随着企业对人工智能(AI)的应用不断扩大，建立员工AI能力提升的培训体系的案例也在增加。韩美集团将启动全公司项目，以提高员工的AI应用能力，推广基于数字的业务创新文化。

韩美集团于6日宣布，将针对韩美科学和韩美制药等全体员工实施“Hanmi AI Boost Program”，以支持利用AI和数字技术创造实际成果。

该项目不仅限于简单的AI应用，而是以自发执行为中心的自下而上的项目，旨在实现实际业务改善、现场应用和组织内的推广。通过系统性支持从现场挖掘创意、实施和应用到成果共享的全过程，目标是建立以成果为中心的AI应用文化，从而形成现场实践经验与组织整体AI创新之间的良性循环。

特别是对于在提高工作效率、自动化、提升生产力和降低成本等方面取得显著成果的案例，将通过“月度优秀奖”、“月度沟通王”、“年度创新奖”等进行评估和奖励。

韩美科学相关人士表示：“AI Boost Program是一个以执行为中心的项目，旨在通过在实际工作中应用AI创造成果，并将其积累为组织资产。我们将继续积极支持员工的自发参与和创造性尝试，推广创新案例，进一步加强韩美集团独特的AI基础业务创新文化。”

此外，韩美制药在新药开发中也积极利用AI。通过自主AI平台“HARP-pSAR”得出的肥胖新药候选物“HM17321”目前正在美国进行临床一期试验。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

• #业务创新
• #韩美集团
• #AI能力