越南与韩国讨论将持续12年的青年交流扩大为以共同研究和政策经验分享为中心的合作。核心在于提升两国在行政创新、数字转型、青年人才培养等共同关注领域的合作水平。 根据越南内务部的消息，韩国国际交流基金会(KF)与越南内务部于14日在河内举行了基于两机构经验分享与青年交流合作谅解备忘录(MOU)的会议，接待了韩国青年代表团。越方由代部长的青年与性别平等局局长段德豪接待了包括KF东盟文化中心主任崔在镇在内的韩国代表团。 双方的青年交流项目已持续12年。今年，越南代表团9次访问韩国，韩国代表团4次访问越南。在此过程中，约400名中央及地方机构的青年领导者和公务员分享了专业领域、行政经验和文化。越南内务部对此表示，长期的交流已成为理解两国行政运作和政策经验的通道。参与者考察了对方的行政管理体系和政策运作方式，部分深入交流内容已作为各国行政和政策工作的参考资料。 此次讨论中，提出了根据越南行政体系变化加强青年公务员能力的必要性。段德豪局长解释，越南在过去两年内推进了行政组织简化、地方分权、权力下放和行政运作改革，并实施了二级地方政府模型。 随着行政环境的变化，年轻公务员所需的能力也在扩大。越方表示，除了专业业务能力外，数字应用能力、创新思维和适应新行政环境的能力变得尤为重要。越南内务部特别高度评价了韩国在行政现代化、高级人才培养、国家层面的数字转型以及青年社会经济活动参与方面积累的经验，认为在越南的行政改革过程中，借鉴韩国的经验具有很大的潜力。 未来合作扩展展望 在现行MOU的最后一年即将到来之际，双方讨论了下一步的合作方式。越方提出公共行政创新、现代地方政府建设、政府机构的数字转型、青年人才开发、青年就业与能力提升、创业与创新支持、性别平等、优秀人才培养等未来合作领域。还提到扩大参与范围的方案。越南希望将相关专业机构和基层地方政府，以及在优先合作领域具有优秀能力或创意的青年纳入项目。 合作方式强调从现有的“访问、学习、交流”转向更深层次的“共同研究、分享、发展”。双方计划选择实际主题进行共同调查和研究，并整理可在现场应用的经验和创意。除了面对面的代表团交流外，还计划扩大其他合作方式。越方表示，将积极开展学术会议、专题研讨会、青年公务员交流、专业资料分享等，并持续利用过去12年参与项目的约400名网络。 崔在镇KF东盟文化中心主任在会议中提到，他曾于2021年至2024年担任KF河内办公室首席代表，表示“与越南内务部保持了紧密合作”，并指出“过去12年青年交流项目的发展是两国友好关系和合作成果的体现”。 此次韩国青年代表团由来自中央政府和地方政府等15个机构的青年公务员组成。崔主任表示：“他们通过此次访问，可以直接了解两国在外交关系、科学技术、数字转型、文化、农业等领域的政策体系和发展方向。”KF也将开始审查下一步的合作体系。崔主任表示：“在现行MOU即将结束之际，越方提出的合作方案韩国方面也充分认识到”，并表示“在此次访问后，KF将综合审查相关内容，并与越南内务部进行后续协商”。 与此同时，在当天的活动中，越南外交部、科学技术部和文化体育旅游部的相关人员向韩国青年代表团介绍了各自领域的主要内容。双方通过此次会议探讨了基于青年交流的合作范围，进一步扩展为更实际的共同研究和政策经验分享的方案。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在江原道仁泽县，将举行一场旨在促进女性社会参与和权益提升、传播日常性别平等文化的团结盛会。 仁泽县妇女团体联合会将在11日于仁泽体育馆举办第25届仁泽县性别平等大会，预计将有800余名妇女团体会员和居民参与。 根据仁泽县的消息，今年大会的口号为“仁泽县民人人的性别平等，更广更深”。活动旨在倡导建立一个性别无关、相互尊重并保障平等参与机会的社区。 活动将以打击乐表演开场，随后介绍妇女团体、宣读男女平等宪章、表彰优秀个人、颁发奖学金、发表纪念词和祝贺词，以及性别平等主题的表演。 在优秀个人表彰环节，母子家庭支持协会的高喜子女士将获得仁泽县县长的表彰，仁泽县新农村支持协会的安世在将获得仁泽县议会议长的表彰，而同一组织的金仁子女士将获得国会议员的表彰。 活动将有仁泽县县长崔相基及其配偶赵明顺、仁泽县议会议长金道亨及县议员、江原特别自治道妇女团体联合会会长崔仙女等出席。此外，国会议员李扬洙的配偶金兰珠、江原特别自治道议员金永镇，以及束草、高城、扬阳、洪川、杨口的妇女团体联合会会长也将参加。 在农村举办的性别平等大会不仅仅是一次纪念活动。随着老龄化和人口减少的加剧，社区的照顾、农业和志愿服务等角色不应仅集中在某一性别上，因此有必要扩大公众的认知。 促进女性的社会和经济活动以及男性的照顾参与的文化与地区的可持续发展密切相关。此次活动预计将成为缓解固定性别角色、扩大居民社区参与的契机。 仁泽县妇女团体联合会会长郑香淑表示：“希望此次活动能成为重温相互尊重和关爱的性别平等价值的机会，并将积极推动日常性别平等文化的传播。” 仁泽县居民福利科科长孙京熙表示：“感谢在各地积极参与志愿和分享的妇女团体会员，致力于建设一个人人享有平等机会、发挥能力的社区。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

申系勇，京畿道过天市市长在5日强调：“性别平等不是为某些特定人群而设的价值，而是我们每个人在日常生活中应享有的基本价值。” 当天上午，申市长出席了在过天中央公园喷泉广场举行的‘2026过天市性别平等周纪念活动’并发表了上述讲话。 今年活动以“人人的性别平等，更广更深”为口号，旨在超越性别和代际差异，让所有市民共同参与和共鸣。 此次活动与申市长所强调的以市民为中心的生活行政和创造一个人人受尊重的城市环境的市政方向相契合。 纪念仪式上，表彰了为实现性别平等做出贡献的个人，并举行了作品征集活动的颁奖典礼。 特别是，市民们通过“性别平等故事（3分钟演讲）”分享了他们在日常生活中遇到的性别平等的不同声音。 活动现场还开展了市民参与的各种项目。 包括咖啡渣花盆装饰、制作辣椒酱、制作性别平等钥匙扣等家庭体验项目，以及表演、宣传活动和展览，旨在让从儿童到老年人都能共同享受。 展览通过市民的视角展现了过天市日常生活中的性别平等，吸引了众多目光。 特别展“我们村的性别平等故事”以参与式档案的形式介绍了市民在过天的不同空间和日常生活中发现的性别平等的样貌。 此外，还展出了“2026年过天市性别平等作品征集活动”的获奖作品，让市民通过作品重温性别平等的意义。 申市长强调，性别平等不是针对特定阶层或部分市民的政策价值，而是关乎所有市民日常生活和机会的基本权利。 申市长表示：“当我们尊重彼此的差异，并给予每个人公平的机会时，每位市民的潜力也会得到更大的提升。” 参与活动的市民们也对此表示认同，认为在生活中践行性别平等的重要性。 一位市民表示：“和孩子们一起参与体验项目，能够自然而然地谈论性别平等，感觉很好，希望这能成为大人和孩子们从小就学习尊重彼此差异的契机。” 另一位市民则表示：“提到性别平等，可能会让人觉得有些沉重，但通过表演、体验和展览的共同享受，能够轻松地思考这个问题，希望这样的活动不仅是一次性的宣传，而是能在日常生活中持续进行。” 申系勇市长表示：“我希望此次活动能成为市民共同享受和沟通的时刻，自然地感受性别平等的意义，并且过天市也将更加努力，创造一个在日常生活中践行尊重与关怀的城市。” 此外，申市长表示，将借此次活动扩大市民对性别平等的共识，并持续致力于创造一个无论性别和年龄都能受到尊重和享有公平机会的生活环境。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

申相镇，京畿道成南市市长，于9月2日表示：“性别平等是每位市民都应享有的公平机会的重要价值。” 申市长将性别平等视为每位市民都应受到尊重并享有公平机会的核心价值，并表示将加强根据家庭形式和生活条件提供定制化支持，促进女性的社会和经济独立。 当天，申市长出席了“2026年性别平等周纪念活动”，祝贺了优秀个人和征文比赛获奖者，并强调了性别平等的意义及成南市的政策方向。 以“与成南共同推进性别平等，深入广泛”为主题的纪念活动，吸引了包括申市长在内的600余名女性团体成员和市民参加。 在致辞中，申市长表示：“祝贺为性别平等和女性福利发展付出努力的优秀个人，以及通过新颖的想法传递性别平等价值的征文比赛获奖者。” 特别是，申市长将性别平等定义为不仅仅是女性政策，而是提升所有市民公平机会和生活质量的市政价值。 申市长指出：“成南市正在加强针对多元文化家庭、单亲家庭、青少年父母和单身家庭的定制化家庭支持体系，同时持续推进女性安全网的强化和职业女性的再就业支持。” 这意味着将扩大考虑不同家庭形式和市民生命周期的支持，支持女性的安全和经济活动参与，从而推动市民能够切实感受到的性别平等政策。 活动通过多样化的项目与市民共同分享性别平等的价值。 活动以祝贺表演开始，随后进行了性别平等和女性发展贡献者的表彰以及性别平等内容征文比赛的颁奖，此外还上演了以性别平等为主题的戏剧和表演。 市政府大厅设有市民可以参与的拍照区和宣传体验展位，征文比赛的获奖作品也进行了展出，为活动增添了意义。 参加纪念活动的市民们一致认为，性别平等不应仅停留在口号上，而应转化为在家庭、工作场所、安全和照护等日常生活中可感知的政策。 一位市民表示：“性别平等不仅是女性的问题，而是家庭、职场和社区中彼此尊重和共享机会的问题，希望能继续扩大关注不同家庭和市民情况的政策。” 另一位市民则表示：“对于抚养孩子或重新开始工作的市民来说，能够实际获得帮助的支持非常重要，希望职业女性的再就业和家庭支持等政策能在现场得到更多宣传和利用。” 到场的市民们在参观征文比赛获奖作品和体验展位时，重温了性别平等的意义，并通过参与性项目，成为市民与行政共同创造性别平等文化的场所。 申相镇市长补充道：“未来，我们将在‘以韩国标准，成南’的市政愿景下，努力建设一个市民能够充分发挥各自能力和梦想的城市。” 同时，申市长计划通过尊重家庭形式和市民多样生活的定制化支持、强化女性安全网和支持职业女性的社会回归等措施，提高性别平等政策的实效性。

李在明总统在性别平等周期间表示，将致力于建设一个不因性别而歧视或排斥任何人的社会。他强调，政府将检查相关制度和政策，并改善日常生活中存在的不合理惯例和障碍。 李总统在当天的社交媒体上写道：“我们的社会在性别平等的道路上不断前行，但仍有很长的路要走。” 他指出：“真正的性别平等是一个没有人因性别而受到歧视或排斥的世界。” 他还强调，为了实现性别平等的社会，必须消除日常生活中的偏见，并尊重彼此的差异。他表示，应该建设一个所有公民都能享有平等权利的社会。 关于政府的角色，他承诺：“我们将更加细致地审视相关制度和政策，以便让国民在生活中更广泛、更深入地感受到性别平等，并逐步消除不合理的惯例和障碍。” 李总统强调：“无论性别如何，都应获得公平的机会，充分展现自己的努力和能力，建设一个性别平等的韩国。” 性别平等周每年从9月1日到7日举行。李总统在此次信息中附上了“性别平等周”和“大家的性别平等更广泛更深入”的标签。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩总理在2日表示：“我们应思考如何提升女性在人工智能(AI)和高附加值领域的角色”，并承诺将致力于建设一个根据能力享有平等机会的性别平等社会。 韩总理当天上午出席在首尔汝矣岛国会举行的“女性权利通告日”128周年纪念仪式时指出：“不仅要关注工作与家庭的平衡，还应探讨扩大女性在组织决策过程中的参与。” 她指出，尽管女性的教育水平和社会参与有所提高，但劳动市场的结构性差距依然存在。 她提到：“虽然有说法称女性在某些方面超过男性，但我国在经济合作与发展组织(OECD)成员国中，性别工资差距最大，这一不光彩的称号不应被忽视。”她还指出，许多女性不得不在工作与生育、工作与育儿之间做出选择，导致职业生涯中断。 她强调：“我将持续关注建设一个每个人都能根据自身能力获得机会的性别平等社会。” 女性权利通告是1898年在首尔北村由女性们提出的，要求教育权、选举权和职业权的我国首个女性人权宣言。为此，每年的9月1日被定为法定纪念日“女性权利通告日”。 当天的主题发言中，韩国女性政治研究所常务代表朴英善指出，女性在组织内的决策参与仍然不足，并提出提高女性高管代表性的立法任务。 朴常务代表表示，将加强现行目标，即公共机构高管中女性比例达到20%以上的有效性，并为常务高管设定单独的女性比例目标。同时，计划将企业董事会的性别多样性标准改为根据董事会规模设定的最低比例，并要求公开未登记执行高管的性别现状。 此外，参加当天活动的还有国会副议长南仁顺、性别平等家庭部部长元敏京、国会性别平等家庭委员会主席金正才、前国会议长金振杓、宪政会长郑大哲、前社会副总理黄宇余等。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国制造的汽车在英国享受自由贸易协定（FTA）关税优惠的区域增值标准将从55%降低至25%。在线游戏市场也将开放，双方供应链合作渠道将转变为基于协议的常设机制。 工业通商部于31日表示，将于下月1日至11日在政府FTA官网上公开去年12月达成的韩英FTA改善协议的英文和中文草案，并征求公众意见。 此举旨在提高贸易协议签署程序的透明度，并确保中文翻译的可信度。工业部将经过相关部门和专家的审查，决定是否采纳提交的意见，以最终确定中文版本。 改善协议的特点是修订了现有协议的27个章节和附录中的10个章节，包括关税和服务，并新设了涵盖供应链、性别平等、反腐败等13个章节和附录。在商品领域，强化了与进出口许可相关的规范，并引入了便利再制造品和修理、改装产品贸易的规定。同时，针对原材料出口管制等供应链危机，建立了双方可以协商的制度性渠道。 原产地标准也有所放宽。汽车的区域增值标准从55%降低至25%。药品、化妆品、塑料等的标准从原来的50%至75%放宽至40%。电池即使使用在境外生产的零部件，只要符合一定条件，也可以享受免税优惠。然而，考虑到国内产业的敏感性，新鲜农渔产品的现行原产地标准将保持不变。 在服务领域，英国首次将视听服务纳入双边FTA的适用范围，并开放在线游戏服务。预计这将扩大国内游戏企业进入英国市场的基础。 新设的投资章节同时反映了投资者保护和政府的公益性监管权力。双方已初步达成协议，终止1976年签署的韩英投资保障协议。 工业部计划在确定中文版本后，经过外交部和法制处的审查，以及与英国方面的协商，正式签署协议。随后将根据相关法律向国会提交批准议案。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

原敏京性别平等家庭部部长在李在明政府成立一周年之际，提出了建立交往暴力应对体系、引入就业平等公示制、推行公共卫生巾等作为第二年重点任务。特别是计划推动建立专门分类和统计针对女性的杀害犯罪的“女性杀害”统计。 原部长在11日于首尔钟路区政府首尔厅舍举行的记者团座谈会上表示：“政府的123个国政课题中明确将‘性别平等’列为国家的推进战略”，并评价道：“性别平等已成为国家运营的基本战略，而非各个部门的碎片化项目。” 他列举了过去一年取得的成果，包括修订日本军‘慰安妇’受害者保护法、数字性犯罪受害者综合支持团体于5月成立、抚养费预支付制度、高危青少年专门人员增员、扩大儿童照护服务等。 作为国民主权政府第二年的核心任务，首先提出了“加强性别平等政策治理”。计划实质化性别平等委员会的控制塔功能，并扩展各部门的性别平等专门部门。通过“青年共存·共感委员会”，计划共同讨论女性的结构性歧视和男性的性别角色负担问题。 还将推动引入公共卫生巾“大家的卫生巾”，以减轻卫生用品的费用负担。通过引入大家的卫生巾，不仅提升国民的健康权，还将有助于减轻购买卫生巾的负担。 为了让国民享有稳定的日常生活，将加强对“性别暴力”的应对。将尽快支持交往暴力应对法律的制定，并普及针对跟踪和交往暴力高风险迹象的“红旗”通知。这是为了让受害者能够及早识别危险信号，及时获得必要的保护和支持。 原部长表示：“关于性别暴力和女性杀害（女性杀害）统计的必要性，许多人提出了建议，联合国（UN）也有相关指引，因此将与国家数据处进行协商，并与相关部门协调内容。” 数字性犯罪应对体系也将进一步升级。将提升基于人工智能（AI）的儿童和青少年在线性剥削的预防阻断系统，并基于对非法拍摄物品传播网站的分析，强化对不响应删除和重复发布行为的制裁。同时也将推动关闭和屏蔽非法有害网站。 在家庭和照护领域，将集中于扩大儿童照护人员的供给和改善待遇。通过提高儿童照护津贴等措施，着手确保照护人员，并支持今年实施的儿童照护服务资格制度和民间注册制的落地。 单亲家庭的支持也将扩大。根据将于10月实施的修订抚养费执行法，取消抚养费预支付对象的收入标准，并建立国家支付的抚养费最终回收的体系。 在儿童和青少年领域，计划在年内建立基于AI的危机青少年发现系统，并逐步建立与青少年咨询1388、警方和急救室相结合的综合咨询体系。同时，性别平等部还计划于2027年实施企业性别工资现状公开的“就业平等公示制”，以解决性别工资差距。 关于刑事未成年人（触法少年）标准的建议书提交延迟一事，原部长表示：“由于国务会议的议题较多，先进行的议题被优先处理，导致报告延迟。”并表示：“在公论化过程中，面对如此重要的问题，我们的社会似乎只是敲锣打鼓，能够迈出讨论的第一步是有意义的。” 对于5日法院判决同性伴侣也应被视为事实婚姻的法律保护对象，原部长表示：“我们正在密切关注此事。在制定政策时，也应仔细考虑司法机关的判断。” 关于男女青年性别歧视认知差距，原部长表示：“去年参加了五次的对话音乐会，发现女性谈论性别暴力和工资差距等结构性歧视，而男性则谈论兵役负担和性别角色期待带来的困难。” 他进一步指出：“（性别冲突）是竞争社会不安感的复杂和结构性现象，解决起来也不容易。”并表示：“下半年计划通过青年共存共感委员会再推进三次公论化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国企业数据研究机构CEO SCORE于27日发布的金融机构经营评价结果显示，韩亚银行在综合排名中夺得第一。此次评估以去年财报为基础，对资产规模超过2万亿韩元（约合人民币90亿元）的125家上市金融公司进行分析。韩亚银行在满分300分中获得270.39分，位居榜首。 CEO SCORE每年从高速增长、稳健经营、性别平等、创造就业、全球竞争力五大维度（各60分）对金融公司进行综合评价。韩亚银行今年在其中四项指标上跻身前三，获得最高等级评价。该行曾于2022年至2024年连续三年蝉联榜首，去年滑落至第三后，今年重新登顶。KB国民银行以270.27分位列第二，友利银行以262.7分排名第三。 非银行金融机构中，韩国投资证券以257.96分表现最佳，在整体榜单中排名第四。三星人寿（256.05分）、新韩银行（255.08分）、IBK企业银行（253.19分）、NH投资证券（252.78分）、三星证券（250.17分）、Kiwoom证券（247.72分）跻身综合前十。