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韩国政府将于13日公布劳动时间制度修订方案，备受关注。虽然韩国劳动时间过长的劳动者比率持续减少，但较主要国家仍处于较高水平。
12日，韩国劳动研究院（KLI）发布的《2023年度KLI劳动统计》数据显示，以2022年为基准，全体工薪劳动者中，主业和副业加起来每周实际工作时长超过48小时的劳动者比重为17.5%。
据悉，劳动时间过长的劳动者中，正式员工（18.7%）多于临时工（14.5%）。从年龄来看，50多岁（19.6%）人群最多；从学历来看，高中学历（21.8%）劳动者最多。
2004年（53.7%）韩国劳动时间过长的劳动者比率超过50%，自韩国政府引入每周5天工作制和每周最长52小时工作制等，劳动时间过长的劳动者比率呈持续减少趋势。与2012年（38.3%）相比，10年间减少近半数。
国际劳工组织（ILO）官网发布的工作时长统计数据显示，每周工作时长超过49小时以上的劳动者占比中，韩国（17%）在全体约150个国家中位居第70位，处于中间水平。
但是与主要国家相比，劳动时间过长的劳动者比率仍然处于较高水平。据韩国劳动研究院所属研究员赵圭俊（音）发布的《每周4天工作制实行局限和成果》报告中显示，以去年为基准，欧盟（EU）国家劳动时间过长（每周超过49小时）的劳动者比率仅为7.3%。其中，法国、意大利、比利时、瑞典、德国分别为10.2%、9.4%、9.3%、7.5%、6%。
以国际劳工组织统计为准，在经济合作与发展组织（OECD）成员国中，劳动时间过长的劳动者比率高于韩国的国家只有土耳其（29%）、墨西哥（28%）、哥伦比亚（24%）、哥斯达黎加（23%）等4个国家。日本、美国、澳大利亚、英国分别为15%、14%、12%、11%。
经济合作与发展组织发布的数据显示，成员国的年平均劳动时间为1752小时。韩国（1901小时）在38个成员国中继哥伦比亚（2405小时）、墨西哥（2226小时）、哥斯达黎加（2149小时）、智利（1963小时）之后位居倒数第5位。
