‘韩·法科技峰会2026（France-Korea Tech Summit 2026）’于16日在首尔江南区的COEX圆满落幕。 此次活动作为国内最大电子·IT展会韩国电子展（KES 2026）的官方项目，由驻韩法国商会（FKCCI）与韩国电子信息通信产业振兴会（KEA）共同主办，主题为‘人工智能与绿色科技：塑造创新的下一个时代（AI & Greentech: Shaping the Next Era of Innovation）’。 特别的是，此次活动恰逢韩法建交140周年和驻韩法国商会成立40周年，提出了在全球产业界备受关注的人工智能经济价值创造与产业绿色转型的实际合作蓝图，意义深远。 本次活动聚焦于如何将重塑企业竞争力的人工智能与绿色科技有效引入实际商业场景，以实现可见的收益和产业效率。 法国政府数字·人工智能委员会主任阿尔图尔·巴里夏尔（Arthur Barichard）强调：“将人工智能革命与环境转型这两大趋势有机结合，是一个非常及时且重要的任务。” 当天的讨论会及交流环节中，法国政府数字·人工智能委员会、KT SAT、首尔AI中心、威立雅韩国、Genessink、韩国电力公司等两国主要机构及企业代表参与，深入分享了从企业决策结构创新到先进材料、能源系统、工业检测等提高资源效率的具体技术应用案例。 在活动下午举行的推介比赛中，来自韩国和法国的8家有前景的技术企业参与了激烈的竞争。经过评审，展示太赫兹无损检测解决方案的TiHive在深科技和工业4.0领域获得了第一名，清洁科技及能源可持续性领域的FUST Lab.获得第二名，能源技术及半导体领域的Voltify获得第三名。 此外，在展馆内设立的‘法国展区’中，Genessink、ID4US、Telios、TiHive、Voltify等法国创新企业进行了技术演示，并与国内企业进行了1对1的商务洽谈，拓宽了实际合作的机会。 驻韩法国商会副会长兼普华永道（PwC）韩国首席合伙人朱利安·埃尔博（Julien Erbaud）表示：“韩国与法国的关系建立在深厚的技术联系之上，法国的技术已经深入到韩国的产业和电子系统中，从半导体设备、先进材料到移动性、能源系统。” 此次活动的官方合作伙伴及赞助商包括全球户外广告公司JCDecaux、Asiance、Invest Seoul、普华永道、IT Concept、威立雅等。 驻韩法国商会计划通过此次活动确认的两国技术生态系统的协同效应，持续扩大后续交流与支持项目，以实现实际的商业成果。 同时，驻韩法国商会在今年迎来了成立40周年及韩法建交140周年，积极开展两国经济界的交流与合作活动。今年，韩法建交140周年之际，法国总统埃马纽埃尔·马克龙于4月访韩，韩国总统李在明于9月进行国宾访问，双方将外交关系提升为‘全球战略伙伴关系’，在经济、安全、先进技术等多个领域扩大合作，驻韩法国商会也在加速促进两国企业间的交流。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

中国最大的内存半导体企业长鑫存储科技（CXMT）预告将推出下一代服务器用D램，三星电子也表示正在开发相关技术。随着中国技术追赶的显现，中韩内存半导体企业之间的竞争预计将更加激烈。 三星电子首席技术官（CTO）宋在赫在14日于首尔江南区的COEX举行的第28届半导体展（SEDEX 2026）上，回应了联合新闻关于三星电子是否也在开发“4F²”（四平方）技术的问题时表示：“是的”。 4F²是下一代设计技术，旨在减少D램中存储数据的最小单位——内存单元的面积。其核心在于将目前行业主要使用的6F²结构的单元面积减少约三分之一，从而在相同面积上存储更多数据。 这里的“F”是描述内存单元大小时使用的设计标准。4F²表示F的平方值的4倍面积。当这个值减小时，可以在相同面积上放置更多的内存单元，从而提高集成度。 据联合新闻报道，CXMT表示将在今年内推出应用4F²技术的服务器用DDR5内存模块。这引发了对中国内存半导体技术迅速追赶韩国企业的担忧，导致三星电子和SK海力士的股价在13日分别暴跌7.39%和10.09%。 三星电子和SK海力士也早已开始研究4F²技术。然而，技术开发与实际量产是两个不同的问题。因为在应用复杂的单元结构的同时，还需稳定地确保生产良率并降低制造成本。业界普遍认为，国内企业并非无法实现技术，而是考虑到经济性和量产稳定性等因素，正在审慎评估商业化时机。 在此次展会上，三星电子围绕“AI系统设计”主题，设置了包括下一代技术、云AI、边缘AI、物理AI、半导体集群、共生合作等六个展区。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府为了将展览产业发展为支撑出口和产业创新的全球商业平台，计划将明年的支持预算扩大至117亿元。通过这一措施，力争到2030年培育5个以上国家和地区的代表性展会，并将产业与文化融合的大型展会比例提升至20%。 产业通商部在14日的经济关系部长会议上发布了《展览产业发展路线图2030》。该路线图是为了应对出口1万亿美元时代、京畿道的第3展览中心和蚕室MICE综合体的完工而制定的。 政府计划在2030年前培育5个以上的代表性展会，扩大大型融合展会的举办，以建立符合“出口1万亿美元时代”的商业平台。为此，将实施国家代表全球展会培育、地区特色展会发展、K-展览产业海外拓展、展览产业竞争力基础强化等四大战略和12个政策任务。 首先，将电子、半导体、机器人等先进产业展会以人工智能（AI）为共同主题进行整合，形成大型展会。今年将推出连接韩国电子展、半导体展、机器人世界、亚洲机械制造业展、工业AI博览会的“K-Connect AI”。预计到2028年11月，京畿道第3展览中心完工后，将整合这些展会的举办时间、地点和品牌，并扩大国际会议等活动。 在食品、化妆品等消费品展会中，将结合K-POP表演、美食体验和地方节庆等元素。政府希望通过吸引海外买家和旅游项目的结合，使展会参与真正转化为出口和旅游需求。 政府还将加快地方展览产业的发展。将与“5极3特”增长引擎相结合，推动釜山船舶海洋、大邱移动性、光州能源、青松化妆品等地方特色展会的发展。为此，政府已将今年70亿元的展览产业支持预算增加至明年的117亿元，其中35亿元为地方代表展会的新增预算。 政府计划在2027年通过公开招标选定4至5个地方代表展会，并在2至4年内对每个展会提供5亿至10亿元的支持。到2029年，将通过中期评估筛选出优秀展会，强化海外路演和外交代表团网络等全球化支持。同时，将建立“地方展览联盟”，并推动将展览面积超过5000平方米的地区指定为“展览产业发展区域”。 政府还将扩大海外拓展的目标市场。通过与KOTRA、京畿道展览中心、COEX等机构的合作，支持在印度、中东和中亚等战略市场建设和运营海外展览中心。还将加强国内品牌展会的海外举办、参展企业的买家匹配和出口券支持。 此外，政府将成立展览产业发展委员会，并推动展览产业发展法的修订。还将支持展览企业引入AI解决方案、运营环保展览设施和培养专业人才。 此次路线图是政府在过去推动展览产业竞争力强化讨论的后续措施。产业部在今年3月召开了展览产业发展相关机构的任务小组（TF）启动会议，讨论了与第四次展览产业发展计划（2026-2030）相关的实施方案。当时，国家代表展会的培育和地方展览产业的活性化被列为主要任务。 产业部部长金正官表示：“展览产业是推动我们企业出口扩大和产业创新的核心高附加值产业，也为地方经济注入活力。政府、地方政府和展览行业将共同努力，使展览产业成为符合出口1万亿美元时代的全球商业平台。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

中小企业中央会宣布，将于13日至16日在首尔江南区的COEX举办‘智能商业博览会2026’。 ‘智能商业博览会’是与三星电子共同举办的活动，旨在展示通过智能工厂建设实现制造现场创新的中小企业的优秀产品和技术，并支持其拓展销售渠道。自2018年以来，中小企业中央会与中小企业部、三星电子共同支持了约1793亿韩元，帮助2700多家中小企业实现制造创新。今年，共有37家生活用品、工业用品、机械设备、零部件材料和家电企业，6家人工智能（AI）特别展区企业，以及10家共生市场企业参与，总计53家企业参展。 特别是在AI特别展区设立的‘AI专区’中，展示了实际应用于制造现场的AI解决方案和工艺模型。参与AI特别展区的中小企业如TurboLink、Prinpia、Autos、Sunil金库、Opticom等，通过共生型智能工厂‘AI轨道’获得了项目费用的75%（最高3000万韩元）的支持，介绍了各自生产现场应用的制造AI技术和成果。 另一方面，在去年举办的‘智能商业博览会2025’上，发布了中小企业部的‘AI引领的智能制造创新3.0’政策，并以‘制造业创新的翅膀，AI智能工厂’为主题讨论了未来制造创新的方向。 吴基雄中小企业中央会常务副会长表示：“未来10年，AI将成为两极分化的主要变量。”他指出：“从现在开始，必须积极支持中小企业的AI引入和数字化转型，以尽量减少未来两极分化的加剧。”

为庆祝韩法建交140周年，韩国与法国的政商及产业界领袖将齐聚一堂，共同探讨将人工智能(AI)与环保技术相结合的产业转型解决方案。 驻韩法国商会(FKCCI)于13日宣布，将与韩国电子信息通信产业振兴协会(KEA)联合举办“韩法科技峰会2026(France-Korea Tech Summit 2026)”，该活动定于16日(周五)在首尔COEX举行。 此次活动将在国内最大的电子与IT展会“2026韩国电子展(KES)”期间举行，主题为“AI与绿色科技：开启创新的下一个时代(AI & Greentech: Shaping the Next Era of Innovation)”。活动面向科技专家、制造业、初创企业及风险投资(VC)相关人士，提前注册可免费入场。 活动将以投资首尔代表易志亨的主题演讲（“首尔的AI转折点，韩法创新的新篇章”）开场，随后进行两场小组讨论，主题分别为“企业现场的AI转型(AX)执行策略”和“构建可持续的产业生态系统”，最后将举行八家两国优秀科技企业的路演比赛。 第一场小组讨论“企业战略的核心动力，AI”将聚焦于将AI技术的潜力与实际商业成果和企业价值相结合的具体执行方案。由高丽大学商学院教授及AligoAI代表李章赫担任主持，法国数字与人工智能委员会主任阿尔图尔·巴里沙尔、KT SAT CEO崔京日、首尔AI中心AX创新中心主任兼首尔大学产学合作重点教授张文石将参与热烈讨论。 第二场讨论“为可持续未来而技术”将探讨如何积极应对全球环保转型趋势，寻找新材料、智能能源系统、高效工业流程等核心技术需求的合作方案。由绿色气候基金(GCF)独立评估小组专家金妍智担任主持，贝奥利亚韩国CEO埃尔维·普诺、Genesink CEO科琳·贝尔西尼、韩国电力公司电力研究院AI研究所所长朴基俊将作为讨论嘉宾。 下午2点开始的路演比赛将有八家兼具社会价值与技术创新的韩法深科技企业登台展示。参赛企业包括：㈜FirstLab（黄宝敏代表）、Genesink（亚太业务开发经理西奥·格林）、ID4US（克里斯托夫·贝尔纳代表）、Rankode（김민준代表）、㈜Nest（张承元代表）、Thelios（帕特里斯·卡纳克代表）、T-HIVE（哈尼·谢里代表）、Voltify（马克西姆·阿洛代表）等。 此外，活动期间，10月13日至16日，COEX A厅（展位A290）还将设立“法国国家馆”。Genesink、ID4US、Thelios、T-HIVE、Voltify等五家公司将设立展位，展示先进电子元件、超声波指纹识别、纳米热测量、工业质量检测、基于电池的环保货运铁路等下一代创新技术，并与国内企业及买家进行一对一的商务洽谈。 此次活动的官方合作伙伴及赞助商包括全球户外广告公司JCDecaux、Asiance、投资首尔、Forvis Mazars、IT-Concept、Veolia等，旨在支持两国间的技术合作网络建设。 同时，驻韩法国商会在庆祝成立40周年及韩法建交140周年之际，积极推动两国经济界的交流。今年，韩国与法国在4月迎来了法国总统埃马纽埃尔·马克龙的访韩及9月李在明总统的国宾访问，双方将外交关系提升为“全球战略伙伴关系”。因此，两国在奢侈品、食品饮料等传统领域之外，正在经济、安全、尖端技术等多个领域扩大合作，驻韩法国商会也在积极开展促进两国企业交流的活动。 特别是驻韩法国商会今年正在推进两国企业支持专用空间“法国之家(Maison France)”的建设，并将在本月与法国国会共同主办“韩法建交140周年纪念研讨会”，回顾两国关系的历程，并持续探索未来的合作方案。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

乐天百货首次参加‘韩国社会价值节’，展示以心理关怀和环保为主题的社会公益活动。 乐天百货宣布，将于9月21日至22日在首尔三成洞的COEX举办第三届韩国社会价值节，设立‘乐天百货馆’。该活动是由韩国商会主办的国内最大规模的社会价值活动。 今年的节日以‘超越思考，走向行动，超越问题，走向解决’为主题，分享社会、地区、创新、环境等多种社会问题及解决案例，吸引了政府、企业、学界及社会经济组织的参与。 乐天百货馆以‘更好的我，更好的地球，更好的社会’为口号，设置了让访客亲身体验的内容，围绕‘Rejoice’和‘Reals’活动展开。 自2017年启动的‘Rejoice’是一个鼓励自尊、梦想和挑战的社会公益活动。在活动现场，将播放咨询师和受益者的故事视频，并向访客提供‘一天心理处方’的工具包。 环保活动‘Reals’自2021年起运营。在活动现场，将销售由废旧横幅等回收材料制成的手提袋、卡片夹、化妆包、冷藏袋等五种升级再造商品。销售收益将全部捐赠用于碳中和的‘学校森林’建设项目。 此外，还设置了访客参与的活动。前2000名通过环保问答的参与者将获得升级再造钥匙扣制作体验，访客撰写的信息将显示在‘信息墙’上，参与体验的程度将影响地球模型的LED变化，名为‘Reimpact Planet’的活动也将进行。 乐天百货沟通部门负责人李成贤表示：“能够首次参与韩国社会价值节，对我们来说意义重大。我们将持续努力，让‘Rejoice’和‘Reals’成为代表韩国的社会公益活动，提升其价值。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

外籍专用赌场七乐运营的准市场型国有企业大韩民国休闲（GKL）在中秋节前夕积极开展社区共生与弱势群体关怀活动。 GKL将于9月22日至26日在七乐赌场江南COEX店举办“K-传统市场甜点节”。此次活动与江南区论岘洞的10余家传统市场商户合作，旨在向外国游客介绍韩国传统市场的美食文化。 活动期间，前来江南COEX店的外国游客将有机会品尝到多种韩国传统小吃，如年糕、炸鸡、麻花和蒸包。此外，还将进行特别促销，赠送200套自制的国内香油，以积极宣传传统市场的独特魅力和韩国的美味。 GKL社长尹斗炫表示：“希望通过向来访的外国游客介绍韩国传统小吃的独特体验活动，提高旅游满意度，并为活跃地方商业做出贡献。” 支持地方商业的活动也在市场现场进行。GKL于16日派遣首尔龙城店员工前往龙山区龙门市场，捐赠了假币鉴别器和消防用品，并进行了假币鉴别法和紧急消防培训。 在节日期间，GKL还致力于支持弱势群体。16日，GKL向位于釜山釜山镇区的180余户祖孙家庭、低收入老人和残疾人家庭送去了节日食品和生活用品包。 由20余名员工组成的“GKL梦想希望志愿团”向釜山镇综合社会福利馆捐赠了180个在传统市场购买的节日食品包，并亲自拜访了一些行动不便的邻居，传递温暖。 在9月23日，GKL将与首尔江南区水西名华综合社会福利馆合作，继续为325户弱势邻居开展中秋节关怀活动，向福利馆提供传统市场准备的生活用品包，并为行动不便的邻居进行上门送达。 尹社长表示：“虽然是微薄之力，但希望能将温暖的心意传递给被忽视的邻居。未来，GKL将继续履行作为公有企业的责任，照亮阴暗的角落，与社区共生。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

外籍专用赌场“七乐”运营商大韩民国休闲（GKL）与全球MICE企业COEX达成合作，共同推动“外来游客吸引及旅游文化产业发展”。 GKL于15日在首尔江南区GKL总部举行了合作协议签署仪式，GKL社长尹斗炫和COEX社长赵相贤等双方高层出席并承诺相互合作。 此次协议旨在结合双方的旅游及MICE基础设施和网络，为外来游客提供多样的旅游体验，并为COEX周边的旅游产业和地方经济发展贡献力量。 根据协议，双方将推进以下项目：△为外来游客开发旅游、MICE及文化联动项目；△联合营销和推广国际会议及展览；△与COEX MICE集群（CMC）会员公司共同宣传及合作项目的开发；△交流外来游客的访问及消费动态信息，并进行联合调查等。 尹斗炫社长表示：“希望此次协议能为外来游客提供更立体的旅游体验基础，GKL将通过有效整合周边旅游基础设施，发展成为亚洲顶尖的城市旅游平台企业。” 赵相贤社长表示：“将结合COEX的MICE基础设施与GKL的外来游客吸引能力，创造实质性的合作成果，并扩大与COEX MICE集群会员及相关机构的联系，将COEX周边发展为代表性的旅游及MICE中心。” 今年的入境旅游市场呈现出历史最高的增长趋势。根据文化体育观光部的数据，1至7月访问韩国的外国游客超过1280万人，比去年同期增长21.3%。 此外，外国人信用卡消费额也达到12兆859亿韩元，比去年（8兆1515亿韩元）增长48.3%。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

个人的资格、教育、培训和工作经历信息可以通过职务能力银行一次性确认，相关的优秀案例已被公开。利用国家职业能力标准(NCS)，新员工的留任率提高了超过13个百分点。 韩国劳动部和韩国产业人力公团于11日在首尔江南区的COEX马谷举行了“2026年职务能力银行应用优秀案例征集及NCS企业应用优秀案例竞赛颁奖典礼”。 这是首次同时举办这两个活动的颁奖典礼。职务能力银行部分的10个案例和NCS企业应用部分的10个案例共计20个获奖作品被选出。 职务能力银行机构部分的优秀奖由江原랜드获得。江原랜드在今年的新招聘中要求20名申请者提交职务能力认可书，从而用20张认可书替代了62项单独的资格证书和教育、培训等证明材料。 使用认可书的申请者中没有一例需要再次提交证明材料。在招聘过程中，“公司对申请者的关怀”这一项的满意度从5分满分的4.27分上升至4.49分。 个人部分的优秀奖则由一位在切削工具设计领域工作超过14年的研究员获得。他将分散在多个地方的工作经历和教育背景集中到职务能力银行中，确认了不足的能力并获得了相关的教育和资格，晋升材料的准备时间也从一周缩短到一天。 在NCS企业应用部分，Entenet被评为优秀案例。该公司根据NCS重新定义了约30个职务，并将其应用于招聘、培训和薪酬体系。结果，新员工的留任率从69.3%上升至82.6%，提高了13.3个百分点，工作错误和安全事故从31起减少至23起。 职务能力银行是一个可以集中管理个人的资格、教育、培训和工作经历，并根据需要发放认可书的制度。截至今年8月底，职务能力账户的发放累计达到110,761个，认可书的发放达到147,382个。每个账户的认可书发放次数平均约为1.33次。这意味着职务能力信息在实际招聘或晋升过程中被反复使用。 劳动部计划推广职务能力银行和NCS的应用案例，并支持企业实施以职务为中心的人事管理。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

人工智能（AI）正在改变工作方式和未来人才的讨论即将展开。就业劳动部与韩国产业人力公团于9月10日至11日在首尔江南区的COEX马谷举办第20届人力资源开发大会。人力资源开发大会自2007年开始，旨在宣传职业能力开发的重要性，并推动相关讨论，今年迎来了第20届。今年的主题是“变革时代，NEXT HR”。在AI等技术快速发展的背景下，会议将探讨人、工作和组织未来应如何变化，而不仅仅是应对当前的变化。大会首日，UNIST特任教授李世石将以“阿尔法围棋10年：李世石的回顾”为主题进行开幕演讲。他将回顾与阿尔法围棋对弈后的10年，探讨AI与人类的关系，并分享对AI时代所需新人才的看法。11日，亚马逊网络服务首席解决方案架构师吴顺英将以“AX时代，人和组织的成长：生成型·代理型AI改变工作方式”为主题进行演讲。他将探讨生成型AI和代理型AI如何改变工作方式，并提出应对这些变化的人和组织的成长策略。最后一场演讲由首尔大学名誉教授金兰度主讲。他将以“AI大转型，‘人类在环’时代的新HR范式”为主题，讨论在AI时代人类如何参与决策和工作过程的“人类在环”视角下人力资源管理的变化方向。在为期两天的大会中，还将同时进行HRD（人力资源开发）、HRM（人力资源管理）和“技术在HR中”三个领域的15场演讲。内容涵盖从AI驱动的工作创新到职业能力培养、人才获取和未来人才培养等企业与劳动者在现场面临的人力资源问题。大会还将为企业HR负责人提供直接使用AI的程序。通过将生成型AI应用于课程设计和面试等实际HR工作，提升现场的AI应用能力。此外，还将设立企业定制的HRD·AI咨询室和增强现实（AR）·虚拟现实（VR）培训内容体验的新技术馆。大会期间将举行韩国名匠展及各类颁奖典礼和竞赛，12家企业参与的宣传展位将展示最新的教育·培训内容。劳动部副部长权昌俊表示：“希望通过此次大会，让全民共同关注变革的潮流，探索提升韩国未来竞争力的新的人力资源开发方向。”他还表示：“政府将在AI大转型的背景下，大幅扩大AI职业培训，建立与特大区和五极三特增长引擎相结合的核心产业人才培养体系。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。