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调查:超八成首尔市民使用AI 过半支持4.5天工作制首尔市政府4日公布《2025年首尔调查》(以下简称《首尔调查》)新增问卷专项分析结果。数据显示,人工智能(AI)已深度融入市民日常生活,超八成受访者使用过相关服务;同时,过半市民支持每周4.5天工作制。 《首尔调查》自2003年起每年开展,持续跟踪市民生活质量、价值观与社会认知变化,并为市政政策制定提供参考。今年在常规调查指标发布后,首尔市首次对新增调查项目结果进行专项公布。 调查显示,86.3%的受访者表示曾使用人工智能相关服务。按年龄层划分,20岁及以下使用率达98.8%,30岁年龄段为97%,40岁为93.9%,50岁为86.0%,60岁及以上也达到68.7%。这表明,AI应用不仅在年轻群体中高度普及,在中老年群体中的渗透率同样持续提升。 从具体应用类型来看,对话式AI使用率最高,占60%;其次为AI翻译工具(48.2%)以及内容和商品推荐服务(45%)。在AI应用必要性评分(满分10分)中,交通服务得分最高,为7.56分,其后依次是防孤立服务(7.33 分)和医疗健康服务(7.28分),反映市民对AI在公共服务和社会治理领域的应用抱有较高期待。 与此同时,技术发展带来的潜在风险也受到广泛关注。调查显示,75.8%的受访者将个人信息泄露及滥用列为主要安全隐患,71.8%担忧虚假信息传播与信息操纵问题,另有50.3%关注网络恐怖袭击风险,显示数据安全与信息治理仍是公众关注的重点。 本次调查还首次就工作制度改革征求意见。结果显示,54.5%的受访者赞成引入每周4.5天工作制,支持度高于每周4天工作制(49%)。。从群体结构来看,20至40岁人群、本科及以上学历者和白领群体对4.5天工作制支持度相对更高。多数受访者认为,该制度有助于增加休闲时间(60.8%)、改善工作与生活平衡(53.8%)以及提升身心健康水平(49.2%)。首尔市表示,相关调查结果反映出市民对劳动时间与生活质量关系认知的变化,但并不意味着将直接作为制度推行依据。 人口老龄化方面,调查显示,若身体状况良好,43.3%的受访者希望老年时期继续居住在现有住房;即便健康状况恶化,仍有30.9%倾向留在当前住所。同时,87%的受访者已为退休生活储备资金。首尔市认为,这一结果反映出在迈入超高龄社会背景下,市民已将养老问题视为需要提前规划的重要议题。 首尔市表示,未来将把调查结果纳入政策设计参考,以更好应对数字化转型和人口结构变化带来的挑战。
2026-03-05 02:18:04 -
韩国进步政策的设计师—— "中国通"外交战略家李海瓒作为韩国现代政治史的见证人,亦是韩国进步阵营足以倚重的参天巨木,前国务总理李海瓒于上月25日在越南胡志明市因病逝世,享年74岁。他不仅仅是一名单纯的政治家,更是上世纪70年代投身反独裁斗争的钢铁斗士,是1980年代屹立于民主化运动中心的革命家。进入1990年代以后,他凭借卓越的战略眼光,先后主导了金大中、卢武铉、文在寅、李在明这四届民主党系政府的诞生,被誉为韩国政坛的顶级战略家(Kingmaker)。 在李在明政府成立后,他毅然以此生最后一份公职——民主和平统一咨询会议(简称“民主平统”)首席副议长的身份,为疏通极度僵化的韩朝关系而东奔西走。正是在这为国操劳的旅途中传来的噩耗,不仅震撼了韩国政坛,更给整个社会带来了深沉的悲痛。本报将回顾这位以“剃刀”般的锐利剖析时代、以“锥子”般的质询刺破不公的政治巨擘长达50年的波澜壮阔的政治历程。 ▲青阳之子 从广场书店主人到“革命家”的蜕变 李海瓒1952年出生于忠清南道青阳郡,深受曾在“4·19”革命时期担任面长的父亲刚正不阿的公职观影响,自幼便怀揣着对社会的责任感。在就读首尔大学社会学系的1974年,正值朴正熙政权宣布“十月维新”,企图永久执政的黑暗时期。李海瓒因反抗维新独裁而卷入“民青学联事件”并遭受逮捕入狱,从此踏上了布满荆棘的苦难之路。当时在狱中遭受的长达一年的残酷拷问所留下的后遗症,虽然终身折磨着他的肉体,但这反而成为了他将绝不与独裁权力妥协的钢铁意志铭刻于骨髓的契机。 出狱后,身为受监视对象的他选择了一条为当时窒息的社会开辟“思想解放区”的道路。1978年,他在首尔新林洞开设了社会科学专业书店“广场书店”,次年又创办了出版社“石枕”。即便在军部独裁政权严酷的审查与监视之下,他仍坚持出版了《全泰壹评传》、《解放前后史的认识》等揭露社会结构性矛盾的时代必读书籍。这里不仅是书籍流通的场所,更成为了当时渴望民主的学生和知识分子们交换信息、讨论时局的“革命根据地”,为1980年代波澜壮阔的民主化运动奠定了坚实的理论基石。 ▲从“听证会明星”到掌控国政的“实权总理” 1987年“六月抗争”胜利后,他加入和平民主党正式步入政界。在1988年举行的第13届国会选举中,他于首尔冠岳乙选区出马,虽然资金和组织处于劣势,但他以“清算独裁”的口号力克执政党重量级人物掀起当选狂潮。随之而来的“第五共和国听证会”更是让他一跃成为举国瞩目的明星。他手持光州大屠杀惨绝人寰的照片,以缜密的逻辑和犀利的言辞,义正词严地追问全斗焕政权实权人物,那如“锥子”般刺痛当权者痛处的风采,给国民留下了不可磨灭的印象。 此后,他作为卓越的政策专家与行政家,亲自重新设计了韩国的国家系统。作为金大中政府的首任教育部长官,他推行了缩短教师退休年龄、废除强制晚自习等破格改革。特别是为了打破应试教育弊端,他提出了“只要有一项特长就能上大学”的口号。虽然这一政策初衷良好,但也因引发学生学历下降的争议,诞生了所谓“李海瓒一代”(1983年生人)的社会名词,留下了毁誉参半的评价。 在卢武铉政府时期,他作为获得总统全权委托的“责任总理”,展现了惊人的行政掌控力。他不仅圆满解决了历届政府都棘手的核废料处理场选址问题(最终定址庆州),更将因宪法法院裁定违宪而面临搁浅危机的新行政首都建设方案修正为“行政中心复合都市(世宗市)”并最终贯彻落实。世宗市的诞生,是李海瓒追求国土均衡发展政治哲学的集大成之作。 ▲“20年执政论”与系统政党的完成 李海瓒生前多次强调:“为了纠正被保守既得利益集团倾斜的运动场,进步阵营必须实现长期执政。”这一信念在他2018年当选执政党代表后,具体化为著名的“20年执政论”。他认为政策的生根发芽至少需要20年乃至50年的连续执政。为此,他致力于构建以党员为中心的“平台政党”,并引入了旨在杜绝派系私相授受的透明“系统公推”机制。这套系统在2020年国会选举中发挥了巨大威力,助推民主党创纪录地以此获得了180个席位的压倒性胜利,彻底改写了韩国国会版图。 即便经历了2022年大选的失利以及随后的政治激变期,他依然自愿担任非主流出身的李在明总统最坚实的后盾与政治导师。作为一手促成李在明政府诞生的头号功臣,他将人生的最后一份公职留给了民主平统首席副议长一职。 ▲“中国通”:构筑韩中信任桥梁的外交家 李海瓒不仅是国内政治的高手,更是韩国政界首屈一指的“中国通”。他博览历史书籍,崇尚将政治哲学与历史潮流相结合的“实事求是”精神,这与中国领导层的理念多有共鸣。除了女儿毕业于北京大学的个人渊源外,他与中国领导高层建立了深厚的信任关系。 李海瓒曾于2003年作为卢武铉的特使访华,搭建了与时任中国最高领导人胡锦涛的沟通桥梁。2017年他再次作为文在寅总统特使访华,为因“萨德”而陷入冰点的韩中关系打开了恢复的突破口。 2020年,他与访韩的中国外交部长王毅深入交谈,被认为是最受中国方面信任的韩国元老政治家。他深知解决朝核问题离不开中国的协作,因此始终强调“均衡外交”的重要性。 ▲留下的课题:开启“后李海瓒”时代 上月25日,李海瓒在出席民主平统亚太地区会议后,准备从越南胡志明市启程回国前夕,突发急性心肌梗塞倒下。据悉,他在出国前就已身体不适,但以“不能打破公职约定”为由强行推进了最后一次出访行程,试图通过第三国接触朝鲜方面,寻找半岛和平的线索。越南政府对其给予“特A级”的最高礼遇,中国政府亦表达深切哀悼。 如今,韩国政坛特别是进步阵营,面临着名为“后李海瓒时代”的巨大考验。曾经统摄亲卢、亲文、亲明等各派势力,稳固掌握党内重心的离去,留下了难以填补的巨大空白。他毕生心血浇灌的行政首都世宗市的最终完成,以及尚未竟全功的半岛和平体制构建,如今已成为留给后辈政治家们的沉重而神圣的使命。 他在独裁的监狱中度过了苍翠青春,在议事堂的讲坛上呐喊着民主,作为行政部的首长经营了国家。战略家李海瓒,虽然他的肉体已经离我们而去,但他所设计的政策蓝图与系统,依然深深地烙印在韩国社会的各个角落,并将持续呼吸、跳动。 1952 出生于忠清南道青阳郡。 1974 在首尔大学社会学系就读期间,因“民青学联事件”被捕入狱,遭受严刑拷打。 1978 开设社会科学专业书店“广场书店”与出版社“石枕”,传播民主思想。 1988 在第13届国会选举中当选(首尔冠岳乙),在“第五共和国听证会”上大放异彩,获“听证会明星”美誉。 1997 担任金大中总统候选人企划本部引长,促成DJP(金大中-金钟泌)联合,实现首次政权水平交替。 1998 就任第38届教育部长官,推行果断的教育改革(引发“李海瓒一代”争议)。 2004 就任第36届国务总理,行使总统赋予的内政全权,确立“责任总理制”,推进世宗市建设。 2009 担任故卢武铉前总统葬礼执行委员长,后任卢武铉财团理事长,团结亲卢势力。 2012 当选第19届国会议员(世宗特别自治市首任议员)。 2018 当选共同民主党代表,确立不可逆转的“系统公推”制度,提出“20年执政论”。 2020 亲自指挥第21届国会选举取得180席压倒性胜利后,宣布退出政坛一线,致力于培养后进。 2025 就任李在明政府的民主和平统一咨询会议首席副议长,致力于改善韩朝关系。 2026 1月25日,在越南胡志明市执行公务途中逝世,享年74岁。
2026-02-04 00:03:21 -
韩国产业技术人才持续增长 结构性缺口仍存韩国产业通商资源部对全国范围内员工规模在10人以上的2.438万家企业展开调查,并于本月31日正式发布的《2025年产业技术人才供需现状调查》结果显示,去年韩国半导体领域相关产业技术人才规模同比增长4.3%,总人数已超过11.8万人。产业技术人才是指具备高中及以上学历,并在企业中从事研发、技术、生产、信息通信等相关专业技术工作,或担任高管职务的人员。 截至2024年,韩国产业技术人才总规模达173.5669万人,同比增长1.1%。然而,与企业的实际需求相比,目前仍存在3.9834万人的缺口,人才短缺率为2.2%,该比例已连续五年保持在同一水平。 在半导体、显示面板、生物·健康、汽车、造船、钢铁、化学、信息技术、软件等12大主力产业中,产业技术人才总规模达115.6025万人,同比增长1.2%(1.3543万人),连续3年保持增长。具体来看,半导体技术人才规模达11.8721万人,同比增长4.3%;生物·健康(4%)、信息技术业务(2.1%)以及软件(1%)等领域人才规模均已连续五年保持扩张态势。 同时,汽车(1.8%)、造船(1.2%)、机械(0.8%)、电子(0.7%)、钢铁(0.7%)等行业的技术人才数量也同比有所提升。尤其是,造船产业成功摆脱连续八年人才流失趋势,实现连续两年正增长。相比之下,纺织行业人才规模同比下降0.3%,为连续五年缩减;显示面板(-0.6%)与化学(-0.3%)领域的人才数量也出现小幅下降。 上述12大主力产业的技术人才短缺人数为3.0985万人,较上年增加389人,增幅为1.3%,人才短缺率达2.6%,高于全产业技术人才的平均短缺水平。从地域分布来看,首都圈产业技术人才占比在2022年达到50%后,于2023年上升至50.29%,去年进一步提升至50.34%,显示出人才向首都圈持续集中的趋势仍在强化。
2025-12-31 22:50:39 -
韩国青年就业"地理鸿沟"难跨 首都圈与非首都圈求职起跑相差三月一项调查显示,韩国就业市场持续低迷的背景下,青年群体就业深受居住地区影响。非首都圈青年的首次就业周期较首都圈青年平均长约三个月,就业难度显著加剧。数据显示,当前青年实现首次就业平均需时22.7个月,较十年前的18.7个月增加四个月;而能够在毕业后立即就业的青年比例仅为10.4%,就业形势日趋严峻。 韩国雇佣信息院基于对青年就业状况的年度追踪调查,并于27日发布的《2025年青年就业动向简报》显示,首都圈青年平均求职周期为21.2个月,而非首都圈青年则需24.6个月。报告指出,过去首都圈与非首都圈青年的就业周期均约为18个月,然而在过去十年间,首都圈青年的就业周期仅延长2至3个月,非首都圈却增加超过6个月,反映出地区间就业机会差距正持续扩大。 具体来看,青年从完成学业到实现首次就业的平均时间由18.7个月延长至22.7个月。据分析,尽管成因复杂,但青年从毕业到就业的过渡近年来日趋严峻,是导致就业周期延长的主要因素。 毕业后能够立即就业的青年比例也呈下降趋势,从过去的17.9%降至目前的10.4%。同时,求职时间超过四年的青年比例则从13.9%上升至15.9%。从性别来看,男性与女性的就业周期存在显著差距,男性平均需27.1个月,女性则为18.8个月。报告指出,大部分男性因完成高中学业后需履行兵役义务,从而推迟了进入劳动力市场的时间。 不同学历背景的青年在求职周期上也呈明显分化。四年制大学毕业生平均求职时间为10个月,而高中及以下学历者则需近三年。近年来,大学毕业生平均首次就业周期为11.7个月,专科毕业生为13.9个月,高中及以下学历青年则长达33.6个月。尽管高中及以下学历群体的求职周期较过去的48个月有所缩短,但仍远高于其他学历群体。 在首次就业的岗位类型方面,正规岗位比例明显下降,非正规岗位比例则呈上升趋势。正规岗位比例由过去的73.3%大幅下降至61.2%,临时岗位比例从24.9%增至34.7%,日雇岗位比例也从1.9%上升至4.1%。报告分析指出,在就业周期不断延长的背景下,不少青年虽未能获得理想职位,但为积累工作经验或尽快进入就业市场,往往倾向于接受稳定性较低的就业形式。
2025-11-27 18:52:11 -
韩国地方法学院也难进?三成新生来自SKY一项调查显示,韩国法学专门大学院(以下简称法学院)入学竞争日趋白热化,在韩国处于下游水平的五所地方法学院中,今年每三名新生就有一人本科院校背景为首尔大学、高丽大学与延世大学(合称“SKY”)。 韩国国会教育委员会所属祖国革新党议员姜景淑27日从教育部获取的资料显示,今年进入江原大学、济州大学、东亚大学、圆光大学和岭南大学等5所地方法学院的310名新生中,本科学历为SKY的占31%(96人)。 具体来看,圆光大学的SKY比例最高,为40%,其后依次为岭南大学(36.5%)、东亚大学(32.1%)、江原大学(30.2%)与济州大学(6.8%)。从新生数量来看,东亚大学与岭南大学各有27人,圆光大学26人,江原大学13人,济州大学仅3人。 若将范围扩大至全国所有地方法学院,SKY比例为25%。全国11所地方法学院972名新生中有378人毕业于SKY,占比38.9%。其中釜山大学有78人(59.1%)、庆北大学74人(56.1%)、忠南大学59人(53.6%),SKY比例均过半。 分析指出,首尔名校学生向地方法学院的“下沉”现象,与近年来韩国社会对律师、医生等专业性职业的偏好趋势密切相关。与理工科顶尖学生扎堆医学院的现象相呼应,人文社科毕业生也倾向于进入法学院。 此外,法律教育资格考试(LEET)报名人数已连续五年刷新纪录,今年已达到1.93万人,几乎是2009年法学院制度实施首年的两倍。然而,有观点认为,SKY学生占据地方法学院的现象,与法学院制度设立的初衷背道而驰。 姜景淑指出:“原本旨在培养多元背景法律人才的法学院制度,正在固化学历壁垒,现在应认真思考是否需要对法学院选拔制度进行全面改革。”
2025-10-27 22:57:09 -
韩国新股市富豪身家榜出炉房时赫登顶调查显示,2020年后上市企业创始人前100名所持股票价值规模达22.5万亿韩元(约合人民币1124亿元)。 15日,企业数据研究所CEO Score发布数据显示,2020年以后上市的企业创始人所持股票价值(以9月底数据为准)前100名人士为22.4836万亿韩元,此次调查对象剔除从父母处继承股份或企业的情况。 位居榜首的是HYBE董事会主席房时赫,持有HYBE公司31.6%的股份,估价为3.4983万亿韩元,相当于前100名股票新晋富豪所持股价的15.6%。 化妆品生产企业APR创始人金秉勋排名第2位,所持股价2.9884万亿韩元,游戏企业魁匠团(Krafton)议长张炳圭(音)以2.0866万亿韩元的股票价值排名第3位。 前100名股票富豪中,女性仅有2人,分别为Prestige Biopharma会长朴素妍(音)和Inventage Lab代表金周熙(音)。在凭借创业跻身新股票富豪前100名的企业家中,已知学历的92人出身高校及专业分析结果显示,毕业于首尔大学的最多,为15人。其次依次为延世大学(8人)、韩国科学技术院(6人)、汉阳大学(5人)、高丽大学/庆熙大学(4人)。66人毕业于理工科专业,其后依次为经商专业(14人)、人文专业(5人)、医药学专业(4人)和其他专业(3人)。
2025-10-15 20:14:07 -
韩企偏好高学历留学生 技能型岗位配置比例上升韩国移民政策研究院7日发布的报告显示,倾向雇佣外籍留学生的企业,逐渐将需要一定技能的工作交给外籍劳动者承担。 研究院以持有E-7-3、E-7-4及F-2-R就业签证的外籍劳动者所在中小制造企业人事负责人为对象的调查结果显示,在偏好雇佣外籍留学生的企业中,有12.4%的受访者表示“公司让外籍劳动者承担需要大量知识和技术的工作”,该比例约为不偏好企业(7.1%)的1.7倍。 此外,在选择“让外籍劳动者承担需要一定知识与技术的工作”中,偏好外籍留学生的企业为31.9%,比起不偏好企业(28.3%)高出 3.6个百分点。相反,认为“将外籍劳动者安排在不需要专业知识与技能的简单重复性工作”不偏好企业比例为62.4%,比偏好企业(52.9%)高出约10个百分点。 招聘外籍劳动者的考量因素(满分4.5分)中,偏好外籍留学生的企业最看重韩语能力(3.9分),其后依次为同业工作经验(3.5分)、学历(3.3分)及英语能力(3分)。相比之下,不偏好企业同项评分分别为3.6分、3.1分、2.8分和2.4分,均低于偏好企业。研究院指出,这表明偏好留学生的企业更倾向于选拔具有高学历与沟通能力、能为组织带来贡献的外籍人才。 外籍劳动者晋升至管理岗位的可能性方面,偏好外籍留学生的企业有33.3%认为“可能”,不偏好企业仅有28.2%。此外,认为“尊重外籍劳动者文化至关重要”的偏好企业高达78.8%,而不偏好企业为69.2%。研究院指出,这说明偏好外籍留学生的企业将其视为可长期共事的伙伴。 研究院建议:“需要明确识别那些看重留学生高学历和语言能力的企业,并通过制度性支持来匹配符合其招聘标准的人才。同时,也有必要在国家批准设立的统计项目中新增留学生外籍劳动者雇佣现状数据栏,并系统化积累相关数据。”
2025-10-08 01:09:25 -
韩国高考复读生潮涌 创22年来新高2026学年度韩国大学修学能力考试(高考)复读生人数突破18万,尽管明年医学院招生规模将恢复至原有水平,但受此前扩招政策影响,复读生人数较去年仍呈小幅增长,创自2004学年度以来的最高纪录。 韩国教育部于9日发布的《2026学年度高考报名规模统计报告》显示,在8月21日至9月5日高考报名期间,总报考人数达55.4174万人,同比(52.267万人)增加3.1504万人。其中,高三在校生为37.1897万人,占总人数的67.1%;毕业生为15.9922万人,占28.9%;其余4%为通过学历考试等其他途径报名的考生,人数为2.2355万人。 今年在校生报考人数较去年(34.777万人)增加3.112万人,增加6%。2025年考生主要为2007年出生群体,高三在校生总数为44.3546万人,较去年的40.6079万人增加3.7467万人,增长9.2%。而复读生人数达18.2277万人,较去年的18.1893万人增加384人,创近22年来的最高水平。 同时,文科类考生规模持续扩大。在数学科目中,文科生主要选择的“概率与统计”报考人数达29.7726万人,较去年的23.3111万人增加6.4615万人,增长27.7%,占数学科目总报考人数(52.1194万人)的57.1%。选择“微积分”的考生为20.7791万人,占39.9%;“几何”报考人数为1.5677万人,占3%。在国语科目中,高分群体普遍选择的“语言与媒介”报考人数为17.3017万人,占总报考人数的31.6%,较去年的18.6885万人减少1.3868万人;而“言语与写作”科目报考人数为37.5359万人。 此外,社会探究与科学探究两大选项科目的报考人数差距显著。社会探究领域(9门科目中选2门)报考人数大幅上升,达32.4405万人,占总报考人数的61%;而科学探究领域(8门科目中选2门)报考人数为12.692万人,占22.7%。与去年相比,社会探究报考人数增加6.2897万人,科学探究报考人数则减少7.342万人。 入学战略研究所所长禹延哲(音)分析指出:“许多文科类考生通常以英语科目为基础,再结合社会探究科目以取得理想成绩。若理科类考生转而报考社会探究科目并取得优异成绩,文科生面临的竞争压力将进一步加剧。”
2025-09-09 20:09:08
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调查:超八成首尔市民使用AI 过半支持4.5天工作制首尔市政府4日公布《2025年首尔调查》(以下简称《首尔调查》)新增问卷专项分析结果。数据显示,人工智能(AI)已深度融入市民日常生活,超八成受访者使用过相关服务;同时,过半市民支持每周4.5天工作制。 《首尔调查》自2003年起每年开展,持续跟踪市民生活质量、价值观与社会认知变化,并为市政政策制定提供参考。今年在常规调查指标发布后,首尔市首次对新增调查项目结果进行专项公布。 调查显示,86.3%的受访者表示曾使用人工智能相关服务。按年龄层划分,20岁及以下使用率达98.8%,30岁年龄段为97%,40岁为93.9%,50岁为86.0%,60岁及以上也达到68.7%。这表明,AI应用不仅在年轻群体中高度普及,在中老年群体中的渗透率同样持续提升。 从具体应用类型来看,对话式AI使用率最高,占60%;其次为AI翻译工具(48.2%)以及内容和商品推荐服务(45%)。在AI应用必要性评分(满分10分)中,交通服务得分最高,为7.56分,其后依次是防孤立服务(7.33 分)和医疗健康服务(7.28分),反映市民对AI在公共服务和社会治理领域的应用抱有较高期待。 与此同时,技术发展带来的潜在风险也受到广泛关注。调查显示,75.8%的受访者将个人信息泄露及滥用列为主要安全隐患,71.8%担忧虚假信息传播与信息操纵问题,另有50.3%关注网络恐怖袭击风险,显示数据安全与信息治理仍是公众关注的重点。 本次调查还首次就工作制度改革征求意见。结果显示,54.5%的受访者赞成引入每周4.5天工作制,支持度高于每周4天工作制(49%)。。从群体结构来看,20至40岁人群、本科及以上学历者和白领群体对4.5天工作制支持度相对更高。多数受访者认为,该制度有助于增加休闲时间(60.8%)、改善工作与生活平衡(53.8%)以及提升身心健康水平(49.2%)。首尔市表示,相关调查结果反映出市民对劳动时间与生活质量关系认知的变化,但并不意味着将直接作为制度推行依据。 人口老龄化方面,调查显示,若身体状况良好,43.3%的受访者希望老年时期继续居住在现有住房;即便健康状况恶化,仍有30.9%倾向留在当前住所。同时,87%的受访者已为退休生活储备资金。首尔市认为,这一结果反映出在迈入超高龄社会背景下,市民已将养老问题视为需要提前规划的重要议题。 首尔市表示,未来将把调查结果纳入政策设计参考,以更好应对数字化转型和人口结构变化带来的挑战。
2026-03-05 02:18:04 -
韩国进步政策的设计师—— "中国通"外交战略家李海瓒作为韩国现代政治史的见证人,亦是韩国进步阵营足以倚重的参天巨木,前国务总理李海瓒于上月25日在越南胡志明市因病逝世,享年74岁。他不仅仅是一名单纯的政治家,更是上世纪70年代投身反独裁斗争的钢铁斗士,是1980年代屹立于民主化运动中心的革命家。进入1990年代以后,他凭借卓越的战略眼光,先后主导了金大中、卢武铉、文在寅、李在明这四届民主党系政府的诞生,被誉为韩国政坛的顶级战略家(Kingmaker)。 在李在明政府成立后,他毅然以此生最后一份公职——民主和平统一咨询会议(简称“民主平统”)首席副议长的身份,为疏通极度僵化的韩朝关系而东奔西走。正是在这为国操劳的旅途中传来的噩耗,不仅震撼了韩国政坛,更给整个社会带来了深沉的悲痛。本报将回顾这位以“剃刀”般的锐利剖析时代、以“锥子”般的质询刺破不公的政治巨擘长达50年的波澜壮阔的政治历程。 ▲青阳之子 从广场书店主人到“革命家”的蜕变 李海瓒1952年出生于忠清南道青阳郡,深受曾在“4·19”革命时期担任面长的父亲刚正不阿的公职观影响,自幼便怀揣着对社会的责任感。在就读首尔大学社会学系的1974年,正值朴正熙政权宣布“十月维新”,企图永久执政的黑暗时期。李海瓒因反抗维新独裁而卷入“民青学联事件”并遭受逮捕入狱,从此踏上了布满荆棘的苦难之路。当时在狱中遭受的长达一年的残酷拷问所留下的后遗症,虽然终身折磨着他的肉体,但这反而成为了他将绝不与独裁权力妥协的钢铁意志铭刻于骨髓的契机。 出狱后,身为受监视对象的他选择了一条为当时窒息的社会开辟“思想解放区”的道路。1978年,他在首尔新林洞开设了社会科学专业书店“广场书店”,次年又创办了出版社“石枕”。即便在军部独裁政权严酷的审查与监视之下,他仍坚持出版了《全泰壹评传》、《解放前后史的认识》等揭露社会结构性矛盾的时代必读书籍。这里不仅是书籍流通的场所,更成为了当时渴望民主的学生和知识分子们交换信息、讨论时局的“革命根据地”,为1980年代波澜壮阔的民主化运动奠定了坚实的理论基石。 ▲从“听证会明星”到掌控国政的“实权总理” 1987年“六月抗争”胜利后,他加入和平民主党正式步入政界。在1988年举行的第13届国会选举中,他于首尔冠岳乙选区出马,虽然资金和组织处于劣势,但他以“清算独裁”的口号力克执政党重量级人物掀起当选狂潮。随之而来的“第五共和国听证会”更是让他一跃成为举国瞩目的明星。他手持光州大屠杀惨绝人寰的照片,以缜密的逻辑和犀利的言辞,义正词严地追问全斗焕政权实权人物,那如“锥子”般刺痛当权者痛处的风采,给国民留下了不可磨灭的印象。 此后,他作为卓越的政策专家与行政家,亲自重新设计了韩国的国家系统。作为金大中政府的首任教育部长官,他推行了缩短教师退休年龄、废除强制晚自习等破格改革。特别是为了打破应试教育弊端,他提出了“只要有一项特长就能上大学”的口号。虽然这一政策初衷良好,但也因引发学生学历下降的争议,诞生了所谓“李海瓒一代”(1983年生人)的社会名词,留下了毁誉参半的评价。 在卢武铉政府时期,他作为获得总统全权委托的“责任总理”,展现了惊人的行政掌控力。他不仅圆满解决了历届政府都棘手的核废料处理场选址问题(最终定址庆州),更将因宪法法院裁定违宪而面临搁浅危机的新行政首都建设方案修正为“行政中心复合都市(世宗市)”并最终贯彻落实。世宗市的诞生,是李海瓒追求国土均衡发展政治哲学的集大成之作。 ▲“20年执政论”与系统政党的完成 李海瓒生前多次强调:“为了纠正被保守既得利益集团倾斜的运动场,进步阵营必须实现长期执政。”这一信念在他2018年当选执政党代表后,具体化为著名的“20年执政论”。他认为政策的生根发芽至少需要20年乃至50年的连续执政。为此,他致力于构建以党员为中心的“平台政党”,并引入了旨在杜绝派系私相授受的透明“系统公推”机制。这套系统在2020年国会选举中发挥了巨大威力,助推民主党创纪录地以此获得了180个席位的压倒性胜利,彻底改写了韩国国会版图。 即便经历了2022年大选的失利以及随后的政治激变期,他依然自愿担任非主流出身的李在明总统最坚实的后盾与政治导师。作为一手促成李在明政府诞生的头号功臣,他将人生的最后一份公职留给了民主平统首席副议长一职。 ▲“中国通”:构筑韩中信任桥梁的外交家 李海瓒不仅是国内政治的高手,更是韩国政界首屈一指的“中国通”。他博览历史书籍,崇尚将政治哲学与历史潮流相结合的“实事求是”精神,这与中国领导层的理念多有共鸣。除了女儿毕业于北京大学的个人渊源外,他与中国领导高层建立了深厚的信任关系。 李海瓒曾于2003年作为卢武铉的特使访华,搭建了与时任中国最高领导人胡锦涛的沟通桥梁。2017年他再次作为文在寅总统特使访华,为因“萨德”而陷入冰点的韩中关系打开了恢复的突破口。 2020年,他与访韩的中国外交部长王毅深入交谈,被认为是最受中国方面信任的韩国元老政治家。他深知解决朝核问题离不开中国的协作,因此始终强调“均衡外交”的重要性。 ▲留下的课题:开启“后李海瓒”时代 上月25日,李海瓒在出席民主平统亚太地区会议后,准备从越南胡志明市启程回国前夕,突发急性心肌梗塞倒下。据悉,他在出国前就已身体不适,但以“不能打破公职约定”为由强行推进了最后一次出访行程,试图通过第三国接触朝鲜方面,寻找半岛和平的线索。越南政府对其给予“特A级”的最高礼遇,中国政府亦表达深切哀悼。 如今,韩国政坛特别是进步阵营,面临着名为“后李海瓒时代”的巨大考验。曾经统摄亲卢、亲文、亲明等各派势力,稳固掌握党内重心的离去,留下了难以填补的巨大空白。他毕生心血浇灌的行政首都世宗市的最终完成,以及尚未竟全功的半岛和平体制构建,如今已成为留给后辈政治家们的沉重而神圣的使命。 他在独裁的监狱中度过了苍翠青春,在议事堂的讲坛上呐喊着民主,作为行政部的首长经营了国家。战略家李海瓒,虽然他的肉体已经离我们而去,但他所设计的政策蓝图与系统,依然深深地烙印在韩国社会的各个角落,并将持续呼吸、跳动。 1952 出生于忠清南道青阳郡。 1974 在首尔大学社会学系就读期间,因“民青学联事件”被捕入狱,遭受严刑拷打。 1978 开设社会科学专业书店“广场书店”与出版社“石枕”,传播民主思想。 1988 在第13届国会选举中当选(首尔冠岳乙),在“第五共和国听证会”上大放异彩,获“听证会明星”美誉。 1997 担任金大中总统候选人企划本部引长,促成DJP(金大中-金钟泌)联合,实现首次政权水平交替。 1998 就任第38届教育部长官,推行果断的教育改革(引发“李海瓒一代”争议)。 2004 就任第36届国务总理,行使总统赋予的内政全权,确立“责任总理制”,推进世宗市建设。 2009 担任故卢武铉前总统葬礼执行委员长,后任卢武铉财团理事长,团结亲卢势力。 2012 当选第19届国会议员(世宗特别自治市首任议员)。 2018 当选共同民主党代表,确立不可逆转的“系统公推”制度,提出“20年执政论”。 2020 亲自指挥第21届国会选举取得180席压倒性胜利后,宣布退出政坛一线,致力于培养后进。 2025 就任李在明政府的民主和平统一咨询会议首席副议长,致力于改善韩朝关系。 2026 1月25日,在越南胡志明市执行公务途中逝世,享年74岁。
2026-02-04 00:03:21 -
韩国产业技术人才持续增长 结构性缺口仍存韩国产业通商资源部对全国范围内员工规模在10人以上的2.438万家企业展开调查,并于本月31日正式发布的《2025年产业技术人才供需现状调查》结果显示,去年韩国半导体领域相关产业技术人才规模同比增长4.3%,总人数已超过11.8万人。产业技术人才是指具备高中及以上学历,并在企业中从事研发、技术、生产、信息通信等相关专业技术工作,或担任高管职务的人员。 截至2024年,韩国产业技术人才总规模达173.5669万人,同比增长1.1%。然而,与企业的实际需求相比,目前仍存在3.9834万人的缺口,人才短缺率为2.2%,该比例已连续五年保持在同一水平。 在半导体、显示面板、生物·健康、汽车、造船、钢铁、化学、信息技术、软件等12大主力产业中,产业技术人才总规模达115.6025万人,同比增长1.2%(1.3543万人),连续3年保持增长。具体来看,半导体技术人才规模达11.8721万人,同比增长4.3%;生物·健康(4%)、信息技术业务(2.1%)以及软件(1%)等领域人才规模均已连续五年保持扩张态势。 同时,汽车(1.8%)、造船(1.2%)、机械(0.8%)、电子(0.7%)、钢铁(0.7%)等行业的技术人才数量也同比有所提升。尤其是,造船产业成功摆脱连续八年人才流失趋势,实现连续两年正增长。相比之下,纺织行业人才规模同比下降0.3%,为连续五年缩减;显示面板(-0.6%)与化学(-0.3%)领域的人才数量也出现小幅下降。 上述12大主力产业的技术人才短缺人数为3.0985万人,较上年增加389人,增幅为1.3%,人才短缺率达2.6%,高于全产业技术人才的平均短缺水平。从地域分布来看,首都圈产业技术人才占比在2022年达到50%后,于2023年上升至50.29%,去年进一步提升至50.34%,显示出人才向首都圈持续集中的趋势仍在强化。
2025-12-31 22:50:39 -
韩国青年就业"地理鸿沟"难跨 首都圈与非首都圈求职起跑相差三月一项调查显示,韩国就业市场持续低迷的背景下,青年群体就业深受居住地区影响。非首都圈青年的首次就业周期较首都圈青年平均长约三个月,就业难度显著加剧。数据显示,当前青年实现首次就业平均需时22.7个月,较十年前的18.7个月增加四个月;而能够在毕业后立即就业的青年比例仅为10.4%,就业形势日趋严峻。 韩国雇佣信息院基于对青年就业状况的年度追踪调查,并于27日发布的《2025年青年就业动向简报》显示,首都圈青年平均求职周期为21.2个月,而非首都圈青年则需24.6个月。报告指出,过去首都圈与非首都圈青年的就业周期均约为18个月,然而在过去十年间,首都圈青年的就业周期仅延长2至3个月,非首都圈却增加超过6个月,反映出地区间就业机会差距正持续扩大。 具体来看,青年从完成学业到实现首次就业的平均时间由18.7个月延长至22.7个月。据分析,尽管成因复杂,但青年从毕业到就业的过渡近年来日趋严峻,是导致就业周期延长的主要因素。 毕业后能够立即就业的青年比例也呈下降趋势,从过去的17.9%降至目前的10.4%。同时,求职时间超过四年的青年比例则从13.9%上升至15.9%。从性别来看,男性与女性的就业周期存在显著差距,男性平均需27.1个月,女性则为18.8个月。报告指出,大部分男性因完成高中学业后需履行兵役义务,从而推迟了进入劳动力市场的时间。 不同学历背景的青年在求职周期上也呈明显分化。四年制大学毕业生平均求职时间为10个月,而高中及以下学历者则需近三年。近年来,大学毕业生平均首次就业周期为11.7个月,专科毕业生为13.9个月,高中及以下学历青年则长达33.6个月。尽管高中及以下学历群体的求职周期较过去的48个月有所缩短,但仍远高于其他学历群体。 在首次就业的岗位类型方面,正规岗位比例明显下降,非正规岗位比例则呈上升趋势。正规岗位比例由过去的73.3%大幅下降至61.2%,临时岗位比例从24.9%增至34.7%,日雇岗位比例也从1.9%上升至4.1%。报告分析指出,在就业周期不断延长的背景下,不少青年虽未能获得理想职位,但为积累工作经验或尽快进入就业市场,往往倾向于接受稳定性较低的就业形式。
2025-11-27 18:52:11 -
韩国地方法学院也难进?三成新生来自SKY一项调查显示,韩国法学专门大学院(以下简称法学院)入学竞争日趋白热化,在韩国处于下游水平的五所地方法学院中,今年每三名新生就有一人本科院校背景为首尔大学、高丽大学与延世大学(合称“SKY”)。 韩国国会教育委员会所属祖国革新党议员姜景淑27日从教育部获取的资料显示,今年进入江原大学、济州大学、东亚大学、圆光大学和岭南大学等5所地方法学院的310名新生中,本科学历为SKY的占31%(96人)。 具体来看,圆光大学的SKY比例最高,为40%,其后依次为岭南大学(36.5%)、东亚大学(32.1%)、江原大学(30.2%)与济州大学(6.8%)。从新生数量来看,东亚大学与岭南大学各有27人,圆光大学26人,江原大学13人,济州大学仅3人。 若将范围扩大至全国所有地方法学院,SKY比例为25%。全国11所地方法学院972名新生中有378人毕业于SKY,占比38.9%。其中釜山大学有78人(59.1%)、庆北大学74人(56.1%)、忠南大学59人(53.6%),SKY比例均过半。 分析指出,首尔名校学生向地方法学院的“下沉”现象,与近年来韩国社会对律师、医生等专业性职业的偏好趋势密切相关。与理工科顶尖学生扎堆医学院的现象相呼应,人文社科毕业生也倾向于进入法学院。 此外,法律教育资格考试(LEET)报名人数已连续五年刷新纪录,今年已达到1.93万人,几乎是2009年法学院制度实施首年的两倍。然而,有观点认为,SKY学生占据地方法学院的现象,与法学院制度设立的初衷背道而驰。 姜景淑指出:“原本旨在培养多元背景法律人才的法学院制度,正在固化学历壁垒,现在应认真思考是否需要对法学院选拔制度进行全面改革。”
2025-10-27 22:57:09 -
韩国新股市富豪身家榜出炉房时赫登顶调查显示,2020年后上市企业创始人前100名所持股票价值规模达22.5万亿韩元(约合人民币1124亿元)。 15日,企业数据研究所CEO Score发布数据显示,2020年以后上市的企业创始人所持股票价值(以9月底数据为准)前100名人士为22.4836万亿韩元,此次调查对象剔除从父母处继承股份或企业的情况。 位居榜首的是HYBE董事会主席房时赫,持有HYBE公司31.6%的股份,估价为3.4983万亿韩元,相当于前100名股票新晋富豪所持股价的15.6%。 化妆品生产企业APR创始人金秉勋排名第2位,所持股价2.9884万亿韩元,游戏企业魁匠团(Krafton)议长张炳圭(音)以2.0866万亿韩元的股票价值排名第3位。 前100名股票富豪中,女性仅有2人,分别为Prestige Biopharma会长朴素妍(音)和Inventage Lab代表金周熙(音)。在凭借创业跻身新股票富豪前100名的企业家中,已知学历的92人出身高校及专业分析结果显示,毕业于首尔大学的最多,为15人。其次依次为延世大学(8人)、韩国科学技术院(6人)、汉阳大学(5人)、高丽大学/庆熙大学(4人)。66人毕业于理工科专业,其后依次为经商专业(14人)、人文专业(5人)、医药学专业(4人)和其他专业(3人)。
2025-10-15 20:14:07 -
韩企偏好高学历留学生 技能型岗位配置比例上升韩国移民政策研究院7日发布的报告显示,倾向雇佣外籍留学生的企业,逐渐将需要一定技能的工作交给外籍劳动者承担。 研究院以持有E-7-3、E-7-4及F-2-R就业签证的外籍劳动者所在中小制造企业人事负责人为对象的调查结果显示,在偏好雇佣外籍留学生的企业中,有12.4%的受访者表示“公司让外籍劳动者承担需要大量知识和技术的工作”,该比例约为不偏好企业(7.1%)的1.7倍。 此外,在选择“让外籍劳动者承担需要一定知识与技术的工作”中,偏好外籍留学生的企业为31.9%,比起不偏好企业(28.3%)高出 3.6个百分点。相反,认为“将外籍劳动者安排在不需要专业知识与技能的简单重复性工作”不偏好企业比例为62.4%,比偏好企业(52.9%)高出约10个百分点。 招聘外籍劳动者的考量因素(满分4.5分)中,偏好外籍留学生的企业最看重韩语能力(3.9分),其后依次为同业工作经验(3.5分)、学历(3.3分)及英语能力(3分)。相比之下,不偏好企业同项评分分别为3.6分、3.1分、2.8分和2.4分,均低于偏好企业。研究院指出,这表明偏好留学生的企业更倾向于选拔具有高学历与沟通能力、能为组织带来贡献的外籍人才。 外籍劳动者晋升至管理岗位的可能性方面,偏好外籍留学生的企业有33.3%认为“可能”,不偏好企业仅有28.2%。此外,认为“尊重外籍劳动者文化至关重要”的偏好企业高达78.8%,而不偏好企业为69.2%。研究院指出,这说明偏好外籍留学生的企业将其视为可长期共事的伙伴。 研究院建议:“需要明确识别那些看重留学生高学历和语言能力的企业,并通过制度性支持来匹配符合其招聘标准的人才。同时,也有必要在国家批准设立的统计项目中新增留学生外籍劳动者雇佣现状数据栏,并系统化积累相关数据。”
2025-10-08 01:09:25 -
韩国高考复读生潮涌 创22年来新高2026学年度韩国大学修学能力考试(高考)复读生人数突破18万,尽管明年医学院招生规模将恢复至原有水平,但受此前扩招政策影响,复读生人数较去年仍呈小幅增长,创自2004学年度以来的最高纪录。 韩国教育部于9日发布的《2026学年度高考报名规模统计报告》显示,在8月21日至9月5日高考报名期间,总报考人数达55.4174万人,同比(52.267万人)增加3.1504万人。其中,高三在校生为37.1897万人,占总人数的67.1%;毕业生为15.9922万人,占28.9%;其余4%为通过学历考试等其他途径报名的考生,人数为2.2355万人。 今年在校生报考人数较去年(34.777万人)增加3.112万人,增加6%。2025年考生主要为2007年出生群体,高三在校生总数为44.3546万人,较去年的40.6079万人增加3.7467万人,增长9.2%。而复读生人数达18.2277万人,较去年的18.1893万人增加384人,创近22年来的最高水平。 同时,文科类考生规模持续扩大。在数学科目中,文科生主要选择的“概率与统计”报考人数达29.7726万人,较去年的23.3111万人增加6.4615万人,增长27.7%,占数学科目总报考人数(52.1194万人)的57.1%。选择“微积分”的考生为20.7791万人,占39.9%;“几何”报考人数为1.5677万人,占3%。在国语科目中,高分群体普遍选择的“语言与媒介”报考人数为17.3017万人,占总报考人数的31.6%,较去年的18.6885万人减少1.3868万人;而“言语与写作”科目报考人数为37.5359万人。 此外,社会探究与科学探究两大选项科目的报考人数差距显著。社会探究领域(9门科目中选2门)报考人数大幅上升,达32.4405万人,占总报考人数的61%;而科学探究领域(8门科目中选2门)报考人数为12.692万人,占22.7%。与去年相比,社会探究报考人数增加6.2897万人,科学探究报考人数则减少7.342万人。 入学战略研究所所长禹延哲(音)分析指出:“许多文科类考生通常以英语科目为基础,再结合社会探究科目以取得理想成绩。若理科类考生转而报考社会探究科目并取得优异成绩,文科生面临的竞争压力将进一步加剧。”
2025-09-09 20:09:08