2027学年度大学数制招生申请结果显示，考生的焦虑心理与战略选择交织，导致各招生类型、大学及专业之间出现明显的两极分化。由于在校生人数减少，基于学生成绩的招生方式有所放缓，而N年生大规模申请的文书考试则呈现出爆炸性增长。 尤其是在就业寒潮中，能够保证大企业就业的半导体合同专业竞争率创下历史新高，反观象征顶尖学府的医学院由于地区医生制度的引入和招生名额的扩大，竞争率普遍下降，形成鲜明对比。此外，受政府政策惠及的重点国立大学与未受惠大学之间的差异也十分明显。 根据10日的统计，2027学年度首尔11所主要大学的数制竞争率为21.72：1，申请人数较去年增加8860人（1.8%）。主要5所大学的半导体合同专业申请人数较去年激增19.4%，创下历史新高，而首尔8所主要大学的医学院竞争率则从39.10：1下降至36.86：1。 与此同时，被指定为“打造10所首尔大学”的3所地方重点国立大学的申请人数较去年增加11.6%。 首尔主要大学的‘眼色战’……课程与综合招生的空缺被‘文书考试’填补首尔11所主要大学（庆熙大学、考林大学、西江大学、首尔大学、首尔市立大学、成均馆大学、延世大学、梨花女子大学、中央大学、韩国外国语大学、汉阳大学）的竞争率从去年的21.46：1小幅上升至21.72：1。 然而，深入分析后发现，各大学之间的波动幅度非常大。中央大学（增加16.9%）、西江大学（增加12.6%）、韩国外国语大学（增加22.7%）等大学的申请人数激增，而成均馆大学（减少9.9%）、延世大学（减少8.3%）、首尔市立大学（减少7.8%）等则未能避免下降。 最显著的特点是“招生类型的集中现象”。学生成绩基于的招生方式（8.12→6.68：1）和综合招生（13.55→13.36：1）的竞争率有所下降，而文书考试的竞争率则从75.00：1大幅上升至82.00：1。 尽管文书考试的招生人数减少了59名，但申请人数却增加了1万8088人（7.4%）。尤其是成均馆大学的文书考试竞争率达到了462.83：1，西江大学人文学部的文书考试竞争率也达到了129.33：1，显示出考生们最后时刻的上调申请集中在文书考试上。 ‘半导体’竞争率创历史新高……分散的‘医学院’竞争率下降顶尖自然科学领域的格局也发生了变化。能够保证大企业就业的半导体合同专业（延世大学、考林大学、成均馆大学、西江大学、汉阳大学）申请人数为5992人，较去年增加19.4%，创下了开设以来的历史最高竞争率（28.53：1）。特别是与SK海力士签订协议的西江大学系统半导体工程专业的文书考试竞争率高达297.67：1，而汉阳大学半导体工程专业的文书考试竞争率也飙升至211.00：1。 相反，曾经的“绝对强者”医学院的势头有所减弱。在首尔11所主要大学中，开设医学院的8所大学中，除中央大学外的7所大学竞争率均有所下降。医学院整体竞争率从39.10：1下降至36.86：1，所有类型的竞争率，包括基于学生成绩的、综合招生以及文书考试的竞争率（233.11→226.06：1）均有所下降。 ‘打造10所首尔大学’政策下的地方大学喜忧参半……地区医生制度‘风潮’地方重点国立大学的申请情况因政府政策方向而出现明显差异。被指定为政府“打造10所首尔大学”重点培养大学的釜山大学（增加19.0%）、忠南大学（增加8.6%）、全南大学（增加5.1%）的申请人数合计增加了1万414人（11.6%），平均竞争率上升至9.16：1。相反，被排除在该政策之外的庆北大学申请人数较去年减少0.9%，竞争率下降。 今年新引入的“地区医生制度”招生也对数制招生格局产生了影响。高神大学地区医生选拔的竞争率为39：1，东亚大学为38.2：1，乙支大学为33：1，均显示出爆炸性的竞争率，吸引了高分考生的关注。在地方大学医学院中，招收9名的全北大学地区医生选拔的申请人数达到219人，创下最多申请人数的记录。 招生专家：“2028年大学入学改革前，现役生与N年生的不同梦想”招生专家们一致认为此次数制结果是由于“现行招生制度的最后一年”所带来的心理压力，导致了激烈的眼色战。 钟路学园代表任成浩表示：“首尔主要大学由于2027学年度现行制度的最后一年，心理负担导致了眼色战和稳定申请的趋势同时出现。”他分析道：“医学院的申请情况表现出稳定申请的倾向，而半导体合同专业的偏好急剧上升。” 伊图斯教育评价研究所所长金炳镇表示：“整体考生和在校生人数的减少必然导致主要大学的校长推荐招生等基于学生成绩的招生申请人数减少。”他解释道：“由于是2015年修订教育课程的最后应用年，稳定的下调申请趋势显著。” 进学社入学战略研究所所长吴彦哲表示：“面临较大复读压力的高三学生在课程与综合招生中更倾向于稳定和适度的申请，而具备正取竞争力的N年生则在顶尖文书考试中采取了更积极的上调申请策略。”他补充道：“考生们对医学院的兴趣减弱，转而倾向于半导体产业和招聘相关的合同专业，显示出考生们的实用型申请趋势愈发明显。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

与大型企业就业挂钩的主要大学“半导体合同专业”的录取分数已超过国内顶尖学府首尔大学自然科学一般专业的录取分数。随着顶尖理科考生对实用且稳定的高科技专业的偏好，招生形势正在发生变化。 根据21日钟路学园对大学入学信息门户“哪里去”公开的各大学录取分数（最终注册者70%分数线）的分析，2026学年度正取招生中，与三星电子和SK海力士就业相关的5所主要大学半导体合同专业的国文、数学、探究领域的百分位平均分为96.2分。这一分数比除医药学领域外的首尔大学自然科学一般专业的平均分95.8分高出0.4分。 在顶尖入学的最前沿，医科大学（不包括未公开录取分数的加川大学，共38所大学）的最高分为京仁地区的医科大学99.0分。其次是首尔地区医科大学98.8分和地方医科大学97.2分，仍然保持着高于半导体合同专业和首尔大学的录取线。 因此，2026学年度自然科学领域的顶尖录取线依次为京仁地区医科大学、首尔地区医科大学、地方医科大学、半导体合同专业、首尔大学自然科学。 从与半导体合同专业相关的企业来看，SK海力士略微领先于三星电子。与SK海力士签约的高丽大学、西江大学、汉阳大学3所大学的平均分为96.7分，高于与三星电子合作的成均馆大学、延世大学2所大学的平均分95.5分，差距为1.2分。 各大学的录取分数中，汉阳大学半导体工程专业（SK海力士）以98分最高，高丽大学半导体工程专业（SK海力士）以97分紧随其后。接下来是成均馆大学半导体系统工程专业（三星电子）96分，西江大学系统半导体工程专业（SK海力士）和延世大学系统半导体工程专业（三星电子）均为95分。 在招生单位方面，高丽大学、延世大学、成均馆大学属于正取“A”组，互相不能重复申请，而西江大学和汉阳大学则属于“B”组，结构上也无法互相重复申请。 入学专家预测，在即将到来的2027学年度，类似现象将更加明显。2027学年度由于“地区医生制度”的引入，医科大学的招生名额增加，但国家层面的半导体人才培养氛围与之相结合，半导体合同专业的关注度反而更高。 因此，过去“医科大学或首尔大学自然科学”这两种选择的顶尖考生的职业选择格局，正在向“医科大学、半导体合同专业、首尔大学自然科学”三者并存的多元化方向转变。 钟路学园代表林成浩表示：“如果同时被三星或SK海力士相关的半导体合同专业和首尔大学工科录取，考虑到目前的情况，选择半导体合同专业的学生可能会增加。”他预测，这种选择的变化将对未来的录取分数产生显著影响。 另一方面，在前一年度2025学年度，各大学并未明确公开国文、数学、探究的平均分，而2024学年度的发布标准各不相同，因此与过去的准确趋势比较变得不可能。

随着人工智能（AI）产业的爆炸性增长，半导体领域作为国家战略性高科技产业的核心，社会关注度持续升温。 根据最近由进学社进行的调查，高中生将半导体专业评选为“AI时代仍然独占鳌头的稳定专业”。在2027学年度的大学入学考试中，以三星电子和SK海力士等全球企业合作的专业为中心，“随时招生”的选拔趋势愈加明显，考生们需要制定个性化的入学策略。 10日，入学平台进学社分析了2027学年度大学入学考试实施计划，数据显示，2027学年度国内主要大学的三星电子·SK海力士合作的半导体合同专业总招生人数为460人。 与去年相比，总招生人数减少了60人，尽管其他大学的招生人数和选拔方式保持不变，但由于KAIST半导体系统工程专业的招生人数从原来的100人大幅调整至40人，导致整体招生人数暂时减少。 每年，政府的高科技专业招生人数增加政策与之相辅相成，尽管整体招生人数暂时进入调整期，但在首都圈总量管制的困境中，企业对实用型人才的招聘需求依然保持，半导体专业的入学地位创下历史新高。 2027学年度半导体合同专业的一个重要入学要点是，在460名总招生人数中，377名为随时招生，比例高达82.0%。相比之下，仅有83名（18.0%）的定期招生名额，给以高考为主的考生带来了极大的挑战。 具体来看，在377名随时招生中，84.6%的319名通过“学生综合素质评价（学种）”选拔，而通过学生课程评价（29名·7.7%）和论文评价（29名·7.7%）的比例微乎其微。 这一趋势在各大学的招生要求中得到了充分证明。三星电子合作的成均馆大学半导体系统工程专业在55名随时招生中，有45名通过学种选拔，而SK海力士合作的延世大学系统半导体工程专业在75名随时招生中，有43名通过学种选拔。 特别是KAIST和POSTECH等工科特色大学不进行定期招生，全部通过随时招生选拔，因此半导体合同专业的定期招生门槛将更加提高。作为保证大企业就业和提供奖学金的强大成果指标，该专业的选拔结构将学种放在了前面，以评估学生的专业适应性，超越单纯的学业成绩限制。 入学专家一致认为，想要进入随时招生占绝对比例的半导体合同专业，关键在于在高中阶段全面证明数学和科学课程的学业能力。 进学社入学战略研究所所长吴贤哲表示：“虽然顶尖大学的定期招生比例接近40%，但半导体合同专业的结构却有所不同。”他指出：“即使不考虑KAIST等工科特色大学，五所大学的随时招生比例也达到75%，其中70%以上通过学种选拔。” 他进一步表示：“这表明半导体合同专业更倾向于综合评估学生的学业能力、探究能力以及对专业领域的兴趣和潜力，而不仅仅依赖于高考成绩。”他补充道：“在学生综合素质评价中，数学和科学探究能力的充分体现将成为重要的评估因素。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着半导体行业的持续繁荣，保证能进入三星电子和SK海力士的所谓“半导体合同专业”的入学竞争正在加剧。 入学考试行业预测，明年的大学入学考试中，半导体合同专业的录取分数可能会达到中医专业的水平。 根据6月9日联合新闻的报道，梅格学习教育分析的6月模拟评估初步评分结果显示，半导体合同专业的可申请分数预计为国语、数学、探究领域合计288分以上。 这一分数与自然科学领域的顶尖专业中医专业相当。根据相同标准，医科大学的预期分数为292分，牙科大学为290分，中医大学为288分，药科大学为286分。 因此，在2027学年的大学入学考试中，半导体合同专业的录取分数可能与中医专业相似，甚至超过药科大学。 半导体合同专业是与三星电子或SK海力士合作运营的招聘条件型专业，设立于延世大学、考林大学、汉阳大学和西江大学等。过去，该专业的录取分数通常低于医、牙、中、药专业。 然而，随着半导体行业迎来繁荣，情况发生了变化。联合新闻报道称，三星电子和SK海力士提供高薪和绩效奖金，使得毕业后能够稳定进入大企业的合同专业受到极大青睐。 尤其是与医疗行业相比，医疗行业需要经历激烈竞争，而合同专业则提供相对稳定的职业道路和高收入，这一点吸引了考生和家长的关注。 实际上，最近的入学考试结果也证实了这一趋势。在2026学年的提前招生中，延世大学系统半导体工程专业（三星电子合同专业）的平均内申录取分数为1.47等级。这一数字与该专业在2021学年首次设立时的3.1等级相比，显著上升。 考林大学半导体工程专业（SK海力士合同专业）的平均内申录取分数也从2021学年的3.25等级提高到2026学年的2.68等级。 入学考试行业认为，如果半导体行业的增长趋势和招聘相关的优惠政策持续，半导体合同专业的受欢迎程度将进一步提高，成为与医药学科并肩的顶尖专业。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着半导体行业的繁荣，顶尖学生在选择专业时，半导体合同专业成为了医学和传统工科之外的新选择。尽管行业长期以来一直面临人力短缺，但中长期供需不平衡的可能性被认为有限。然而，由于越来越多的选择基于企业业绩和薪酬水平的短期预期，关于职业选择的“时间差风险”引发了担忧。根据28日的报道，三星电子合同专业的延世大学系统半导体工程系和SK海力士合同专业的高丽大学半导体工程系等主要合同专业的录取分数线自开设以来达到最高水平。延世大学的综合录取分数从2021学年的3.10级大幅上升至2026学年的1.79级，而2024学年新设的课程录取分数也在2026学年达到1.14级，达到顶尖水平。高丽大学的综合录取分数也从2021学年的2.40级上升至2026学年的1.47级。这种变化与半导体行业的繁荣密切相关。由于人工智能的扩散，数据中心投资和高带宽存储器的需求激增，半导体企业的业绩预期增加，自然地，“高薪和就业稳定性”成为了入学选择的关键因素。实际上，顶尖学生的选择中，延世大学和高丽大学的半导体合同专业正在成为医学和首尔大学工科之外的新选择。特别是三星电子和SK海力士参与的合同专业，基于学费支持和就业挂钩的结构，实际上起到了“先就业轨道”的作用。企业直接参与教育课程设计，并在毕业后进行招聘，这种结构正在形成，使大学教育重新定位为企业定制的人才培养体系。然而，这一趋势可能与行业特性相结合，带来中长期风险。半导体行业通常是一个周期性波动较大的行业，通常每2至4年经历一次经济波动。在繁荣时期进行大规模投资和招聘，但在衰退时期则会缩减生产和投资。入学选择至少是基于10年以上的职业路径，而行业经济则受短期周期影响，这种结构性差异引发了担忧。以短期繁荣为基础进入的学生，可能在毕业时面临行业下滑的局面。这种担忧在过去的案例中也得到了验证。2000年代中期造船业繁荣时，相关专业的申请者激增，但在2010年代中期行业急剧下滑时，就业困难加剧。2000年代后期全球金融危机前后的信息技术领域和2010年代后期至2020年代初期的生物领域也出现了类似的情况，产业预期与现实之间的差距反复出现。特定行业的短期增长反映在教育选择中，随着经济波动，偏好迅速变化。合同专业的扩展也是一个变量。到2027学年，半导体合同专业的招生人数将增加到460人，但如果未来行业放缓，企业招聘规模缩小，所谓的就业保障可能会动摇。特别是根据企业经营业绩，招聘政策可能会改变，这意味着教育与就业之间的联系不一定能保证绝对的稳定性。同时，最近在考生中，大企业就业的可能性和行业繁荣带来的高薪预期相结合，半导体合同专业的受欢迎程度与医学专业竞争，甚至在某些情况下超过了医学专业。然而，基于短期产业环境和薪酬水平的职业选择可能与长期职业稳定性产生差距，因此需要谨慎的态度。最终，半导体人才争夺战扩展到大学入学考试的现象被认为是产业结构变化的信号，同时也包含了新的风险。短期繁荣对长期人才分配的影响结构正在形成，当前的选择在10年后是否仍然有效引发了根本性的问题。专家们认为，半导体人才的集中不太可能立即导致供需不平衡，但对选择动机的短期性表示担忧。产业研究院半导体专家金阳平表示：“韩国半导体行业从过去到现在一直面临人力短缺，因此顶尖人才的涌入不太可能导致过剩或错配。然而，最近对半导体合同专业的偏好更多地反映了对三星电子、SK海力士等主要企业业绩和薪酬水平的关注，因此在短期视野基础上的选择令人担忧。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。