韩国6月就业人数恢复同比增长，但就业率连续三个月下滑，青年群体和制造业就业低迷持续，就业市场整体复苏基础仍不稳固。 韩国国家数据处15日发布的《6月就业动向》显示，6月韩国15岁以上就业人数为2915.4万人，同比增加6.3万人，结束了5月同比减少4万人的走势。不过，15岁以上就业率为63.4%，同比下降0.2个百分点，连续三个月下滑；劳动参与率也同比下降0.2个百分点至65.2%。 从行业来看，制造业就业人数同比减少9.7万人，连续24个月下降，不过降幅较5月有所收窄；建筑业就业人数减少6.7万人，连续26个月下降；批发零售业就业人数减少4.4万人，连续四个月下滑。与此同时，住宿餐饮业、运输仓储业以及文化体育和休闲服务业就业人数均有所增加。国家数据处表示，随着消费补助政策逐步落实，消费心理有所改善，对部分服务业就业形成一定支撑。 青年就业形势依然严峻。6月15至29岁青年就业人数同比减少19.7万人，青年就业率降至43.9%，同比下降1.7个百分点，连续26个月下滑；青年失业率升至7.0%，同比提高0.9个百分点，创去年3月以来最大升幅。此外，40至49岁就业人数同比减少1.9万人。 就业结构方面，自营职业者和无薪家庭从业者等非工资劳动者同比增加14.4万人，创2017年2月以来最大增幅。6月失业人数为83.4万人，同比增加1万人；放弃求职人数增至35.6万人，为今年2月以来最高水平。 从第二季度整体情况来看，就业市场复苏动力仍显不足。第二季度月均就业人数同比仅增加3.2万人，为2021年第二季度以来最低增幅；制造业就业人数月均减少9.7万人，创2020年第四季度以来最大降幅，青年就业人数月均减少21.5万人，青年和制造业就业疲弱态势仍在持续。 韩国政府表示，青年、制造业和建筑业等领域就业压力依然较大，加之中东局势存在再次升级等外部不确定因素，就业市场仍面临下行压力。政府计划于第三季度推出青年就业恢复方案，并针对制造业、建筑业等重点行业制定专项支持措施，以稳定就业形势

被誉为最高智慧象征和学术之花的博士（博士）学位获得者正失去立足之地。尽管艰难获得学位，却因找不到工作而沦为‘高学历失业者’的青年们，面临的严峻现实不再是个人的不幸，而是整个社会的结构性危机。 29日，国家数据处国家统计门户发布的《2025年国内新晋博士学位获得者调查》结果显示，参与调查的1万498名受访者中，当前在职或已确定就业的比例仅为66.7%。尤其是获得博士学位却仍未就业的失业者和放弃求职的非经济活动人口合计的‘无职者’比例高达33.3%。这一数据显示，三名新晋博士中就有一人处于失业状态，这一比例自2014年相关调查开始以来首次突破30%，创下历史新低。 更为严重的是，这种就业寒潮对青年博士的冲击尤为严厉。根据最近1至2年的趋势，失业博士的比例急剧上升。无职博士的比例较去年上升了3.7个百分点，创下历史最大增幅。尤其是30岁以下的新晋博士，无职者比例达51.1%，首次超过一半，而博士获得者最多的30至34岁年龄段，无职比例也接近44.2%。 高学历青年失业的原因是多方面的。首先，大学、企业和研究所等吸纳‘博士级优质职位’的机会严重不足。大学因学龄人口减少和财政恶化，大幅减少全职教师的招聘，转而增加兼职教师等非全职教师，勉强维持现状。根据教育部统计，去年高等教育机构的全职教师数量减少，而非全职教师大幅增加，导致就业质量恶化。此外，人工智能（AI）的快速发展导致专业职位被替代，企业的研发（R&D）投资也在萎缩，使得青年博士的就业通道更加狭窄。 青年博士的失业长期化不仅仅是劳动市场就业率的问题，更是对国家学术生态系统基础的致命冲击。如果接受过最高学术训练的人才无法获得研究机会而离开研究领域，研究的连续性将被打断，基础技术的获取和基础学科的发展将无从谈起。 现在是时候根本性地转变社会对博士学位持有者的认知和待遇了。我们不能将他们简单视为过剩的劳动力，而应将其视为国家应当保护和利用的‘核心知识资产’。政府应当落实国家研发（R&D）项目中人力成本的比例，支持稳定的基础研究经费，构建‘学术后续世代专用研究生态系统’，以便研究生和新晋研究者能够无后顾之忧地专注于研究。大学也应当摆脱合同制讲师的生产模式，提高博士后研究员制度的稳定性，而企业则应扩大招聘制度，以吸纳高素质的博士级人才作为新产业创造的核心动力。 在青年博士们徘徊于求职网站而非研究室的社会中，未来将无从谈起。创造一个年轻学者能够充分发挥研究才能，并将其成果转化为社会价值的良性循环生态系统，已成为国家亟待解决的任务。政府、学术界和产业界应共同努力，打破这一危险的‘高学历青年失业’的恶性循环。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

印度的青年运动从在线讽刺模因发展为实际街头抗议，正在向政府施压。愤怒于考试泄露和青年失业问题的年轻人以‘巴基巴尔党’为名，要求教育部长辞职。 美国CNN于25日报道，巴基巴尔党的创始人阿维吉特·迪普克（30岁）在印度首都新德里持续静坐抗议，已超过五天，要求教育部长辞职。 报道称，迪普克是美国波士顿大学的毕业生，本月初回到印度，领导青年抗议。他在接受CNN采访时表示：“无论需要多少天，我们都准备坚持下去，直到达尔梅恩德拉·普拉丹教育部长辞职。” 巴基巴尔党于上月成立，旨在讽刺由纳伦德拉·莫迪总理领导的执政党‘印度人民党（BJP）’。党名源于印度最高法院院长在提及青年失业问题时，将失业青年比作‘蟑螂’的言论。 抗议者在新德里贾塔尔曼塔尔广场集结，呼吁教育制度改革和教育部长辞职。参与者手持印度国旗和宪法书，进行和平示威，并向警方递送玫瑰花，或模仿莫迪总理在疫情期间鼓励敲打锅碗瓢盆的行为，进行金属盘敲击表演。 特别是在24日，抗议者们还进行了在尿布上写下教育部长辞职要求的表演。迪普克向CNN解释：“在印度，没有任何政府考试不泄露，因此使用尿布作为防止泄露的象征。” 在印度，大学入学和公务员招聘等国家考试对年轻人的未来至关重要，但考试泄露和系统故障频繁，成为社会问题。上月，超过200万人参加的医学院入学考试因泄露疑云而被全面取消。 CNN报道，在激烈的考试竞争中，印度媒体近期接连报道了与考试压力相关的学生极端选择案例。为此，抗议者点燃蜡烛，悼念遇难学生。 迪普克表示：“我们想向因系统让他们失望而失去生命的学生致敬。” 然而，政府态度强硬。普拉丹教育部长在接受当地广播NDTV采访时，将巴基巴尔党称为“恐怖组织的B队”。 对此，迪普克在CNN中反驳称：“这是荒谬的说法，他们选择将我们贴上恐怖分子的标签，而不是承担道德责任。我认为这比任何事情都更悲哀。” 目前，新德里抗议现场每天都有志愿者提供食物和饮用水，支持静坐抗议。CNN报道称，白天有200至300名市民参与抗议，晚上约有500人，有些人甚至在现场过夜。 迪普克谈到未来计划时表示：“我们仍处于非常初期的阶段，回到印度还不到两周。”他强调，目标是建立多个州的组织，最终改革印度的考试制度，“我们正在一步步前进，必定会留下我们的声音。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在经济增长放缓和企业招聘趋于谨慎的背景下，韩国长期雇佣岗位开始出现萎缩。数据显示，今年5月韩国长期雇佣岗位就业人数同比减少7000人，为26年5个月来首次下降，其中20至30岁青年群体受冲击最为明显。 韩国国家数据门户（KOSIS）及经济活动人口微观数据15日分析结果显示，今年5月韩国长期雇佣岗位就业人数为1674万人，同比减少7000人。这是自1999年12月以来首次出现同比下降。数据显示，自2000年1月以来，韩国长期雇佣岗位就业人数已连续增长316个月，即使在新冠疫情期间也保持增长。然而，今年以来增幅持续收窄，并于5月转为负增长。不过，由于整体就业人数同比减少4万人，长期雇佣岗位就业人数占总就业人口的比重仍升至57.5%，创下历史新高。 从年龄结构来看，青年群体受影响最为明显。5月20岁至29岁长期雇佣岗位就业人数同比减少16.4万人，30岁至39岁减少3.4万人，合计减少19.7万人，创下2020年12月以来最大降幅。 其中，制造业岗位流失最为突出。20至30岁群体中的制造业长期雇佣岗位人数合计减少9.2万人，占同期青年长期雇佣岗位减少人数的近一半，成为就业下滑最明显的行业之一。与此同时，60岁以上群体的制造业长期雇佣岗位人数反而增加1.8万人，显示制造业就业结构正出现老龄化趋势。韩国制造业整体就业人数已连续23个月下降，5月同比减少14万人。 从行业来看，20岁群体在信息通信业的长期雇佣岗位人数减少5.7万人，降幅甚至超过制造业；30岁群体在专业、科学及技术服务业减少7.6万人。市场分析认为，IT企业招聘正逐步向有经验人才倾斜。同时，随着人工智能（AI）技术快速发展，市场上也出现了有关AI可能压缩部分初级岗位需求的讨论。不过，韩国政府表示，目前尚难以断定AI已成为招聘萎缩的直接原因。 韩国政府认为，中东局势持续带来的原材料价格上涨和企业成本压力，是当前就业市场面临的重要不确定因素。韩国副总理兼企划财政部长官具润哲表示，政府将把改善青年就业状况作为优先任务，密切关注制造业、信息通信业等青年就业集中的行业变化，并研究出台相应支持措施。