在下个月的国会听证会前，KB国民、信贷、 하나、我们的四大银行行长被申请作为证人。由于银行业的残疾人就业率仅为法定强制就业率的一半左右，国会计划直接召集银行行长，询问就业现状和改善计划。

根据16日金融界的消息，属于气候能源环境劳动委员会的国民力量党议员金素希的办公室已申请了李煥周KB国民银行行长、郑相赫信贷银行行长、李浩成 하나银行行长、郑振完我们的银行行长作为国会听证会的证人。

金议员办公室表示，此举是为了检查主要银行的残疾人就业率多年来低于法定强制就业率的情况。预计还将审查各银行扩大残疾人就业的对策及就业负担金的缴纳情况。

如果四大银行行长最终被选为证人，这将是自2022年国会政务委员会国会听证会以来的四年。那时，银行业的大规模挪用资金事件和内部控制问题是主要议题。然而，此次证人申请仍需经过在野党和执政党间的协商及常务委员会全体会议的表决才能最终确定。

截至今年第一季度，四大银行的残疾人就业率均未达到法定强制就业率3.1%。其中，KB国民银行的就业率最高，为1.63%；其次是 하나银行1.48%、信贷银行1.32%和我们的银行1.14%。

残疾人雇员人数分别为KB国民银行231人、 하나银行169人、信贷银行155人和我们的银行147人。即使是就业率最高的国民银行，其与法定标准的差距也达1.47个百分点，而我们的银行的就业率仅略超过法定标准的三分之一。

未能满足残疾人强制就业率的雇主，需根据缺员人数缴纳残疾人就业负担金。包括NH农协银行在内的五大银行在过去五年中缴纳的残疾人就业负担金总额达994亿2000万韩元。这也引发了对银行在未能显著提高就业率的情况下，每年缴纳大量负担金以替代义务的质疑。

银行界表示，虽然认同扩大残疾人就业的必要性，但正在推进适合岗位的挖掘和工作环境的改善等措施。此外，银行还表示，除了直接雇佣残疾人外，还运营支持残疾人就业创造的社会公益项目。

然而，在国会中，有人指出，大型银行在获得高额利润的同时，长期未能满足法定强制就业率，仅靠社会公益项目无法承担责任。此次国会听证会预计将成为探讨各银行在多大程度上挖掘适合残疾人的岗位、各银行的就业扩展目标以及减少重复缴纳就业负担金的具体计划的焦点。