金部长在大会上以政府首席代表身份发言时表示：“韩国以‘人人都能幸福工作’为就业劳动政策愿景，正在推动‘劳动与产业转型’。”
他还强调：“我们正在持续扩大适用于不在传统雇佣关系中的新型劳动者的就业和工伤保险，以确保他们得到充分保护。”他指出，技术创新只有在劳动者、雇主和政府共同参与并建立信任时，才能真正转化为以人为本的发展。
金部长的发言是自2010年第99届ILO大会以来的第二次。他表示：“能够代表韩国政府发言，我感到非常荣幸。”并提到：“我们面临着将广场上的民主扩展到工作场所的任务。”
关于AI时代的劳动问题，他指出：“我们正在经历以AI为中心的技术创新、数字转型和气候危机等重大变化。”他强调：“如果危机是多层次的，那么解决方案也必须通过多方利益相关者的参与和对话来寻找。”
他还提到：“在新的转型过程中，我们必须共同探讨和寻找解决各种问题的答案。虽然我们不知道答案，但我相信可以在韩国实现ILO所倡导的三方主义和社会对话。”
金部长表示：“韩国在国际社会的帮助下成长，已经从一个依赖国际社会帮助的国家，发展成为一个能够分享经验和责任的国家。”他表示，将通过与ILO等国际组织和多边开发银行合作，推动“全球AI中心”，使AI技术的好处为所有国家和劳动者提供新的机会，成为合作与沟通的开放平台。
他补充道：“技术的未来已经开始。我们正处于一个重要的选择时刻：是将人的尊严置于中心，还是优先考虑效率和速度。”他希望：“如同卢梭的《社会契约论》开启了现代的门扉，希望在这里ILO能够开始寻求适合人类的AI的新社会契约。”
本次大会在瑞士日内瓦联合国总部举行，187个成员国的劳资政代表参加，会议将持续到12日，主要议题包括平台经济、优质就业、社会对话和职场性别平等等。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
