韩华集团的Ourhome战略室长柳亨宇被评为世界经济论坛的“全球青年领袖”，其全球管理能力获得认可。世界经济论坛于16日在瑞士日内瓦公布了2026年“全球青年领袖”名单，来自54个国家的118名40岁以下的领导者入选。论坛表示，这些人展现了在快速技术变革和经济不确定性中结合创新与公共责任的新领导力。名单中包括冰岛总理克里斯汀·弗罗斯塔多蒂尔、印度信实工业的伊莎·安巴尼、安全公司Nord Security的CEO托马斯·奥克马纳斯等各国政经要员。韩国有两人入选，包括柳亨宇，他在韩华集团负责Ourhome的战略，主导了餐饮、食品配送、外食及家庭便捷食品的业务重组。作为一名战略与投资专家，他在全球资本市场和产业连接方面展现了卓越能力。1990年出生的他是韩华集团少有的30多岁高管，成为以业绩为中心的人事案例。Ourhome在被韩华集团收购后，成立了战略组织，负责并购、营销、新业务及运营效率化等工作，并通过引入蓝带认证等措施提升质量，同时加快了业务多元化。与柳亨宇一同入选的还有PIP Labs的代表李承允，他领导的内容IP基础设施平台“Story Protocol”在全球投资和数字资产化方面取得了显著进展。世界经济论坛强调，在复杂性和不确定性增加的时代，创造性和负责任的领导力尤为重要，这些全球青年领袖将在创造更具创新性和可持续的未来中发挥关键作用。全球青年领袖项目每年从全球选出约100名年轻领导者，过去曾有阿里巴巴创始人马云、英国前首相戴维·卡梅伦等入选，韩国的三星电子会长李在镕、现代汽车集团会长郑义宣、韩华集团副会长金东官等也曾上榜。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

【经济日报】现代汽车集团将参加总统的印度和越南巡访经济使团。郑义宣会长将亲自负责印度行程，检查生产基地和电动化战略。在供应链重组和环保政策变化的背景下，投资速度和业务扩展方向备受关注。据业内消息，现代汽车集团将于19日至24日参加总统的印度和越南巡访。此次使团包括三星电子会长李在镕、LG集团会长具光谟等主要集团总裁。郑会长仅随行印度，越南则由负责对外合作的成金社长出席。通过区分高管参与地区，现代汽车集团在印度和越南的业务合作中优先考虑投资和战略执行。印度是现代汽车集团的重要生产和出口基地。随着政府主导的产业发展和收入水平提高，印度汽车市场从小型车向SUV和中型车转型。2025年，印度汽车销量预计达到450万辆。尽管市场增长，现代汽车在印度的市场份额面临挑战。2025年，现代汽车在印度的销量从2024年的约60万辆降至57万辆。尽管SUV销量增加，但未能抵消其他车型销量下降的影响。生产方面，现代汽车在印度的供应能力正在扩大。除了现有的金奈工厂，浦那工厂也已投产，年产能增加25万辆，使印度成为全球生产和出口基地。郑义宣会长的印度之行被解读为检查生产扩张和市场应对战略。经济使团的行程包括领导人会谈和企业投资讨论，可能会具体化生产能力扩张或电动车投资的决策。现代汽车集团的起亚也在加强印度市场战略。2025年，起亚在印度的销量达到28万辆，主要由Seltos车型推动。起亚计划通过电动车竞争力应对当地环保法规。越南被视为进军东盟市场的前沿基地。现代汽车集团与当地合作伙伴扩大CKD生产和销售，2025年年产能达到11.3万辆。成金社长参与越南行程，表明现代汽车集团将继续通过政府间合作维持业务环境。现代汽车集团的全球电动化战略也在同步进行。计划到2030年，扩大混合动力、纯电动和氢燃料电池车的高利润组合，并增加混合动力车型至18种以上。业内人士表示：“经济使团的参与不仅是简单的行程，而是投资和政策环境的协调过程。在生产扩张和电动化转型的关键时刻，与当地政府的合作范围将影响未来业务速度。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

现代汽车集团迎来进入印度30周年，全面扩展其社会责任项目，旨在加强当地基础和扩大韩印民间交流。集团计划在医疗、教育、环境和文化等领域开展长期项目，重新定义其在当地社会的角色。据业内消息，现代汽车集团自1996年进入印度以来，已建立了社会责任体系，并计划从今年起扩大业务范围。未来，集团将从以子公司为单位的项目转向集团层面的综合项目和地区密切型业务。在医疗领域，现代汽车将其癌症治疗支持活动‘希望抗癌’与全球社会责任项目‘现代希望之轮’整合，扩大运营范围，同时投资于研究基础设施。现代汽车将在印度理工学院马德拉斯分校设立‘现代癌症基因组中心’，并计划扩大远程医疗和移动诊疗服务。现代格罗维斯为钦奈附近的公立医院提供医疗设备，现代汽车郑梦九基金会通过支持弱势群体的治疗费用和医疗人员培训项目，继续致力于缩小医疗差距。在教育领域，起亚汽车正在建设技术学校的实习空间和教育设施，并扩大奖学金项目。现代摩比斯计划在当地学校建立工程实验室，并为青少年提供技术教育。现代威亚通过建设女性卫生设施和改善公共设施，解决影响教育持续性的生活基础设施问题。现代制铁、现代格罗维斯和现代传动系统也参与学校翻新和供水等教育基础设施扩建。在文化交流方面，现有项目的规模扩大和合作结构的加强同时进行。自2008年以来，快乐移动志愿者团已派遣4240人次到印度，积累了当地交流基础。现代汽车将‘艺术希望’项目扩展到50个团队，提供创作支持和展览机会，促进印度和韩国艺术家的合作项目。在体育和社会意识改善领域，‘萨马尔斯’项目支持残疾运动员，提供财政支持和训练基础设施，并制作意识改善内容。现代摩比斯与韩国文化相关机构合作，运营语言和文化体验项目。在环境领域，资源循环和环保基础设施建设项目正在扩大。现代汽车通过‘生态图’项目建设废物资源循环设施，并同时进行生物气体能源生产。‘艾奥尼克森林’项目将在印度主要地区种植110万棵树，并推进公园建设。起亚通过‘乌帕尔’项目种植约93万棵树，并支持农户和废物回收项目。现代摩比斯正在进行水资源获取的池塘和湖泊恢复项目，现代格罗维斯则参与太阳能设备建设和绿地扩建等环保基础设施扩展。现代汽车集团相关人士表示：“通过在印度的社会责任活动，我们将为当地社会做出贡献，并努力进一步巩固韩国和印度的关系。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星、SK、现代汽车、LG等四大集团的总裁将于本月19日至24日随李在明总统出访印度和越南，作为经济代表团的一部分。印度和越南分别是韩国的第六和第三大贸易伙伴。由于四大集团在当地的活跃经营活动，此次访问期间可能会宣布大规模投资计划。据财界消息，韩国商会和韩国经济人协会正在为此次访问准备约200人的经济代表团。商会负责越南行程，经济人协会负责印度行程，期间将举办商业论坛和签署合作协议等活动。越南代表团包括SK集团会长崔泰源、三星电子会长李在镕、现代汽车集团会长郑义宣、LG集团会长具光谟等。三星电子在越南设有大型工厂和研发中心，SK集团通过发电厂和液化天然气终端扩展当地能源基础设施。现代汽车与越南Tan Cong集团在宁平省合资运营生产法人“HTMV”，LG集团也在当地建立了电子和零部件制造集群。印度代表团预计将包括韩国经济人协会会长柳真、李在镕、郑义宣和具光谟等。印度是韩国的第六大贸易伙伴，拥有14亿人口的巨大内需市场，年均经济增长率达7%。现代汽车自1996年在印度设立法人以来，已成为仅次于Maruti Suzuki的第二大汽车公司。三星电子和LG电子也在印度设有生产基地，加强当地市场开拓。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国总统李在明将于19日至24日对印度和越南进行国事访问，韩国财界人士也将作为经济使节团随行。 据韩国政商界16日消息，由大韩商工会议所和韩国经济人协会联合组织的经济使节团规模约200人，目前正处于组建阶段。 据悉，在越南经济使节团中，包括SK集团会长崔泰源、三星电子会长李在镕、现代汽车集团会长郑义宣、LG集团会长具光谟在内的四大集团掌门人均有望出席。此外，与越南长期保持业务往来的晓星集团会长赵显俊也预计将随团同行。

HK Innoen预计今年第一季度业绩将超出市场预期，进一步巩固其作为“稳定增长股”的地位。 根据行业消息，HK Innoen 2026年第一季度的销售额预计约为2609亿韩元，同比增长5.5%，营业利润预计约为298亿韩元，增长17.5%。这主要得益于ETC业务部的持续增长。 业绩的主要推动力是胃食管反流病治疗药物“K-Cab”。尽管市场竞争加剧，K-Cab在韩国的销售额仍达到约459亿韩元，并且海外成品出口也在扩大，预计达到约41亿韩元，尤其是在中南美和印度市场表现良好。预计2026年K-Cab成品出口将达到约194亿韩元。 输液业务也在恢复，医疗行业罢工缓解，医院需求逐渐正常化。预计第一季度输液销售额约为369亿韩元，全年将达到1493亿韩元。H&B（健康与美容）业务部也预计将实现约213亿韩元的销售额，显示出复苏迹象。 DS证券研究员金敏贞表示，HK Innoen 2026年全年业绩预计销售额为1.0712万亿韩元，营业利润为1211亿韩元，尽管销售增长不大，但盈利能力改善带来“质的增长”。 金研究员认为，美国市场的进入是未来股价走势的关键因素。HK Innoen已通过合作伙伴完成了K-Cab的美国申请。预计在2026年5月的消化疾病周（DDW 2026）上，将公布临床三期数据，证明其优于现有PPI（质子泵抑制剂），这将成为美国市场进入的关键。 竞争对手专利到期问题得到解决，市场进入环境改善。金研究员表示，“如果K-Cab成功进入美国市场，预计2027年将开始产生约55亿韩元的特许权收入，并有长期增长潜力。” 欧洲市场的进入也在推进，合作协议即将完成，可能成为公司价值提升的因素。 针对肥胖治疗市场的GLP-1新药也成为新的增长点。HK Innoen在中国引进的该药物已完成临床三期患者招募，预计2027年上半年确认结果，若进展顺利，2028年下半年可上市，对公司业绩有显著贡献。 总之，HK Innoen短期内通过K-Cab和输液业务保持稳定业绩，长期通过美国市场进入和新药管线实现结构性增长，构建“双重增长战略”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

全球家电企业LG电子正在加速扩展其在全球南方市场的HVAC业务，从单纯的产品供应转向数据驱动的能源管理解决方案。通过结合本地化产品和AI运营解决方案，LG电子旨在提升其B2B业务结构。LG电子最近在亚洲主要国家举办了“LG HVAC Connect 2026”活动，分享其产品组合和业务战略。来自菲律宾、泰国、印度尼西亚等15个国家的合作伙伴参与了此次活动，重点强调本地化解决方案和合作模式。在菲律宾，LG电子为快餐连锁店提供制冷解决方案，并建议使用远程管理系统BECON，成功获得了更多订单。在泰国，LG电子通过为现有管道产品添加过滤器，解决了烹饪过程中产生的油烟问题，满足了客户需求。这种策略表明HVAC业务的性质正在发生变化。过去，HVAC的核心是产品性能和价格竞争力，而现在则演变为包括安装后运营效率和能源管理的解决方案业务。特别是在商业空间中，电力成本是主要运营成本，节能效果直接影响成本竞争力。LG电子结合BECON等远程管理解决方案，以实时监控设备状态和分析能源使用模式，优化运营条件，创造持续的附加价值。全球南方市场的增长潜力是这一战略的背景。随着城市化和收入增长，亚洲新兴市场的商业设施、数据中心和住宅空间的制冷需求迅速扩大。与此同时，由于电力基础设施相对薄弱，对高效HVAC解决方案的需求也在增加。在这一过程中，能够提供“节能+运营效率”的企业正在获得竞争优势。AI技术成为关键因素，LG电子通过在商用空调中应用AI引擎，实现了能源优化功能，并推出了数据中心冷却解决方案（CDU），增强了技术竞争力。这表明HVAC行业不仅是简单的设备市场，还与AI基础设施产业紧密相连。LG电子通过加强合作伙伴生态系统，推动市场扩展速度。这一战略与全球B2B业务中本地化战略的重要性相吻合。HVAC不再仅仅是“空气调节产品”，而是“能源管理系统”的演变。LG电子的战略展示了这种变化的一面，从产品到解决方案，从设备到数据。围绕全球南方市场的HVAC竞争标准正在迅速变化。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG电子在亚洲主要国家扩展定制化HVAC解决方案业务。LG电子宣布，从13日起在韩国举办为期四天的“LG HVAC Connect 2026”活动，邀请了来自菲律宾、泰国、印度尼西亚等15个国家的主要HVAC合作伙伴。约70名核心合作伙伴参与了此次研讨会，他们负责LG电子HVAC产品的本地分销和安装，并在技术交流和教育合作方面扩大了合作范围。LG电子在马谷LG科学园设立了区域战略业务展示区、LG HVAC AI区和新业务区，展示了多样化的HVAC产品组合和项目执行能力。在区域战略业务展示区，合作伙伴们探讨了LG电子根据国家和客户特性提供的定制化产品和解决方案。LG HVAC AI区展示了在亚洲最畅销的壁挂式空调“DUAL COOL AI”和商用空调的AI引擎“Multi Vi”，新业务区则展示了AI数据中心冷却解决方案。合作伙伴们参观了平泽冷水机工厂和LG电子旗舰店D5，对LG电子从大型冷水机到家用空气净化器的HVAC技术表现出浓厚兴趣。LG电子与本地核心合作伙伴建立了基于技术和信任的长期合作关系，推动增长率最大化、收入扩大和可持续增长模式的形成。下半年将为中南美地区的合作伙伴举办研讨会，并通过年度管理计划优化合作伙伴网络。LG电子ES事业本部长李在成表示：“通过加强与全球南方HVAC市场重要合作伙伴的关系和共享战略方向，我们将不仅扩大收入，还将创造可持续的增长模式。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG能源解决方案宣布任命17名新研究专家，以推动下一代产品开发和技术竞争力。这是历史上最大规模的任命，显示了公司在困难的经营环境中积极培养未来竞争力的决心。今年的任命包括历史上最年轻的研究委员和首位外籍研究委员，体现了年轻和多样化的研发人才。首次在人工智能领域任命研究委员，软件领域的人才显著增加。新任命的研究委员林俊浩出生于1989年，是最年轻的AI领域研究委员。他毕业于韩国科学技术院电气与电子工程系，并于2022年加入LG能源解决方案，在AI和机器学习领域展示了全球水平的研究能力。印度籍的高文达拉兹·卡南·阿拉文达拉兹成为分拆后首位外籍研究委员，他在电化学分析和评估领域表现出色，特别是在快速充电条件和新评估标准的建立方面取得了重要成果。LG能源解决方案的研究专家们将领导全球顶尖的研发和生产技术创新项目，制定未来战略，发掘新研究课题，提出技术和质量解决方案。自2008年以来，LG能源解决方案每年运营研究专家制度，直接选拔各领域的专业人才，提供高管级待遇，帮助他们专注于研究和专业领域。今年新任命的研究专家平均年龄为44岁，年轻研究人员比例大幅增加，全球和女性人才也被广泛纳入，职能多样化。LG能源解决方案社长金东明表示：“我们将与年轻且多样化的下一代技术领导者一起，加速在AI等未来核心技术领域的成长，打造差异化的竞争力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

浦项集团会长张仁化在德国柏林出席世界钢铁协会会议，强调全球合作对脱碳转型的重要性。据浦项集团15日消息，张会长于13日代表韩国钢铁业参加了协会的执行委员会会议。会议上，来自中国宝武钢铁、日本制铁、印度JSW等全球钢铁企业的CEO们深入探讨了能源危机应对、地缘政治风险对产业的影响以及碳排放测量国际标准化等中长期核心课题。张会长在会上指出，尽管面临需求放缓和能源成本上升的结构性挑战，钢铁行业必须共同应对脱碳转型，并分享了浦项的脱碳路线图。他特别强调：“全球钢铁行业要实现成功的脱碳转型，并让低碳钢材在市场上获得应有的价值，全球钢铁业的紧密合作和团结至关重要。”随后，张会长与印度JSW集团会长萨詹·金达尔、中国河钢集团刘建董事长等进行了会晤，探讨海外钢铁投资、碳减排技术和供应链稳定等关键议题，寻求新的商业合作机会以确保集团未来的增长动力。会议成果显著。次日，张会长在会员会议上代表浦项接受了“可持续性最佳成员”奖牌。该奖项由世界钢铁协会颁发，表彰在可持续发展方面领先的企业。自2022年以来，浦项已连续五年获此殊荣，再次证明其在全球环境、社会和治理（ESG）方面的能力。世界钢铁协会是一个全球性组织，旨在促进钢铁行业的相互理解和发展，拥有157个会员，包括全球钢铁公司、地区钢铁协会和研究机构。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。