凯银行将围绕人工智能（AI）能力，着手引进新人才。
凯银行于15日宣布，将于2027年上半年开始招聘关联型实习生。
凯银行在招聘流程和实习运营中，重点反映了AI的应用能力。被选中的实习生将参与超越简单职务体验的实际项目，包括利用AI进行工作改进和服务规划等。
招聘领域包括业务与营销及技术两个方向。申请者可以选择其中一个领域进行申请。招聘流程包括书面审核、中期审核、面试、为期两个月的实习、评估及转正。
申请对象为2027年2月内毕业的学生及已获得学士以上学位的毕业生。已毕业者的正式工作经验需在两年以下。申请表需于26日下午5点前在凯银行招聘官网提交。
凯银行相关人士表示：“通过实习进入公司的新员工在各自的职务上积累专业性，成长为核心人才。”并期待“能够将AI作为新工具，积极融入自身职务的人才的广泛关注与支持。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
