位于京畿道的成南城市开发公司于23日在安全健康公团进行的“安全健康管理系统(KOSHA MS)”后审查中获得适合性评定。
该公司表示，安全健康管理系统是由最高管理者宣告安全健康的管理方针，并制定和实施计划，随后检查和改进执行结果，以持续提高安全健康水平的体系。
自2007年成为地方公企业中首个获得KOSHA18001认证以来，该公司在实现安全健康优先考虑方面不断提升管理体系，并持续推进以现场为中心的安全健康活动，因而获得了高度评价。
为加强安全管理，该公司设立了直属于社长的安全专门部门，并指定各现场的负责人，建立了全公司的安全健康管理体系。
他亲自访问了相对院第三停车场等主要设施，检查设施的安全管理情况，并于22日访问了板桥地下车道管理事务所和地下车道现场，了解安全管理现状并听取现场相关人员的意见。
此外，该公司还不断修订符合机构特性的自有“安全健康管理系统手册”，积极开展风险评估和工作停止权，致力于预防工业事故。
特别是，李在率社长强调，自上任以来将安全作为主要经营课题，持续推进以现场为中心的安全管理。
他亲自检查了相对院第三停车场等主要设施的安全管理情况，并于22日访问了板桥地下车道管理事务所和地下车道现场，了解安全管理现状并听取现场相关人员的意见。
该公司还加强了对员工安全和健康的支持。
通过对现场休息设施的实地调查，大幅改善了工作环境，并开展上门健康咨询、职业压力及心理恢复项目等。
每年进行安全健康水平的诊断，并将结果与各部门的绩效指标相结合，积极开展改进活动。
成南城市开发公司社长李在率表示：“安全健康管理不仅要建立制度，更重要的是在现场实际运作。”他还表示：“今后将细心倾听现场的声音，强化预防对策，并积极利用人工智能、物联网等技术，创造安全的工作环境。”
他补充道：“此次后审查的适合性评定将成为进一步巩固安全健康管理体系的契机，努力营造一个尊重生命和安全的组织文化。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
