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![[2026 GGGF] 李金龙科格罗网董事长：扩大青年就业？韩国大学功能需转向创业中心](https://image.ajunews.com//content/image/2026/08/30/20260830143621885386_518_323.jpg)
李金龙科格罗网董事长：扩大青年就业？韩国大学功能需转向创业中心随着人工智能（AI）的发展，个人工作效率显著提高，新员工和经验员工的招聘减少，政府和企业在扩大青年就业方面面临更大挑战。 李金龙科格罗网董事长曾在三星物产工作期间构思大型折扣超市业务，并担任拍卖公司首席执行官，成功实现公司上市和出售。他强调，AI时代要扩大青年就业，大学必须改变。他认为，大学应摆脱学术殿堂的旧形象，重新成为创业的中心，才能实现扩大青年就业的时代使命。 30日，亚州经济在即将于2日举行的第18届善良增长与良好就业全球论坛（2026 GGGF）开幕前，采访了李金龙，听取他对AI时代扩大青年就业的见解。 李金龙指出，要扩大青年就业，必须“围绕大学建立新的数字硅谷，政府要大幅放宽监管，以便更多新企业出现，从而实现扩大青年就业的目标”。 他提到，KAIST是国内在应对两大时代性课题方面的成功案例。在前任校长李光亨的任期内，KAIST积极鼓励包括本科生、研究生及教授在内的所有成员创业，结果诞生了560多家企业，其中24家成功上市。 李金龙强调：“不仅政府，大学、企业等社会各界的政策环境都应朝着有利于年轻人创业和就业的方向调整。” 他批评道：“与KAIST不同，首尔的大学几乎没有促进学生和教职工创业的政策，那些地方只是为教授服务的大学，完全是死气沉沉的环境。”尽管他毕业于国内知名大学，但在促进青年就业方面毫不留情。 李金龙建议，韩国应借鉴美国硅谷和中国深圳的成功经验，在大学校园内打造初创企业的摇篮。 他表示：“在国内主要大学的校园内或旁边建设30层以上的大型建筑，提供研究、创业和住宿等一体化服务，这样的政策和空间结合将使大学成为青年和初创企业创业的前沿基地。”他认为，政府和地方政府必须解除建筑监管，以便能够建设这些大型建筑。 李金龙还表示：“政府应放宽金融、医疗、环境等各领域的监管，打破现有行业的垄断，让年轻人能够进入这些行业。”他分析称，大企业和公营企业等既得利益集团在利用AI提高生产力的同时，维持现有员工的就业，因此无法创造新的就业需求。 此外，李金龙提到：“应寻找主要公营企业中可以转交给民营企业的职能，以便让新兴企业在市场上扎根，发掘创新的业务和服务。” 李金龙将在2026 GGGF的特别演讲中，向政府和企业提出关于AI时代扩大青年就业的具体建议。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-31 14:00:20 -
尽管生存率高，韩国大学创新创业未能培育出领先企业尽管韩国大学的创新创业在数量上取得了增长，但在稳定收益和全球领先企业的培育方面却未能成功。韩国银行指出，需要建立覆盖创业全过程的“增长阶梯”，以确保大学的优秀原始技术能够转化为经济增长。 韩国银行在4日发布的《大学创业的质的转型与增长阶梯建设方案：阶段性制约因素诊断与政策课题》报告中指出，国内大学创业生态系统的外部基础持续扩大。根据报告，按所在地统计，大学创业企业数量从2011年的987家增加到2024年的2887家，增长了近三倍。大学创业企业的五年生存率为74%，远高于一般创业企业的33.8%和OECD平均水平的45.4%。 然而，尽管数量增长，质量表现却不尽如人意。在韩国市值前30大企业中，没有一家是源于大学创业的企业。相比之下，美国市值前10大企业中，有谷歌、苹果、微软、博通和Meta等5家企业根植于大学创新创业。 大学创新创业被视为将高风险、高附加值的原始技术与高技能人才结合，转化知识为经济价值的关键途径，是提升长期增长率的重要替代方案。 然而，韩国大学的技术商业化水平落后于主要国家。韩国大学的技术转让率约为26%，远低于美国的40.9%和英国的61.0%。虽然在国际专利申请数量上，韩国有8所大学跻身全球前50名，但其技术竞争力并未转化为商业化成果。 创业企业的盈利能力也较弱。在业务扩展过程中，大学创业企业的成本增长率超过了收入增长率，导致创业五年后的营业利润率降至-3.3%。研发支出规模也仅为高科技行业风险企业平均水平的一半，显示出在创新能力积累方面的局限性。 韩国银行分析认为，大学创业企业在初创阶段和业务扩展阶段面临资金短缺的“双重死亡谷”。在业务启动阶段，创业成果未能充分反映在教师评价中，失败后的复归支持网络也不足。在商业化阶段，由于缺乏专业人才和实证基础设施，技术未能与市场对接。 此外，在规模化阶段，后续投资的引入不顺畅，而在后续投资和退出阶段，收购合并等中间退出市场狭窄，导致投资良性循环结构不足。 为了解决这些问题，韩国银行提出了大学治理改革、公共部门需求者角色扩大和民间投资引导三大政策支柱。 首先，建议建立一套将技术转让和创业业绩纳入教师业绩评价的独立评价体系，以提高创业激励。同时，强调需要引入“基于项目的试购（Try-Buy）”制度，支持公共机构提出技术课题，创业企业在交付样品后，若满足成果要求，则可进行后续采购，以帮助初期销售的保障。 此外，建议扩大知识产权（IP）担保特例和与销售挂钩的偿还（RBF）等新融资手段，逐步放宽企业型风险投资（CVC）的监管，以激活民间投资。同时，提出在非上市股票流通平台内设立大学创新创业企业专用交易市场，以拓宽投资退出路径。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-04 21:03:00
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李金龙科格罗网董事长：扩大青年就业？韩国大学功能需转向创业中心
随着人工智能（AI）的发展，个人工作效率显著提高，新员工和经验员工的招聘减少，政府和企业在扩大青年就业方面面临更大挑战。 李金龙科格罗网董事长曾在三星物产工作期间构思大型折扣超市业务，并担任拍卖公司首席执行官，成功实现公司上市和出售。他强调，AI时代要扩大青年就业，大学必须改变。他认为，大学应摆脱学术殿堂的旧形象，重新成为创业的中心，才能实现扩大青年就业的时代使命。 30日，亚州经济在即将于2日举行的第18届善良增长与良好就业全球论坛（2026 GGGF）开幕前，采访了李金龙，听取他对AI时代扩大青年就业的见解。 李金龙指出，要扩大青年就业，必须“围绕大学建立新的数字硅谷，政府要大幅放宽监管，以便更多新企业出现，从而实现扩大青年就业的目标”。 他提到，KAIST是国内在应对两大时代性课题方面的成功案例。在前任校长李光亨的任期内，KAIST积极鼓励包括本科生、研究生及教授在内的所有成员创业，结果诞生了560多家企业，其中24家成功上市。 李金龙强调：“不仅政府，大学、企业等社会各界的政策环境都应朝着有利于年轻人创业和就业的方向调整。” 他批评道：“与KAIST不同，首尔的大学几乎没有促进学生和教职工创业的政策，那些地方只是为教授服务的大学，完全是死气沉沉的环境。”尽管他毕业于国内知名大学，但在促进青年就业方面毫不留情。 李金龙建议，韩国应借鉴美国硅谷和中国深圳的成功经验，在大学校园内打造初创企业的摇篮。 他表示：“在国内主要大学的校园内或旁边建设30层以上的大型建筑，提供研究、创业和住宿等一体化服务，这样的政策和空间结合将使大学成为青年和初创企业创业的前沿基地。”他认为，政府和地方政府必须解除建筑监管，以便能够建设这些大型建筑。 李金龙还表示：“政府应放宽金融、医疗、环境等各领域的监管，打破现有行业的垄断，让年轻人能够进入这些行业。”他分析称，大企业和公营企业等既得利益集团在利用AI提高生产力的同时，维持现有员工的就业，因此无法创造新的就业需求。 此外，李金龙提到：“应寻找主要公营企业中可以转交给民营企业的职能，以便让新兴企业在市场上扎根，发掘创新的业务和服务。” 李金龙将在2026 GGGF的特别演讲中，向政府和企业提出关于AI时代扩大青年就业的具体建议。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-31 14:00:20 -
尽管生存率高，韩国大学创新创业未能培育出领先企业
尽管韩国大学的创新创业在数量上取得了增长，但在稳定收益和全球领先企业的培育方面却未能成功。韩国银行指出，需要建立覆盖创业全过程的“增长阶梯”，以确保大学的优秀原始技术能够转化为经济增长。 韩国银行在4日发布的《大学创业的质的转型与增长阶梯建设方案：阶段性制约因素诊断与政策课题》报告中指出，国内大学创业生态系统的外部基础持续扩大。根据报告，按所在地统计，大学创业企业数量从2011年的987家增加到2024年的2887家，增长了近三倍。大学创业企业的五年生存率为74%，远高于一般创业企业的33.8%和OECD平均水平的45.4%。 然而，尽管数量增长，质量表现却不尽如人意。在韩国市值前30大企业中，没有一家是源于大学创业的企业。相比之下，美国市值前10大企业中，有谷歌、苹果、微软、博通和Meta等5家企业根植于大学创新创业。 大学创新创业被视为将高风险、高附加值的原始技术与高技能人才结合，转化知识为经济价值的关键途径，是提升长期增长率的重要替代方案。 然而，韩国大学的技术商业化水平落后于主要国家。韩国大学的技术转让率约为26%，远低于美国的40.9%和英国的61.0%。虽然在国际专利申请数量上，韩国有8所大学跻身全球前50名，但其技术竞争力并未转化为商业化成果。 创业企业的盈利能力也较弱。在业务扩展过程中，大学创业企业的成本增长率超过了收入增长率，导致创业五年后的营业利润率降至-3.3%。研发支出规模也仅为高科技行业风险企业平均水平的一半，显示出在创新能力积累方面的局限性。 韩国银行分析认为，大学创业企业在初创阶段和业务扩展阶段面临资金短缺的“双重死亡谷”。在业务启动阶段，创业成果未能充分反映在教师评价中，失败后的复归支持网络也不足。在商业化阶段，由于缺乏专业人才和实证基础设施，技术未能与市场对接。 此外，在规模化阶段，后续投资的引入不顺畅，而在后续投资和退出阶段，收购合并等中间退出市场狭窄，导致投资良性循环结构不足。 为了解决这些问题，韩国银行提出了大学治理改革、公共部门需求者角色扩大和民间投资引导三大政策支柱。 首先，建议建立一套将技术转让和创业业绩纳入教师业绩评价的独立评价体系，以提高创业激励。同时，强调需要引入“基于项目的试购（Try-Buy）”制度，支持公共机构提出技术课题，创业企业在交付样品后，若满足成果要求，则可进行后续采购，以帮助初期销售的保障。 此外，建议扩大知识产权（IP）担保特例和与销售挂钩的偿还（RBF）等新融资手段，逐步放宽企业型风险投资（CVC）的监管，以激活民间投资。同时，提出在非上市股票流通平台内设立大学创新创业企业专用交易市场，以拓宽投资退出路径。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-04 21:03:00
