现场工人参与‘流动安全文化体验馆’教育，使用VR设备进行体验式安全教育。[图片=现代建设]
[经济日报] 建筑公司将安全管理作为核心任务，加强现场应对和组织改革。现代建设在4月16日于光明11R重建现场启动了‘流动安全文化体验’项目，采用移动教育系统。
该项目通过专用车辆直接访问现场，设计了体验式教育方式，结合VR技术提高教育效果。计划将该项目扩展到全国100多个现场。
现代建设还加强了对外国工人的支持，利用多语言移动教育平台传达风险信息，并通过‘暂停对话’项目即时进行教育。
同时，现代建设对200多家合作伙伴进行安全领导力教育，并提供安全水平激励措施。
GS建设社长金泰镇（左）访问公寓建设现场进行安全检查。[图片=GS建设]
GS建设将CSSO下属组织分为战略和现场运营部门，提升专业性，并通过外部机构的定期咨询诊断安全状况。
GS建设代表表示，“安全是企业可持续发展的核心竞争力”，并计划通过系统化的安全管理提升企业价值。
这种变化可能在整个行业中扩散，安全管理被视为竞争力而非成本，成为建筑公司间的新竞争要素。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
