劳动部于21日在京畿道城南市韩国残疾人就业公团总部举行了“第五届劳动部公共数据与人工智能应用大赛”颁奖典礼。本次大赛旨在发掘利用劳动与就业领域公共数据和AI技术的创意和服务,以促进数字行政创新。
今年的参赛团队总数达到429个,比去年增加了234个(120%)。比赛分为创意策划和产品与服务开发两个部分,参与者不仅包括大学生和初创企业,还有许多非专业人士也利用AI参与其中。经过书面审查和专家评审,共评选出14个优秀作品。
在创意策划部分,获奖作品包括提升情感劳动者保护功能的AI咨询助手、基于物质安全卫生资料(MSDS)在化学事故发生时10秒内响应的语音安全代理、连接城市闲置人力与农渔村人力需求的AI匹配平台等。
此外,还有利用AI检测移民工人薪资剥削高风险企业并建议检查优先级的系统,以及监测发展障碍人士工作生活风险信号的就业维持支持服务也入选。
在产品与服务开发部分,获奖作品包括利用劳动委员会判例的AI劳动权利诊断与申诉书撰写平台、利用工业安全摄像头自动生成安全健康报告的服务、工业安全综合SaaS平台等。
利用超过40万起工业事故案例,通过一张现场照片生成风险分析报告的服务,以及自动生成风险评估和安全教育文件的服务也被评为获奖作品。
基于残疾类型、可达性和工作环境推荐工作的残疾人定制匹配平台,以及为外国劳动者提供母语劳动咨询的AI服务也被选中。
获奖团队将获得劳动部长奖等证书和总计1800万韩元的奖金。劳动部表示,本次大赛不仅仅是颁奖,还将通过宣传优秀案例、专家指导和数据提供等后续支持,推动创业和服务商业化。
劳动部计划协调处处长孙必勋表示:“本次大赛是劳动领域数据与AI技术相结合,发掘民众能够感受到的创新服务的重要场合。”他还表示:“将扩大公共数据开放,强化AI应用基础,支持民间创意能够转化为实际服务。”
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


