新年伊始，韩国各大证券公司CEO认为，对于国内外各种不稳定因素要有进一步的思想准备，要求员工保持积极向上的心态。
大型证券公司CEO表示，如果不进一步提升竞争力，肯定会被市场淘汰。他们还预测，各证券公司间的竞争将愈演愈烈。
三星证券社长金硕（音）在新年致辞中表示，为扩大市场支配能力和达成收入目标，绝不有满足于现状，而应通过“心机一转”来迎接新年挑战。
他表示，敢于面对危机才是三星证券的核心精神，要求员工通过创意和革新开创新局面。
友利投资证券社长黄圣虎表示，2012年企业应扩大领先优势，持续开拓市场，力争跃升为国际领先的金融投资公司。他说：“目前我们的目标是提前占领资本市场和加强市商（Market Maker）的作用。”
他还指出，在投资银行（IB）领域一定要达成业界第一，而在资产运用（WM）领域进一步提高客户数量。
韩国投资证券社长柳相浩强调，不仅在收益性上，而且要在营销上脱颖而出，成为市场佼佼者。
其他证券公司CEO的新年决心也都非同一般。
现代证券社长崔庚洙强调了“适者生存”原则，以应对外部不确定因素及激烈竞争，并要求以“有志事成”的决心，在相关领域注入更多新生力量。
他还引用孙子兵法中的“不可胜者，守也”和“可胜者，攻也”，以激励员工斗志。
Kiwoom证券社长权容沅用“桑土绸缪”来倡导企业家精神，鼓励员工勤于经营，防患未然。
他说：“从公司的历程来看，我们没有自满，而是以发展的眼光看待事物，希望今年也将这种文化和热情发扬光大。”
新韩金融投资社长李烋源提出了“利他自利”，要求员工在“自利”的前提下实现利他、利群的目的。
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