为讨论拟定的‘超级特区特别法’中的劳动特例，劳资政社会对话的第二次实务协商会议于2日召开。根据联合通讯社的报道，劳动部表示，今天下午，劳动界、经营界及政府相关人员参加了关于超级特区特别法的实务协商。劳动界由韩国劳动组合总联盟（韩国劳总）政策本部长和全国民主劳动组合总联盟（民主劳总）企划室长出席。经营界则由韩国经营者总协会（经营者总）董事和大韩商会（商会）总部长参加。政府方面，劳动部、国务协调室、财政经济部、产业通商部的实务及局长级相关人员出席。总统直属的社会对话机构经济社会劳动委员会的运营局长也参与了会议。会议上，政府对超级特区的概念及推进方向进行了说明。此外，主导特别法的产业部和国调室对超级特区特别法的概念进行了介绍。不过，关于超级特区内劳动法规例外适用的具体讨论尚未展开。此前，金英勋劳动部长于上月15日提议，为讨论仅针对超级特区的劳动法规放宽，设立劳资政共同的‘单点’社会对话场合。随后，劳动界和经营界均表示参与意愿，使得自2020年为应对新冠疫情而进行的劳资政对话以来，时隔六年，民主劳总也参与的社会对话得以实现。政府与执政党目标是在年内制定超级特区特别法。超级特区特别法旨在支持包括湖南半导体集群在内的地区产业基地，以提升半导体、人工智能（AI）等高科技产业的竞争力，并促进地区投资。下一次实务协商将于8日下午4时举行。

劳资三方就拟议的“超级特区特别法”中的劳动特例进行了讨论，预计将在中秋假期前展开实务协商，以构建社会对话议题。 韩国劳动部于9月21日宣布，18日举行了包括劳资和相关部门在内的“超级特区特别法相关单点社会对话”副部长级预协商会议。 此次会议中，来自劳动界的韩国劳动总联合会和民主劳动总联盟，以及来自经营界的韩国经营者总协会和大韩商工会议所的副代表级人士均有出席。政府方面则有劳动部、国务协调室、财政经济部、产业通商部的副部长级官员，以及经济社会劳动委员会的常务委员参与。 此次预协商是响应金英勋劳动部长于9月15日提出的社会对话提案。劳动部表示，劳资双方均认同社会对话的必要性，并对此提案作出回应。与会者一致同意召开实务会议，进行深入讨论。 劳资三方的实务会议也将在不久后召开。由于中秋假期将于24日开始，会议可能会在22日至23日之间举行。劳动部相关人士表示：“我们正在确认与会人员，以尽可能在本周内召开会议，并将通过实务会议展开正式的社会对话。” 未来的讨论将主要围绕取消高收入管理者和研发人员的每周52小时工作上限，以及不适用加班、夜班和假日工作津贴的“白领豁免”，以及在工人同意的情况下将临时工的使用期限从现行的2年延长至2年的“临时工2+2”进行。 18日的会议是正式讨论前的预协商性质。劳动部相关人士表示：“可以认为自18日起，社会对话已经启动。我们将召开实务会议，进行正式的社会对话。” 实务会议的参与范围预计将以参与预协商的劳动界、经营界和政府为主。三星电子和SK海力士等个别企业的参与情况尚未讨论。政府对此表示也需要听取经营界的意见。 会议的公开与讨论结果的通知方式仍需与与会者协商。劳动部相关人士表示：“社会对话的运作和信息公开等也将基于参与主体的共识来决定，并将与与会者协调未来实务会议的进展情况和讨论内容。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“我希望被记住的是成果，而非空谈。” 文成耀新万金开发厅长认为，新万金的变化更接近于将已有的计划付诸实践，而非制定宏伟的新计划。他强调，关键在于创造企业所需的土地，将投资协议转化为实际开工，并在规划阶段同时建设道路、港口和铁路。 文厅长是一位在国土和城市领域经验丰富的官员。他毕业于高丽大学英语专业，随后进入公职，曾担任国土交通部建设经济科长和世宗特别自治市建设城市局局长等职务。他还曾担任行政中心复合城市建设厅副厅长、国土部国土城市室长及规划协调室长。 他在国土部的主要工作涵盖了建设产业政策、新城开发、国土规划、组织和预算等多个方面。 他在国策城市开发中的结论出乎意料地简单：大型开发项目并非仅靠计划运作，最终成功与否取决于利益相关者之间的协调。 文厅长表示：“在进行大规模国土和城市项目时，我最大的体会是，项目的成败最终取决于人与人之间的沟通与合作。” 新万金对他来说也是一个不小的挑战。国务协调室、国土交通部、产业和能源相关部门，以及全北省、群山、金堤、扶安、新万金开发公司和入驻企业等众多机构和利益相关者都与之相关。 因此，他强调新万金开发厅的角色不是单独决策，而是促使各机构朝同一方向行动。 “仅靠新万金开发厅的努力是无法完成新万金的建设的。中央政府、地方自治团体、企业和地方社区必须朝着同一目标前进。” 他强调“速度”的原因也在于此。新万金长期以来被视为长期计划的象征。文厅长认为，创造企业能够切实感受到的成果比增加新的蓝图更为重要。 现代汽车集团约9万亿韩元的投资，以及到2035年推动的公共主导填海和人工智能、机器人、能源产业生态系统的建设，都是同样的逻辑。他指出，只有从计划阶段转向实际开工和运营，新万金的评价才能发生变化。 文厅长明确表示，他在任期内希望看到的场景是：公共主导下的产业和城市用地快速形成，现代汽车等企业的投资实际转化为工厂，人工智能和机器人在产业和城市中运作的情景。 他表示：“如果在我任期结束时能够得到‘新万金开始真正变化，并为未来的持续增长奠定基础’的评价，那将是我最大的成就。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府将推出军人伤害保险，以保障在军务期间发生的疾病和伤害。退役士兵将获得一项公共医疗补助，无需证明与服役的因果关系，便可在退役后享受一年半的医疗费用保障。 政府于3日召开第13次国家政策协调会议，确定了“军务青年相关政策改善方案”。 首先，国防部计划于2027年7月起，为所有现役士兵和常备预备役人员推出团体伤害保险。目前，部分地方自治团体已自行运营军务青年伤害保险，但由于根据居住地的不同，保险的加入情况和保障项目、金额存在差异，因此引发了公平性问题。 政府将与邮政事业本部共同设计全国性的公共保险，保障包括骨折、烧伤、外伤性截肢以及精神疾病等。根据政府提出的设计方案，因伤害或疾病导致的死亡或后遗症最高可赔付5000万韩元。在外居住期间因交通事故导致的伤害或死亡最高可赔付2亿韩元，重度残疾可赔付1000万韩元。脑出血和急性心肌梗塞的诊断金为300万韩元，精神疾病慰问金和外伤性截肢的诊断金分别为100万韩元。住院费用定为每天4万韩元，手术费用为20万韩元。 退役后治疗费用的公共医疗补助也将于2027年7月推出。适用对象为退役的现役士兵和常备预备役人员，退役时自动加入，保障期为一年半。特别是，若疾病或伤害是在军务期间发生的，无需单独证明因果关系即可享受保险。这旨在减少在训练过程中发生但退役后症状恶化的听力损失或关节疾病等的支持空白。 然而，医疗费用并非全额保障。健康保险给付项目的自负比例为20%，重度非给付为30%，非重度非给付为50%。保障上限为给付和重度非给付各5000万韩元，非重度非给付为1000万韩元。美容、整形等不在支付范围内。 对因军务而超过青年政策年龄标准的退役军人的支持也将扩大。政府将审查今年的青年政策实施计划，选定需要调整年龄上限的34个项目。 这些项目包括青年成长项目、青年租房支持、青年租赁贷款担保、公共分配、综合公共租赁、购买租赁住房、青年农业人创业支持、智能农场青年创业孵化中心等。各部门在计算青年政策的支持年龄时，将考虑服役时间。 政府未来将修订退役军人支持法，为现役士兵、常备预备役人员、社会服务人员、军官和士官等的服役时间提供法律依据，以纳入青年政策年龄标准。 韩总理表示：“我们将充分尊重军务青年为国家奉献的时间，在服役期间及退役后给予他们更全面的支持。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

赵国创新党创新政策研究院院长赵国于5日表示，针对单一品种杠杆ETF事件，"应追究金勇范青瓦台政策室长的责任"。 赵院长在当天的Facebook上发布了一则帖子，指出"当前的事件是以金勇范为首的青瓦台政策室、国务协调室、金融委员会、金融监督院等政府政策核心所造成的‘官治金融的失败’"。 他接着表示，"尽管专家们指出过于仓促，但金室长仍主张引入，营造了氛围，在6·3地方选举前推出了16种单一品种杠杆ETF。然而，在选举后，6月22日金监院长李灿镇曾表示‘应该躺下阻止’。政策决策过程令人困惑"。 他强调，"从4月21日金融委员会发布的新闻稿来看，当时国务会议似乎并没有对政策副作用进行充分讨论"。 同时，他指出，"显然不能轻描淡写地掩盖官治金融的失败"，并主张"应追究金室长、前国务协调室长尹昌烈、金融委员会主席李亿权、金融监督院长李灿镇等人的责任"。 他特别提到，"为了李在明政府的成功，必须对这一事件相关者进行民政首席秘书室的监察"。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。