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‘韩国就业’新闻 3个
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韩国9月就业人数增加11.3万人 制造业时隔两年多恢复增长韩国就业市场延续温和增长态势。9月就业人数同比增加11.3万人，连续三个月保持10万人以上增幅。其中，制造业就业人数时隔两年多首次增长，但住宿和餐饮业就业人数大幅减少，青年就业形势依然严峻。 据韩国国家数据处16日发布的《9月就业动向》报告，9月韩国15岁及以上就业人数为2926.6万人，同比增加11.3万人。 从今年以来的走势来看，韩国就业增长呈现波动态势。1月至3月，就业人数同比增幅维持在10万至20万人之间，4月收窄至7.4万人，5月转为减少4万人。6月恢复增长，增加6.3万人，7月和8月分别增加10.8万人和18.4万人，9月继续保持增长。不过，15岁及以上人口就业率为63.5%，同比下降0.2个百分点。 分行业来看，制造业就业出现回暖迹象。9月制造业就业人数同比增加1.6万人，结束此前连续26个月的下降态势，为两年多来首次实现增长。相比之下，建筑业就业人数同比减少4.8万人，就业压力依然较大。 与内需密切相关的住宿和餐饮业就业形势尤为严峻。9月该行业就业人数同比减少9.7万人，连续两个月下降，创2021年2月以来最大降幅，显示相关行业就业压力进一步加大。 青年就业问题同样突出。9月15至29岁青年就业人数同比减少14.7万人，连续47个月下降。青年就业率为44.0%，同比下降1.1个百分点，已连续29个月同比下滑。 失业方面，9月韩国失业人数为60万人，同比减少3.4万人；失业率为2%，同比下降0.1个百分点。与此同时，非经济活动人口增至1618.8万人，同比增加17.9万人。其中，处于休息状态、暂未参与经济活动的人口同比减少2.5万人。 尽管韩国就业人数持续增长，制造业就业有所改善，但住宿餐饮业、建筑业就业人数仍在减少，青年就业形势依然严峻，反映出韩国就业市场复苏仍不均衡。
2026-10-17 01:18:33 -
韩国6月就业回暖难掩结构性压力 青年就业连续26个月下滑韩国6月就业人数恢复同比增长，但就业率连续三个月下滑，青年群体和制造业就业低迷持续，就业市场整体复苏基础仍不稳固。 韩国国家数据处15日发布的《6月就业动向》显示，6月韩国15岁以上就业人数为2915.4万人，同比增加6.3万人，结束了5月同比减少4万人的走势。不过，15岁以上就业率为63.4%，同比下降0.2个百分点，连续三个月下滑；劳动参与率也同比下降0.2个百分点至65.2%。 从行业来看，制造业就业人数同比减少9.7万人，连续24个月下降，不过降幅较5月有所收窄；建筑业就业人数减少6.7万人，连续26个月下降；批发零售业就业人数减少4.4万人，连续四个月下滑。与此同时，住宿餐饮业、运输仓储业以及文化体育和休闲服务业就业人数均有所增加。国家数据处表示，随着消费补助政策逐步落实，消费心理有所改善，对部分服务业就业形成一定支撑。 青年就业形势依然严峻。6月15至29岁青年就业人数同比减少19.7万人，青年就业率降至43.9%，同比下降1.7个百分点，连续26个月下滑；青年失业率升至7.0%，同比提高0.9个百分点，创去年3月以来最大升幅。此外，40至49岁就业人数同比减少1.9万人。 就业结构方面，自营职业者和无薪家庭从业者等非工资劳动者同比增加14.4万人，创2017年2月以来最大增幅。6月失业人数为83.4万人，同比增加1万人；放弃求职人数增至35.6万人，为今年2月以来最高水平。 从第二季度整体情况来看，就业市场复苏动力仍显不足。第二季度月均就业人数同比仅增加3.2万人，为2021年第二季度以来最低增幅；制造业就业人数月均减少9.7万人，创2020年第四季度以来最大降幅，青年就业人数月均减少21.5万人，青年和制造业就业疲弱态势仍在持续。 韩国政府表示，青年、制造业和建筑业等领域就业压力依然较大，加之中东局势存在再次升级等外部不确定因素，就业市场仍面临下行压力。政府计划于第三季度推出青年就业恢复方案，并针对制造业、建筑业等重点行业制定专项支持措施，以稳定就业形势
2026-07-16 02:36:26 -
韩国长期雇佣岗位26年来首次减少 青年群体受冲击明显在经济增长放缓和企业招聘趋于谨慎的背景下，韩国长期雇佣岗位开始出现萎缩。数据显示，今年5月韩国长期雇佣岗位就业人数同比减少7000人，为26年5个月来首次下降，其中20至30岁青年群体受冲击最为明显。 韩国国家数据门户（KOSIS）及经济活动人口微观数据15日分析结果显示，今年5月韩国长期雇佣岗位就业人数为1674万人，同比减少7000人。这是自1999年12月以来首次出现同比下降。数据显示，自2000年1月以来，韩国长期雇佣岗位就业人数已连续增长316个月，即使在新冠疫情期间也保持增长。然而，今年以来增幅持续收窄，并于5月转为负增长。不过，由于整体就业人数同比减少4万人，长期雇佣岗位就业人数占总就业人口的比重仍升至57.5%，创下历史新高。 从年龄结构来看，青年群体受影响最为明显。5月20岁至29岁长期雇佣岗位就业人数同比减少16.4万人，30岁至39岁减少3.4万人，合计减少19.7万人，创下2020年12月以来最大降幅。 其中，制造业岗位流失最为突出。20至30岁群体中的制造业长期雇佣岗位人数合计减少9.2万人，占同期青年长期雇佣岗位减少人数的近一半，成为就业下滑最明显的行业之一。与此同时，60岁以上群体的制造业长期雇佣岗位人数反而增加1.8万人，显示制造业就业结构正出现老龄化趋势。韩国制造业整体就业人数已连续23个月下降，5月同比减少14万人。 从行业来看，20岁群体在信息通信业的长期雇佣岗位人数减少5.7万人，降幅甚至超过制造业；30岁群体在专业、科学及技术服务业减少7.6万人。市场分析认为，IT企业招聘正逐步向有经验人才倾斜。同时，随着人工智能（AI）技术快速发展，市场上也出现了有关AI可能压缩部分初级岗位需求的讨论。不过，韩国政府表示，目前尚难以断定AI已成为招聘萎缩的直接原因。 韩国政府认为，中东局势持续带来的原材料价格上涨和企业成本压力，是当前就业市场面临的重要不确定因素。韩国副总理兼企划财政部长官具润哲表示，政府将把改善青年就业状况作为优先任务，密切关注制造业、信息通信业等青年就业集中的行业变化，并研究出台相应支持措施。
2026-06-16 01:45:33
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韩国9月就业人数增加11.3万人 制造业时隔两年多恢复增长
韩国就业市场延续温和增长态势。9月就业人数同比增加11.3万人，连续三个月保持10万人以上增幅。其中，制造业就业人数时隔两年多首次增长，但住宿和餐饮业就业人数大幅减少，青年就业形势依然严峻。 据韩国国家数据处16日发布的《9月就业动向》报告，9月韩国15岁及以上就业人数为2926.6万人，同比增加11.3万人。 从今年以来的走势来看，韩国就业增长呈现波动态势。1月至3月，就业人数同比增幅维持在10万至20万人之间，4月收窄至7.4万人，5月转为减少4万人。6月恢复增长，增加6.3万人，7月和8月分别增加10.8万人和18.4万人，9月继续保持增长。不过，15岁及以上人口就业率为63.5%，同比下降0.2个百分点。 分行业来看，制造业就业出现回暖迹象。9月制造业就业人数同比增加1.6万人，结束此前连续26个月的下降态势，为两年多来首次实现增长。相比之下，建筑业就业人数同比减少4.8万人，就业压力依然较大。 与内需密切相关的住宿和餐饮业就业形势尤为严峻。9月该行业就业人数同比减少9.7万人，连续两个月下降，创2021年2月以来最大降幅，显示相关行业就业压力进一步加大。 青年就业问题同样突出。9月15至29岁青年就业人数同比减少14.7万人，连续47个月下降。青年就业率为44.0%，同比下降1.1个百分点，已连续29个月同比下滑。 失业方面，9月韩国失业人数为60万人，同比减少3.4万人；失业率为2%，同比下降0.1个百分点。与此同时，非经济活动人口增至1618.8万人，同比增加17.9万人。其中，处于休息状态、暂未参与经济活动的人口同比减少2.5万人。 尽管韩国就业人数持续增长，制造业就业有所改善，但住宿餐饮业、建筑业就业人数仍在减少，青年就业形势依然严峻，反映出韩国就业市场复苏仍不均衡。
2026-10-17 01:18:33 -
韩国6月就业回暖难掩结构性压力 青年就业连续26个月下滑
韩国6月就业人数恢复同比增长，但就业率连续三个月下滑，青年群体和制造业就业低迷持续，就业市场整体复苏基础仍不稳固。 韩国国家数据处15日发布的《6月就业动向》显示，6月韩国15岁以上就业人数为2915.4万人，同比增加6.3万人，结束了5月同比减少4万人的走势。不过，15岁以上就业率为63.4%，同比下降0.2个百分点，连续三个月下滑；劳动参与率也同比下降0.2个百分点至65.2%。 从行业来看，制造业就业人数同比减少9.7万人，连续24个月下降，不过降幅较5月有所收窄；建筑业就业人数减少6.7万人，连续26个月下降；批发零售业就业人数减少4.4万人，连续四个月下滑。与此同时，住宿餐饮业、运输仓储业以及文化体育和休闲服务业就业人数均有所增加。国家数据处表示，随着消费补助政策逐步落实，消费心理有所改善，对部分服务业就业形成一定支撑。 青年就业形势依然严峻。6月15至29岁青年就业人数同比减少19.7万人，青年就业率降至43.9%，同比下降1.7个百分点，连续26个月下滑；青年失业率升至7.0%，同比提高0.9个百分点，创去年3月以来最大升幅。此外，40至49岁就业人数同比减少1.9万人。 就业结构方面，自营职业者和无薪家庭从业者等非工资劳动者同比增加14.4万人，创2017年2月以来最大增幅。6月失业人数为83.4万人，同比增加1万人；放弃求职人数增至35.6万人，为今年2月以来最高水平。 从第二季度整体情况来看，就业市场复苏动力仍显不足。第二季度月均就业人数同比仅增加3.2万人，为2021年第二季度以来最低增幅；制造业就业人数月均减少9.7万人，创2020年第四季度以来最大降幅，青年就业人数月均减少21.5万人，青年和制造业就业疲弱态势仍在持续。 韩国政府表示，青年、制造业和建筑业等领域就业压力依然较大，加之中东局势存在再次升级等外部不确定因素，就业市场仍面临下行压力。政府计划于第三季度推出青年就业恢复方案，并针对制造业、建筑业等重点行业制定专项支持措施，以稳定就业形势
2026-07-16 02:36:26 -
韩国长期雇佣岗位26年来首次减少 青年群体受冲击明显
在经济增长放缓和企业招聘趋于谨慎的背景下，韩国长期雇佣岗位开始出现萎缩。数据显示，今年5月韩国长期雇佣岗位就业人数同比减少7000人，为26年5个月来首次下降，其中20至30岁青年群体受冲击最为明显。 韩国国家数据门户（KOSIS）及经济活动人口微观数据15日分析结果显示，今年5月韩国长期雇佣岗位就业人数为1674万人，同比减少7000人。这是自1999年12月以来首次出现同比下降。数据显示，自2000年1月以来，韩国长期雇佣岗位就业人数已连续增长316个月，即使在新冠疫情期间也保持增长。然而，今年以来增幅持续收窄，并于5月转为负增长。不过，由于整体就业人数同比减少4万人，长期雇佣岗位就业人数占总就业人口的比重仍升至57.5%，创下历史新高。 从年龄结构来看，青年群体受影响最为明显。5月20岁至29岁长期雇佣岗位就业人数同比减少16.4万人，30岁至39岁减少3.4万人，合计减少19.7万人，创下2020年12月以来最大降幅。 其中，制造业岗位流失最为突出。20至30岁群体中的制造业长期雇佣岗位人数合计减少9.2万人，占同期青年长期雇佣岗位减少人数的近一半，成为就业下滑最明显的行业之一。与此同时，60岁以上群体的制造业长期雇佣岗位人数反而增加1.8万人，显示制造业就业结构正出现老龄化趋势。韩国制造业整体就业人数已连续23个月下降，5月同比减少14万人。 从行业来看，20岁群体在信息通信业的长期雇佣岗位人数减少5.7万人，降幅甚至超过制造业；30岁群体在专业、科学及技术服务业减少7.6万人。市场分析认为，IT企业招聘正逐步向有经验人才倾斜。同时，随着人工智能（AI）技术快速发展，市场上也出现了有关AI可能压缩部分初级岗位需求的讨论。不过，韩国政府表示，目前尚难以断定AI已成为招聘萎缩的直接原因。 韩国政府认为，中东局势持续带来的原材料价格上涨和企业成本压力，是当前就业市场面临的重要不确定因素。韩国副总理兼企划财政部长官具润哲表示，政府将把改善青年就业状况作为优先任务，密切关注制造业、信息通信业等青年就业集中的行业变化，并研究出台相应支持措施。
2026-06-16 01:45:33
