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‘性别平等’新闻 2个
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原敏京：加强对跟踪和性别暴力的应对，推动建立女性杀害统计原敏京性别平等家庭部部长在李在明政府成立一周年之际，提出了建立交往暴力应对体系、引入就业平等公示制、推行公共卫生巾等作为第二年重点任务。特别是计划推动建立专门分类和统计针对女性的杀害犯罪的“女性杀害”统计。 原部长在11日于首尔钟路区政府首尔厅舍举行的记者团座谈会上表示：“政府的123个国政课题中明确将‘性别平等’列为国家的推进战略”，并评价道：“性别平等已成为国家运营的基本战略，而非各个部门的碎片化项目。” 他列举了过去一年取得的成果，包括修订日本军‘慰安妇’受害者保护法、数字性犯罪受害者综合支持团体于5月成立、抚养费预支付制度、高危青少年专门人员增员、扩大儿童照护服务等。 作为国民主权政府第二年的核心任务，首先提出了“加强性别平等政策治理”。计划实质化性别平等委员会的控制塔功能，并扩展各部门的性别平等专门部门。通过“青年共存·共感委员会”，计划共同讨论女性的结构性歧视和男性的性别角色负担问题。 还将推动引入公共卫生巾“大家的卫生巾”，以减轻卫生用品的费用负担。通过引入大家的卫生巾，不仅提升国民的健康权，还将有助于减轻购买卫生巾的负担。 为了让国民享有稳定的日常生活，将加强对“性别暴力”的应对。将尽快支持交往暴力应对法律的制定，并普及针对跟踪和交往暴力高风险迹象的“红旗”通知。这是为了让受害者能够及早识别危险信号，及时获得必要的保护和支持。 原部长表示：“关于性别暴力和女性杀害（女性杀害）统计的必要性，许多人提出了建议，联合国（UN）也有相关指引，因此将与国家数据处进行协商，并与相关部门协调内容。” 数字性犯罪应对体系也将进一步升级。将提升基于人工智能（AI）的儿童和青少年在线性剥削的预防阻断系统，并基于对非法拍摄物品传播网站的分析，强化对不响应删除和重复发布行为的制裁。同时也将推动关闭和屏蔽非法有害网站。 在家庭和照护领域，将集中于扩大儿童照护人员的供给和改善待遇。通过提高儿童照护津贴等措施，着手确保照护人员，并支持今年实施的儿童照护服务资格制度和民间注册制的落地。 单亲家庭的支持也将扩大。根据将于10月实施的修订抚养费执行法，取消抚养费预支付对象的收入标准，并建立国家支付的抚养费最终回收的体系。 在儿童和青少年领域，计划在年内建立基于AI的危机青少年发现系统，并逐步建立与青少年咨询1388、警方和急救室相结合的综合咨询体系。同时，性别平等部还计划于2027年实施企业性别工资现状公开的“就业平等公示制”，以解决性别工资差距。 关于刑事未成年人（触法少年）标准的建议书提交延迟一事，原部长表示：“由于国务会议的议题较多，先进行的议题被优先处理，导致报告延迟。”并表示：“在公论化过程中，面对如此重要的问题，我们的社会似乎只是敲锣打鼓，能够迈出讨论的第一步是有意义的。” 对于5日法院判决同性伴侣也应被视为事实婚姻的法律保护对象，原部长表示：“我们正在密切关注此事。在制定政策时，也应仔细考虑司法机关的判断。” 关于男女青年性别歧视认知差距，原部长表示：“去年参加了五次的对话音乐会，发现女性谈论性别暴力和工资差距等结构性歧视，而男性则谈论兵役负担和性别角色期待带来的困难。” 他进一步指出：“（性别冲突）是竞争社会不安感的复杂和结构性现象，解决起来也不容易。”并表示：“下半年计划通过青年共存共感委员会再推进三次公论化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-12 00:30:00 -
韩国金融机构经营评价出炉 韩亚银行位居第一韩国企业数据研究机构CEO SCORE于27日发布的金融机构经营评价结果显示，韩亚银行在综合排名中夺得第一。此次评估以去年财报为基础，对资产规模超过2万亿韩元（约合人民币90亿元）的125家上市金融公司进行分析。韩亚银行在满分300分中获得270.39分，位居榜首。 CEO SCORE每年从高速增长、稳健经营、性别平等、创造就业、全球竞争力五大维度（各60分）对金融公司进行综合评价。韩亚银行今年在其中四项指标上跻身前三，获得最高等级评价。该行曾于2022年至2024年连续三年蝉联榜首，去年滑落至第三后，今年重新登顶。KB国民银行以270.27分位列第二，友利银行以262.7分排名第三。 非银行金融机构中，韩国投资证券以257.96分表现最佳，在整体榜单中排名第四。三星人寿（256.05分）、新韩银行（255.08分）、IBK企业银行（253.19分）、NH投资证券（252.78分）、三星证券（250.17分）、Kiwoom证券（247.72分）跻身综合前十。
2026-05-27 19:01:06
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原敏京：加强对跟踪和性别暴力的应对，推动建立女性杀害统计
原敏京性别平等家庭部部长在李在明政府成立一周年之际，提出了建立交往暴力应对体系、引入就业平等公示制、推行公共卫生巾等作为第二年重点任务。特别是计划推动建立专门分类和统计针对女性的杀害犯罪的“女性杀害”统计。 原部长在11日于首尔钟路区政府首尔厅舍举行的记者团座谈会上表示：“政府的123个国政课题中明确将‘性别平等’列为国家的推进战略”，并评价道：“性别平等已成为国家运营的基本战略，而非各个部门的碎片化项目。” 他列举了过去一年取得的成果，包括修订日本军‘慰安妇’受害者保护法、数字性犯罪受害者综合支持团体于5月成立、抚养费预支付制度、高危青少年专门人员增员、扩大儿童照护服务等。 作为国民主权政府第二年的核心任务，首先提出了“加强性别平等政策治理”。计划实质化性别平等委员会的控制塔功能，并扩展各部门的性别平等专门部门。通过“青年共存·共感委员会”，计划共同讨论女性的结构性歧视和男性的性别角色负担问题。 还将推动引入公共卫生巾“大家的卫生巾”，以减轻卫生用品的费用负担。通过引入大家的卫生巾，不仅提升国民的健康权，还将有助于减轻购买卫生巾的负担。 为了让国民享有稳定的日常生活，将加强对“性别暴力”的应对。将尽快支持交往暴力应对法律的制定，并普及针对跟踪和交往暴力高风险迹象的“红旗”通知。这是为了让受害者能够及早识别危险信号，及时获得必要的保护和支持。 原部长表示：“关于性别暴力和女性杀害（女性杀害）统计的必要性，许多人提出了建议，联合国（UN）也有相关指引，因此将与国家数据处进行协商，并与相关部门协调内容。” 数字性犯罪应对体系也将进一步升级。将提升基于人工智能（AI）的儿童和青少年在线性剥削的预防阻断系统，并基于对非法拍摄物品传播网站的分析，强化对不响应删除和重复发布行为的制裁。同时也将推动关闭和屏蔽非法有害网站。 在家庭和照护领域，将集中于扩大儿童照护人员的供给和改善待遇。通过提高儿童照护津贴等措施，着手确保照护人员，并支持今年实施的儿童照护服务资格制度和民间注册制的落地。 单亲家庭的支持也将扩大。根据将于10月实施的修订抚养费执行法，取消抚养费预支付对象的收入标准，并建立国家支付的抚养费最终回收的体系。 在儿童和青少年领域，计划在年内建立基于AI的危机青少年发现系统，并逐步建立与青少年咨询1388、警方和急救室相结合的综合咨询体系。同时，性别平等部还计划于2027年实施企业性别工资现状公开的“就业平等公示制”，以解决性别工资差距。 关于刑事未成年人（触法少年）标准的建议书提交延迟一事，原部长表示：“由于国务会议的议题较多，先进行的议题被优先处理，导致报告延迟。”并表示：“在公论化过程中，面对如此重要的问题，我们的社会似乎只是敲锣打鼓，能够迈出讨论的第一步是有意义的。” 对于5日法院判决同性伴侣也应被视为事实婚姻的法律保护对象，原部长表示：“我们正在密切关注此事。在制定政策时，也应仔细考虑司法机关的判断。” 关于男女青年性别歧视认知差距，原部长表示：“去年参加了五次的对话音乐会，发现女性谈论性别暴力和工资差距等结构性歧视，而男性则谈论兵役负担和性别角色期待带来的困难。” 他进一步指出：“（性别冲突）是竞争社会不安感的复杂和结构性现象，解决起来也不容易。”并表示：“下半年计划通过青年共存共感委员会再推进三次公论化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-12 00:30:00 -
韩国金融机构经营评价出炉 韩亚银行位居第一
韩国企业数据研究机构CEO SCORE于27日发布的金融机构经营评价结果显示，韩亚银行在综合排名中夺得第一。此次评估以去年财报为基础，对资产规模超过2万亿韩元（约合人民币90亿元）的125家上市金融公司进行分析。韩亚银行在满分300分中获得270.39分，位居榜首。 CEO SCORE每年从高速增长、稳健经营、性别平等、创造就业、全球竞争力五大维度（各60分）对金融公司进行综合评价。韩亚银行今年在其中四项指标上跻身前三，获得最高等级评价。该行曾于2022年至2024年连续三年蝉联榜首，去年滑落至第三后，今年重新登顶。KB国民银行以270.27分位列第二，友利银行以262.7分排名第三。 非银行金融机构中，韩国投资证券以257.96分表现最佳，在整体榜单中排名第四。三星人寿（256.05分）、新韩银行（255.08分）、IBK企业银行（253.19分）、NH投资证券（252.78分）、三星证券（250.17分）、Kiwoom证券（247.72分）跻身综合前十。
2026-05-27 19:01:06
