入对话。

工会则表示这是为了会员的共识，称取消会谈是公司单方面的决定，并质疑公司的谈判诚意。双方在通话中也互相指责对方的“异常行为”。

此次冲突是长期劳资对立的延续。此前，工会要求改善工资和工作条件，并预告罢工。三星生物制药担心生产受影响，采取法律措施。

最近，仁川地方法院部分批准了公司提出的“禁止争议行为临时禁令”申请。法院没有全面禁止罢工，但限制了占据生产设施等激烈行为。这一判决在承认工会集体行动权的同时，也考虑到全球生物制药合同生产业务的影响。

工会可以在合法范围内进行罢工，但生产线占据等物理冲突的可能性降低。三星生物制药确保了最低生产稳定性，但根本冲突尚未解决。

业界认为，此次事件不仅是劳资纠纷，还关系到全球信任度。三星生物制药与多家全球制药公司签订了大规模合同，生产中断或劳资冲突长期化可能导致客户流失或订单竞争力下降。

劳资谈判的关键将是8日的三方会议。三星生物制药强调“通过对话解决的意愿不变”，工会也表示将参与会议。然而，双方立场差距仍大，能否达成实质性妥协尚不明朗。