安特罗皮克在企业公开募股（IPO）前，开始重组治理结构，将超过半数的投票权授予包括首席执行官达里奥·阿莫德伊在内的七位联合创始人。这一举措被解读为公司希望在上市后摆脱外部股东压力，保持创始团队的管理权。
据IT行业消息，安特罗皮克正在请求股东批准一项新治理结构，该结构将赋予七位联合创始人在大多数公司事务中合计50.1%的投票权。美国IT专业媒体《信息》于24日首次报道了这一消息，安特罗皮克对此未立即回应路透社的评论请求。
新结构借鉴了美国数据分析公司Palantir的创始人治理模式。通过向联合创始人发行特殊类别的股票，使他们能够在大多数公司事务中集体行使投票权。该结构在七位创始人中至少有三人保持一定比例的股份时有效。
差异投票权并不是新鲜事。马克·扎克伯格通过这种方式控制Meta，埃文·斯皮格尔则通过类似方式掌控Snap。然而，创始人集体行使投票权的做法被认为是较为罕见的。这种结构也将经济股份与投票权分开。安特罗皮克的联合创始人股份，包括阿莫德伊CEO在内，均约为2%。他们曾承诺将个人财富的80%用于慈善，阿莫德伊在今年1月宣布这一承诺时，也警告了人工智能可能带来的风险。
LTBT是支撑安特罗皮克独特治理结构的机制。安特罗皮克以追求股东利益和社会目标为设计理念，作为一种公益公司（PBC）运营，LTBT由与公司和财务利益无关的人士组成，掌握董事会过半数的任命权。前美国联邦储备委员会（Fed）主席本·伯南克也参与了LTBT的工作。此次重组使得董事会由LTBT控制，而大多数股东事务则由创始人团队控制，形成双重结构。
与此同时，安特罗皮克正在准备史上最大规模的IPO。安特罗皮克在今年5月获得9650亿美元的估值，并筹集了650亿美元，而最近在场外市场的估值已达到1.5万亿美元。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
