收入向高层次流动的机会越来越少。根据统计，自统计开始以来，经历收入层次变动的人比例降至历史最低水平。八年前处于收入底层20%的人中，有四分之一仍然停留在同一层次。而在收入高层20%中，超过五成的人在八年内保持了同一地位。低收入群体的上升困难，而高收入群体的地位则相对稳固。

国家数据处于29日发布的《2024年收入流动统计结果》显示，2023年与2024年之间，收入层次发生变化的人比例为33.0%。这一比例较去年下降了1.2个百分点，与2018年统计开始时的35.8%相比，下降了2.8个百分点。

收入层次上升的人占总人数的16.9%，高于下降的人（16.1%）。不过，上升的比例较去年下降了0.5个百分点。尤其是青年群体的上升比例为22.4%，高于整体平均水平，但未能避免下降趋势。青年群体的收入流动性也降至39.3%，较去年有所下降。中年群体为30.4%，老年群体为24.4%，年龄越大，收入层次变动越少。

低收入群体的固化现象更加严重。2023年处于收入底层20%的人中，2024年仍然停留在同一层次的比例为70.7%，较去年上升了0.6个百分点。脱离底层20%的比例为29.3%，低于去年的29.9%。相反，收入高层20%的维持率为86.5%，较去年上升了0.6个百分点。进入高层的比例为3.4%，较去年下降了0.1个百分点。这表明，低收入群体向上流动的可能性减少，而高收入群体保持现有地位的趋势加剧。

从长期趋势来看，阶层固化现象愈加明显。2017年处于收入底层20%的人中，直到2024年仍然保持同一层次的比例为24.9%，即四分之一。而在高层20%中，56.0%的人在八年后仍然保持同一层次。相当多的低层群体长期未能摆脱收入层次，而高层群体则有超过一半的人维持了其地位。

收入金额的变化也显示出收入增长动力的减弱。2024年，劳动和经营收入较去年增加的人占61.4%，较去年下降了2.6个百分点。收入减少的人占36.0%，增加了2.1个百分点。收入增长不足10%的人比例为24.6%，增加了2.3个百分点，但收入增长在10%至50%之间的人比例下降了3.1个百分点，增长超过50%的人比例下降了1.8个百分点。这表明，尽管收入有所增加，但增长幅度并不大的人越来越多。

这种趋势被认为是人口老龄化和劳动市场变化的综合作用。收入流动统计对象中，青年群体的比例较去年下降了0.9个百分点，而老年群体的比例则上升了0.9个百分点。数据处表示，老年群体相对较低的收入流动性比例的扩大对整体流动性的下降产生了影响。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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