파라다이스因其在ESG（环境、社会、治理）管理方面的成就，荣获卫生福利部长奖。此次获奖得益于其在集团层面制定的ESG战略，涵盖了碳中和、人权、安全健康以及对合作伙伴的管理。
파라다이스于9月15日在首尔花园酒店大宴会厅举行的“2026国家贡献奖”颁奖典礼上获得了卫生福利部长奖，并于16日对此进行了公布。
自去年以来，파라다이스已具体化其集团层面的ESG管理战略。通过2025年发布的《2025年파라다이스可持续经营报告》，提出了到2030年实施的中长期ESG方向和主要任务。
将集团核心价值“快乐回忆”与ESG管理相结合，扩大了环境、人权、安全健康以及对合作伙伴的供应链管理的范围。
在环境领域，设定了“2050碳中和”的长期目标。计划在2025年制定的环境管理政策和气候变化政策的基础上，逐步减少酒店、赌场、综合度假村等业务场所的碳排放量。
在社会领域，通过“人权管理宣言”，制定了涵盖员工、客户和合作伙伴的人权尊重原则。同时，继续在艺术、文化、福利和教育等领域开展社会贡献活动。
安全健康和供应链管理也得到了加强。基于风险评估，运营集团及其子公司的安全健康管理体系，并制定了可持续供应链管理政策和合作伙伴行为规范。行为规范中包含了合作伙伴需遵守的人权、劳动、环境和伦理标准等内容。
在ESG外部评估中也出现了变化。파라다이스在韩国ESG标准院（KCGS）的评估中，综合评级从去年的D级提升至B+级，提升了三个等级。
파라다이스相关人士表示：“此次获奖是对파라다이스在可持续经营标准方面不断提升的认可，意义重大。未来，我们将继续作为引领综合度假村行业的企业，证明在可持续经营方面的真诚，并为行业提供新的ESG标准。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
