韩国马协会英南地区总部同时推动地方社会影响力企业的发展和新员工的现场适应，致力于促进地方社区的共生与组织竞争力的提升。该总部针对解决地方问题的企业引入了基于绩效的支持体系，同时新入职的员工也在行政和赛马运营等多个领域积累实务经验。
英南地区总部最近与“大家的经济”社会合作社和社会创新研究院签署了“2026釜山·庆南社会影响力让我们奔跑（Social Impact Let's Run）”的工作协议，并捐赠了9000万韩元的项目资金。
此次项目的核心是选拔10家釜山·庆南地区的社会影响力企业，并在12月之前开展成长项目。支持领域包括数字与人工智能、综合照护、就业创造、多文化和地方发展等。
被选中的企业将获得初期项目资金、专家指导、社会效益测量和地方资源对接等支持。与以往的支持项目不同的是，此次将企业创造的社会价值进行量化评估，并根据成果给予差异化的激励。优秀企业将获得韩国马协会英南地区总部长奖和韩国社会企业振兴院长奖。
英南地区总部相关人士表示：“我们将致力于创造一个社会价值能够得到回报的生态系统，以支持地方创新企业的持续成长。”
9名新员工现场部署...“提升实务能力”
今年被部署到英南地区总部的9名新员工已经进入实务工作4个月，正在继续适应现场环境。他们在行政、广播、裁判、出发、兽医和骑马教练等多个岗位工作，学习赛马运营的各项事务。
釜山赛马运营部的孙裕晶员工表示：“辞去前职后准备了很久，听到合格的消息时非常高兴。”釜山广播部的朴在敏员工表示：“希望通过稳定的广播运营，创造一个让客户更能沉浸的环境。”此外，其他岗位的新员工也在各自领域积累现场经验，逐渐适应组织。
韩国马协会英南地区总部长严永锡表示：“期待新员工在各自的岗位上积累经验，成长为引领韩国马协会未来的人才。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
