三星电子成功量产并出货被誉为“梦幻内存”的第六代高带宽内存（HBM4），成为全球首家。此前在HBM3E市场上失利的三星，凭借其卓越的技术实力，成功抢占第六代市场，重夺半导体王座。据业内消息，三星电子于12日开始量产出货性能最强的HBM4产品，预计将用于英伟达的下一代AI加速器“Vera Rubin”。◆ 宋在赫：“技术领先，展现三星实力”此次量产出货是此前一天信心的体现。三星电子设备解决方案（DS）部门首席技术官（CTO）宋在赫在11日首尔COEX举行的“半导体韩国2026”主题演讲前表示，客户对HBM4的反馈非常满意，并强调“技术上无可匹敌”。宋在赫表示，三星将继续在下一代HBM4E和HBM5中保持行业领先。他指出，三星在内存、代工和封装方面具备综合半导体企业（IDM）的优势，能够满足AI产品的需求。三星电子成功量产的HBM4突破了现有产品的限制，采用10纳米级第六代（1c）DRAM和自有4纳米工艺，数据处理速度达到国际半导体标准组织（JEDEC）标准8Gbps的146%，高达11.7Gbps，比前代HBM3E快22%。单栈带宽提升至3.3TB/s，容量达到36GB，未来计划扩展至48GB。值得注意的是，HBM4的“基底芯片”采用了4纳米工艺，开启了“定制HBM”时代。◆ SK海力士能否追赶？业内认为，三星的早期量产将成为HBM市场的“游戏规则改变者”。在HBM3E市场上，SK海力士占据主导地位，但在HBM4市场，三星凭借“一站式”解决方案取得优势。美国美光在进入英伟达HBM4供应链时遇到困难，而三星抢占了初期供应，未来在价格谈判和市场份额上占据有利地位。专家指出，三星通过HBM4的早期出货证明了其技术领导力，但实际量产的良品率稳定性将决定其能否独占英伟达等大客户的订单。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK海力士的退休员工在针对公司提起的退休金诉讼中最终败诉。最高法院认为，SK海力士的绩效奖金（PI·PS）因缺乏明确的支付依据且每年根据劳资协议变动，因此不属于工资。这与最近三星电子的目标达成奖励金（TAI）被认定为工资的判决形成对比，并可能成为企业工资体系改革的分水岭。12日，最高法院第一部（主审法官马容柱）在SK海力士退休员工A某等人对公司提起的诉讼上诉审中，维持了原告败诉的原判。此次判决的争议点在于绩效奖金是否属于劳动报酬的“工资”。最高法院指出，SK海力士的绩效奖金没有具体的支付标准，每年根据劳资协议支付金额和是否支付都不同，且有些年份因经营状况未支付，因此否认其工资性质。法庭表示：“SK海力士支付的绩效奖金主要是根据经营成果事后决定的恩惠性给付，与劳动提供的直接和密切关联性较弱。”◆ 三星电子与SK海力士的不同之处相反，1月29日，最高法院认定三星电子的TAI为工资。三星电子的“工资规定”中明确了支付标准和时间，并每年固定支付上下半年奖金，这成为决定性差异。因此，公司规定支付义务并定期支付的“固定性”金额被认定为工资，而根据经营业绩灵活支付的“变动性”金额则不被视为工资。此次判决让企业界感到安心，但仍保持警惕。在三星电子判决后，HD现代、LG电子等采用类似绩效奖金制度的企业面临集体诉讼的预告，此次SK海力士判决明确了企业“就业规则”和“支付惯例”决定胜负的关键。专家认为，企业可能会通过调整就业规则或更加保守地修改支付标准来排除绩效奖金的工资性质。相反，工会方面预计将加强在集体协议中明确绩效奖金支付依据以确保其工资性质的努力。企业界人士表示：“此次判决表明，绩效奖金的名称并不重要，实质性的支付依据和惯例才是关键。未来企业将全面重新审视绩效奖金制度以减少经营不确定性。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在本月一度领涨市场的半导体板块出现回调之际，韩国股市呈现出明显的板块轮动格局。 韩国交易所12日发布的数据显示，本月由三星电子、SK海力士等主要半导体股构成的“KRX半导体指数”下跌2.73%，在各行业指数中跌幅居首。与上月该指数大涨43.39%、位居涨幅榜首的强势表现相比，走势明显转弱。 与之形成对比的是，金融板块接力走强。KRX银行指数本月上涨22.47%，涨幅居前；KRX300金融指数上涨17.49%，KRX保险指数上涨12.99%。此外，KRX周期性消费品指数与KRX建筑指数分别上涨12.59%和11.98%，市场热点由科技板块向传统板块扩散的趋势逐步显现。 回顾上月，在人工智能（AI）扩散预期带动下，三星电子和SK海力士分别大涨33.86%和39.63%，成为推动韩国综合股指（KOSPI）上行的核心力量。然而进入本月后，两只个股涨势明显放缓，三星电子仅上涨4.55%，SK海力士则转为下跌5.39%。 市场普遍认为，半导体板块此前快速拉升后积累了大量获利盘，加之美国市场对AI盈利能力的担忧升温，外资选择集中兑现收益，成为本轮调整的重要原因。本月以来，外资分别净卖出SK海力士5.5055万亿韩元（约合人民币263亿元）、三星电子3.7029万亿韩元，抛压较为集中。 随着半导体板块热度降温，市场资金开始向此前相对滞涨的板块转移，典型的轮动行情逐步形成。市场流动性也由单一主线驱动，转向多板块并行布局，结构性机会随之增多。 在整体波动加剧的背景下，具备稳定分红吸引力的个股获得更多关注。尤其是盈利能力稳健、受益于股息分离课税政策预期，并积极推进股东回报措施的金融股，成为资金配置的重点方向。 与此同时，零售、建筑、化妆品等内需相关板块亦表现活跃。零售股受大型超市凌晨配送监管放宽预期提振；建筑股则在核电站及AI数据中心等基础设施投资前景带动下走强；化妆品板块则受旅游需求回暖预期支撑，整体表现稳健。 大信证券研究员郑海昌（音）表示，随着主导板块过热现象逐步降温，市场轮动态势逐渐明朗。受业绩季内需复苏预期升温、中国春节旅游需求扩大以及平台股资金分流等多重因素带动，资金配置趋于多元化。

韩国海上风电市场的竞争从发电机制造扩展到安装基础设施。韩华海洋宣布从旗下公司Ocean Wind Power 1获得7687亿韩元的风力发电机安装船订单，旨在改变对中国船舶的依赖。韩华海洋计划在2028年上半年交付这艘船，并优先用于新安乌伊海上风电项目。这是韩国首艘可安装15MW级大型风力涡轮机的船只，符合全球涡轮机大型化趋势。韩国政府计划到2035年实现25GW的海上风电目标，但安装基础设施严重不足，许多项目依赖中国建造和运营的船只。一位海上风电开发商表示，由于安装船竞争激烈，中国船商常提高租船费或推迟日程，导致项目进度和成本受限。业内人士认为，韩华海洋的投资是针对海上风电瓶颈的战略举措。安装阶段因天气和审批延误而易增成本，WTIV是关键因素。通过自主控制安装日程和降低成本，韩华海洋的国产WTIV将显著提高项目稳定性，并在外部项目竞争中提供一站式解决方案。韩华海洋已建造4艘WTIV，但多为海外订单，此次是首次针对国内市场的基础设施投资，可能对市场格局产生重大影响。◆ HD现代和三星重工也将加入竞争，国产化竞争加剧韩华海洋的举动可能刺激HD现代和三星重工，这些公司也在考虑进入WTIV等特种船市场。政府政策也支持国产化，计划扩充海上风电相关基础设施，并提高国产设备使用比例。韩华海洋表示，将以大型高附加值海上风电特种船为竞争力，助力韩国海上风电产业发展。韩国海上风电市场的未来取决于能否实现从发电设备到安装基础设施的自立。韩华海洋的7687亿韩元投资能否加速K-海上风电的扩展，备受关注。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国企业数据研究机构CEO Score于11日发布的调查显示，在韩国营收排名前500家企业中，剔除分拆、并购等结构性变动因素后，对其中476家企业的国民年金（养老金）参保人数进行统计。截至去年12月底，这些企业的总雇佣人数为162.55万人，较前一年同期的163.23万人减少6729人，降幅为0.4%。 从企业分布来看，雇佣人数增加的企业为222家，占比46.6%，但其中74.3%（165家）增员不足100人。相较之下，雇佣人数减少的企业达249家，占52.3%，岗位收缩企业多于扩张企业。 具体企业方面，受韩国美妆热潮带动，希杰欧利芙洋增幅最为显著，全年新增2518人，同比增长21.1%。随着消费需求扩大及门店持续扩张，公司同步增加门店及一线人力。受益于半导体景气回暖，SK海力士雇佣人数增加2188人，增幅6.9%，主要集中在新设备投资相关的研发（R&D）和制造岗位。 此外，韩国铁道公社（8.3%）、Sanggu INC（10.5%）和Coupang（9.8%）等企业增员均超过千人。Viva Republica、Asung Daiso、安靠科技、LIG Nex1及三养食品等企业也进入雇佣增长前列。 另一方面，雇佣规模明显收缩的企业数量同样较多。LG电子（-4.7%）、易买得（-5.7%）、Homeplus（-6.9%）、LG显示器（-4.9%）、乐天百货（-6.1%）以及现代汽车（-1.5%）等企业的雇佣人数均减少逾千人。DL E&C、LG化学、LG U+和乐天沃食品等企业的缩减幅度亦较为明显。 从大型企业集团层面来看，仅SK（1.1%）、韩华（1.1%）和韩进（0.6%）实现雇佣增长，其余主要集团均出现不同程度的岗位减少。其中，LG（-4.1%）和乐天（-6.5%）缩减幅度尤为突出。现代汽车、三星、浦项制铁和GS的雇佣规模亦同步下滑。

三星电子设备解决方案(DS)部门CTO宋在赫表示，HBM4的量产将展示三星的技术实力。春节后，三星将首次向英伟达供应HBM4，重夺半导体市场主导地位。宋在赫在首尔的“半导体韩国2026”会议上表示，客户对HBM4的反馈非常满意。作为唯一同时拥有存储、代工和封装的公司，三星具备生产AI所需最佳产品的条件。HBM4采用10纳米6代(1c)DRAM和4纳米代工工艺，数据处理速度达到11.7Gbps，比国际标准(JEDEC)高37%。其内存带宽提升至3TB/s，12层堆叠技术提供36GB容量。宋在赫称，HBM4技术已达顶尖水平，良品率也很高，显示出三星在HBM市场的技术优势。他对市场前景持乐观态度，预计AI需求将导致今年和明年内存供应紧张，进入半导体“超级周期”。三星计划在HBM4E和HBM5技术上继续保持领先地位，提前布局未来技术。春节后第三周，三星将开始向英伟达量产出货HBM4，争取市场主导权。

全球半导体行业的核心领导者今日齐聚首尔，探讨AI时代的生存战略和未来技术路线图。由产业通商资源部和国际半导体设备材料协会（SEMI）主办的‘2026年韩国半导体展’在首尔江南区COEX开幕，为期三天。三星电子、SK海力士、英伟达、ASE等550家全球芯片制造商和材料零部件设备公司参展，设立了2409个展位，规模空前。开幕式的亮点是行业巨头的主题演讲。三星电子设备解决方案部门CTO宋在赫以‘超越ZFLOPS’为题，指出单一芯片方式难以满足AI计算性能的增长，强调新AI系统架构的必要性。SK海力士副总裁李成勋也将分享公司在AI时代的存储半导体技术创新方向，重点介绍高带宽存储器（HBM）等下一代存储解决方案的演变。英伟达的蒂姆·科斯塔将描绘基于AI芯片的制造技术未来，展示模拟、自主机器人和数字孪生技术如何提升半导体制造效率。此外，ASE CEO田武、凯登斯副总裁博伊德·费尔普斯、泛林研究CEO蒂姆·阿彻等行业重要人物将讨论1万亿美元时代的半导体产业方向。学术界的参与也很突出。SEMI与韩国科学技术院（KAIST）共同主办的‘AI峰会’上，KAIST教授金正浩和柳会俊将深入探讨AI半导体设计与应用。政府也表达了对半导体产业的强力支持。产业部副部长文信学在致辞中表示，基于新制定的‘半导体特别法’，政府将提供符合全球标准的激励措施，支持产业界的研究和投资。在全球半导体市场预计首次突破1万亿美元之际，‘2026年韩国半导体展’不仅是技术展示，更是企业、政府和学界合作的巨大平台。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国大企业在过去三个月内削减了100多家子公司，开始进行“瘦身”以求生存。根据公平交易委员会10日发布的“大企业集团所属公司变动情况”，虽然声称是“以盈利为中心的业务结构调整”，但实际上是为了摆脱高利率和内需疲软的困境。尤其是曾被视为未来的环保业务被抛弃，而在房地产开发中仍然冒险投资，这反映了韩国企业的危机意识缺乏。◆ SK集团的选择与集中在此次公告中，SK集团的行动最为显著。仅三个月内就削减了34家子公司，尤其是25家废物处理和环保相关企业被清理。这些企业曾是崔泰源会长以“社会价值”和“ESG管理”为旗帜积极收购的对象。这证明了企业的“环保愿景”在流动性危机面前多么脆弱。为了SK On和半导体投资筹集资金，未来价值被换成了现金。这表明ESG只是经济繁荣时期的“装饰品”，也是对过去过度扩张的迟来的代价。虽然是为了避免“突然死亡”的无奈之举，但失去信任的企业愿景能否持续仍是疑问。三星、LG、科隆等公司在生物、太阳能、风能等高附加值领域设立了法人，这是积极的，但部分企业的行为令人担忧。尤金、农协、KT、教保生命等公司通过收购房地产项目融资相关公司或REITs股份继续扩大。2026年，韩国经济的最大隐患仍是“房地产项目融资不良”。在金融业逾期率上升和建筑公司破产恐慌未消的情况下，企业依赖房地产开发利润而非增强主营业务竞争力的旧习重现。专注于资产增值而非创新技术开发可能导致集团整体流动性瘫痪。◆ 缺乏创新的减量管理削弱国家产业竞争力值得注意的是，三星、LG、BS等公司正在太阳能、输配电领域设立法人或收购股份。这表面上是新业务的拓展，但实际上反映了“国家电力基础设施的失败”。尽管AI数据中心和半导体集群需要大量电力，但输电网扩建迟缓，企业被迫自发电和电力保障。政府在喊“半导体超越”和“AI G3跃进”时，却将必要的电力和水供应推给企业自行解决。政府未能履行基础设施支持的职责，只要求企业扩大投资是不合理的。如果企业的长期投资计划与政府的短期政策不一致，这些新设法人可能在几年后也会被排除在集团之外。2026年，韩国经济面临低增长和全球保护主义的挑战。大企业缩减规模是生存的必要条件，但仅仅减少子公司数量和出售优质资产不是创新。如果没有从失败投资转向研发和核心技术的质变，这次重组只会是延长寿命的“维持治疗”。企业应从房地产神话中醒来，政府必须致力于为企业提供稳定的产业生态系统，特别是电网扩建。否则，我们可能会在几个月后看到更长的“子公司排除”名单。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

一项调查显示，尽管美国特朗普政府推行高关税政策，韩国主要企业在北美市场的销售额仍实现两位数增长。 企业分析机构Leaders Index对韩国销售额排名前500的企业中提交去年第三季度北美销售额报告的331家公司进行分析，并于10日发布的结果显示，上述企业北美销售额达343.7985万亿韩元（约合人民币1.63万亿元），同比（301.2222万亿韩元）增加42.5763万亿韩元，增长14.1%。同期，受访企业整体销售额从1028.1517万亿韩元增至1110.4567万亿韩元，增长8%，低于北美市场的增速。北美销售额在整体销售额中的占比也从29.3%升至31%。 从行业来看，信息科技（IT）及电子电气领域的增长最为显著，北美销售额从130.8345万亿韩元增至157.9407万亿韩元，增幅达20.7%。其中，SK海力士北美销售额从27.3058万亿韩元大幅跃升至45.1802万亿韩元，增长65.5%，北美市场在整体销售额中的占比超过70%。三星电子北美销售额也从84.6771万亿韩元增至93.3448万亿韩元，增长10.2%。而LG电子北美销售额则从16.9777万亿韩元微降至16.9196万亿韩元，小幅下降0.3%。 医药与生物行业同样表现出强劲增长势头，三星生物制剂与Celltrion两家企业在北美市场的销售额合计增长120.9%，北美业务占其整体销售额比重上升至27%。受人工智能（AI）技术普及带动电力需求上升影响，晓星集团和LS电气的北美销售额分别实现52.9%和84.8%的增长。 汽车行业整体表现相对平稳，14家汽车及零部件企业的北美销售额从126.3246万亿韩元微增至126.6072万亿韩元。然而，该行业北美销售占比由43.6%降至39.3%。具体来看，现代汽车北美销售额从57.3826万亿韩元增至62.1761万亿韩元，起亚汽车从35.5666万亿韩元增至38.1577万亿韩元。现代坦迪斯（38.4%）、现代摩比斯（26.7%）等零部件企业，以及韩泰轮胎（100.7%）、锦湖轮胎（19.7%）、耐克森轮胎（2%）等轮胎企业，得益于在美本地化生产扩大，销售额均呈上升态势。 反之，动力电池行业北美销售额出现下滑。三星SDI销售额从4.1538万亿韩元降至2.455万亿韩元，降幅超过40%；浦项未来（Posco Future M）从1.0805万亿韩元降至7823亿韩元，减少27.6%。此外，建筑及建材（-35.5%）、运输（-7.8%）、造船及机械设备（-3.7%）等行业的北美销售额亦呈下降趋势。Leaders Index分析指出，以半导体为核心的信息科技及电子电气行业、医药与生物行业引领整体增长，而动力电池和建筑等行业则出现回落，行业间分化特征较为明显。

三星生物制药宣布其产品碳足迹（PCF）系统已通过第三方验证，进一步加强ESG管理。 2月6日，三星生物制药在仁川松岛国际城市总部举行了PCF系统第三方验证授证仪式。此次验证由挪威全球认证机构DNV进行。DNV在多个行业提供基于国际标准的质量、环境和安全认证服务。出席仪式的有三星生物制药管理支持中心长柳承浩和DNV韩国代表李长燮。 PCF指的是产品从生产到废弃全过程中的温室气体排放量。此次验证针对第一生物园区的生物药品制造过程，确认了三星生物制药PCF系统的客观性和可靠性，并符合全球客户的ESG环境战略要求。 根据DNV，三星生物制药的PCF系统准确计算了药品生产全过程中的能源和原材料使用、废弃物和废水排放所产生的温室气体排放量。该系统符合国际标准ISO 14067和英国标准协会的PAS 2050要求。 全球主要客户将PCF视为碳中和的关键标准，并在合同中明确要求减少制造过程中的温室气体排放。三星生物制药计划以此次验证为契机，逐步扩大验证范围，继续努力实现碳中和目标，加强与客户的信任关系。 此外，三星生物制药自2022年起宣布“2050净零”目标，并加入RE100，还在英国王室主导的“可持续市场倡议”中担任供应链领域主席，积极引领全球可持续经营。2022年和2025年，三星生物制药与葛兰素史克、阿斯利康、默克等全球制药公司联合发布公开信，呼吁供应商积极应对气候变化。 三星生物制药代表John Rim表示：“通过此次验证，我们满足了全球客户的要求，并进一步加强了信任关系。作为制药和生物行业的ESG领先企业，三星生物制药将继续努力实现碳中和目标。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。