三星电子半导体(DS)部门合作伙伴TLB和PSK员工享用咖啡和小吃。 三星电子半导体(DS)部门向合作伙伴员工表达感谢，并进一步加强共生合作。 三星电子于13日宣布，通过“DS Together”活动，自10月6日起的两个月内，将依次访问全国主要半导体采购合作伙伴67家企业，包括大德电子、新索钻石工业、TLB和PSK等。活动将为约2万7000名合作伙伴员工提供咖啡和小吃，并传达支持和感谢的信息。 为了让员工享受休息时光，还将举行幸运抽奖活动，赠送饮品代金券。同时，还将安排管理层与合作伙伴员工进行直接沟通的座谈会。 参与活动的合作伙伴代表表示，三星电子此次活动在繁忙的工作中让双方的合作伙伴关系得以重温，并为同事们提供了一个放松心情的宝贵时光。 此次活动将持续到年末。三星电子计划于12月21日至23日，在京兴、华城、平泽、天安等主要企业附近的影院，邀请约3万名合作伙伴员工及其家属共同观看电影，举办“电影日”活动。 为了实现与合作伙伴的可持续共同成长，三星电子正在开展包括财务支持、改善工作环境、休闲和福利支持、技术及ESG竞争力提升等广泛的支持项目。 为预防企业内安全事故和提高工作质量，三星电子每半年向优秀合作伙伴发放“安全激励”。仅在今年上半年，就发放了478亿韩元。 在平泽、京兴、温阳三家企业设立了“环境安全学院”，并利用虚拟现实(VR)和数字双胞胎等先进技术，开展25个以实践为中心的安全培训课程。今年上半年，共支持7631家合作伙伴，约55万人完成培训。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG电子AI数据中心用冷却器 随着美国人工智能（AI）数据中心建设的增加，冷却设备的需求也在上升，LG电子决定通过本地化生产基地来抢占市场。LG电子计划在美国弗吉尼亚州建立工厂，直接在北美客户附近进行生产和供应，以减少物流负担和交货时间，迅速应对激增的需求，从而提升订单竞争力。 据业内消息，LG电子正在弗吉尼亚州温莎新建一座AI数据中心用冷却式冷却器工厂，目标在2027年上半年投入运营。冷却器是用于产生冷却水以降低数据中心服务器等设备产生的热量的设备。LG电子将与新建的美国工厂一起，扩大国内平泽和昌原的生产线，计划总投资1500亿韩元。 建立本地生产基地是为了快速响应北美客户的大规模订单。在数据中心密集的弗吉尼亚设立生产基地，可以减少物流负担和交货时间，并灵活应对客户的个性化需求。同时，扩大国内生产能力，提高供应的稳定性，加快将订单转化为实际销售的速度。 订单业绩的增长也支撑了这一预期。LG电子在5日与北美数据中心基础设施公司Air Control Concept签署了一项长期供应合同，支持总规模为5吉瓦（GW）数据中心的冷却解决方案。该合同的金额并非冷却设备的价值，而是冷却设备将支持的数据中心的电力容量。今年上半年，AI数据中心冷却解决方案的订单金额已超过6000亿韩元。 LG电子不仅在加强冷却式冷却器的生产，还在强化将服务器芯片的热量直接传递给冷却水的液体冷却技术。通过同时供应冷却式和液体冷却设备，LG电子希望在数据中心冷却市场中扩大市场份额。然而，要使生产线的扩展带来盈利改善，必须将订单转化为稳定的供应量，并提高高附加值产品的比例。 LG电子生态解决方案（ES）事业部在2025年实现了9323亿韩元的销售额和6473亿韩元的营业利润。然而，这一业绩不仅包括数据中心冷却，还涵盖了家用空调和商业、工业空调业务，因此单独评估数据中心业务的盈利能力较为困难。 业内人士表示：“在数据中心冷却市场，产品性能和按时供应大规模订单的生产能力同样重要。只有本地生产与高附加值冷却解决方案的订单相结合，才能实现实际的盈利改善。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国女子曲棍球队在2026年爱知·名古屋亚运会未能获得奖牌。 韩国女子曲棍球队在2026年爱知·名古屋亚运会上未能获得奖牌。 韩国队于10月2日在日本岐阜县各务原市的绿星体育场进行的女子曲棍球铜牌争夺战中，与日本队在常规时间内以0比0战平，随后在点球大战中以2比4落败。 曲棍球点球大战的规则是，裁判哨声响起后，选手需在23米外带球起跑，并在8秒内突破守门员才能得分。这与足球的点球方式不同。 韩国队的首两名选手郑成熙（平泽市厅）和朴承爱（KT）的射门连续失利，使得局势对其不利。随后，第三名安秀珍（平泽市厅）和第四名李幽珍（KT）成功得分，但未能突破日本队的防线，导致前四名选手均未能得分。 在本次比赛中，韩国队以4胜1负（积分12）在小组赛A组中排名第二，晋级四强，但在半决赛中以0比2不敌B组第一的印度队，未能进入决赛。 作为亚运会女子曲棍球历史上夺冠次数最多的国家（5次），韩国队此次以第四名结束比赛，时隔八年未能获得奖牌。 自2014年仁川亚运会获得金牌以来，韩国队在2018年雅加达·巨港亚运会上获得第四名，而在2023年举行的2022年杭州亚运会上获得银牌。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李基仁改革新党紧急对策委员会主席于17日在国会首次发布党改革方案。 李基仁改革新党紧急对策委员会主席宣布，将在下届国会选举中排除党领导层的比例代表候选人提名。他还表示，京畿南部地区将作为党的战略重心，并呼吁天华谦院长和李周英议员在该地区参选。 李主席于17日在国会发布了这一改革方案。方案的核心是限制历届领导层、主要党职人员及上届国会选举比例代表候选人的提名。因此，历届领导层的选举及指定最高委员、秘书长，以及上届国会选举的比例代表候选人（1至10号）在下届国会选举中，若要获得改革新党的提名，必须参选地区选区。 李主席表示：“我会以身作则，今后不再以改革新党的比例代表身份参选。”并强调：“我将在下届国会选举中参选地区选区，以改革新党的名义获得人民的选择。” 关于党内曾存在的分歧，李主席提出了与前任代表李俊锡的构想相似的“京畿南部战略重心化”。为此，他计划在华城、水原、龙仁、城南、平泽、乌山等地设立“京畿南部特别委员会”。 李主席在提出战略重心化构想时，公开要求天院长和李议员在京畿南部参选。他还预告将拒绝天院长申请的顺天组织委员会主席候选资格。如果两位议员不接受要求，他作为紧急对策委员会主席将行使权力。李主席表示，完成紧急对策委员会的组建后，将进一步发布具体措施。 这一措施是在未与前任代表或天院长事先讨论的情况下发布的。李主席强调：“与前任代表商量或报告是重蹈覆辙。”并表示：“我认为天院长也会同意改革方向。” 与此同时，关于李主席的任命过程和改革主体的适当性，改革新党内部分人士提出了反对意见。前秘书长金哲根批评天院长在未与前任代表讨论的情况下任命李主席。也有人质疑在6·3地方选举期间，领导层主导改革是否合适。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。