[编辑者注] 随着半导体和电池供应链、军火出口、核电与能源、人工智能和关键矿产之间的国家竞争加剧，外交的性质也在迅速变化。过去，外交主要集中在国家间关系管理、礼仪和政治谈判上，而如今的驻外机构已超越了与当地政府的谈判。它们不仅支持我国企业进入市场，还监测供应链异常，支持大规模订单，并在战争和灾难情况下负责海外公民的安全，成为多功能的前进基地。

外交部早在之前就已开展驻外机构经济安全负责人会议，要求驻外机构与当地企业及相关机构合作，解决企业面临的困难。因此，《亚洲经济》通过国内外公馆长的现状，探讨驻外机构的角色和意义。
 
特任公馆长人数增加的原因之一是外交趋势的变化。海外非外交官的民间专家担任特任公馆长的任命正在扩大。

根据7月21日《亚洲经济》的综合报道，外交部门最近采取了在军火、美容化妆品、食品、核电等重点领域设立驻外机构的战略。同时，驻外机构的经济外交功能也在通过成为出口和订单的前进基地而得到强化。

外交部在去年12月的工作报告中强调将创新驻外机构的角色，计划指定文化公共外交、出口订单与科技、发展合作等领域的重点驻外机构。更早在2024年，外交部也曾提出加强专业性和扩大开放性的目标，计划增加各界的外部人力资源。因此，各驻外机构根据任务需求，前置特任公馆长的情况逐渐增多。

对此，曾任国立外交院院长的金俊亨，现任祖国创新党代表代理及院内代表，在与《亚洲经济》的通话中表示：“在过去几乎没有首脑会议的情况下，大使作为国家代表直接接触的专业外交官角色更为重要。然而，如今直接进行首脑会议的情况增多，公共外交的性质也在扩大。”

由于各国领导人直接沟通并作出重要政策决策，因此可以战略性地派遣象征我国的优秀人物或在当地拥有出色网络和基础设施的人担任公馆长。然而，他指出，即便如此，任命也必须是与当地有强联系或被认可的专业人士。

考古大学政治外交学教授李信华也积极评价特任公馆长与总统国政哲学共享，能够在当地强有力且迅速地推进政府核心外交政策。

李教授表示：“传统外交官虽然也能胜任，但在军火、文化、经济等特定领域，民间或其他部门的专业性和人际关系可能优于外交官。”他认为，特任公馆长制度在吸纳外部专业性或打破外交部内的‘纯血主义’方面具有重要意义。

然而，也有观点对特任公馆长制度在任人唯亲方面的使用表示警惕。此外，建议在扩大特任公馆长的同时，提升外交官的能力，以增加能够在海外公馆中发挥作用的人才库。在全球范围内“贸易战争”愈演愈烈的背景下，外交的重要性日益增强，因此有必要多方面培养公馆长候选人。

来自国民力量的金建议员同意将专家派往特任公馆长的战略判断，但也表示：“对于部分特任公馆长，公众对其能否胜任外交工作存在疑虑。”

对此，最近提出“防止任人唯亲公馆长法”的金议员在与《亚洲经济》的通话中解释道：“我们将向常务委员会提交特任公馆长的选拔标准和程序相关资料，并建议在重要公馆任命特任公馆长时，通过国会的人事听证会进行验证。”

李教授也指出，因任人唯亲或代码人事而任命特任公馆长可能会带来问题。他表示：“不能忽视外交舞台经验及其带来的国际网络，缺乏外交舞台经验或英语能力不足的公馆长在复杂的国际形势下应对经济安全危机的能力必然会下降。”

他进一步指出：“应当激活外交部，使有能力的外交官能够发挥专业性。如果仅依靠外部来满足专业性，日益重要的外交部反而会被削弱。”