回顾造就如今顶级明星的作品，‘朴槿惠的名声’是介绍明星代表作的栏目，通过经典场景和经典台词回顾他们的演艺生涯。<编辑者注> 以可爱魅力征服女性心的Wanna One出身的歌手兼演员朴志勋，凭借颓废美的形象引起了大众的关注。朴志勋在4日上映的电影《王与我》中展现了自己的演技，迎来了新的转折点。 根据27日电影振兴委员会的电影票房综合网络数据显示，《王与我》截至前一天的累计观众人数已达673万3443人，进一步提升了1000万观众的期待值。 他虽然在偶像界存在感强，但实际上是一位有着21年演艺经验的演员。早在2006年，他就通过MBC电视剧《朱蒙》以童星身份出道。如今，他通过多部作品展现了作为演员的存在感。 “我心中保存” 朴志勋最为大众熟知的台词便是“我心中保存”。他在2017年播出的Mnet国民选秀节目《制作101第二季》中，以17岁之龄获得第二名，成为Wanna One的成员。Wanna One成为国民偶像，俘获了众多女性的心。 特别是在选秀节目中，他说出“我心中保存”并撒娇的标志性动作引发了轰动，成为节目代表性的经典场景。Wanna One的受欢迎程度得益于多位成员的实力和默契，但朴志勋留下的深刻印象使得大众能够亲近他，这并不为过。 “不要越界” 朴志勋作为演员的真正存在感是在网络漫画改编的WAVE原创剧《弱小英雄 Class 1》中展现的。他饰演的角色是学习拼命，但对挑衅却能果断反击的演时恩，凭借保护本能和冷酷的眼神证明了自己的演技。 演时恩在认识安秀浩（崔贤旭饰）后，明白了朋友的珍贵，而在Netflix公开的《弱小英雄 Class 2》中，他怀念安秀浩，并在新的学校中陷入冲突，理解真正的友谊。 特别是安秀浩为了阻止爆发的演时恩说出“不要越界”的台词，令观众回忆起了第一季的情节。在第二季中，演时恩喊出“不要越界”的场景，展现了他的魅力和对昏迷的朋友安秀浩的思念。 《弱小英雄》系列不仅让朴志勋作为演员获得认可，也对他在《王与我》的选角产生了影响。导演张恒俊表示：“我想要根据《弱小英雄》系列进行选角，他的眼神与普通20岁年轻人不同，眼中潜藏着愤怒和情感，随时可能爆发，这种眼神让我很喜欢。” “你不是吗？” 在《王与我》中，朴志勋饰演的是命运多舛的王——端宗。端宗因计酬正难而将王位让给叔父世祖，最终遭到流放，悲惨收场。 为了这个角色，张恒俊导演特别指出，朴志勋减重15公斤，展现了他的演技热情。尤其是他通过饮食控制减重，引起了关注，因为他认为在表现没有生存意志的端宗时，不能展现出肌肉的身材。 实际上，在剧的开头，朴志勋的眼神很好地表达了失去一切的端宗。正因如此，他偶尔散发出的王者气质更加突出。 事实上，《王与我》中的端宗并不是一个留下经典台词的角色。然而，他在做出决断时，向严兴道（柳海真饰）表达自己的心意，问道“你不是吗？”的场景，深刻地刻画了他对严兴道的深厚情感。此外，当严兴道的儿子泰山（金敏饰）面临危机时，他对“反派”韩明会（维智泰饰）怒吼“你这个家伙，竟敢侮辱王族？”的场景也展现了他的气场。 凭借可爱的形象吸引大众的朴志勋，如今已成为能够通过眼神演技展现气质和颓废美的演员。他将在今年上半年回归，主演Tving原创剧《厨师兵传奇》。该剧改编自同名网络漫画，朴志勋饰演刚刚转入强林哨所的二等兵兼厨师，接受厨师转职任务。因此，在《厨师兵传奇》中，他的柔和魅力将更加突出。通过《王与我》，朴志勋在国民心中真正留下了自己的印记，令人期待他能否再次创造人生角色。 ◇朴志勋影视作品 △出道-2006年 MBC电视剧《朱蒙》 △主要作品 2017年 Mnet选秀节目《制作101第二季》 2019年 JTBC电视剧《朝鲜婚谈工作所 花破堂》 2020年 KakaoTV电视剧《恋爱革命》 2022年 WAVE原创剧《弱小英雄 Class 1》 2025年 Netflix原创剧《弱小英雄 Class 2》 2026年 电影《王与我》※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“开始自动驾驶。” 在平日的晚上10点，首尔江南区梅峰站附近，乘坐自驾出租车“首尔自动车”，车辆开始移动。驾驶座上坐着自驾经理，但没有碰触方向盘。方向盘自动左右转动，车辆根据信号减速，与前车保持距离。 基于起亚EV6制造的自驾出租车与普通车辆不同，外观上明显可见多个传感器和摄像头，用于监测周围道路。卡卡奥出行自主开发的模块化传感器平台“AV-套件”，配备了3个激光雷达、5个雷达和7个摄像头，能够识别周围车辆、行人和道路环境。 在后座，乘客可以通过视觉化设备“AVV（自动驾驶视觉化器）”查看自驾车所观察的道路。车辆、行人以及未来行驶路径以实时三维图形呈现。 当天的首尔自动车试乘在梅峰站一带进行，持续约20至30分钟。路线经过了左转、右转、儿童保护区、隧道和车辆合流等城市自驾中可能遇到的多种环境。 经过儿童保护区到GPS信号弱的隧道 行驶过程中，车内传出“这是儿童保护区”的提示。同时，后座的AVV也显示已进入儿童保护区。 卡卡奥出行自8月起扩大了首尔自动车的行驶范围，包括儿童保护区等交通弱势群体保护区。在保护区内，车辆需以限制速度的80%以下行驶，限制急加速。例如，儿童保护区的限速为每小时30公里，则最高时速为24公里。 卡卡奥出行相关人士表示：“交通弱势群体保护区限制较多，因此我们将安全放在首位。” 试乘的后半段进入了梅峰隧道。隧道是接收卫星导航系统（GPS）信号不稳定的阴影区域，周围环境的传感器作用变得尤为重要。因此，这一段被视为在GPS信号受限环境中验证传感器认知和行驶性能的关键区域。 在进入隧道的过程中，旁边车道的车辆也出现了合流情况。首尔自动车根据周围车辆的动态调整速度和位置，顺利进入隧道。尽管车辆数量不小，但自驾经理并未需要接管方向盘，之后在隧道内也继续进行自驾。 复杂的江南是‘驾驶AI’的学习场 当车辆驶近梅峰站附近的公交车站时，路边停着一辆开启了警示灯的车辆。它会继续停着，还是会突然启动，无法预测。再往前开，路上也出现了为上下车而暂时停靠的车辆。非法停车和随意过马路的行人也是江南道路上自驾车经常遇到的变量。 卡卡奥出行在江南积累自驾数据的原因也在于此。为了尽可能多地在实际道路上体验和学习不常发生或难以预测的“边缘案例”。首尔市与卡卡奥出行等自驾企业认为，在难度较低的区域行驶一年，不如在江南一个月内经历多种情况更有利于自驾模型的提升。 自3月起，卡卡奥出行在江南运营深夜自驾服务，行驶于主干道和小巷。自6月起，车辆在白天人流和车流更密集的时间段内，覆盖江南全区，积累数据。 利用江南数据扩大E2E……拓宽AI判断领域 在道路上遇到的各种情况将再次作为自驾AI的学习数据。卡卡奥出行建立了数据管道，收集行驶数据后进行清洗、自动标注和数据挖掘，再进行模型再学习。在此过程中，筛选出学习价值高的边缘案例，重新输入AI进行学习。 目前，首尔自动车采用了AI规划师与规则基础规划师相结合的混合方式。经过实际道路数据学习的AI在判断行驶情况时，安全相关领域也会结合既定规则进行设计。 卡卡奥出行计划在年底提高认知和判断领域中E2E（端到端）模型的比例。AI在判断行驶情况后制定行驶计划，规则基础的“安全评估器”在最后阶段进行再次验证。 卡卡奥出行相关人士表示：“目前AI规划师在一定程度上进行判断，但并不是全部由E2E负责的阶段。”并表示：“我们计划提高E2E的比例，扩大AI判断的领域。” 卡卡奥出行还在准备无需驾驶员介入的四级自动驾驶服务。目前，当乘客在行驶过程中更改目的地时，自驾会暂停，由自驾经理直接应对。未来，为了应对无人自动驾驶，将通过车辆和监控系统处理目的地更改、上下车确认和突发情况等目前由人负责的角色，提升相关技术。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

<教育&视线>关注公立教育的崩溃、学龄人口减少以及动荡的入学制度，深入分析中小学及高等教育的相关问题，并探索可持续的解决方案。同时，也会对我们社会进行冷静而温暖的观察。10月12日，29名为文学、学术和教育等出版领域做出贡献的人士被选为今年的政府表彰对象。然而，大学出版界人士在看到这一有意义的获奖者名单时，心中却涌起一阵苦涩的叹息。在民间出版市场的光鲜背后，大学出版所面临的悲惨现实和深刻苦恼浮现出来。在人员补充中断的情况下，剩下的人员超人般地承担着从策划到编辑、物流的孤独感，甚至连维护良书的自豪感也在恶劣的环境中被忽视。过去70多所四年制大学出版部，如今仅剩40余所，这背后正是现场士气低落和结构性放任的深层原因。独立核算制的束缚与扫描、AI的冲击……出版部面临绝境大学出版部面临的冷酷现实和结构性局限的背后，是“独立核算制”的束缚。无论哪个大学出版部的规定，首要任务都是帮助教授的学术研究，广泛传播知识，而没有任何条款要求盈利。商业出版社因收支不平衡而忽视的基础学科和小众领域，正是出版部的本质使命。例如，只有二十名左右的特殊外语或不受欢迎的学术书籍，必须承担数千万韩元的制作费用。然而，大学却停止了预算支持，像经营盈利企业一样“自求生存”，将出版部推向了亏损部门，导致人员减少和新书策划中断的恶性循环。更糟糕的是，疫情之后，校园的景象愈发僵化，进一步压缩了出版部的生存空间。根据从事大学出版部的相关人士的说法，情况比想象的要严重得多。课堂上，使用平板电脑传播非法扫描PDF的文化已成为日常，教材销售每年都在暴跌。此外，因就业率中心的无节制专业合并，原本定期购买教材的人文和社会科学专业的数千名学生瞬间消失，而最近新设的AI专业等几乎没有专业教材需求。只有少数顶尖大学通过为外国留学生提供韩语教材勉强实现盈利，而大多数大学出版部则面临生存危机。尤其是生成型AI的强大冲击更是将出版部推向了悬崖边缘。学生们不再通读整本书，而是依赖AI生成的摘要，切断了思维的延续。更根本的危机在于，数十年来学者和出版部辛勤提炼的学术数据被大型平台的AI学习数据无授权吸收，而合理的版权补偿机制几乎不存在。如果知识由作者和出版部创造，而利益却被大科技公司夺走，这种畸形结构将持续下去，最终导致新的知识土壤荒废，AI也将面临学习新知识的枯竭。海外培养知识资产的经验与我国的忽视将目光转向海外，或许能找到解决这些结构性问题的线索。海外一些顶尖大学将大学出版部视为高等教育竞争力的核心，值得借鉴。美国的哈佛、耶鲁等大学通过巨额的大学发展基金，留下不受商业性束缚的知识资产，并主导与图书馆结合的开放获取平台。中国则通过国家出版基金投入，将大学出版部培养为国家学术品牌的中枢，而日本也通过社团法人出版会在制度上支持其作为公共资源的独立性。相反，我们的“打造10所首尔大学”、“全球大学30”、“锚点（Anchor）”等数千亿韩元的国家项目中，找不到对知识出版和流通基础设施的考虑。学术出版券作为大学知识生态复兴的对策在如此严峻的大学出版现实中，“学术出版券（大学教材电子订阅券）”被认为是最有效的解决方案。该方案以纸质书一半的价格或学期租赁的方式，向学生提供专业电子书，并由政府和大学以券的形式支持部分购买费用。前韩国大学出版协会会长申鲜浩将该券的引入称为“学术生态的心肺复苏术”。他表示：“使用正版电子书比非法扫描本便宜且更方便，这种环境比任何监管措施都更有力地保护版权。通过券所带来的资金将成为出版部的稳定收入，大学也会积极鼓励教授撰写教材。”最终，这里产生的收益将再次形成良性循环，出版那些不易销售的基础学术书籍或新兴学者的研究成果。关于券的引入也传来了令人振奋的消息。出版界和学术团体成功说服国会，将券试点项目的预算纳入教育部预算，这被视为积极的第一步。政府和国会应大幅扩大这一预算，使其成为正式项目，并在大学评估指标中明确出版部的支持度，以唤醒大学总部的责任。如果大学无法将自身的思想和知识汇编成书，那么这座象牙塔将沦为仅仅进行课堂和学位证交易的庞大就业培训机构。大学出版部绝不是追求盈利的商业机构，而是支撑我们社会基础学科和知识遗产的“学术与教育的公共资源”。在那些默默守护文字的人们的奉献背后，知识的心脏正在逐渐停息，现在国家和大学必须做出负责任的决策，以防止文字的火焰彻底熄灭。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统于16日出席母校中央大学的110周年校庆仪式，呼吁学生们珍惜时间，因为时间就是生命。 总统府首席发言人姜裕正在当天的书面简报中表示，李总统在中央大学的纪念仪式上获得了特别贡献奖，并与后辈大学生进行了交流。中央大学在110周年之际，首次将特别贡献奖授予李总统。 李总统在祝辞中回顾了大学时期了解到的5·18民主化运动的真相，以及在校园中体验到的学习和团结的价值，这些都成为了改变人生的重要基础。他强调大学时期是非常珍贵的时光，呼吁学生们珍惜时间。 李总统以“为正义而死，为真理而生的中央大学的同学们，我支持你们，爱你们”结束了祝辞。 祝辞结束后，他收到了学生会会长赠送的刻有“李在明”名字的学科外套，并当场穿上。随后，他抱着中央大学的吉祥物“普昂”进行了合影。 仪式结束后，李总统还应学生和来宾的拍照请求，与他们合影留念。在校外等候的学生们高呼“总统大人，我们爱您”、“学长，加油”、“祝您健康”等口号，热烈欢迎李总统，姜发言人如是说。 李总统与学校相关人员及学生一起参观了英信馆和青龙池等校园，随后与学生和市民们打招呼并合影留念后离开了校园。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为防止被误认为“学习良药”的注意力缺陷多动障碍（ADHD）治疗药物的滥用，食品药品监督管理局在大学入学考试前进行集中检查。 食品药品监督管理局于16日表示，将从即日起至11月18日，与地方政府合作，对在医疗机构就诊的青少年进行集中检查，重点关注使用ADHD治疗药物成分甲基苯丙胺的处方量。 甲基苯丙胺是一种用于治疗ADHD的精神药物，若超出批准用途服用，可能会出现失眠、食欲减退、头痛、心率加快等副作用。 食品药品监督管理局通过分析药物管理系统中的大数据，选定了ADHD治疗药物处方量较高的青少年就诊的医疗机构作为检查对象。检查将确认是否存在过度处方等滥用情况，以及是否遵守麻醉药品处理报告义务，报告记录与实际库存量是否一致。 在检查过程中，如发现疑似非工作目的的处理案例，将委托外部专家进行医学合理性审查。如被认定为不合理，将移交给司法机关处理，未报告或延迟报告等违反报告义务的情况，将请求地方政府进行行政处理。 此外，食品药品监督管理局还将加强对社交媒体和在线社区中以“学习良药”、“集中力药”等字眼诱导考生和家长的非法销售和中介信息的监测。 在没有医生处方的情况下，在线购买ADHD治疗药物或服用家人或朋友代为开具的药物，均属于违反麻醉药品管理法的行为。 食品药品监督管理局相关人士表示：“在高考等特定时期，ADHD治疗药物的关注度上升，因此将加强对在线非法销售和中介的检查，努力营造医疗用麻醉药品符合治疗目的的使用环境。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在大学入学考试（高考）临近之际，食品药品安全处将对被误认为是“学习良药”的注意力缺陷多动障碍（ADHD）治疗药物进行滥用集中检查。 据食品药品安全处16日透露，从19日起至高考前一天的18日，将对ADHD治疗药物“甲基苯丙胺”的处方和流通情况进行重点检查。 甲基苯丙胺以“康赛塔”、“美迪凯特”、“芬尼德”等商品名处方，是一种用于治疗ADHD的药物。它调节大脑中与集中力和行为控制相关的神经递质多巴胺和去甲肾上腺素的作用。作为一种精神药物，甲基苯丙胺必须在医生的诊断和处方下使用。如果不按照治疗目的服用，可能会出现失眠、食欲减退、头痛和焦虑等症状，严重时甚至可能导致幻觉或妄想等精神副作用。 食品药品安全处将与地方政府合作，重点调查大量处方甲基苯丙胺的青少年所就诊的医疗机构。主要检查对象包括过度处方等滥用嫌疑案例，以及是否遵守麻醉药品处理报告义务、报告记录与实际库存量的一致性等。 对于怀疑用于治疗目的以外的案例，将经过专家审核，如果判断没有医学合理性，将移交调查。如果发现未报告处方事实或延迟报告等违规情况，将向相关地方政府请求行政处分。 同时，还将对在线非法销售进行打击。以“学习良药”、“集中力药”等名义进行广告和销售的帖子将成为主要检查对象。食品药品安全处此前在5月和8月也进行了在线打击，查获相关非法帖子1882件。 甲基苯丙胺的处方量呈上升趋势。食品药品安全处表示，今年上半年处方量为5805万件，比去年同期增加了12.1%。其中，19岁以下的处方量为2881万件，占总量的近一半。 食品药品安全处相关人士强调：“在网上等渠道购买ADHD治疗药物或代替家人、朋友服用处方药的行为，均属于违反麻醉药品相关法律。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

超当大学通过结合公园高尔夫与体育贴扎的实用型终身教育，致力于提升当地大众体育参与者的专业能力。 超当大学终身教育中心于13日宣布，针对公园高尔夫参与者举办的‘公园高尔夫结合体育贴扎证书课程’已圆满结束。 此次培训共有34人参与，顺利完成课程，其中14人获得了体育贴扎证书。根据完成课程的人数，证书获得率约为41.2%。 培训内容不仅限于公园高尔夫活动，还包括可以在大众体育现场应用的体育贴扎理论与实践。 参与者们学习了体育活动中可能出现的身体负担的基础知识，并通过实践掌握了正确的贴扎方法和应用技巧，提高了现场应对能力。 特别值得一提的是，课程的设计使得公园高尔夫参与者能够将大众体育活动与专业知识的获取和资格证书的获得相结合。在当地公园高尔夫参与人群不断增加的背景下，这一结合大众体育与终身教育的实用型项目更具意义。 郑俊秀超当大学终身教育中心主任表示：“此次课程为公园高尔夫参与者提供了与体育活动相关的新学习机会，并提升了体育贴扎领域的专业性。” 他还表示：“未来，我们将继续扩大反映当地居民需求的实用型终身教育项目，努力使学习与资格获得和实际能力提升相结合。” 此外，超当大学终身教育中心计划持续开展与社区相结合的终身教育项目，拓宽居民的学习参与机会，使通过教育获得的知识和技能能够转化为实际生活和能力的发展。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

9月就业人数同比增加11万3000人，连续三个月保持在10万人的增长水平。制造业就业人数时隔2年3个月回升，但住宿和餐饮业则创下5年7个月以来的最大降幅。青年就业人数的下降趋势也持续了47个月，就业形势依然严峻。 根据国家数据处16日发布的《2026年9月就业动态》报告，上个月15岁及以上的就业人数为2926万6000人，同比增加11万3000人。增幅较8月的18万4000人减少了7万1000人。 今年就业人数在1至3月保持10万至20万的增长，4月增幅降至7万4000人，5月则减少了4万人。随后，6月增加6万3000人，恢复增长。7月增加10万8000人，8月增加18万4000人，9月连续三个月保持在10万人的增长幅度。 从行业来看，制造业就业人数增加1万6000人，这是自2024年6月增加9000人以来的首次增长，结束了连续26个月的下降趋势。 相反，住宿和餐饮业就业人数减少9万7000人，连续两个月下降，降幅较8月的6万1000人有所扩大。这是自2021年2月减少23万2000人以来的最大降幅。 建筑业就业人数减少4万8000人，农业、林业和渔业以及教育服务业分别减少9万4000人和5万3000人。 就业人数增长最多的行业是卫生和社会福利服务业，同比增加20万7000人。运输和仓储业增加5万4000人，金融和保险业增加3万2000人。 青年就业形势依然严峻。15至29岁青年就业人数同比减少14万7000人，连续47个月下降。青年就业率为44.0%，下降1.1个百分点，已连续29个月下滑。青年失业率为5.4%，上升0.6个百分点。 按年龄划分，60岁及以上的就业人数增加17万2000人，30岁和50岁分别增加8万1000人和4万8000人。相反，20岁和40岁分别减少17万和4万2000人。 按就业状态划分，常规就业人数增加25万3000人，但临时工和日工分别减少8万1000人和5万5000人。有雇员的个体经营者减少8000人，而无雇员的个体经营者增加4万9000人。 15岁及以上的就业率为63.5%，同比下降0.2个百分点。根据经济合作与发展组织（OECD）的比较标准，15至64岁的就业率为70.6%，上升0.2个百分点。 总失业人数为60万人，同比减少3万4000人，失业率为2.0%，下降0.1个百分点。 非经济活动人口为1618万8000人，增加17万9000人。按活动状态划分，家庭劳动者增加9万9000人，正在学习或培训的人增加7万3000人，而“休息”人口减少2万5000人。放弃求职的人数为36万8000人，减少1000人。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

游戏及非AI信息技术（IT）行业正在持续缩减人力。风险投资集中于AI领域，而真正的AI人才因国内外薪资差距而流失海外。 根据金融监督院电子公示系统的数据，截至今年上半年，国内十大上市游戏公司中有9家员工人数较去年底减少了0.9%。其中6家公司裁减了员工。 结构调整首先发生在大型企业。NCSOFT的员工人数从2024年的4886人减少到去年的3170人，减少了35.1%。这主要是由于大规模自愿离职和开发团队的分拆。Krafton自去年11月起接受200多名员工的自愿离职，而Nexon则停止了新员工招聘，并对现有员工进行了重新安排。 NCSOFT的研发费用在同一时期从4218亿韩元减少到3251亿韩元，减少了22.9%；Netmarble（6347亿韩元→6164亿韩元）、Pearl Abyss（1328亿韩元→1286亿韩元）、Kakao Games（262亿韩元→255亿韩元）也减少了研发费用。 这一趋势也蔓延到中型企业。Kakao Games的子公司XL Games在集体谈判中提议自愿离职，但遭到工会的反对。该公司去年营收为311亿韩元，营业亏损为242亿韩元，而今年3月推出的新品《The Cube, Save Us》在两个月内就停止了服务。 开发者的空缺由AI填补。游戏公司正在将生成型AI应用于概念艺术、背景图形、文本、质量检验（QA）和翻译等重复性工作。Kakao Games的代表韩相宇表示，公司已建立了无需大规模增员即可开发新作的体系。 应届生的岗位也在减少。根据韩国劳动研究院的数据，软件开发招聘中应届生的比例从2022年的53.5%降至2024年的37.4%，下降了16.1个百分点。韩国银行的分析显示，从2022年6月到2026年6月，包含游戏软件开发和供应业的出版业青年就业人数减少了27.4%，计算机编程、系统集成及管理业减少了16.6%。 海外的情况也类似。游戏行业人力追踪者阿米尔·萨特巴特预计，今年全球游戏行业的裁员人数将达到14259人，较去年（9197人）有所增加。 尽管人力减少，但人均薪资却有所上升。Krafton的人均薪资从2024年的1亿900万韩元增加到去年的1亿2900万韩元，Pearl Abyss从9848万韩元增加到1亿3405万韩元，NCSOFT也从1亿800万韩元增加到1亿1700万韩元。 然而，整个行业的薪资却出现了下滑。根据就业劳动部的企业劳动力调查，信息通信业7月的人均总薪资为532万3000韩元，比去年减少了1.3%。同期，所有行业的平均薪资则上涨了2.5%。 通过减少人力节省下来的资金再次投入到AI中。Krafton在去年10月宣布转型为“AI优先”企业，计划投入超过1000亿韩元建立NVIDIA图形处理器（GPU）集群。 与此同时，该公司冻结了除原创知识产权（IP）开发团队和深度学习等AI相关人才外的全员招聘，并实施了根据工作年限最多支付36个月薪水的自愿离职计划。这是在第三季度累计营业利润首次超过1万亿韩元之后的举措。Krafton的研发费用从2024年的4247亿韩元增加到去年的6122亿韩元。 整体游戏行业的投资额有所减少。根据中小企业部的数据，今年上半年风险投资达到8兆8676亿韩元，创历史新高，其中51.2%集中在AI相关行业。按行业划分，信息通信技术服务投资最多，达到1兆8600亿韩元。相比之下，游戏行业的投资为424亿韩元，同比下降76.3%，成为唯一减少的行业。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

游戏及非AI信息技术（IT）行业正在持续缩减人力。风险投资集中于AI领域，而真正的AI人才因国内外薪资差距而流失海外。 根据金融监督院电子公示系统的数据，截至今年上半年，韩国前十大上市游戏公司中有9家员工人数较去年底减少了0.9%。其中6家公司裁减了员工。 结构调整从大型企业开始。NCSoft的员工人数从2024年的4886人减少到去年底的3170人，减少了35.1%。这主要是由于大规模自愿离职和开发团队的分拆。Krafton自去年11月起接受了200多名员工的自愿离职申请，而Nexon则停止了新员工招聘，并对现有员工进行了重新部署。 NCSoft的研发费用在同期从4218亿韩元减少到3251亿韩元，减少了22.9%；Netmarble（6347亿韩元降至6164亿韩元）、Pearl Abyss（1328亿韩元降至1286亿韩元）和Kakao Games（262亿韩元降至255亿韩元）也都减少了研发费用。 这一趋势也蔓延到中型企业。Kakao Games的子公司XL Games在集体谈判中提出了自愿离职的建议，但遭到了工会的反对。该公司去年实现了311亿韩元的收入，但营业亏损达242亿韩元，而今年3月推出的新品《The Cube, Save Us》在两个月内就停止了服务。 开发者的空缺正由AI填补。游戏公司正在将生成型AI应用于概念艺术、背景图形、文本、质量检测（QA）和翻译等重复性工作。Kakao Games的代表韩相宇表示，公司已建立了在不大规模增加人力的情况下开发新作的体系。 从应届生岗位开始减少。根据韩国劳动研究院的数据，软件开发招聘中应届生的比例从2022年的53.5%降至2024年的37.4%，下降了16.1个百分点。韩国银行的分析显示，从2022年6月到2026年6月，包含游戏软件开发和供应业的出版业青年就业人数减少了27.4%，计算机编程、系统集成及管理业则减少了16.6%。 海外情况也类似。游戏行业人力追踪者阿米尔·萨特巴特预计，今年全球游戏行业的裁员人数将达到14259人，较去年（9197人）有所增加。 尽管人力减少，但人均薪资却有所上升。Krafton的人均薪资从2024年的1亿900万韩元增加到去年的1亿2900万韩元，Pearl Abyss则从9848万韩元增加到1亿3405万韩元，NCSoft也从1亿800万韩元增加到1亿1700万韩元。 然而，整个行业的薪资却出现了下滑。根据就业劳动部的企业劳动力调查，信息通信业在7月的人均工资总额为532万3000韩元，比去年下降了1.3%。同期，所有行业的平均薪资则上涨了2.5%。 通过减少人力节省下来的资金又重新投资于AI。Krafton在去年10月宣布转型为“AI优先”企业，计划投入超过1000亿韩元建立NVIDIA图形处理器（GPU）集群。 同时，该公司冻结了除原创知识产权（IP）开发团队和深度学习等AI相关人员之外的全员招聘，并实施了根据工作年限最多支付36个月薪水的自愿离职计划。这一举措是在第三季度累计营业利润首次超过1万亿韩元之后进行的。Krafton的研发费用从2024年的4247亿韩元增加到去年的6122亿韩元。 游戏行业整体投资额有所减少。根据中小企业部的数据，今年上半年风险投资总额达到8兆8676亿韩元，创历史新高，其中51.2%流向了AI相关行业。按行业划分，信息通信技术服务业以1兆8600亿韩元居首。而游戏行业的投资额为424亿韩元，同比下降76.3%，成为所有行业中唯一减少的领域。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。