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‘韩国劳动总联合会’新闻 3个
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劳资、青年与非正规职工聚集讨论‘人工智能时代的社会契约’…年内发布绿皮书为了讨论人工智能（AI）普及带来的就业变化、社会安全网改革及成果分配方案，劳动界、经营界、青年与非正规职工团体及专家们将共同探讨。讨论结果将整理成未来社会对话的起点——‘绿皮书’。就业劳动部于9日上午在首尔的科里亚娜酒店举行了‘为AI时代新的社会契约而设立的绿皮书讨论体’的启动仪式。该讨论体旨在审视因AI大转型而新出现的就业与劳动形式、社会安全网、产业竞争力及成果分配等问题，并挖掘我们社会需要共同回答的核心问题。韩国劳动总联合会、民主劳动总联合会、韩国经营者总协会、韩国经济人协会等劳资团体参与其中。代表青年、非正规职工及未组织劳动者的组织如全职工与青年工会、韩国非正规职工劳动团体网络等也名列其中。经济学、管理学、政治学、社会学、劳动法等多个领域的专家也参与讨论。韩国经济学会会长、考古大学教授姜成镇担任主持。讨论体将在接下来的约三个月内讨论以下主题：△AI与技术变革带来的青年就业变化 △新的劳动形式与利益代表 △社会安全网与政府的角色 △产业竞争力与两极化 △成果共享与新的社会对话模型等。讨论结果将以绿皮书的形式整理，重点不是提供特定的答案或结论，而是系统化整理未来社会讨论所需的核心问题。劳动部计划以此为基础，继续推进关于AI时代新社会契约的社会对话与公共讨论。劳动部部长金英勋强调：“以工业化时代的旧有规则无法完全涵盖新时代，必须制定符合AI时代的新社会契约。”金部长提出，在AI改变就业的过程中，支持稳定的职业转型、保护平台、特定雇佣及自由职业者的权益，以及应对就业形式变化的社会安全网设计等为核心任务。他还表示：“AI时代的竞争力不应仅限于部分大企业的生产力和利润增长，而是应当使这些成果提升劳动者、合作企业及整个产业生态系统的创新能力，创造出公平分配与成功再投资的结构。”同时，他指出：“政府无法单独设定新的秩序，劳动界、经营界以及青年、非正规职工、平台及自由职业者等在社会对话中未能充分发声的群体也必须共同寻找答案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-09 17:04:00 -
NVIDIA业绩发布前夕，三星电子与SK海力士股价或大幅下跌在NVIDIA业绩发布前夕，国内股票社区中关于三星电子和SK海力士股价将大幅下跌的讨论不断升温。 有观点认为，三星电子和SK海力士在下一个交易日可能会最大跌幅达到20%，引发投资者的激烈讨论。 26日，一则帖子在国内某在线股票社区上发布，内容称：“明天三星电子和SK海力士将触发卖出侧卡，预计下跌20%。” 发帖者A表示，NVIDIA的业绩发布可能会导致所谓的“半导体泡沫”破裂，预测三星电子股价将跌至5万韩元，SK海力士将跌至20万韩元。他认为，AI产业的预期与实际企业价值之间可能存在较大差距。 然而，关于特定交易日三星电子和SK海力士同时下跌20%的预测，目前缺乏客观依据。因为AI投资的过热与个别股票的短期暴跌并不能简单等同。 因此，社区内对此观点的看法不一。 一位投资者表示：“NVIDIA的业绩比未来AI投资规模和指引更为重要。”他认为，如果大型科技公司的AI投资减少，半导体股也可能受到冲击。 相反，有人反驳道：“AI泡沫的担忧与三星电子和SK海力士一天内下跌20%是完全不同的问题。”他们认为，这种预测可能是在业绩发布前过度渲染恐慌。 还有其他用户指出：“最近半导体股确实经历了调整，但直接将其与暴跌联系起来并不合理。”并表示，如果NVIDIA的业绩超出市场预期，反而可能恢复半导体投资者的信心。 与此同时，市场对NVIDIA业绩的预期仍然较高。市场预计2027财年第二季度的收入将达到约920亿美元，未来AI数据中心投资和下一代产品需求被视为关键变量。 最终，这一“20%暴跌论”被认为是围绕AI半导体高估争议的一个情景。实际股价的走向将取决于NVIDIA的业绩、数据中心收入、未来指引以及大型科技公司是否持续进行AI投资等因素。
2026-08-26 18:36:00 -
正点式访问韩国劳动总联合会，强调劳动价值与企业成长并重正点式国民力量院内代表于19日访问韩国劳动总联合会，表示：“我们将不遗余力地通过立法和政策努力，创造一个劳动价值得到合理尊重，同时企业能够自由创新和投资的健康经济生态。”正院内代表在首尔永登浦区的韩国劳动总联合会召开座谈会时指出：“关注民生、倾听劳动现场的声音，是当前最优先的任务。”这是正院内代表自上任以来首次访问外部组织。他表示：“目前我们的经济和劳动市场正处于剧烈变化的浪潮中。”他提到，随着人工智能（AI）和机器人等新技术的引入，劳动环境正在迅速重组，加上低出生率和老龄化等结构性问题，现场的困扰日益加深。他进一步强调：“在这样的转型时期，技术的发展不应导致劳动者的疏离或就业不安，因此建立坚实的社会安全网是整个政治界的重要责任。”他指出：“问题的解决方案始终在于真诚倾听现场的声音，并不断沟通，共同寻找共赢之路。”金东明韩国劳动总联合会主席表示：“韩国劳动总联合会与国民力量在劳动政策上存在不少差异，确实在劳动议题的处理和解决方案上也有不同的立场。”但他强调：“劳动者的生活和工作问题并不是某个特定政党或阵营的问题。”金主席指出：“法定退休年龄的延长是应对我们社会严重的老年贫困问题和促进就业稳定的重要社会课题。社会讨论已经充分进行，现在是政治界做出负责任决策的时刻。”他还表示：“保障公务员和教师的政治基本权利也是重要的立法任务。”国民力量院内首席发言人崔秀珍在座谈会结束后对记者表示：“过去韩国劳动总联合会与我们党有过相当频繁的往来，支持国民力量的劳动者也不少，但这种情况正在逐渐减少。”她指出：“与民主党相比，我们缺乏接触，平时应该更多地共同思考，但这方面做得不够。”她补充道：“正院内代表表示将倾听劳动现场的声音，积极努力在法律和政策上进行改变，并表示将与劳动界保持接触和对话。”同时，她提到：“党内有劳动局，院内代表也有意愿，未来将改善与劳动界的关系。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-19 21:04:00
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劳资、青年与非正规职工聚集讨论‘人工智能时代的社会契约’…年内发布绿皮书
为了讨论人工智能（AI）普及带来的就业变化、社会安全网改革及成果分配方案，劳动界、经营界、青年与非正规职工团体及专家们将共同探讨。讨论结果将整理成未来社会对话的起点——‘绿皮书’。就业劳动部于9日上午在首尔的科里亚娜酒店举行了‘为AI时代新的社会契约而设立的绿皮书讨论体’的启动仪式。该讨论体旨在审视因AI大转型而新出现的就业与劳动形式、社会安全网、产业竞争力及成果分配等问题，并挖掘我们社会需要共同回答的核心问题。韩国劳动总联合会、民主劳动总联合会、韩国经营者总协会、韩国经济人协会等劳资团体参与其中。代表青年、非正规职工及未组织劳动者的组织如全职工与青年工会、韩国非正规职工劳动团体网络等也名列其中。经济学、管理学、政治学、社会学、劳动法等多个领域的专家也参与讨论。韩国经济学会会长、考古大学教授姜成镇担任主持。讨论体将在接下来的约三个月内讨论以下主题：△AI与技术变革带来的青年就业变化 △新的劳动形式与利益代表 △社会安全网与政府的角色 △产业竞争力与两极化 △成果共享与新的社会对话模型等。讨论结果将以绿皮书的形式整理，重点不是提供特定的答案或结论，而是系统化整理未来社会讨论所需的核心问题。劳动部计划以此为基础，继续推进关于AI时代新社会契约的社会对话与公共讨论。劳动部部长金英勋强调：“以工业化时代的旧有规则无法完全涵盖新时代，必须制定符合AI时代的新社会契约。”金部长提出，在AI改变就业的过程中，支持稳定的职业转型、保护平台、特定雇佣及自由职业者的权益，以及应对就业形式变化的社会安全网设计等为核心任务。他还表示：“AI时代的竞争力不应仅限于部分大企业的生产力和利润增长，而是应当使这些成果提升劳动者、合作企业及整个产业生态系统的创新能力，创造出公平分配与成功再投资的结构。”同时，他指出：“政府无法单独设定新的秩序，劳动界、经营界以及青年、非正规职工、平台及自由职业者等在社会对话中未能充分发声的群体也必须共同寻找答案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-09 17:04:00 -
NVIDIA业绩发布前夕，三星电子与SK海力士股价或大幅下跌
在NVIDIA业绩发布前夕，国内股票社区中关于三星电子和SK海力士股价将大幅下跌的讨论不断升温。 有观点认为，三星电子和SK海力士在下一个交易日可能会最大跌幅达到20%，引发投资者的激烈讨论。 26日，一则帖子在国内某在线股票社区上发布，内容称：“明天三星电子和SK海力士将触发卖出侧卡，预计下跌20%。” 发帖者A表示，NVIDIA的业绩发布可能会导致所谓的“半导体泡沫”破裂，预测三星电子股价将跌至5万韩元，SK海力士将跌至20万韩元。他认为，AI产业的预期与实际企业价值之间可能存在较大差距。 然而，关于特定交易日三星电子和SK海力士同时下跌20%的预测，目前缺乏客观依据。因为AI投资的过热与个别股票的短期暴跌并不能简单等同。 因此，社区内对此观点的看法不一。 一位投资者表示：“NVIDIA的业绩比未来AI投资规模和指引更为重要。”他认为，如果大型科技公司的AI投资减少，半导体股也可能受到冲击。 相反，有人反驳道：“AI泡沫的担忧与三星电子和SK海力士一天内下跌20%是完全不同的问题。”他们认为，这种预测可能是在业绩发布前过度渲染恐慌。 还有其他用户指出：“最近半导体股确实经历了调整，但直接将其与暴跌联系起来并不合理。”并表示，如果NVIDIA的业绩超出市场预期，反而可能恢复半导体投资者的信心。 与此同时，市场对NVIDIA业绩的预期仍然较高。市场预计2027财年第二季度的收入将达到约920亿美元，未来AI数据中心投资和下一代产品需求被视为关键变量。 最终，这一“20%暴跌论”被认为是围绕AI半导体高估争议的一个情景。实际股价的走向将取决于NVIDIA的业绩、数据中心收入、未来指引以及大型科技公司是否持续进行AI投资等因素。
2026-08-26 18:36:00 -
正点式访问韩国劳动总联合会，强调劳动价值与企业成长并重
正点式国民力量院内代表于19日访问韩国劳动总联合会，表示：“我们将不遗余力地通过立法和政策努力，创造一个劳动价值得到合理尊重，同时企业能够自由创新和投资的健康经济生态。”正院内代表在首尔永登浦区的韩国劳动总联合会召开座谈会时指出：“关注民生、倾听劳动现场的声音，是当前最优先的任务。”这是正院内代表自上任以来首次访问外部组织。他表示：“目前我们的经济和劳动市场正处于剧烈变化的浪潮中。”他提到，随着人工智能（AI）和机器人等新技术的引入，劳动环境正在迅速重组，加上低出生率和老龄化等结构性问题，现场的困扰日益加深。他进一步强调：“在这样的转型时期，技术的发展不应导致劳动者的疏离或就业不安，因此建立坚实的社会安全网是整个政治界的重要责任。”他指出：“问题的解决方案始终在于真诚倾听现场的声音，并不断沟通，共同寻找共赢之路。”金东明韩国劳动总联合会主席表示：“韩国劳动总联合会与国民力量在劳动政策上存在不少差异，确实在劳动议题的处理和解决方案上也有不同的立场。”但他强调：“劳动者的生活和工作问题并不是某个特定政党或阵营的问题。”金主席指出：“法定退休年龄的延长是应对我们社会严重的老年贫困问题和促进就业稳定的重要社会课题。社会讨论已经充分进行，现在是政治界做出负责任决策的时刻。”他还表示：“保障公务员和教师的政治基本权利也是重要的立法任务。”国民力量院内首席发言人崔秀珍在座谈会结束后对记者表示：“过去韩国劳动总联合会与我们党有过相当频繁的往来，支持国民力量的劳动者也不少，但这种情况正在逐渐减少。”她指出：“与民主党相比，我们缺乏接触，平时应该更多地共同思考，但这方面做得不够。”她补充道：“正院内代表表示将倾听劳动现场的声音，积极努力在法律和政策上进行改变，并表示将与劳动界保持接触和对话。”同时，她提到：“党内有劳动局，院内代表也有意愿，未来将改善与劳动界的关系。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-19 21:04:00
