这是职场加入者以前一年的工资总额为标准,首先征收健康保险费之后,在第二年4月确定前一年的年薪变动,并在事后进行清算的程序。精算过程中,职场加入者如果前一年因奖金等收入上升的话就需要追加缴纳费用,如果收入减少,保险公团会退还费用。精算保险费是把去年应该缴纳的健保费推迟到下个年度4月以后再交纳,与所有加入者保险费一律增加的健康保险费上调有所不同。
2018年进行年末精算的职场加入者共有1449万人,精算金额达2.1178万亿韩元,同比增加13.8%。健康保险公团追缴保险费2.5955万亿韩元,返还保险费4777亿韩元,平均每人精算保险费14.6万韩元。工资上涨的职场加入者达876万名,本人及公司分别平均追加缴纳14.8万韩元,最高缴纳金额为3243.3万韩元;年薪减少的人有297万名,本人及公司分别平均获返8万韩元,最高获返金额2729.4万韩元;准确申报的职场加入者为276万人,精算过后费用不变。
职场加入者在不单独申请的情况下,需要追加缴纳的保险费会自动分5次缴清;如打算分10次以内缴纳,需要职场加入者提出申请,申请时间截止到5月10日。健康保险公团返还的金额,将在扣除后通知职场加入者需要缴纳的金额。