被誉为“最强中国电商平台”之一的京东集团正加速进入韩国市场，瞄准韩国消费者的钱包。 作为中国三大电商平台之一，与阿里巴巴（旗下有全球速卖通）和拼多多（运营平台Temu）并肩而立的京东，近日在韩国仁川和京畿道利川开设物流中心，启动本地仓储运营。这一举动意味着京东距离正式在韩开展电商业务已进入倒计时阶段。凭借“直采、正品保障、次日达”等优势，京东在中国本土电商市场上已占据领先地位，未来在韩国市场亦被视为潜在的强有力竞争者。 据京东28日消息，自本月24日起，京东已依托仁川与利川物流中心，面向全球卖家提供一体化（Fulfillment）服务。目前，京东物流已承接部分美国消费品品牌及韩国本土美妆、宠物电商企业的仓储配送业务，并在首尔及京畿部分地区开通了12小时内快速配送服务。 京东成为首家在韩国直接运营物流中心的中国跨境电商企业。按照其一贯战略，京东此前在进军泰国、印尼等地时也均先行布局物流体系，随后展开电商平台业务。业内普遍认为，京东此次在韩的物流投资，意在为全面开拓韩国电商市场奠定基础。 成立于1998年的京东，起步于北京中关村的小型电子产品批发商。创始人刘强东被视为中国新零售代表人物之一，与阿里巴巴创始人马云齐名，致力于打破线上线下的流通界限。 京东比韩国电商巨头Coupang早12年创立，但两者在技术与经营战略上颇为相似。京东不仅早在2014年便在美国纳斯达克上市，还在去年《财富》杂志评选的全球500强企业中位列第47位（Coupang位列美国500强第168位）。去年京东实现营业收入1.1588万亿元人民币，规模为Coupang的五倍以上。 业内分析认为，京东若在韩国正式开展电商业务，将展现出与全球速卖通、Temu截然不同的运营模式。 一是正品保障。作为后来者，京东在假货横行的零售市场中，以严格正品检验与“十倍赔偿”制度赢得消费者信任。京东采取直采自营模式，直接采购并管理商品流通链路，从而有效杜绝假货流通，这一做法使其在中国迅速崛起，也有望在对商品真伪要求极高的韩国市场赢得青睐。 二是极速配送。京东通过在中国广泛布局密集物流仓储网络，结合大数据分析精准预测各地商品需求，实现大范围区域内的“当日达”与“次日达”服务。在偏远山区，京东还引入无人机配送；在城市中心，则利用自动驾驶配送机器人提高效率。尤其在中国双十一等大促期间，京东仍能维持快速履约能力，显示出雄厚的技术实力。 三是主攻高端品类。与主打生鲜、日用品的阿里巴巴、拼多多不同，京东在中国市场主攻高价电子电器产品，如TCL电视、石头科技扫地机器人、小米空气净化器等。韩国市场消费者对高品质中国产电子商品接受度逐步提升，这一定位差异也成为京东进军韩国的一大助力。 当前，中国电商企业因内需放缓及出口受限，海外市场扩展迫在眉睫。尤其是美国总统特朗普对华关税政策持续影响下，中国制造商品在美出口受阻，令韩国这一电商高度发达的市场对京东而言更具吸引力。 实际上，京东早在2018年便已设立韩国法人，主要管理出口中国的韩国卖家。分析人士指出，如今在韩国市场，中国产品凭借优良性能打破负面印象，因此主打性价比与信赖感的京东模式被认为具有一定潜力。 不过，也有观点认为京东短期内难以撼动Coupang等本地巨头。一位韩国流通业界人士表示：“要提升物流效率，必须在首都圈核心地段拥有仓储中心，但目前可供建设的优质地块极为稀缺。”他指出，即使京东已有初步布局，完善物流网络仍需时间，因此其对现有市场格局的冲击尚属时日尚早。 京东韩国利川1号仓【图片来源 京东】

当地时间10日，英国投资移民咨询公司“Henley & Partners”与财富信息机构新世界财富（New World Wealth）发布《2025年全球最富裕城市》报告显示，以去年12月为基准，生活在首尔的百万富豪总计6.6万人，较上一年的8.25万人有所减少，排名下滑5位至全球第24位，在全球百万富豪50强城市中排名下滑幅度居首。 本次统计对象为持有的上市公司股票和现金、虚拟货币等可投资流动资产超过100万美元（剔除不动产）的高净值人士，首尔市拥有148名资产在1亿美元以上的富豪，较上一年（195人）减少47人。2013至2023年间的增长率从28%骤降至17%。 新世界财富分析称，首尔市富豪人数锐减是多重因素交叉作用的结果，其中最大的原因是韩元贬值，去年以韩元计算的韩国综合股指（KOSPI）缩水约10%，导致不少高净值人士流出海外。此外，政治动荡和示威频发也是主要原因。 另据“Henley & Partners”统计的2024年各国百万富豪净流出现状，韩国流向海外的富豪为1200人，仅次于中国（1.52万人）、英国（9500人）和印度（4300人），排名全球第四位。 本次报告显示，全球百万富豪最多的城市是美国纽约，共计38.45万人，其次依次为旧金山湾区 ( 34.24万人）、日本东京（29.23万人）、新加坡（24.24万人）和洛杉矶（22.06万人。）伦敦首次跌出前5位，百万富豪数量为21.57万人。 中国香港以15.49万百万富豪排名第8位，北京排名从第10位降至第12位，拥有11.43万名百万富豪，上海从第11位下滑至第14位，拥有11.05万名百万富豪。 首尔汝矣岛金融中心 【图片提供 韩联社】

记者会现场【图片来源 小米韩国】 15日上午，全球IT企业小米在首尔举行了韩国法人成立后的首次记者发布会，并以“为每个人的创新”为愿景，展示了多款新产品。发布会上，小米强调了“高品质”、“合理价格”、“有保障的服务”三大核心价值，并表达了通过这些价值构建以客户为中心的创新生态系统的决心。 ▲从初创到全球500强 小米的成长之路 小米成立于2010年，以其创新的用户界面MIUI起步，实现了快速增长。成立仅9年，小米便成为最年轻的《财富》全球500强企业。截至2024年第三季度，小米已连续17个季度保持全球智能手机市场排名前三的位置。以“Human x Car x Home”为核心战略，小米正在构建下一代智能生态系统。目前，小米拥有全球连接超过8.6亿台智能设备的AIoT平台，并在全球100多个市场运营粉丝社区。在韩国，小米的粉丝群体已超过51.5万人。 ▲亮相多款新品 彰显技术创新 本次记者发布会上，小米展示了多款创新产品，包括与徕卡联合开发的高端智能手机“Xiaomi 14T”和强化耐用性的中端机型“Redmi Note 14 Pro 5G”；电视产品涵盖从支持4K UHD分辨率的“TV A系列”到最大屏幕尺寸达100英寸的“TV Max 100”；穿戴设备方面则发布了“Redmi Watch 5”、“Redmi Buds 6 Lite”以及“Xiaomi Smart Band 9 Pro”等产品。此外，小米还推出了全新移动电源系列和吸力高达8000Pa的“Xiaomi Robot Vacuum X20 Max”智能扫地机器人。 “Xiaomi Robot Vacuum X20 Max”智能扫地机器人 【摄影 记者 崔锦宁】 “Xiaomi 14T”是小米与徕卡经过三年深度合作打造的旗舰级智能手机，配备了下一代徕卡Summilux移动光学镜头，采用非球面高透光设计及镜头边缘涂墨技术，实现了卓越的拍摄品质。广角光圈设计特别适合夜间拍摄，同时支持“Leica Vibrant”和“Leica Authentic”两种拍摄风格。搭载的AI技术结合谷歌的Gemini和Circle to Search功能，带来了直观的设备控制和信息搜索体验。 Xiaomi 14T 【摄影 记者 崔锦宁】 该机型配备6.67英寸AMOLED显示屏，支持最高4000尼特亮度和144Hz刷新率。设计方面，提供钛蓝、钛灰、钛黑和柠檬绿四种颜色，其中柠檬绿采用50%生物基碳素与100%再生PET的环保PU皮革工艺。价格方面，12GB+256GB版本为59.98万韩元（约合人民币3011元），12GB+512GB版本为64.98万韩元，并附赠价值32万韩元的高级礼包。 “Redmi Note 14 Pro 5G”作为全球累计销量突破4.2亿台的Redmi Note系列最新力作，配备了200MP专业级AI摄像头和创新的“All-Star Armor”设计。其内置的耐用结构和高强度铝复合框架使设备在各种环境中都能稳定运行。产品支持IP68防水防尘，并采用康宁大猩猩玻璃（Corning Gorilla Glass）Victus 2技术，进一步提升了设备的耐用性。 小米首次在韩国市场同时推出了完整的电视产品线，包括“TV A系列”、“TV A Pro系列”、“TV S Mini LED系列”和“TV Max 100”。其中，“TV Max 100”搭载量子点显示技术，支持10亿种色彩呈现，并配有杜比视界（Dolby Vision）和杜比全景声（Dolby Atmos）功能，售价为299.8万韩元。 TV S Mini LED系列75英寸【图片来源 小米韩国】 “Redmi Watch 5”配备了小米智能手表中最大的2.07英寸AMOLED显示屏，拥有高达1500尼特的亮度和长达24天的续航时间。售价为12.98万韩元。 发布会上，小米正式推出了其最新操作系统“HyperOS”，该系统旨在连接“Human x Car x Home”，通过五大核心元素提供更智能和安全的用户体验。 小米韩国负责人Jony Wu表示：“小米韩国的成立是公司承诺在韩国市场提供更加定制化用户体验的关键一步。未来将与当地社区密切合作，深入了解用户需求和偏好，为韩国用户提供更符合本地生活方式的产品和服务。公司还计划逐步扩大线下零售网点，让更多用户能够便捷地体验小米的产品和服务。” 此外，小米计划在韩国开设首家线下体验店，用户将在该店内体验小米丰富的产品阵容，并享受从购买到售后的全方位服务。为了进一步提升用户体验，小米还将在其官网、Coupang和Naver品牌店提供当日安装服务，并对通过这些渠道购买的电视产品提供三年质保。 与此同时，小米韩国还将在全国范围内建设更多的线下服务中心，确保用户购买小米产品后能够享受到及时的售后服务。小米表示，随着本地化服务体系的逐步建立，消费者的购买体验将得到显著改善。 小米韩国负责人Jony Wu正在介绍小米相关产品【图片来源 小米韩国】

美国权威财经杂志《财富》日前评选“商界最具影响力的100位领袖”，三星电子会长李在镕成为唯一入围的韩国企业家。 据韩国经济界25日消息，在《财富》日前发布的“商界最具影响力的100位领袖”榜单中，李在镕排名第85位。《财富》综合对企业中短期销售额、利益增长率等经营成果，以及商业健全性、创新性、社会影响力等进行评价，从40个行业中选出100位领袖。 《财富》评价李在镕称：“李在镕是三星电子会长，也是韩国首富。为继承爷爷创立的三星，延续父亲李健熙的领导，他接受了长时间的教育与训练。父亲2014年因心肌梗塞卧病不起后，李在镕成为三星集团的实际领导人，并活动至今。” 对于三星集团，《财富》评价表示：“三星虽是全球最佳存储芯片制造企业，但在目前最热门的HBM市场却落后于竞争对手。在晶圆代工领域也不敌台积电，今年股价虽一路下跌，但仍在2017年后翻一番。” 特斯拉和SpaceX的首席执行官兼创始人埃隆·马斯克排名首位，《财富》称：“拥有广阔视野和理性洞察力的马斯克成为在众多产业领域中获得认可的领袖，他对政治也抱有兴趣，成为最受特朗普青睐的支持者之一。” 被誉为人工智能（AI）时代最大赢家的英伟达CEO黄仁勋排名第2位，微软CEO萨提亚·纳德拉排名第3位、苹果CEO蒂姆·库克、Meta公司CEO马克·扎克伯格、 OpenAI公司CEO萨姆·奥尔特曼、谷歌CEO桑达尔·皮查伊等分别排名第6、7、8和第10位。 此外，伯克希尔·哈撒韦CEO沃伦·巴菲特（第4位）、摩根大通杰米·戴蒙（第5位）、通用汽车CEO玛丽·博拉（第9位）等也跻身前十位。 三星电子会长李在镕入围《财富》“商界最具影响力的100位领袖”。【图片提供 韩联社】

韩国经济跻身全球领先行列，但内部两极分化现象愈发突显。专家分析指出，这种现象背后存在工资和资产差距扩大等深层次结构性因素，有必要采取措施改善大型企业与中小企业之间的工资差距，优化教育功能，以及稳定房地产市场。 韩国的名义工资有所上涨，但工资不平等趋势却在加剧。统计厅14日数据显示，以今年8月为准，非正式员工平均月薪为204.8万韩元（约合人民币1.06万元），同比增加9.1万韩元；正式员工平均月薪为379.6万韩元，同比增加17.3万韩元，两者相差174.8万韩元，创下历史最大差距。今年第二季度家庭收支调查也显示，收入排名前20%的第五分位工资收入同比增长8.3%，而收入排名后20%的第一分位工资收入则下降7.5%。 此外，物价上涨速度比工资更快，家庭的实际收入进一步缩水。韩国经济产业研究院经济研究室长金光锡（音）指出，2022至2024年间，韩国国民实际收入呈普遍下降趋势，原因在于物价上涨速度超过收入增长速度。 疫情期间的资产市场过热也加剧财富不平等现象。汉阳大学经济学教授河俊京（音）认为，“财富继承资本主义”也对两极分化产生影响，积累资产相比劳动收入的增速更快，尤其在房地产领域，相关政策和规制通常偏向既得利益阶层。 对于缩小收入两极分化，专家认为应该从提升工资与劳动匹配度入手。高丽大学社会学教授尹麟镇表示，应当把工资收入提高至与劳动相匹配的水平，企业高管享有不受限制的津贴和奖金，而基层劳工的工资却难以跟上物价涨幅。 河俊京教授强调，应该从宏观角度着手企业生态系统和劳动市场教育，改善劳动市场双重结构，缩小企业间的差距。此外，还应扩大进入劳动市场的机会，提供适当的再教育和再培训。与其他发达国家相比，韩国目前在职业教育和技术教育等劳动市场政策上的预算投入相对较少。 尹麟镇教授也指出，应该为年轻一代提供更多机会，以此提高生产力，并增加公共领域的就业或实习机会，引导青年顺利进入劳动市场。此外，政府承担部分私营企业的实习生雇佣费用，也是一种具有可行性的政策设想。 另有专家表示，单靠扩大福利支出无法解决两极分化问题。首尔大学经济学教授安东贤（音）认为，福利支出与两极分化是两个不同的问题，资产两极分化最终需要通过稳定房地产价格来解决。尹麟镇教授也补充称，通过福利改善不平等可能带来“标签效应”隐患。金光锡室长提出，为消除两极分化，可能需要通过社会讨论努力引进适当的税制。 【图片来源 韩联社】