GS商店推出家用人工智能（AI）宠物机器人，进军智能护理家电市场。GS商店于16日宣布，将于19日推出家用AI宠物机器人“化学朋友”。该产品由国内机器人专业公司RoboCare开发，利用AI自主驾驶技术学习家庭结构，并根据用户的呼叫移动到指定位置。该机器人高30厘米，重4公斤，充满电后可使用最长3小时。当电池电量低于10%时，机器人会自动前往充电器进行无线充电。主要功能包括日常管理、AI对话、认知训练和紧急呼叫等。用户可以注册用药、就餐和医院就诊的日程，机器人会提供提醒，监护人可以通过专用应用程序查看生活记录。对话功能采用了ChatGPT和自有AI，能够记住之前的对话，并提供符合语境的交流。当检测到跌倒或紧急呼叫声音时，会向监护人发送通知，监护人可以远程控制机器人，查看家庭情况或与用户通话。GS商店计划以租赁订阅的方式销售“化学朋友”，以降低初期购买负担。此外，GS商店还计划将其应用范围扩大到老年人护理、单身家庭生活支持和儿童教育等领域。GS商店家电团队MD金俊泰表示：“我们将继续发掘符合客户多样化生活方式的家电。”此外，GS商店最近引入了将数字工作工具和AI代理集中在一起的综合工作门户“XHub+”，进一步扩大了在客户服务和内部工作中的AI应用。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国防部正在积极考虑在军事教育和训练设施密集的大田自运台设立整合陆、海、空军的国军官学校，计划为四年制课程。 政府与执政党计划于16日在国会召开党政协商会，审议国军官学校创设的基本计划并进行发布。 根据15日军方的消息，国防部正在考虑在大田自运台设立整合三军的国军官学校，并在此进行四年的综合教育。 最初，国防部考虑采用“2+2”模式，即统一选拔生徒，前两年在国军官学校进行共同教育，后两年分散到各军进行专业教育。但考虑到增强联合性，四年制综合教育方案在大田自运台逐渐受到重视。 生徒将在大田自运台接受四年的教育，计划在高年级时进行各军的专业教育。 位于大田有名的裕成区的自运台是军事教育和训练设施的集中地，包含陆军大学、海军大学、空军大学和联合军事大学等军官教育设施。 国防部表示，在自运台设施完备之前，将临时利用位于首尔诺原区公陵洞的陆军士官学校作为国军官学校的设施。同时，位于清州的现有空军士官学校和位于镇海的海军士官学校也将部分用于军种专业教育。 不过，国军官学校的生徒选拔方式和时间尚未确定。生徒选拔方式包括从一开始按军种比例选拔人员，或统一选拔后让生徒选择军种等方案。 为了创设国军官学校，需要在国会层面进行法律制定等立法工作。如果计划顺利进行，生徒选拔预计最早将在2028学年，即当前高二学生入学时开始。 国防部除了整合三军士官学校外，还在考虑中长期整合国军护理士官学校、国防尖端技术士官学校等教育机构，将国军官学校发展为涵盖各个学院的综合大学形式。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

明年的最低工资已确定为每小时1万700韩元，但围绕该制度的挑战依然存在。尽管平台劳动者数量迅速增加，但现行制度下难以判断劳动者身份和计算工作时间。尽管属于最低工资适用对象，仍有相当比例的劳动者的收入低于法定标准，且这一比例仍然保持在两位数。超越每年重复的涨幅讨论，必须同时检查适用范围和实际效力。◆平台从业者88万人…承包制最低工资首次审议未通过15日，韩国劳动部和韩国就业信息院等机构表示，2023年统计显示，包括外卖骑手在内的平台注册从业者约为88万3000人。该数字较2021年的66万1000人和2022年的79万5000人持续增长。平台劳动者的工作领域不仅限于外卖和驾驶，还扩展到家政、护理、信息技术（IT）、教育、咨询和设计等领域。然而，许多平台从业者被归类为个体经营者或特殊雇佣人员，而非劳动者。其收入通常根据工作数量或业绩而非工作时间来计算。这也是关于劳动者身份认定和最低工资计算争议不断的原因。现行最低工资法规定，对于难以按小时计算工资的承包制劳动者，可以根据生产量或业绩单位设定单独的最低工资。然而，至今尚无依据该条款决定的单独最低工资案例。今年，最低工资委员会首次将承包制劳动者的最低工资适用问题纳入政府审议请求书，进行了正式讨论。劳动界主张应保障外卖骑手和代驾司机等每项服务的最低报酬，而经营界则表示，由于工作形式各异且难以准确计算工作时间，难以适用统一标准。最终，相关提案在投票中以11票赞成、15票反对被否决。然而，近期法院的裁决为平台劳动者的劳动者身份讨论带来了新的变量。首尔高等法院于3日裁定，如果通过外卖平台应用工作的骑手受到公司的具体指挥和监督，则可以视为《劳动基准法》下的劳动者。法院指出，骑手独立获取客户的能力有限，报酬和工作执行方式也遵循公司设定的标准。虽然并未一律承认所有平台从业者的劳动者身份，但这表明，通过应用程序和算法进行的工作分配和控制也可以成为指挥和监督的依据。这可能会对未来最低工资适用范围的讨论产生影响。◆每8名劳动者中就有1人低于最低工资…实际效力仍是挑战制度适用对象中仍有未能领取最低工资的问题依然存在。根据韩国经营者总协会对经济活动人口调查的分析，2024年最低工资低于法定标准的比例为12.4%。这意味着每8名工资劳动者中就有1人领取的工资低于法定最低工资。在某些行业中，低于最低工资的比例甚至超过30%。仅仅提高最低工资水平并不足以实现保护低收入劳动者的制度目标，因此引发了质疑。如何保护处于传统劳动者与个体经营者边界的从业者，以及小型企业的支付能力、劳动监察和支持对策等问题，都需要综合考虑。最低工资委员会的公益委员们也在明年的最低工资审议过程中建议劳动部设立制度改善推进小组，全面审查最低工资适用对象和决定标准。随着人工智能（AI）的普及和平台产业的快速发展，雇佣形式正在迅速变化，但最低工资委员会每年仅重复类似的讨论。曾任劳动经济学会会长的釜山大学经济学教授金基胜表示：“平台从业者的性质与一般工资劳动者不同，除了将其纳入现行最低工资制度外，还需考虑单独的保护方式。”他强调：“每年的最低工资讨论往往集中在涨幅和金额上，但今后应综合讨论适用范围、低于最低工资的比例、变化中的雇佣形式及行业、地区差异等问题。”

据军方消息，国防部正在考虑在大田自云台设立一个整合陆、海、空军军官学校的四年制教育机构。 国防部计划在大田自云台建立国军军官学校，并在此进行为期四年的综合教育。 自云台位于大田市的有名军事教育和训练设施集中地，汇聚了陆军大学、海军大学、空军大学和联合军事大学等军官教育机构。 最初，国防部考虑采用“2+2”模式，即统一选拔军官学校学员，前两年在国军军官学校接受共同教育，后两年分散到各军进行专业教育。但考虑到增强联合性，四年制综合教育方案在大田自云台逐渐受到重视。 国防部的计划是，学员在大田自云台接受四年的教育，且从高年级开始进行各军的专业性强化教育。 此外，国防部还在考虑将三军军官学校整合，并在中长期内将国军护理军官学校、国防尖端技术军官学校等教育机构整合，发展成为一个涵盖各个学院的综合大学形式的国军军官学校。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

由于高物价和高汇率的长期化，假期费用的负担加重，导致今年夏季国内外旅游市场的格局发生了急剧变化。韩国人选择关闭钱包，前往日本和越南等近距离小城市进行短途实惠旅行，而前来韩国的外国游客则不仅仅是观光，而是专注于皮肤护理、洗浴和健康检查，享受身心的恢复。 ◆ 亚洲地区的“性价比旅行”兴起……大城市逐渐衰退，小城市崛起 今年夏季，韩国游客的海外旅行关键词被总结为“L.I.T.E”。全球酒店搜索平台HotelsCombined和旅游搜索引擎KAYAK分析了7月至8月的高峰期航班和酒店搜索数据，显示出对“轻松旅行”的需求明显上升。 海外航班搜索量中，日本占据了超过30%的份额，位居第一，其后是越南、中国和泰国。这是由于历史性的日元贬值和高可达性所致。尤其是中国，得益于免签政策和合理的物价，航班搜索量同比增长约6.4%，显示出最显著的上升趋势。 在海外酒店搜索中，远离大城市，享受宁静魅力的小城市热潮显著。搜索量增长排名前十的地方中，有七个是日本地区，因其碧蓝海水而受到关注的宫古岛，搜索量同比激增约27%。神户和北九州等地也作为新的选择崭露头角。 在住宿时长和等级上，游客追求效率的趋势愈发明显。酒店搜索中，1至2晚的短期住宿占比达46%。在住宿等级方面，考虑到性价比，五星级酒店的比例下降，而三至四星级酒店因能保证一定设施而价格相对低廉，受到更高的青睐。 ◆ “来韩国洗浴和购物”……吸引外国游客的“K-健康” 当韩国人前往海外小城市时，入境旅游市场则迎来了所谓的“护理恢复（Karecovery）”热潮。根据入境旅游平台Create Trip今年上半年的交易数据，外国游客的旅行目的正迅速从单纯观光转向皮肤科、健康检查、中医和洗浴等健康和恢复领域。 实际上，今年上半年Create Trip的整体交易额同比增长34%，其中皮肤科类别的交易额更是暴增411%。每位游客的消费额也增加了140%，显示出在美容项目上的支出大幅上升。 值得注意的是，医疗旅游的国籍和领域正在多元化。曾以亚洲游客为主的美容医疗市场，现已吸引大量西方游客。美国游客在健康检查和中医方面的预约比例分别达55%和43%，扩展到了综合健康管理领域。台湾游客在皮肤科和眼科等美容和视力矫正领域仍然保持强势。 传统的洗浴文化和药房也成为新的旅游路线。体验韩国式洗浴的“一人洗浴店”交易额同比增长462%，水疗预约也增加了67%。尤其是今年上半年正式启动的药房预约产品，占据了整体健康预约的23%。外国游客纷纷涌向首尔市中心的药房，购买再生霜和问题肌肤护理产品等介于药品和化妆品之间的“药妆”产品，形成了热闹的景象。 ◆ 向地方的步伐……期待地方旅游的活跃 这种旅游趋势的变化，带来了超越首尔和济州等传统旅游中心，向地方中小城市扩展的积极蝴蝶效应。 在国内游客中，依据酒店搜索增长率，东海、济川、庆州和南海等地位居前列，证明了人们对个性化地方旅游地的关注。 外国游客的“足迹”也在向地方分散。作为庆尚南道核心城市的釜山，今年上半年Create Trip的交易额同比增长301%。今年初推出的釜山地区皮肤科预约产品，推动了釜山整体交易额的64%，成为新的入境旅游“秘籍”。美发店（增长144%）和化妆（增长40%）等美容基础设施也在同步增长。 庆州则以一日游产品为中心，交易额同比增长61%。最近，庆州出身的成员加入的女子团体被任命为旅游宣传大使，利用K-POP粉丝效应进行地方营销，预计将使原本集中在首尔的外国游客路线进一步向地方城市扩展。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

库库推出了一款集专业皮肤护理技术于一体的高端护肤设备，进一步加强其在家庭美容市场的布局。这一战略旨在从以生活电器为主的业务组合扩展到美容电器，以提升盈利能力。库库于13日宣布推出“库库美迪金三重组合多功能护肤设备”，使消费者在家也能实现专业级的皮肤护理。新产品的特点是将电穿孔（EP）、微电流和中频（EMS）等在皮肤护理中使用的核心技术整合到一个设备中。用户可以根据皮肤状况单独使用不同功能，也可以同时启动多个功能，以实现有效成分的吸收、皮肤弹性和轮廓管理等多重效果。该设备提供四种针对皮肤问题的护理模式，包括提升皮肤水分密度和帮助有效成分吸收的“光泽提升模式”，利用微电流管理眼周和颈部皱纹的“皱纹护理模式”，以及同时实现多种功能的“三重解决方案模式”。使用便捷性也得到了提升。设备采用符合面部曲线的40度倾斜三角头，能够紧密贴合眼周和鼻翼等曲线部位，123克的超轻设计减少了长时间使用的负担。根据皮肤状况，用户可以调节五个强度级别，并且一次充电可使用最长350分钟，增强了便携性。库库通过此次新产品加速扩展家庭美容业务。自2021年推出LED面膜以来，公司持续扩展美容电器产品线，包括吹风机、卷发棒和护肤设备等。业绩增长也逐渐显现。库库表示，去年第四季度美容电器的销售额较上一季度增长了176%，而今年1至4月，吹风机和卷发棒的销量也同比增长了38%。最近针对大学生支持者进行的美发设备体验活动中，产品性能获得了积极评价。库库不仅强调产品竞争力，还以全国180多个服务网络为基础，提供差异化的售后服务（A/S）。在家庭美容市场快速增长的背景下，库库通过稳定的服务基础设施赢得消费者信任。未来，公司计划推出专用安瓶，以进一步扩展护肤产品线。库库相关人士表示：“此次新产品的开发旨在让消费者无需交替使用多种设备，就能实现专业的皮肤护理。未来，我们将继续推出基于差异化技术的家庭美容市场领先产品。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在韩国美妆（K-美妆）热潮持续推动韩国化妆品出口屡创新高的背景下，韩国护发产品出口也保持快速增长。韩国关税厅12日发布的进出口贸易统计显示，今年前5个月，韩国护发产品出口额达2.3272亿美元，同比增长30.6%。 数据显示，韩国护发产品去年全年出口额达4.7817亿美元，创历史新高。若下半年延续目前的增长势头，今年全年出口额有望再创新高。 从近五年走势看，韩国护发产品出口额在2022年短暂回落后持续增长，由2023年的3.5822亿美元增至2024年的4.1308亿美元，去年进一步升至4.7817亿美元。美国、中国和日本是主要出口市场。 业内人士分析认为，韩流文化带动海外消费者对韩国美妆产品的关注度持续升温，是护发产品出口增长的重要推动力。与此同时，韩国企业凭借在护肤领域积累的研发实力，在低刺激、高功能性配方等方面形成差异化竞争优势，进一步提升了韩国产品在国际市场的认可度。 面对海外需求不断扩大，韩国化妆品企业也在加快护发产品出口步伐、加大海外市场布局。LG生活健康重点拓展北美市场，推广高端头皮护理品牌“Dr.Groot”；爱茉莉太平洋依托“美妆仙”“吕”等品牌加快全球市场布局；爱敬产业则以“可瑞丝（Kerasys）”品牌为核心，持续丰富受损发质修护、防脱发等功能性产品线，并扩大海外销售渠道。 业内普遍预期，护发产品有望接棒韩国美妆，成为新的增长引擎。有分析人士指出，韩国护发正逐渐成长为引领下一轮K-美妆热潮的“蓝海市场”，未来全球对功能性护发产品的需求料将持续攀升。 另据韩国食品药品安全处数据，去年韩国化妆品出口额达114亿美元，创历史新高。今年上半年，韩国化妆品出口额同比增长27.3%，达70亿美元，同样刷新同期最高纪录。

科维在‘2026国家客户满意度(NCSI)’调查中，净水器、床垫、健康护理按摩电器和租赁护理服务四个领域均获得第一，成功实现四冠。 科维表示，在由韩国生产性本部主办的‘2026国家客户满意度(NCSI)’调查中，四个领域均获得最高分。NCSI是针对实际使用产品和服务的客户进行满意度评估的指标。 在净水器领域，科维凭借‘图标冰净水器系列’连续三年获得第一。科维运营包括迷你、标准、最大、原版和RO等五种冰净水器，扩展了符合消费者多样使用环境和偏好的产品线。 在床垫和健康护理按摩电器领域，‘比瑞克斯(BEREX)’品牌获得高度评价。通过按摩床垫、拉伸运动床和家具型按摩椅‘Pebble Chair 2’等产品，强化了结合睡眠与休息的睡眠科技产品线，从而提升了客户满意度。 在租赁护理服务领域，强化卫生管理和客户便利服务获得了良好评价。科维提供自我管理客户的免费协调访问护理服务和服务经理到达通知服务等。 科维近期在以净水器为中心的业务基础上，借助比瑞克斯品牌扩展睡眠与健康护理及环境电器的产品线，致力于扩大客户接触点。 徐章元科维代表表示：“NCSI四冠是客户对我们以客户为中心的价值和创新技术的认可，我们将持续推出健康便捷的产品和服务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国制药企业正加快布局药店药妆市场，将药店打造为专业护肤产品的重要销售渠道。与主要面向年轻消费者的美妆集合店不同，药企借助药师专业咨询服务，重点瞄准50至60岁消费者及医美术后护理需求，持续推出药店专供产品，进一步细分销售渠道。 据韩国制药行业7日消息，韩美科学（Hanmi Science）近日扩大旗下药店专用药妆品牌产品线，进一步强化药店渠道布局。公司目前已形成面向美妆零售渠道和药店渠道的双品牌运营策略，以满足不同消费群体需求。业内认为，这也反映出韩国药企正在从单一产品销售，转向更加细分化、专业化的渠道运营。 与此同时，东国制药（Dongkook Pharmaceutical）上月在韩国全国约200家药店设立药妆专区，集中销售旗下功能性护肤及头皮护理产品，重点面向更倾向于接受专业咨询的50至60多岁消费者。公司表示，随着消费者对产品成分和功效关注度不断提高，依托药师专业服务的药店渠道吸引力持续增强。 除日常护肤外，韩国药企还将药妆产品与医美术后护理相结合。Humedix日前与药店综合平台BaroPharm签署合作协议，双方将围绕医美护理产品在全国药店的销售和渠道拓展开展合作，进一步扩大药店市场覆盖范围。这类产品主要面向皮肤管理和医美术后护理等细分需求，也为药店药妆市场带来新的增长空间。 业内人士表示，药店正从传统药品销售场所逐步发展为专业药妆销售渠道。依托药师咨询服务和专业信誉，药店与线上平台及美妆集合店形成差异化竞争。随着韩国消费者对功能性护肤、成分安全和专业咨询的需求持续提升，韩国药店专用化妆品市场有望继续保持增长。

艾德生物科技因通过收购宠物健康护理企业Onheal的股份而对生物及非临床试验委托机构（CRO）业务的扩展充满期待，股价表现强劲。 根据7日韩国交易所的数据，截至当天14时10分，艾德生物科技的股价上涨7.26%，达2215韩元。 刺激投资者情绪的是关于业务多元化的战略投资消息。艾德生物科技在3日的董事会上决定以约10亿韩元收购Onheal的181,269股股票，并于前一天进行了公告。收购后，艾德生物科技的持股比例将达到12.28%，成为Onheal的第二大股东，仅次于艾德生物科技的代表理事金道亨。 公司计划借此次股份投资，扩大在非临床CRO、动物医院平台、宠物健康护理等新业务领域的协同效应。此次投资规模约占自有资本的29.25%，被视为确保未来增长动力的战略投资。 Onheal基于“一体健康”（One Health）理念，经营非临床CRO、药品及医疗器械设计与流通、动物药品许可、VETUS动物医院处方平台、宠物消费者间交易（B2C）流通及宠物健康护理研发等业务。 艾德生物科技在6月的临时股东大会上选举金道亨为代表理事后，正在加强现有免疫抗体业务的竞争力，同时扩展生物研发、医疗与健康护理、宠物及数字平台等业务组合。 公司相关人士表示：“此次股份收购是可持续增长的业务多元化的一部分，将加强战略伙伴关系，积极发掘新的商业机会。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。